医療法人社団飯野病院の法人・企業情報

Point1

十分な人員配置でお休みを確保。プライベートの充実も可能です。

年間で120日～125日の公休があるのに加えて、有休消化率は100％です！しっかりとお休みを取れる理由は、十分な人員配置を行なっていることにあります。当法人が目指す、子どもも大人も”自分らしい”に向かって育ちあう環境を作るためには、保育士が「元気を取り戻す時間」を作ることも大切だと考えています。保育士が心身の休息をとり、日々元気に勤務できることが子どもたちにとって何よりの幸せだと考えます。

Point2

加配を行なうことで業務負担を軽減。業務のメリハリをつけて働けます！

飯野おやこ保育園＋調布のまちでは、保育補助の加配も行ないながら、しっかり休憩時間を取れるよう配慮しています。また午睡中も業務と重ならないよう、人員体制にゆとりを持たせています。休憩時間はスタッフルームで保育スペースから離れてリフレッシュもできることも魅力の1つ。勤務時間内に職員で協力して事務作業をできる時間を設けていますので、サービス残業や持ち帰り仕事もありません。メリハリのある環境です。

Point3

凸凹も認め合う環境。チームワークが自慢のクラス運営を行なっています。

開園して4年目とまだまだ新しいこだわりの園舎はとても綺麗です。また、年に1回「これが得意・これが苦手！」「私はこんな人です」とお互いのありのままを理解し合う研修があります。子どもはもちろん職員同士も凸凹を愛でることを理念に掲げていることもあり、保育士同士も「自分らしさ」を大切に保育に向き合っています。そのため、日々のクラス運営は自ずとチームワークがとても良い状態になっています！