社会福祉法人済聖会の法人・企業情報

Point1

「働きごこちの良い職場」を実現する、機能的な設備や保育ICTシステムの導入。

木のぬくもりあふれる暖かな保育室、設備の整った給食室、のびのび遊べる園庭など、保育しやすく居心地がいい空間で、毎日気持ちよく過ごせます。また少しでも書類仕事を楽にして、子どもたちと過ごす時間を増やすため、PCやタブレットで効率的に管理・入力ができる保育システムを導入。保育課程・年間カリキュラム・月案・週案がそれぞれデータ連携しているので、作業時間短縮＋保育計画を立てる参考にもなって一石二鳥です。

Point2

今も、将来も、職員一人ひとりの生活に寄り添う職場だから、いつまでも安心。

生活サイクルが安定しないと、モチベーションを保つのがむずかしくなってしまいますよね。そこで当法人では、保育システムの導入やチームでの分業制など業務効率化を進め、残業・持ち帰り仕事ほぼゼロを実現！また年休116日＋有休取得率100％としっかりお休みが取れ、産育休取得率も100％！また復帰時はもちろん、ご家庭の事情での時短勤務もOKと、職員一人ひとりの状況に寄り添い、安心して働ける環境を整えています。

Point3

「自分が学びたいこと」だから、楽しく学べる。職員主体の教育研修制度も魅力！

各園でテーマを決めて実施する園内研修や、遊び、食育など自分で選んだテーマに沿ってグループで活動を行なう各種委員会、参加したいものを選んで受講できる外部研修…など、職員それぞれが「興味があること・学びたいこと」を能動的に学べるのが当法人の教育制度です。また各園との交流や法人主催のワークショップなどでは仲間と切磋琢磨しながら成長していける機会も！未経験の方はもちろん、経験者にもオススメの教育制度です。