社会福祉法人白梅会の求人一覧
社会福祉法人白梅会 すべての保育士求人一覧
社会福祉法人白梅会に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。
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- 01
箱崎駅徒歩2分×月給22.4万～！駅チカで保育に携わりませんか？
「箱崎駅」より徒歩2分の場所にありますが、園庭完備で保育環境も抜群！全保育室に空調完備、0,1歳の保育室は床暖房も完備。セキュリティシステムなど安全面の対策も整備しています。また、子育てとの両立が無理なくできる環境も整えており、産休育休の取得率と復帰率は100％！家庭の事情による出退勤の相談もしやすい職場です。給与は経験を考慮しますので、久しぶりの復職をお考えの方もぜひご応募ください。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 福岡県福岡市東区筥松2-14-18
- アクセス
- JR鹿児島本線「箱崎駅」より徒歩2分 ■自転車通勤OK
- 給与
- 月給224,548円 ~
- 勤務時間
- 7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 通常 ８:30～17:30 早出 ８:00～17:00 居残り 9:00～18:00 ■持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- ■8週14休制（日曜、祝日はお休み） ■夏季休暇（6日間） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（取得率40％／5日以上の連休相談OK） ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日118日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 02
主に0～2歳児の保育業務補佐を担当する、パート保育士を募集しています！
日給7,000円、8:30～16:30のシフト制で募集中。月13日程度の勤務から相談を受け付けています。「箱崎駅」より徒歩2分の場所にありますが、園庭完備で保育環境も抜群！全保育室に空調完備、0,1歳の保育室は床暖房も完備。セキュリティシステムなど安全面の対策も整備しています。また、子育てとの両立が無理なくできる環境も整えており、家庭の事情による出退勤の相談もしやすい職場です。
土日休み
有給
残業少なめ
産休育休制度
社会福祉法人
正社員登用
初心者歓迎
新卒も歓迎
- 所在地
- 福岡県福岡市東区筥松2-14-18
- アクセス
- JR鹿児島本線「箱崎駅」より徒歩2分 ■自転車通勤OK
- 給与
- 日給7,000円 ~
- 勤務時間
- 月曜～金曜、8:30～16:30（実働7時間／休憩60分）、月13日程度のシフト勤務で募集をしています。 ※扶養内勤務も可能です。 ■残業なし／持ち帰りなし
- 休日休暇
- ■土曜、日曜、祝日はお休み。他シフトによる ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（取得率40％／5日以上の連休相談OK） ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 03
残業や持ち帰り仕事なし！平日のみの勤務や出退勤の相談も可能です
順和保育園は「箱崎駅」より徒歩2分の場所にある、定員140名の保育園です。仏教保育により生命の大切さを学ぶとともに、毎日の遊びや活動を通して生活習慣・社会性を身につけています。当園では、0～3歳児の保育を担当していただける契約社員の保育士を募集しています。子育てとの両立が無理なくできる環境も整えており、産休育休の取得率と復帰率は100％！家庭の事情による出退勤の相談もしやすい職場です。
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 福岡県福岡市東区筥松2-14-18
- アクセス
- JR鹿児島本線「箱崎駅」より徒歩2分 ■自転車通勤OK
- 給与
- 月給193,600円 ~
- 勤務時間
- 8:00～18:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 通常 ８:30～17:30 早出 ８:00～17:00 居残り 9:00～18:00 ■残業・持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- ■8週14休制（日曜、祝日はお休み） ※土曜出勤は月1回以下。平日のみの勤務も可能です。 ■夏季休暇（6日間） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（取得率40％／5日以上の連休相談OK） ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
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