社会福祉法人小桜会の法人・企業情報

Point1

初年度から賞与の支給あり！各種手当や一時金の支給など好待遇で生活面をサポート

賞与は年2回支給！1年目は3.4カ月分、2年目以降は4.5カ月分の好待遇です。また、賞与とは別に処遇改善一時金（20万円前後）の支給予定もあります。住宅手当や扶養手当といった各種手当も充実しています。宿舎借上げ制度（月上限8.2万円）の利用も可能なので、上京や入職を機に一人暮らしを始めたい方も安心！園には無料駐輪場を完備しているのでバイクや自転車通勤などお好きな通勤方法を選択できます。

Point2

休日や休暇制度が充実しています！オンとオフのメリハリがしっかりとある職場です

小桜会の保育園では、職員が心にゆとりを持って保育に臨めるように「働く・休む」のメリハリを大切にしています。シフトは週休2日制、年間休日数116日、有給休暇は取得率90％！また、有休とは別にリフレッシュ休暇も取得できるなど、しっかりとお休みを取れる環境です。産休育休制度を利用する職員も多く、取得率・復帰率は共に100％の実績があり、現在も子育てと両立しながら活躍する職員が多数在籍しています。

Point3

私たちと一緒に保育を楽しみながら、子どもたちの成長に寄り添って行きましょう！

小桜会では「一人ひとりを大切にした健やかな育成」を理念に、子どもたちの豊かな人間性を育む保育や環境の創造を大切にしています。また、子どもの成長を支える職員が安心して働けるように、保育だけでなく趣味の時間や子育てとの両立などプライベートも充実できる職場環境を整えています。未経験、ブランクがある方もまずは職場に慣れることからスタートしていただきますのでご安心ください。一緒に成長していきましょう！