社会福祉法人入間福祉会の法人・企業情報

残業月平均2時間、産休育休の取得・復帰率100%…みんなでつくる働きやすさが魅力

メッセージ

例えば、残業。園としてICTシステムの導入による業務効率化やゆとりある人員配置を行なうだけでなく、職員同士でも会議時間の工夫や効率的な分業、協力を積極的に行ない、残業時間の大幅な削減を実現しています。若手からベテラン職員まで、職員一人ひとりが主体的に考え、意見を出し合い、行動することで、子どもたちのための環境はもちろん、働く職員たち自身も楽しく働きやすい環境をみんなでつくっています。

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オススメのポイント!

Point1

賞与年3回支給!充実の各種手当で頑張りをしっかり還元しています。

法人として安定した基盤が整っているので、働く背中をしっかりサポートする体制があります。例えば賞与は年3回支給。入職初年度から約3カ月分、次年度以降は4.1カ月分の支給実績があります。また、住宅手当・借上げ社宅制度があるので生活も安定。他にも扶養手当・通勤手当・退職金制度など、長く働き続けたい方も安心の手当をご用意しています。頑張った分だけしっかり返ってくるのでモチベーション高く働いていただけます。

Point2

リフレッシュ休暇制度で有休をしっかり取得!メリハリつけて働けます。

無理なく働き続けられるよう、お休みもしっかりとっていただきたいので休日休暇制度も充実!有給休暇は年5日以上の取得を義務化!リフレッシュ休暇制度では年に4日間、希望のタイミングで有休取得!土日と合わせて連休にする職員もいます。職員を多めに配置しているのでゆとりがあり、ご家庭などの都合に合わせて半休の取得も可能。有休消化率が高いことも自慢の一つです。オンオフつけて生き生きとお仕事に取り組める環境です。

Point3

共に歩み、共に生きる―助け合い、働きやすい環境が整っています。

「共に歩み、共に生きる」―全体公募で誕生したこのコーポレートスローガンには、どんな時も助け合い、一緒に歩み生きていく、そんな想いが込められています。私たちはその考えを職員同士の関係においても大切にしています。賞与や充実した福利厚生はもちろん、お休みの取りやすさや残業の少なさ、産休育休の高い取得・復帰率も、その想いのもと助け合い、みんなで作り上げてきた風土。安心できる環境の中で働いていただけます。

法人情報

法人名 社会福祉法人入間福祉会
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本社所在地 埼玉県入間市大字中神853-1
事業所

よくある質問

  • Q

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