有限会社エニィタイムの法人・企業情報

Point1

希望休の取得率は100％！お休みが取りやすい職員環境なのでプライベートも充実

職員同士で協力してシフトを譲り合っているため、希望休を100%とれる職場環境となっています。自分の好きな日にお休みが取れるので、プライベートな時間をしっかり確保できますよ。有給休暇は自分や家族の状況に合わせて、半休から取得可能です。3日間の夏季休暇やアニバーサリー休暇など、休暇制度が充実しているので年間休日は120日以上！残業は少なく持ち帰り仕事がないため、ライフワークバランスも大切にできます。

Point2

研修制度は費用補助あり！働きながらスキルアップも目指せる職場へ

研修制度では、外部研修を受ける際に5,000円の補助を支給しており、勤務時間内での受講も可能！資格取得支援制度でも費用補助を行なっており、参考書やDVDなども必要に応じて法人側で購入も可能です。働きながら無理なくキャリアアップも目指せますよ。その他にも多彩な福利厚生を取り揃えています。健康診断やインフルエンザ予防接種といった健康に関する制度もあり、費用は法人にて一部補助。無理なく働いていけます。

Point3

職員一人ひとりの価値観にしっかり配慮。地域との繋がりも大切にしています！

子育て中の職員や利用者だった方が職員として働いている施設もあり、職員の9割は放課後等デイサービス未経験で入社されています！職員も子どもにも「比較はしない」が当施設のモットーで、苦手なところはみんなで補っています。商店街の中にある施設のため地域の方々とかかわる機会も多く、近隣のファミレスでは席の確保や待ち時間など対応していただいています。地域との繋がりを大切に、働きやすい環境づくりを整えていきます。