社会福祉法人睦福祉会の法人・企業情報

Point1

完全週休2日制・年休110日・有休は入社時に10日間付与！パートは時間帯応相談

1年目は覚えることも多く、特に未経験の方にとっては毎日が忙しない日々となることでしょう。当法人では「働いた分はしっかりと休む」スタンスを大切に、職員一人ひとりが無理なく保育に臨める体制を整えています。シフトは週に2回必ずお休みになるほか、有休は入社月から10日間の付与があり、急な体調不良やご都合に合わせて気兼ねなくお休みを取れます。仕事とプライベートのバランスを取ることが保育を楽しむ「コツ」です。

Point2

事務・製作作業、会議は勤務時間でスムーズに実施。時間外業務の負担を軽減しています

保育の中でも手間がかかりやすい事務や製作作業。当法人ではタブレットや保育システムなどのICT導入により児童票記入やPCの打ち込みをなくし、製作作業もパート職員含め全員で空いた時間で効率的に取り組むことで業務負担を軽減。その分子どもたちとの時間に注力できる環境を整備しています。日々の残業は早出・遅出のローテーションによるものがほとんどで、残って作業したり、家に仕事を持ち帰る職員はほとんどいません。

Point3

産休育休の取得・復帰がしやすい職場！法人内系列園でお子様の預かりもOK

当社では働くパパ・ママを手厚くサポート！出産・育児などのライフステージの変化があっても長く活躍できる環境を整備しています。産休育休は取得率100％、ブランクを経て戻ってくる職員も多数！復帰後は時短勤務から再スタートしたり、法人内の系列園でお子様を預けながらの出勤もできるため、子育てと両立しながら無理なく保育を続けられます。ワークライフバランスを充実させながら、自分らしい働き方を実現しませんか？