アゼリーグループの法人・企業情報

Point1

経験ゼロからスタートした職員も！保育士1年目を手厚くバックアップしていきます

「現場で得たかけがえのない経験を大切にしてほしい」。アゼリーグループではそんな想いのもと、未経験の方も積極的に受け入れています。入職後はまず先輩と一緒にクラスに入っていただき、保育に慣れることからスタート。子どもたちとの接し方や仕事の進め方など基礎から丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。定期的に法人研修や他園との交流も行なっているため、保育の視野を広げながらスキルアップできる環境です。

Point2

仕事と家庭の両立を諦めてほしくない。時短勤務・お子様の預かりなど子育て支援を実施

「産休を取りにくい…」「子育てをしながら働きたいけど、時短は申し訳ないな…」そんな職員を一人でも減らしたいから、私たちは育児と仕事の両立を手厚くサポートしています。職員数に余裕があるため産休が取得しやすく、復帰後は時短勤務を選べます。また、企業内保育所があるため、お子様を預けながら働くことも可能。「限られた時間の中で効率よく働けている」「子育てを楽しめている」と職員からも喜びの声が挙がっています。

Point3

フラットな人間関係の職場。保育のこと、シフトのこと、何でも気軽に相談できます

アゼリーグループでは各園で若手・ベテラン・子育て中の方など、様々な立場の職員が活躍しています。チームで子どもたちを見守っているためコミュニケーションが活発で、年齢や立場に関係なく皆で意見を出し合ったり、相談しながら保育を進めています。また、シフトを譲り合いながらお休みも計画的に取れるよう工夫しており、有給休暇の取得率は8割以上！お互いに気持ちよく働ける雰囲気づくりを大切にしています。