病院内保育の保育士求人一覧

病院内保育とは

病院内保育は、病院の敷地内や隣接されている場所で保育を行うことです。病院に勤める医師や看護師など、医療関係者の子どものための保育です。子どもが通う頻度も親のシフト上、不定期になります。人数が多い日と少ない日もあるのでクラス運営はないところが多いでしょう。
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職種
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雇用形態
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こだわり
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    あなたの子育てをサポート、三河病院内保育所で安心の職場復帰を

    三河病院内の保育所mana・linoは、家庭的な雰囲気が特徴の施設です。子どもたちは新しい環境で戸惑いつつも、成長し自然を楽しみながら過ごしています。小規模ながら現在6名の子どもたちと、保育者5名、事務員2名、調理員2名がきめ細やかな保育を提供しています。立地はJR岡崎駅から車で10分程度で、年中様々な行事が楽しめます。現在、パート・アルバイトとして新しいスタッフを募集中です。一緒に子どもたちの成長をサポートしませんか?

    三河病院内保育所mana・lino
      所在地
      愛知県岡崎市戸崎町牛転2
      アクセス
      男川 名鉄名古屋本線 12 分 岡崎 愛知環状鉄道 23 分 岡崎 JR東海道本線 23 分 美合 名鉄名古屋本線 25 分
      給与
      給与
      時給1,027円 ~
      勤務時間
      勤務時間
      1.8時30分~17時30分 ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定) ~の時間の間の8時間程度 週5日勤務 ・休憩60分
      休日休暇
      休日休暇
      日、祝、他シフト制 有給休暇
    • 597

      笑顔溢れる仕事環境で、子どもたちと心を通わせるやりがいを感じませんか?

      千葉徳洲会病院にこにこルームは笑顔溢れる園です。子どもたちの成長を支援し、安心できる環境を提供しています。協力し合いながら楽しく学ぶ空間が特徴です。事務職・総合職を募集しています。業務内容は医療事務、経理業務、書類作成など幅広く携われます。チームでの連携が求められる中、やりがいを感じながら成長できる環境です。積極的な姿勢で仕事に取り組める方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか?

      にこにこルーム(千葉徳洲会病院内)
        所在地
        千葉県船橋市高根台2-11-1
        アクセス
        高根公団 新京成電鉄線 3 分 高根木戸 新京成電鉄線 7 分 滝不動 新京成電鉄線 11 分 北習志野 東葉高速鉄道 17 分 北習志野 新京成電鉄線 17 分
        給与
        給与
        月給171,990円 ~ 171,990円
        勤務時間
        勤務時間
        7:30〜18:00(実働8時間/シフト制) ・休憩60分
        休日休暇
        休日休暇
        他シフト制 有給休暇
      • 598

        子どもたちの笑顔輝く、安心して働ける院内保育所きらきら星で一緒に働きませんか

        友田病院 院内保育所きらきら星は、医療法人友愛会友田病院に隣接し、職員が子育てをしながらも安心して働けるよう支援する園です。平成25年12月に開設され、陽当たりの良い清潔な環境で、0歳児から未就学児までをお預かりしています。「お子様を通じて社会貢献する」という理念のもと、安全で健全な発達を支援し、仕事と育児の両立を促進しています。現在、正社員の保育士を募集中です。子育て中の方で就労を考えている方、私たちと共に子どもたちの成長を見守りましょう。

        友田病院院内保育所きらきら星
          所在地
          福岡県福岡市博多区諸岡3-10-18-2F 病院隣接
          アクセス
          笹原 JR鹿児島本線 9 分 井尻 西鉄天神大牟田線 11 分 竹下 JR鹿児島本線 21 分 大橋(福岡) 西鉄天神大牟田線 24 分 雑餉隈 西鉄天神大牟田線 24 分
          給与
          給与
          月給185,000円 ~ 185,000円
          勤務時間
          勤務時間
          変形 1ヶ月単位 07:00~21:00の間の8時間程度 休憩: 60分
          休日休暇
          休日休暇
          日、祝、他シフト制 有給休暇

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        病院内保育のお給料

        初任給の平均は18万円前後で、一般の保育士より少し高めになり、地域によってもう少し高いところもあるようです。退職金や時間外手当、賞与なども充実しているところが多いようで、時間外手当がある分、一般の保育士より給料が高くなるでしょう。

        病院内保育で必要な資格

        原則、保育士資格者が求められていますが、病院内保育を実施しているところは多くないため募集も少ないのが現状です。

        病院内保育のメリット、おすすめポイント

        夜間に預かるときには、夜間手当がつくため、給料が通常の保育園よりも高くなる可能性があります。 受け持つ人数がほかの施設と比べて少数なので個別のかかわりがしっかりできます。 運動会や発表会などのイベントが少ないため、製作物や準備の負担が少ないです。

        医療従事者のための保育園

        病院内保育(院内保育)は、主に病院に勤める医師や看護師など、医療関係者の子どものための保育園です。 「病児保育」と言葉は似ていますが、病児保育が病気にかかったり回復後の子どもたちのための保育であるのに対し、院内保育では、他の保育園と同様に健常な子どもたちを保育します。 医療、特に看護の現場は24時間、交代制シフトでの勤務が日常的です。そのため、通常の保育園では対応できない夜間などの時間帯があり、子どもがいる看護師さんが安心して働き続けられるよう、病院が中心となって整備してきた歴史があります。

        院内保育の特徴は?

        院内保育の多くは病院内の一室、もしくは近接した敷地内に設置されていることから、託児所や企業内保育に近いイメージです。病院内という静かな環境での少人数保育が中心で、基本的には保護者の職場がすぐ近くにあるため、何かあった時の対応はスムーズにこなせるでしょう。 以前は非正規雇用の保育士の割合が多いといった問題がありましたが、近年では正職員での雇用も増加しています。 今後は、2016年からスタートした新しい「企業主導型保育」に乗り換えて、より安定的な運営を目指す院内保育も増えていく見込みです。

        夜間保育の実施園も

        病院の種類にもよりますが、24時間稼働している医療・看護の場という性質上、夜間保育を実施する院内保育も少なくないようです。保育士もシフト勤務が中心になりますが、それだけに働く医療関係者から感謝される存在といえそうです。また、勤務時間が夜間に入ることで、特別な手当がつくところもあるでしょう。 こうした夜間保育では、なかなかお迎えにこないことで不安になる子どもたちをリラックスさせたり、安心して仮眠させてあげることも大切なお仕事です。病院内保育では、日々、人の命を救うお仕事に従事する医療関係者を、影から支えているのです。