幸和学園グループの法人・企業情報

Point1

乳児期・幼児期、それぞれの発達段階に相応しい保育を実践しています。

当法人では、「つよく・やさしく・ただしく」をモットーとしています。それぞれの発達段階に合わせた保育を行なっており、乳児期には「食べること・情緒の安定・生活リズム・五感の発達」の4つのポイントを大切にしています。幼児期には、同年代の子どもたちが互いに刺激を受け合い、喜びを学ぶことが大切だと考えています。地域子育て支援事業として、放課後児童クラブの運営や園庭開放など、さまざまな事業にも挑戦しています。

Point2

職員の負荷軽減を目的として、ICTを導入。「働きやすい職場」を目指しています。

オンタイムとオフタイムの切り替えがしやすくなるように、持ち帰り仕事や残業を基本的に無くしています。ICTを導入し、事務作業の負担を軽減！日案や週案もパソコンで対応するなど、頑張って働いている職員の負荷が増えないように、居心地の良い職場づくりに力を入れています。初任者研修やキャリアアップ研修・年4回の園内研修など、研修制度が充実！立場や役職に応じたキャリア形成をサポートしています。

Point3

ブランクを経て活躍している職員も多数！働き方のご相談も受け付けています。

幅広い年齢の職員・経験年数など、さまざまな職員が働いていますが、意見を出し合える風通しの良い職場です。ブランクがある方、未経験の方も歓迎！スムーズにお仕事が開始できるよう、しっかりサポートをしていきます。産休育休暇制度は、取得率・復帰率共に100％！結婚や出産などのライフステージの変化があっても、長く安心して働いていただけます。出産後の働き方など、不安なことはご相談くださいね。