株式会社ベネッセスタイルケアの法人・企業情報

Point1

人と人との関わりのなかでの「育ち合い」を大切にした保育を行っています。

0歳～2歳/乳児期は「担当制」を取り、特定の保育者とのゆったりとした関わりを大切にしています。3歳～就学前の子どもたちは異年齢保育を生活の基礎とすることで、一人ひとりの個性を認め合い、年齢の枠を超えた自分らしさを発揮できるようになります。子ども同士の関わりを通して、思いやりや協調性を学ぶだけでなく、子どもたちが保育園を自分の居場所のように感じ、安心して生活できるように心がけています。

Point2

ベネッセ独自の研修体系で、職員一人ひとりのスキルアップをサポートします。

ベネッセの保育園では本部、全園での合同研修、園内研修、外部研修など豊富な研修制度を整えています。新任研修は職種を問わず受講し、ベネッセの保育園で大切にしていることや独自の安全衛生基準や給食の考え方について学ぶことで、園で働く保育士全員が同じ思いを共有しながら働く事ができます。また、「子どもの歯のケガについて」「保育カウンセリング」など外部の専門家から最新の情報を学ぶ事が出来る講演会も行っています。

Point3

「安心して、長く、働きやすい」職場づくりを。充実した福利厚生を完備しています。

子育て中の方にも安心して長く働いていただく為に、産休育休制度・時短制度など育児支援に力を入れています。時短制度はお子様が小学校3年生になるまで利用出来ますので、「小１の壁」も安心です。また、市販医薬品購入補助、検診・人間ドック・予防接種補助、いざという時のための保証の為の入院見舞金など職員の健康管理にも配慮しています。進研ゼミなどご自身だけでなくご家族でも利用が可能な社員割引制度もあります。