世田谷区(東京都)の住宅補助ありの保育士求人一覧

保育園のパート勤務！空いた時間を有効に使ってお仕事始めませんか？

フロンティアキッズ上町は、0～5歳児までを対象とした、定員30名の東京都認証保育園です。生まれ持った「自ら成長・発達していく力」を引き出すことを大切にし、子どもたちの自発的な活動をサポートしています。当園では、パート勤務の保育士を募集中！完全週休2日制・勤務時間は相談可能と、家庭との両立を目指す方にもオススメですよ。いっしょに素敵な園をつくりましょう。

子どもたちと一緒に汗を流しながら、教育・保育に打ち込んでみませんか？

2022年4月入職希望の方も大歓迎！園外活動や、園内でスポーツ大会を開催するなど、積極的にイベント事を教育・保育に取り入れております。自分で考えて行動することを基本に、スポーツや野外活動などさまざまな経験を通して能力を伸ばし、共に頑張る仲間をつくることを大切にしております。思いやりや感謝の気持ちを忘れない、自らの力で課題を乗り越えていく、そんな子どもたちの発育にぜひあなたの力を貸してください。

奥沢駅徒歩1分・完全週休2日！0～5歳・定員18名の少人数制保育園です

英語や音楽などのスキルは一切問いません！少人数制でじっくりと一人ひとりの子どもたちに向き合う保育がしたい方にピッタリ。事務スタッフ在籍で業務効率UP、持ち帰り仕事もなく、無理のない環境で保育に専念できる環境です。産育休取得率は100％！子育て中は時短勤務も相談可能なので、子育てと仕事の両立も可能です。また駅近ですが、自転車・バイク通勤もOK！福利厚生も充実しているので、安定して長く活躍できますよ。

月8.2万までの住宅制度あり！年休120日・持ち帰りなし・下北沢駅6分

月1回程度の土曜出勤以外は基本土日祝がお休み＋年間休日120日！勤務時間内に事務の時間を設けているため、残業月10h以内・持ち帰り仕事ゼロの働きやすい環境です。また、産前産後休暇・育児休暇取得率は100％で復帰実績も多く、将来的にライフステージの変化があっても安心です。上京希望者や一人暮らしをしたい方にうれしい最大8.2万円までの借り上げ社宅制度など、福利厚生も充実しています！

研修を多数実施！年間休日120日、しっかりリフレッシュが可能ですよ

産休育休制度は取得率・復帰率とも100％！子育て中の職員同士協力し合って働けます。残業月平均7時間・持ち帰り業務なしの職場なので、プライベートを大切にしたい方にもぴったり。年間休日120日としっかりお休みもあるので、家族との時間もつくれますよ。京王井の頭線新代田駅から徒歩4分と通勤スムーズなので、初めての職場でも余計な疲れや緊張なくお仕事に取り組めます。研修充実！働きながらスキルアップできますよ。

新たな試みとして2019年開校！英語を通じて子どもたちの成長をサポート

2022年4月入職希望の方も経験問わず大歓迎！当スクールは、バディの新たな試みとして2019年春に開校したばかりです。2歳児から小学生を対象としており、各コース子どもたちの成長に応じたカリキュラムを実施しております。共に頑張る仲間づくりや、思いやり・感謝の気持ちを忘れず自らの力で課題を乗り越えていく、そんな子どもたちの成長にぜひあなたの力を貸してください。皆様からのご応募をお待ちしております。

保護者との絆や園児たちと楽しい思いでづくりを重ねてきた、歴史ある幼稚園

「手塩にかけて、未来を創る」が本園の教育理念です。子どもたちの自ら育つ力を最大限に引き出すこと、自己肯定感を育むことが私たちの仕事です。それには幼稚園だけではなく、子どもに関わる全ての大人たちが同じ方向を向いていくことが大切だと感じます。各学年１クラスずつで2人担任体制で、運動会・発表会などは園児たちと一緒に担任が主導となって挑戦できるので、ぜひあなたらしさも活かした保育をしてください。

年間休日130日！残業月平均4.7h・持ち帰り禁止の好条件です

祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩3分の好立地！土日祝休みの完全週休2日制+夏季休暇や年末年始休暇など休暇制度もしっかり整えており、年間休日は嬉しい130日！当法人は全国で60園以上を運営しており、新卒研修や姉妹園交流研修、保育技術研修など多彩な研修が受講できるため、しっかりとスキルを身に付けられます！職員同士での助け合いを大切にしながら仕事をしているので、新卒・実務未経験者も安心してお越しください。

