社会福祉法人植竹会の法人・企業情報

Point1

残業を削減し、プライベートの時間を楽しめるよう、さまざまな工夫をしています。

非常勤のスタッフと協力して行事の準備したり、2園合同で行事をしたりすることで、スタッフ一人ひとりの負担を軽減しています。就業時間に拘らず園児が早く帰った時などは、終業時間前でも業務を終了しています。このような取り組みで、残業時間は月平均5～10時間程度！残業削減に取り組んでいます。また、有給休暇はほとんどの職員が取得！土曜出勤があっても代休があるので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ。

Point2

充実した研修制度と職員同士での情報共有で、安心してお仕事しています。

2カ月に1回程行われる園内研修では、嘔吐処理やプールでの注意・園の規則についてなど、内容が充実しており、ほとんどの職員が参加しています。研修内では、職員同士で情報を共有したり、教えあったりするなど、職員同士の関係も良好ですよ。給与面では、賞与が年2回・約4カ月分支給される好待遇！その他にも、平均10万円程度支給される年度末手当や昇給もあるので、やりがいを感じながら働くことができます。

Point3

老人ホームや児童クラブなど、幅広い世代との交流を大切にしています。

「長い時間家族と離れる園児に、あたたかい家庭的な保育を行う。」を保育理念の一つとして、保護者と協力し合いながら子どもたちが安心して生活できるよう支援しています。その他にも、当法人が運営している老人ホームや児童クラブと積極的に交流し、さまざまな世代とのコミュニケーションを図っています。また、ゆたか第二保育園では、夜間に働く保護者の支援を目的として、午前0時までの保育も行なっています。