株式会社仁の法人・企業情報

Point1

「働く人の幸せ無くして利用者様の幸せはない」がモットーの環境づくり

心を持った人間が、心を持った人間にサービスを提供する。それが福祉事業の「志事」だと考えています。スタッフの心の幸せを追求することこそが、結果的に利用者様の満足につながり、ひいては事業としての成功につながる。そんな思いから、休日制度や評価制度、福利厚生まで出来る限りの環境を整えています。仕事、家族、プライベート、どれも犠牲にすることなく、オンオフのバランスがとれた毎日を、ぜひ当社で！

Point2

キャリアプランも柔軟！プレイヤーでも管理職でも、あなたらしい将来を

目指す将来の姿は人それぞれ。みんなが同じなわけがありませんし、「やりたいこと」はさまざまでいいと考えています。当社のキャリアパスは、専門職として現場のプレイヤースキルを高めていく現場職コースと、将来的に経営などにも関わる管理職コース、2つのパターンをご用意。まずは現場で実務を経験しながら、じっくりとご自身の進みたい方向を定めてください。そうして見つかったあなたの夢を、当社は全力で応援します！

Point3

「感謝・感動・笑顔」が合言葉。“ありがとう”を見える化するサンクスギフト制度

当社独自の福利厚生「サンクスギフト制度」。これはスタッフ同士で「手伝ってくれてありがとう」「いつも笑顔で元気をもらえる…感謝！」など、感謝の気持ちを社内アプリで送り合う仕組みです。送信時にポイントを付けることができ、ポイントに応じて景品やギフトカードなどを会社から贈呈！「ありがとう」をきちんと伝えられて、自分も人のためになることがしたい！と思える、そんないい循環が生まれるきっかけになっています。