時短勤務可の保育士求人一覧

困った時は先輩が手を差し伸べる、そんな文化が根づく園。借上げ利用OK

経験が浅くて転職が不安…。そんな方はぜひ当園の先輩に会いに来てください！困った時は先輩がまず手を差し伸べる、そんな文化が根付いていますので、保育の困りごとはもちろん、保護者対応まで、小さなことでも都度相談が出来る環境です。ただ「相談してね」というだけでなく、法人全体で相談しやすい環境づくりには力を入れており、職員旅行やホテルでの催しものなどを通じて先輩や同僚と中を深める機会も沢山用意されています！

ライフステージを経ても長く活躍できる！異年齢の関わりを大切にしています

やさしい森保育園は、乳児と幼児の2クラスにわけ、異年齢が交流する保育を行なっています。年齢が違うからこそ、子ども同士で刺激し合い・学び合いながら成長していています。複数の保育者がチームをくみ各クラスの保育を担当。一人ひとりに目をかけ声をかけています。産休育休の取得率・復帰率は100％！時短勤務している先輩も多く子育て中の方が活躍しています。ライフスタイルが変わっても安心して働き続けられる職場です。

23年4月上尾市にてオープン！待遇充実、2025年度より初任給25万〜

上尾駅徒歩8分！上尾クマさん保育所は2023年4月開園・定員75名の認可保育園です。プライベートも確保できるよう、書類の電子化など効率化を進めているので残業はなく、持ち帰りもありません。また、有休は自分の希望のタイミングで取得しやすい他、夏休みは有休とは別途付与！賞与年3カ月分、充実の研修制度、2種類の退職金など充実の福利厚生も魅力です。さらに、2025年から初任給アップも決定しています！

ベースアップ加算や保有資格に応じて給与アップ！実務経験者は特に歓迎です

子どもと関わる仕事を続けながら自分の時間も大切にしたい方、必見！これまでの経験を活かして、運動と学習を通じた療育支援のお仕事に挑戦してみませんか？必要な知識は週1回のオンライン研修や、始業と就業のミーティングなどでしっかり学べます。また、児発管など資格取得も会社がサポート！働きながら収入アップ・スキルアップも目指せます。時短勤務やフレックス勤務の相談もOKなので、ぜひ一度ご相談ください。

希望休制度あり・残業ほぼなし！小規模園で子どもたちとじっくり関われます

「一人ひとりを大切にし、豊かなこころを育てる」をモットーに、子どもたち一人ひとりの気持ちを受け止め、愛情あふれる保育を大切に日々活動しています。会話が多く、明るい雰囲気の職場です。保護者や地域の皆様に安心していただける、あたたかな保育園を目指して一緒に働きませんか。未経験・ブランクある方も歓迎です。残業は月平均2時間とほとんどありません。お休みの相談もしやすい環境ですので、私生活も大切に働けます。

残業月8時間以内。新船橋駅より徒歩2分と毎日の通勤も楽々です

持ち帰り原則禁止。連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力し、保育中に書類を進める時間を確保。行事前も職員同士で声を掛け合いながら助け合うことで定時に帰れる環境を実現しています！子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であればOK。経験やスキルは関係なく、一緒に園をつくり上げてくださる方をお待ちしております。共に育ち、ひびき合う」保育をぜひ見に来てください。

残業月平均2h・ボーナス年4.2カ月分・借り上げ制度など福利厚生も充実

こびとのもり保育園では、楽しい事がいっぱいの充実した教育プログラムを展開しています！晴れた日は近隣の公園へお出かけすることも。近所に畑を借りているので、季節の野菜を育てることもありますよ。職員みんなが研修に参加し、リズム運動にも取り組んでいます。専門の講師による運動遊び、夏にはプール指導、ダンス教室で心も体もウキウキです。また、専門の講師による教材、絵本、歌、ゲームで英語を学ぶことができます！

