社会福祉法人秀峰会の法人・企業情報

Point1

月の平均残業は3時間程度・持ち帰り仕事ほぼなし！正社員は月9日以上休みあり

書類関係はデジタル化を進めており、園外持ち出し禁止。事務作業などは勤務時間内に行えるよう、体制を整えています。日々の残業を抑えた上で、年間休日は120日を確保できるようになり、メリハリある働き方を実現！なお、パート保育士については1日4時間～・週3日以上から、時間帯などの希望を伺った上でシフトを決定しています。週20～30時間以内・扶養内も可能ですが、勤務時間に応じて加算手当もあります。

Point2

スキル・キャリアアップを手厚くサポート！役職なしで最大月給26万円までアップ可能

働きながら収入もスキルも伸ばせる環境・給与形態を整えています。新卒・未経験者のスタートアップ研修はもちろん、経験に応じたスキルアップ・キャリア形成も手厚くサポート。キャリアや業務などに関して相談できる面談の場も定期的に設けています。賞与4カ月分の支給実績あり、処遇改善手当は一時金として別途支給。借り上げ社宅制度や保育料補助など、ライフスタイルに合わせて利用できる様々な制度も充実させています。

Point3

男女問わず様々な経歴をもった先生が活躍中。職員一人ひとりの個性も活かせる職場です

様々な活動を通じて子どもたちの関心・興味を拡げるきっかけをつくる、「環境育」「体験型プログラム」。活動にはそれぞれテーマを掲げており、子どもたちが主体的に考え行動することで「生きる力」を育むことを目的としています。活動内容については先生たちの意見も柔軟に取り入れており、一人ひとりの趣味や特技を活かせる場面もたくさんあります。遠慮なく意見を出し合い、みんなで保育環境をつくれることも魅力の1つです。