残業は月平均2時間！産育休は取得率、復帰率ともに100%を実現

人員の配置が手厚いので持ち帰り業務も無く、プライベートもしっかり充実できます！介護休暇や傷病休暇などの休暇制度も充実しているため、家庭と両立しながら働きやすい環境です。賞与は年2回、2019年度の実績は2～4か月分支給という好待遇。基本給に加算される手当が手厚いので、働き続けることで給料アップも期待できます。実務経験がない方やブランクがある方も歓迎しております。ぜひ一度お問い合わせください！

時間外業務を軽減・有休取得率97％！メリハリを持って保育をもっと楽しく

職員が余裕を持って保育に取り組めるように、働きやすい環境づくりを進めている当園。全クラス複数担任制で子どもたちをしっかりと見守るとともに業務量を分散しています。また、書類のペーパレス化により事務作業を効率よく行なっているため残業は月5時間程度・持ち帰り仕事はゼロ！さらに有休の希望が通りやすく5日間以上の連休として消化することもできます！オンオフ切り替えながら、自分らしく仕事に向き合ってみませんか。

残業月平均5h、持ち帰り仕事無し！乳児のみ・定員19名の小さな保育所

子連れ出勤や短時間勤務も相談可能と、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。土日祝開園ですが、月8～10日休み、年休120日程度と休暇もしっかり取れるので、プライベートも充実できる好環境です。複数担任制で一人当たりの負担も少なく、残業ほぼ無し、持ち帰り仕事は0。最大6カ月の試用期間終了後は月給26万円～の好待遇です！服装・髪型・髪色は自由なので、自分らしさも大切に保育の仕事に携われます。

住宅手当あり！これから新生活をお考えの方も安心してスタートできます。

さくらの木保育園は、0歳から5歳のお子さまをお預かりする、定員89名の認可保育園です。自然とのふれあいを大切に、たくさん遊び、のびのびとした保育を行っています。東急田園都市線・用賀駅より徒歩6分の当園では、正社員の保育士を募集中！男性の保育士も歓迎します。住宅手当や社員寮など、住まいに関するサポートが充実しており、これから新生活をお考えの方も、スムーズにお仕事が始められますよ。

残業月平均0～1時間、持ち帰り仕事は原則無し。有休は半休の取得OK！

持ち帰り仕事は原則禁止。ICT化を進めながら書類作業の見直しを毎年行ない、手書き作業を減らしています。また、それぞれの作業時間を把握した上で勤務時間表を決めているので、クラス間のフォローなども計画的に行なわれています。園全体で業務の効率化に取り組んでいます！産休育休制度は取得率・復帰率100%を実現。ライフステージが変化しても働き続けられます。お仕事もプライベートと充実しながら働きませんか？

充実した福利厚生が魅力の保育所で、長期的に保育士として活躍しませんか？

チャイルドスクエアそしがやでは、否定語や禁止語をなるべく使わず、大きな声を出さない保育に力を入れています。未経験の方やブランクのある方も歓迎！先輩たちがしっかりフォローするので、安心してお仕事をスタートできます。職員の仲が良く、困った時や悩んだ時にも、お互いに助け合いながら保育を進めています。また、家族手当・住宅手当など、あなたの暮らしをサポートする福利厚生も充実しているため、長く働ける環境です。

病児保育未経験者へフォロー充実！勤務曜日や時間帯の相談可、1日4時間～

週2日以上からOK、月1回土曜勤務ができる方は優先して採用をしています！病児保育室シェ・モアは、病気のために保育園へ行けない子どもの保育を行なっています。小児科病院だからこそできる子育て支援を考え、子どもたちが少しでもリラックスして療養できるよう職員一同力を合わせて対応。研修期間を通じて、病児保育に初めて携わる方も安心して働けるようフォローします！保育などの経験がある方は特に歓迎です。

産休育休制度の取得率は100%！残業少なめ、持ち帰り仕事はありません。

産休育休制度は取得率、復帰率ともに100%!残業は月平均2時間ほど少なく、持ち帰り仕事は原則行なっていません。メリハリをつけて無理なく働くことができる職場環境です。介護休暇や子の看護休暇など休暇制度が充実しているため、いざという時も気兼ねなく休むことができますよ。運営元である「社会福祉法人杉の子保育会」では、複数園で保育士さんを募集しています！詳細などお気軽にお問い合わせください。

保育のスキルを磨きたい方必見！充実の研修制度が揃っています。

マナー研修をはじめ、運動あそびやリズム表現など、即実践できる研修も実施！外部研修にも積極的に参加できます安心・安全な環境の中で、しっかり遊んでしっかり学ぶ、子どもに寄り添った「丁寧な保育」をモットーとしています。子どもたちが安心してのびのびと過ごせる環境づくりと共に、すべての従業員が、楽しく・笑顔で輝ける環境づくりをしています。従業員が誇れる保育園、従業員がファンになる保育園を目指していきます！

