有限会社カインド・マネージの法人・企業情報

Point1

家庭的な保育がモットー。「第二のおうち」としての安心感を子どもたちに。

少人数制で、じっくりと一人ひとりに目を向けられるのが小規模園の魅力。「あれ？昨日よりうまく走れたね！」「ごはんを残さず食べられた！」そんな日々の小さな変化も見逃さず、第二の親のような気持ちで成長を喜び、見守っています。職員同士の仲もよく連携もしっかり取れているので、子どもたちも安心して我が家のようにリラックス。思わず「ママ！」って先生を呼んでしまうかわいいハプニングも、珍しくないんです。

Point2

給食も自園調理。手作りの優しさ・温もりをちゃんと伝える、ちゃんと伝わる。

子どもたちの体をつくる食べ物にも、もちろんこだわりがあります。給食は必ず園内で調理し、そのまま子どもたちのもとへ。食材は買い置きなどせずに、厳選した新鮮な食材を、新鮮なままで食べられるよう配慮しています。直接口に入れるものだから、安心と安全は絶対に外せないところなんです。心のこもった温かいごはんは、子どもたちの心にもちゃんと届くもの。毎日、給食の時間は、みんな笑顔で「いただきまーす！」

Point3

年休120日、残業なし。働く環境にも、家族のようなあたたかさを。

かわいい子どもたちに囲まれて、やりがいある毎日！でも、保育士としての時間以外も充実した生活を送ってほしい。そんな思いから、働く環境もできる限り最適化しました。完全週休2日で土日祝休みだから、お友だちやご家族とも予定を合わせやすく、連休には旅行を楽しんでいる職員も。残業になることもほとんどないので、毎日自分の時間もしっかり確保できます。いつまでもやりがいを持って楽しく働ける環境、いかがでしょうか？