株式会社リハピスの法人・企業情報

Point1

子どもの育ちに寄り添い、生きる土台を育てる。0～2歳児対象の企業主導型保育園

地域を盛り上げ、未来を明るくするためには、まず「教育の質を上げること、地域が教育に力を入れて取り組んでいくこと」が重要だと考えています。10人の子どもがいれば10通りの個性があり、社会の中で子どもたちが自分の個性を輝かせられるよう、人としての土台を築く乳幼児期の保育に真剣に向き合うことを使命としています。定員23名の少人数制で、一人ひとりの子どもたちの成長に寄り添い、未来を生きる力を育てています。

Point2

食べることは、生きること。いのちを育む、食育にも力を入れています。

乳幼児期（0～5歳）は、食べる意欲の基礎をつくり、食の体験を広げていく大切な時期。みらこ保育園では「子どもの育ちに寄り添い、生きる土台を育てる。」という理念に基づき、食育にも積極的に取り組んでいます。月に2回、管理栄養士が計画に携わる体験型食育を実施し、旬の食材に触れたり、皮をむいたり、においを嗅いだり…。五感を使った様々な体験を通して食への関心を高め、「食べる力」＝「生きる力」を養っています。

Point3

山口県「やまぐち健康経営企業」に認定された、働きやすい職場環境です。

保育環境だけでなく、よりよい職場環境づくりにもしっかり注力しています。完全週休2日制を導入し、残業月平均5h程度。プライベートな時間も確保しながら、メリハリある働き方を実現できる環境で「やまぐち健康経営企業」にも認定されています。また学会サポート制度、セミナー参加制度など、入社後のスキルアップもサポート。ほかにも個人ロッカー完備、保育室と別に休憩室を設けるなど、日々快適に保育に向き合える環境です。