宗教法人東覚院の法人・企業情報

Point1

新任でも月給＋賞与3.65カ月分以上を支給。住宅手当あり・通勤手当は全額支給

小さな命を預かり、日々子どもたちに全力で向き合っている保育士さんのために、待遇をしっかり整えるのは当たり前。当園では新任から月給＋賞与3カ月分以上（昨年度実績）を支給。また、経験に応じて給与を加算し、皆さんの頑張りにしっかり還元していきます。退職金制度を導入しており、長年勤めた方には慰労と感謝の気持ちをお返ししています。住宅手当・通勤手当もあるので、遠方にお住いの方もご相談ください。

Point2

年齢・経験年数・考え方・ライフスタイル。個性豊かな先生たちが共に学び合える場所

新卒でスタートした先生、他園から転職した先生、子育てが落ち着いて現場復帰した先生…当園では様々な先輩職員が在籍していますが、年齢の垣根を超えて仲が良く、しっかりとしたチームワークがあります。その秘訣はお互いを尊重し合っているから。キャリアを積んできたからこそわかることや、逆に新人の目線で気づくこともあります。立場や考え方が違うからこそ、それぞれが持つ意見やアイデアを出し合い、保育に活かしています。

Point3

研修制度、メンタルヘルスケア制度あり。働くあなたをスキル・精神の両面からサポート

「経験不足で大丈夫だろうか」「続けられるだろうか」とお悩みの方、ご安心ください。当園では受け入れ態勢をしっかり整え、未経験やブランクのある方も手厚くサポートしていきます。定期的な園内研修もあり、日々の保育プラスαでスキルを磨くことが可能です。また、ストレスフリーに保育を楽しんでほしいから、メンタルヘルスケア制度も導入。働き方やキャリアに関してなど、すぐに相談できる体制を敷いています。