クラス担任経験や主任経験、英語スキルがある方は特に歓迎！年休140日

月給25万円以上から、これまでの経験や英語スキル等を考慮して給与を決定！1～2歳児クラス担任・フリー兼延長保育スタッフを募集しています。開校時間は18:30まで。土曜保育はなく、年数回のイベントの時を除いて土日祝休みの完全週休2日制です。職員の子育ても応援しており、お子様をスクールに通わせながら働くことも可能。有給休暇は入社初月に付与しており、出退勤の調整も柔軟に対応しています。

子どもたち一人ひとりに合ったカリキュラムを一緒に作っていきましょう

LITALICOジュニア成城教室は、駅チカで通勤にも便利な場所にある、幼児を対象としたソーシャルスキル幼児教室。教室では「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる未就学のお子さまへ指導を行っています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをしています。成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。

年間休日130日以上・実働7h勤務！土日休みでお休みもしっかり充実

22卒・未経験・ブランクも歓迎！完全週休2日制で、春・夏・年末年始などの各種長期休暇も10日間以上取得できます！玉川幼稚園は周囲を多くの樹木に囲まれているため、四季の変化を身近に感じられる環境です。入職後はクラス担任をお願いする予定ですが、副担任や周りの先生がしっかりサポートしてくれるので、安心して挑戦してください！年齢や先輩後輩の垣根なく、様々な意見やアイデアを大切にしています。

宿舎借り上げ制度あり！「ご家庭と一緒に子どもの幸せを願い、育む」

「駒沢わこう保育園」では、子どもたちの興味や関心を大切に保育を進めています。残業少なめ・持ち帰りなしの好環境。月上限8.2万円の宿舎借上制度と最大15万円の引越し支度金手当あり・賞与は2年目以降計4.4カ月分の好待遇。一人暮らしを始める方も生活基盤を安定することができます。保育観を共有するなど、日々のコミュニケーションを大切にしているので、職員のチームワークも良好！新卒・未経験の方も歓迎です。

少人数保育で、子ども一人ひとりとじっくり向き合える保育室です。

保育士さん増員募集！世田谷神経内科病院で働く職員のお子様をお預かりしています。1⽇のお預かりは平均10⼈前後、3〜4⼈の先⽣で担当しているので、一人ひとりと丁寧に向き合えます。職員の平均年齢は36歳、若手保育士も産休から復帰した保育⼠も活躍しています。⼊職後は先⽣⽅と⼀緒に保育に取り組みながらお仕事に慣れていただきますので、業界未経験の方やスキルに不安のある方もご安心ください！

「オトナな保育園」をコンセプトに子どもたちと向き合う保育をしています。

保育園は小さな子どもが育つ場所です。しかし¨幼稚な場所¨にする必要はないと私たちは考えます。子どもは、大人の想像以上に能力や感性を備えている。そして大人も、充実した時間を過ごせたり、成長できてもいい。保育ってこういうこと。保育園ってこういう場所。そんな枠を外したら、新しい保育園の姿が見えてきました。異年齢保育では、大人の少しの関わりと子どもたち同士の話し合いで、次の活動を決定します。

借り上げ制度あり！「東京で働きたい」上京者にうれしい制度も充実！

新卒・未経験でも月給24.7万円～、年賞与4.5カ月分、残業・持ち帰りほぼなし、有休取得率100％！働きやすさにこだわった“保育士目線”の環境です。遠方から応募の方には、面接交通費・宿泊費を選考結果に関わらず支給。さらに入職の場合は転居費用も最大30万円支給と、新生活をしっかりバックアップ！リニューアル間もない「大蔵ふたば保育園」と一緒に、一歩踏み出しませんか？きれいな園舎でお待ちしています！

産休・育休取得率100％！資格を活かして、お仕事スタートしませんか？

ピノキオ幼児舎芦花保育園は、定員78名の認可保育園です。テーマカラーの緑色を使用した装飾が至る所飾られた園内で、造形やリトミックなどのプログラムに取り組んでいます。0～5歳児を対象とした当園では、正社員の保育士を募集中です。住宅補助・借り上げ社宅あり！これから引っ越しをお考えの方も、安心してお仕事をスタートできますよ。産休・育休取得率100％と、長く働ける環境が整った働きやすさが魅力の職場です。

残業月5時間、持ち帰り残業ゼロ！借上げ社宅有。「えるぼし」最⾼位取得！

太陽の子世田谷船橋保育園は持ち帰り残業ゼロで残業も月5時間程度。産休・育休取得率は100%、時短勤務可能なので働きやすい環境です。借上げ社宅など福利厚生が充実しているので長くしっかりと働く事ができます。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

