社会福祉法人新英福祉会の法人・企業情報

Point1

賞与実績計4.5カ月と手当充実！未経験から好環境のもとで働けます

年2回支給の賞与は昨年実績4.5カ月と、仕事の頑張りを収入面でしっかり評価しています。また、住宅手当は月上限27,000円・扶養手当あり（ともに支給条件有）など、毎月支給される手当も充実！収入が安定することで気持ちにゆとりが生まれ、毎日穏やかな気持ちで子どもたちの成長に寄り添えることも。そんな長く働き続けたいと思える環境だから、産休育休の取得・復帰率ともに100％を維持しています。

Point2

各クラスにパソコン導入など、残業時間の削減に取り組んでいます

各クラスに設置されたパソコンを使用したプリント作成や、複数担任制の導入など、さまざまな取り組みで残業時間の削減を行なっています。作成されたプリント類は保護者様のスマートフォンへ送信するので、手書きの手間が省けるメリットも。そんな取り組みが功を奏し、持ち帰りもほとんどなし！残業は延長保育対応の月4時間程度です。ほぼ毎日定時で退勤し、プライベートも充実させながら、メリハリのある働き方が叶います。

Point3

マラソン大会や芋掘りなど、発達段階に応じた行事を取り入れています

保育理念の「子どもの気持ちや思いに寄り添いながら保育をしています」「子ども主体の保育を大切にしています」とあるように、子どもの豊かな情操と協調性を育てるために、発達段階に応じた保育を行なっています。マラソン大会や運動会で身体的・精神的な部分の強さを育成し、お遊戯会で練習の成果を発揮し達成感を味わえるなど。立派に成長していく子どもたちを見守り、卒園していく姿を見られるのは保育士のやりがいです。