社会福祉法人弘仁会の法人・企業情報

Point1

残業ほぼなし。無理ない働き方で毎日楽しく子どもたちと接することができます。

残業は急な延長保育のご依頼をいただいた時を除いて基本ほとんどありません。それは定時退社ができる体制を職員が協力して作っているから。書類や制作などの作業も業務時間内に終わるように職員同士で声をかけあい、各々が保育から離れて作業できる時間を確保しています。また、タブレットの導入など保育ICTシステムを導入して作業の効率化を図るなど、法人としても働きやすい環境をサポート。疲れを翌日に持ち越しません。

Point2

家事・育児との両立も応援！小さいお子様がいる方も安心して働いていただけます。

働くお父さん・お母さんを応援したい。それは職員に対しても同様です。子育て中の方も安心して働いていただけるよう、お子様連れでの出勤を認めています。大切なお子様を見ながらお仕事ができるので安心です。また、時短勤務の相談も可能。職員数にゆとりがあるので、急なお休みも相談しやすく、無理なく働いていただけます。さらにお子様の人数に応じた扶養手当の支給もあるので、安定した環境で働きたい方にピッタリです。

Point3

地域の働く保護者を支える、やりがいのある仕事を一緒にしていきませんか？

社会福祉法人弘仁会は、特別養護老人ホームの運営など介護事業中心にサービスを展開しています。より包括的に支援を展開するため、そして働くスタッフのため、2021年3月に企業主導型保育園「弘仁会にじいろ保育園」を開園しました。この地域に住まう方々が安心して暮らせる環境をつくりたい。だからこそ、働く職員の環境もしっかり整えています。安定した環境の中で、子どもたち1人ひとりに寄り添う保育をしていきませんか？