医療法人徳洲会の法人・企業情報

Point1

病院スタッフのお子さんを見守るお仕事！医療従事者を支える大きなやりがいがあります

当園の保育は、病院で働く医師や看護師たちが安心して働けるよう環境を整え、子どもたちに寄り添うことです。英語や体操など、専門スタッフによるプログラムを実施するほか、毎月のお誕生会、七夕やハロウィンといった四季折々の行事も大切にしています。また、利用者のシフトに合わせて夜間保育もありますが、夜勤明けの翌日はお休みです！そのほかに、病院スタッフとして医療費減免制度を利用できるというメリットもありますよ。

Point2

住宅手当あり・時短勤務OK！働きやすさ抜群の環境で子どもたちと向き合えます

例えば、年休は110日を確保しており、通常の勤務では実働7.5時間、残業や持ち帰り業務もほぼありませんので、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます。さらに、月上限3万円の住宅手当を支給していますので、入職を機に引っ越しをお考えの方なら、住宅費を抑えて収入UPも目指せます！また、取得率・復帰率共に100％の産休育休や時短勤務も利用できますので、子育てしながら長く働きたい方にも安心の環境ですよ。

Point3

幅広い世代のスタッフが活躍中！新卒や未経験の方・ブランクのある方も大歓迎です

当園の業務は、働く職員たちのお子さんを預かる基本的な保育です。子どもたちと一緒に楽しめる季節の行事を中心に行なっており、運動会や発表会といった集団行事の準備に追われることもありません。また、保護者も同じ病院スタッフということもあり、お互いの理解が得られ、一緒に協力して子育てができます。資格は持っているけど経験が無いという方、子育てが落ち着いたので現場復帰したいとお考えの方、ぜひ一緒に働きませんか？