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2025年4月オープン予定、定員85名の認定こども園の募集です。
2025年4月開園のこども園で保育士資格と幼稚園教諭免許を生かして働きませんか。学校法人渋谷教育学園は自ら考える・行動する力を養う「自調自考」の理念のもと、子どもの自立成長をサポート。既存園は産休育休の取得・復帰率100%と、子育て中の方も安心して勤務できる環境です。また、時短勤務制度や定年後の再雇用制度など、充実した福利厚生もポイント!持ち帰り業務はほぼないため、プライベートとの両立が叶います。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 東京都渋谷区本町四丁目39番1
- アクセス
- 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」 京王新線「初台駅」より徒歩12分
- 給与
- 月給232,940円 ~
- 勤務時間
- 月〜土 7:30〜19:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 ※時間固定勤務も相談可能 ■持ち帰りほぼなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。
- 休日休暇
- シフト制(週40時間)/週休2日制 ※土曜出勤が1カ月に1回程度回ってきます 日・祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(取得率70~80%/半日単位での取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)※実績あり ※年間休日115日程度
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2024年にオープンした定員230名の認定こども園で、正職員募集中です
学校法人渋谷教育学園は自ら考える・行動する力を養う「自調自考」の理念のもと、子どもの自立成長をサポートしています。保育士もしくは幼稚園教諭があればご応募OK。入社後に資格取得支援制度を使い保育教諭免許の取得が可能で、借り上げ社宅など新しい場所でチャレンジしやすい条件も揃っています。土曜出勤は1カ月に1回のみ(土曜出勤手当あり)。時短勤務制度や定年後の再雇用制度など、福利厚生も充実させています。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 東京都中央区晴海4-8-1
- アクセス
- 都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩12分 都営バス「ホテルマリナーズコート東京」より徒歩1分 東京BRT「晴海中央」より徒歩3分 国際的なスポーツの大会が開催された後、関連施設があった場所をもとに再開発された街です。近隣には公園やスーパーなどが新設され、自然と都市が融合しています。
- 給与
- 月給252,740円 ~
- 勤務時間
- 月〜土 7:30〜19:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 ※時間固定勤務も相談可能 ■持ち帰りほぼなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。
- 休日休暇
- シフト制(週40時間)/週休2日制 ※土曜出勤が1カ月に1回程度回ってきます 日・祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(取得率70~80%/半日単位での取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)※実績あり 夏季休暇 ※年間休日115日程度
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子どもたちの「やってみたい」「やってみよう」の気持ちを尊重しています
子ども一人ひとりの気持ちを尊重し、保育教諭からの指示ではなく、子どもたちが自ら選択した活動や遊びを思う存分できる環境作りを大切にしています。0~2歳児は育児担当制を取り入れ、担当の保育教諭が子ども一人ひとりとの愛着関係を密に結び、個々のペースに合わせて個を尊重した保育を実施。3~5歳児はチーム保育で、遊びを重視した活動の中で好奇心や意思・意欲を育てるコーナー保育で遊びこめる環境を作っています。
ボーナスあり
年休120日超
住宅補助あり
社会保険完備
有給
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 千葉県浦安市明海5-4-1
- アクセス
- JR京葉線「新浦安駅」より徒歩23分 ・路線バス 浦安東団地線(系統3・23)総合公園行(所要10分) 「明海六丁目」下車、徒歩1分
- 給与
- 月給248,450円 ~ 319,220円
- 勤務時間
- 開園時間7:00〜20:00の間で、9時間シフト制(実働8時間+休憩60分) ※時間固定勤務も相談可能 <シフト例> 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00 ■残業月平均5時間/持ち帰りほぼなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・専任事務員がいるので、保育に専念できる環境です。
- 休日休暇
- 原則として月~金勤務の週休2日制 ※月0.5回程度の土曜出勤があり、振替休日支給 日・祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 夏期休暇 有給休暇(取得率90%/半日単位での取得可/5日間の連休取得も可能) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率70%) ※年間休日120日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
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