有限会社グランメールの法人・企業情報

Point1

ブランクがあっても大歓迎。安心してスタートできるフォロー体制を完備

子どもと一緒に駆け回ったり、絵本を読み聞かせたり。お持ちのスキル、経験を活かしてお仕事ができます。経験が浅くて不安な方や、しばらく保育業から離れている方でも安心して働いていただけるように、まずは先輩職員の補助からスタートすることも可能です。たいせつなのは子どもたちと日々を仲よく過ごすこと。ゆっくり業務に慣れていきましょう。愛情いっぱいに保育に取り組める方、ぜひお待ちしています。

Point2

借上社宅8.2万円。家族手当や多数の休暇、託児所利用など福利厚生が充実

年2回の賞与はじめ（前年度実績3.0ヶ月分）職員が気持ちよく保育に取り組めるための福利厚生の拡充にも力を注いでいます。上限8.2万円の借り上げ社宅制度は、交通費がかからない場合はさらに上乗せ。産休育休の取得・復帰実績は豊富で、満3歳まで一子につき3万円支給します。復帰後も時短で働くことや、当社の系列の託児所を利用できたりと、ライフスタイルに合わせてしっかりサポートして参ります。

Point3

英会話、リトミック、陶芸。専門講師を招いた色彩豊かなプログラムが充実

少人数制保育の一番のメリットは、愛情をもって寄り添えること。家庭的なあたたかな雰囲気をつくります。お誕生会のおやつ作り、プランターでの食物の栽培など、集団生活の中で友だちとの関わりを学んでいきます。当園では、英会話教室、リトミック、陶芸など専任講師を招いたカリキュラムが充実。色彩豊かなプログラムのもと、さまざまなチャレンジを通じて、子どもたちに眠るさまざまな可能性を引き出していきます。