株式会社愛優の法人・企業情報

Point1

完全週休2日制、年間休日数120日。手当、福利厚生も充実した職場環境

当法人では子どもたちの保育環境だけでなく、職員が働きやすい環境づくりにも力を入れて取り組んでいます。残業時間は月5時間程度で、毎日ほぼ定時で帰れる業務体制を実現し、年間休日は120日と多め。資格手当や賞与もしっかり支給するなど、やりがいに見合う待遇で応えていきます。新しい保育園として、保護者はもとより職員からの要望も幅広く取り入れ、福利厚生をさらに充実させていきたいと考えています。

Point2

知育・徳育・体育をバランスよく取り入れたきめ細かな保育を実践しています

人格の基礎が形成される乳幼児期において、「知識（あたま）は遊びの中で楽しく身につけ、徳育（こころ）はたくさんの人とのふれあいの中で育て、体育（からだ）は外遊びを通して丈夫にする」という考えのもと、子どもたちの豊かな成長をサポートしていきます。また混合保育を行うことで、大きい子は小さい子のお手本として自立心や思いやりの心が育まれ、小さい子は大きな子から生活習慣の習得や興味関心の世界を広げていきます。

Point3

保育士一人ひとりに長く働き続けてほしいから、多様な働き方をサポートしていきます

当園は初めての方の受け入れ態勢がしっかり整っているので、未経験やブランクがある方も安心して取り組んでいただけます。また、お子様の体調不良や学校行事など、ご家族の都合によるお休みや時短勤務も柔軟に対応できる体制を整えることで、皆さんの生活スタイルに合った働き方をサポート。様々な立場やライフステージの変化にかかわらず、保育士としてのキャリアを築いていける環境づくりを行なっています。