株式会社D＆Iの法人・企業情報

Point1

業務分担制＋PC・システムの導入により残業・持ち帰り仕事ゼロを実現！

テラコヤキッズには児童発達支援管理責任者・児童指導員・保育士などの療育スタッフのほかに事務専任スタッフが在籍。分業することで業務負担の偏りを防ぎ、残業・持ち帰り仕事の出ない働き方を進めています。また、職員一人ひとりにPCを貸与し、さらにシステムの導入により業務効率化を徹底。療育以外の業務量を減らし、その分子どもたちと過ごす時間を増やすことで、一人ひとりに丁寧に関われる体制を整えています。

Point2

OJT・資格取得支援制度など自分のペースに合わせてステップアップできる環境

療育経験は不問！まずは入職後のOJTで基礎から指導し、実践を伴いながら知識・スキルを身につけていただきます。また、一人ひとりの個人目標を設定し、半年に一度の振り返りでバックアップ。「どのスキルを伸ばしたいか」など今後の方向性も一緒に考えていきますので、あなたのペースで無理なく成長できます。成果を出した方にはインセンティブも！資格手当・支援制度もあり、働きながら国家資格を取得することも可能です。

Point3

完全週休2日制・年間休日120日。産休育休取得率100％、復帰実績あり！

仕事だけでなく、プライベートも大切にできる就業環境が整っていることが当法人の強み。シフトは平日1日と土曜日が必ずお休みになり、年間を通して休日数も多く「働いた分はしっかり休める」体制がしっかりと整っています。また、産休育休は取得率100％の実績があるほか、復職する職員も多数！復帰後は時短勤務など、子育てと両立できる働き方をご提案しています。ライフステージが変わっても長く安定して活躍できる職場です。