社会福祉法人盛幸会の法人・企業情報

Point1

時短勤務制度を導入しているため、産休・育休から復帰後も無理なく働けます！

仕事と家庭の両立がしやすい環境づくりを進めているため、産休育休制度の取得率・復帰率ともに100%！時短勤務制度を活用することにより、ご自分のライフスタイルに合わせて働くことも可能です。週休2日のシフト制で土曜日出勤の場合は平日に必ずお休みが取れるため、しっかり体を休めながら働けます。人員配置にゆとりがあるため有給休暇や希望休が取りやすく、半休を取ったり連休を取ったりすることもできますよ。

Point2

職員の働きやすさを重視し、住宅補助制度など豊富な福利厚生を取り揃えています

無料駐車場完備でマイカー通勤可能、住宅補助制度など福利厚生を充実させており、健康診断やインフルエンザ予防接種も受けられるので、健康管理もしっかり行いながら働けます。研修制度ではさまざまな分野の内容を受講できるため、自分の興味のあるものに参加しながらスキルや知識を磨けます。入職後は先輩から丁寧なフォローを受けられるので、実務経験がない方やブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます！

Point3

分からないことは気軽に質問ができて、キャリアアップが目指しながら働ける職場環境

当法人が運営する「忍ヶ丘愛育園」は、愛を育み豊かな心を育てるという方針のもとで音楽指導や読み書きを実施。敷地内に屋内温水プールがあり、オールシーズンで水遊びが楽しめます。分からないことは先輩に聞きやすい風土なので、不安や疑問に思ったことはきちんと解消できますよ。キャリアアップのチャンスが多く、年次ではなく実力で評価しているため、役職を目指している方もモチベーションを保ちながら働ける環境です。