駅徒歩1分とアクセス抜群！0～2歳のみの小規模園。残業月平均5時間

月8～10日休み、年休120日程度！土日祝開園だからこそ休暇はしっかり取れるよう考慮しています。残業ほぼ無し、持ち帰り仕事無しと仕事・プライベートをしっかり分けて、自分の時間も大切にできる環境を整えました。服装・髪色・髪型は自由。自分らしく保育の仕事に取り組めます！また、子連れ出勤・時短勤務の相談可能なので、子育て中の方も安心して働けます。最大6カ月の試用期間終了後は月給26万円～の好待遇です。

週休2日制・有休取得90％超！働きやすい園で子どもの「豊かな心」を育む

木材をふんだんに使ったナチュラルで温かみのある認可保育園です。年間休日は118日と多く、基本的に18時に退社できるので、プライベートも充実させやすいですよ。また、産休・育休は取得率・復帰率ともに100％ですので、子育てをしながら長く働きたい方にもおすすめの環境です。なお、スタッフ数にも余裕を持たせているので、お休みの相談がしやすいことも特徴です。子ども個性大切にする、楽しい保育園を目指しませんか？

1日7.5h勤務、月残業わずか2h程度！土日休みベースの完全週休2日制

月給21.6万円+別途支給の諸手当あり+賞与4カ月＝想定年収347万円（短大卒の場合）！さらに有給休暇も多めの15日付与、時間単位の取得OK。住宅借上げ制度や住宅手当も利用できます。お金や体への負担はしっかり抑え、プライベートは思いっきり楽しめる、充実した保育士生活を、ぜひ当園で始めませんか？休みは土日ベースの完全週休2日制、年間休日は123日（2020年度）とたっぷり確保しています。

賞与4.5カ月分・残業ほぼなし！新生活サポートが充実した職場です

残業・持ち帰りほぼなし、有休取得率100％と働きやすさにこだわった“保育士目線”の環境です！新卒・未経験でも月給24.7万円以上＋借り上げ社宅制度利用で最大8.2万円の補助など、新しい環境にチャレンジするあなたをバックアップします！また遠方からの応募者には面接交通費・宿泊費を支給、入職の場合は転居費用も最大30万円まで支給。地方出身の先輩もたくさん活躍しているので、安心していらしてくださいね！

産休・育休取得率100%、時短勤務可能。「えるぼし」最高位認定！

HITOWAキッズライフでは、年間休日125日、残業月5時間、持ち帰り残業ゼロなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。産休育休取得率100％や時短勤務を設け、保育士を長く続けられる環境を整えています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

年休125日、新卒も歓迎！1クラス2～3名担任制で先輩が丁寧にフォロー

にじのこ保育園は令和2年に開園した認可保育園です。設立から2年が経ち、新しい風を取り入れるために余剰保育士を募集しています。残業時間の削減に力を入れているため月平均2時間と少なく、持ち帰り仕事はありません！完全週休2日制なので、自分の時間をきちんと確保できますよ。借り上げ社宅制度や資格取得支援など福利厚生も充実！フォロー体制が整っていますので、新卒・未経験者も安心してお仕事をスタートできます。

下北沢駅8分・残業少なめ！乳児保育のみ・定員20名の認証保育園

年休120日、勤務時間内に事務の時間を設けているため、残業月10h以内で持ち帰り仕事なし！産前産後休暇・育児休暇取得率100%で復帰実績もあり、子育て世代も安心して働ける環境です。また、月1回の土曜出勤以外は基本的に土日祝がお休みで、プライベートを大切にしたい方にもぴったりですよ。0～2歳対象・少人数の認証保育園なので、一人ひとりの子にじっくり関わる乳児保育を手がけたい方はぜひご応募ください！

コンビグループだから安心！年休120日・借り上げ社宅制度など充実の環境

完全週休2日・残業月平均2.4h！働きやすい環境を叶えているのは、ゆとりある人員体制とコンビグループのノウハウです。年間約20名が産育休を取得し、育児短時間勤務も可能なのでママ保育士も多数活躍中！複数担任制で連携を取り協力して保育を行なうので、一人で保育に悩む心配もありません。最大8.2万円までの借り上げ社宅制度など、充実した福利厚生で、あなたの仕事もプライベートも応援します！

11月～入職可能な方を募集！賞与4カ月分、育休復帰後も長く働ける職場

園見学に来た方の感想として多いのが「先生たちがニコニコ楽しそうなお話ししているのが印章的だった」という声です。その通り当法人の職員は常に全力で、子ども以上に楽しんでいる人ばかり。また、「助けてくれてありがとう」など感謝の言葉もよく飛び交っています。前向きな雰囲気が園全体に広がり、たくさんの笑顔を生み出しています。周囲の方々への感謝の気持ちを忘れず、常に前向きな気持ちで楽しむことを大切にしています。