求人情報

キッズハウス浜町公園本園
保育士

正社員

月給 200,000円 〜

給与

:

月給 200,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
キッズハウス浜町公園:都営新宿線「浜町駅」より徒歩1分、キッズハウス池尻大橋:「池尻大橋駅」徒歩5分、「神泉駅」徒歩6分※「渋谷駅」「中目黒駅」からバスもあり
キッズハウス浜町公園本園(東京都中央区)
キッズハウス浜町公園本園(東京都中央区)
キッズハウス浜町公園本園(東京都中央区)
キッズハウス浜町公園本園(東京都中央区)

子どもたちと同じくらい、保育士さんを大切にしています

  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

保育士

正社員

■都心の好立地!浜町駅徒歩1分で通勤らくらく♪ ■残業・持ち帰り業務なしで、プライベート充実☆ ■月給200,000円~+充実の手当で安定収入◎ ■明るく温かい職場の雰囲気で人間関係も安心! ーー【笑顔と思いやりに溢れた保育園です】 子どもたちの笑顔はもちろん、保育士さん一人ひとりの笑顔も大切にしている保育園です♪ 広々とした休憩室では、スタッフ同士が楽しくおしゃべりしながら交流を深めています。人柄重視の採用で、「この人と働きたい!」と思える仲間ばかり。新しい環境でも安心してスタートできる職場です☆ ーー【保育士さんの気持ちに寄り添う充実のサポート体制】 保育士さんの悩みに寄り添うサポートチームを設置し、心身ともに健康に働ける環境づくりを大切にしています。本部によるパーソナルトレーナーの導入や、衛星委員会による相談体制など、手厚いケアを実施。また、昇給・賞与(年2回2.2カ月分~)、退職金制度、住居手当(最大4万円)など、福利厚生も充実。長く安心して働ける環境が整っています◎

施設の様子

キッズハウス浜町公園本園(東京都中央区)の様子

姉妹園のキッズハウス池尻大橋では2015年11月定員増加のため保育士さんを募集しています。

キッズハウス浜町公園本園(東京都中央区)の様子

人柄採用をしています。「この人と働きたい」と思える方ばかりですので、人間関係はご安心ください!

キッズハウス浜町公園本園(東京都中央区)の様子

残業・持ち帰り業務はさせません!無理のない勤務で、効率よくパフォーマンスを上げられるよう調整します。

採用担当からの一言

キッズハウス浜町公園本園(東京都中央区)採用担当からの一言

保育園を運営する上で、子どもたちと同じくらい大切にしているのは、保育士さんの事。どんなに良い保育園でも、一人ひとりが抱えている悩みはあるもの。それを共有するのは難しく、相談できる相手は必ず必要です。そんな時に寄り添えるような存在になりたいと、スタッフケアのサポートチームは考えています。より働きやすく、より保育を楽しめるように。日々そんなことを考えながら、皆さんのお役に立っていきたいと思っています。ぜひ私たちと一緒に、素敵な保育園を作っていきましょう!

募集要項

施設名 キッズハウス浜町公園本園
勤務地
アクセス
キッズハウス浜町公園:都営新宿線「浜町駅」より徒歩1分、キッズハウス池尻大橋:「池尻大橋駅」徒歩5分、「神泉駅」徒歩6分※「渋谷駅」「中目黒駅」からバスもあり
給与
【正社員】月給200,000~250,000円+特別業務手当7,000円※経験・能力により決定します。【パート】時給1,200円~
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 認可保育園
定員
60
勤務時間
7:15~19:15の間で実働8時間シフト制 ※パートは1日4時間、週3日~OK! ★残業なし、持ち帰り業務無し
休日・休暇
月9日休み (日・祝・ほか) 夏休み(5日以内) 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休
福利厚生
昇給あり 賞与あり (正社員のみ、年2回2.2ヵ月分~2.7ヵ月) 交通費支給または住居手当 (月40,000円まで) 退職金制度あり 社会保険完備 本部によるパーソナルトレーナー導入 スタッフの悩み相談・ケアのための衛星委員会設置 正社員は試用期間3ヵ月あり ※給与等の条件は変わりません
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちの方※ブランクのある方・未経験ともに歓迎いたします。※経験・スキルよりも人柄重視の採用を行っています。
面接予定地
東京都中央区浜町2-44-4
ホームページ https://www.net-pier.org/category5/category10/entry46.html
選考フロー
面接 ※勤務開始日等ご相談に応じます。 現在就業中の方もお気軽にお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。
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    もちろん利用可能です。
    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
  • Q

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    ご相談だけでも大歓迎です!
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
  • Q

    転職活動中であることが職場に伝わりませんか?

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
    詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。

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法人情報

法人名 社会福祉法人信和会
URL http://www.net-pier.com/
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