5月,6月入職歓迎！子どもや先生たちの気持ちに寄り添った保育園です

休憩やお休みがしっかりとれ、充実したプライベートを過ごし、元気に子どもたちの「やりたい！」に応えられる環境で保育をしましょう！有給休暇は1時間単位から取得でき、産休育休の取得率は100％。育休からの復帰もあたりまえにできる職場環境を整えています。月の平均残業は4時間程度に抑え、原則持ち帰り仕事はありません。入職1年目はフォロー面談を年5回実施しており、安心して園に馴染めるようにサポートしています。

残業少なめ・持ち帰りなし！家庭との両立も可能な職場環境ですよ。

三郷市の認可保育園「コビープリスクールみさとたかの」にて、正社員を募集しています。上限65,000円の借り上げ社宅制度があるので、一人暮らしを考えている方も安心して新生活をスタートできます。残業は月平均8時間と少なめ、持ち帰りもありません！メリハリをつけて働くことができますよ。未経験者やブランクがある方も大歓迎です。得意分野を最大限に活かせる環境を提供します。私たちと一緒に保育を楽しみましょう！

キャリアアップ研修を受講済みの方は特に歓迎！系列園でお子様の預かりも可

シフト通りに勤務ができ、制作等は就業時間内で完了。そのため持ち帰り仕事はありません。定員12名の小規模かつワンフロアの保育園で、子ども一人ひとりに寄り添った保育ができます。リトミック、運動あそび、英語あそびの時間を設けており、外部講師による専門的な内容も取り入れています。また、外部研修へ積極的に参加できるので、働きながらスキルアップもできる環境です。当社では職員の子育ても手厚くサポートしています。

賞与4.4カ月！月8.2万円の家賃補助や引越手当など、スタート準備充実

保育士初めましての方や初めての転職の方も安心！最初の3年程度は一人担任なし。複数担任クラスでゆとりがあるので残業も少なく、じっくりお仕事を覚えていけます。土曜は3週に1回の出勤で基本土日休み。また、遠方からご入職の場合、引越し手当10万円＋入職前月分の家賃支給ありなど、手厚い福利厚生あり。また、産休育休の復帰後は、短時間勤務制度を利用して時短で復帰もできるので、無理なく長く働いていただけます。

開園1年目のきれいな園！賞与最大年4カ月分、残業・持ち帰りほぼなし

2022年4月にOPENした新しい園！愛心会では「職員の生活が充実していないと良い保育はできない」という考え方のもと、就業環境の改善に取り組んでいます。当園ではPCやタブレットなどを活用しながら事務作業の業務量を軽減しているため、残業は多くても月2時間程で持ち帰りもほとんどありません。シフトは日・祝固定休み、GWや夏季休暇、年末年始など休暇も多いので、プライベートと両立しながら働ける職場です。

企業内保育所も利用可・お子さんを預けて働けます！持ち帰り仕事禁止

ブランクやパート勤務から正社員に復帰したい！とお考えの方も歓迎しています！当園では子育て中の方もお仕事を続けていただきやすいように、企業内保育所へお子さんを預けて勤務いただくことができます。また、その他にも上限36,000円の住宅手当の利用が可能で、固定費を抑えられるなど、福利厚生が充実しています。持ち帰り仕事は禁止で、勤務が終わった後はお子さんとの時間や自分の時間もしっかり確保しやすいですよ。

越谷駅徒歩3分、残業月平均2時間！プライベートを大切にしながら働けます

年間休日122日！当園で「保育士でよかった」を実感しませんか？「すべての子どもたちが満ち足りた時間を過ごすことのできる保育」が特色の株式会社ALTA。子どもたちが豊かな心で生きる力が培われるように、スタッフ一丸となり家庭的な保育を行なっております。東武スカイツリーライン・越谷駅から徒歩3分と通勤もラクラクです。園内外での研修を多数実施！働きながらスキルアップしたい方にぴったりですよ。

未経験者へのサポートも充実！月18日～20日勤務、勤務時間は固定です

放課後等デイサービス「アスロンジュニアグラベル」では、運動や制作・療育のサポートを行なうスタッフを募集しています。スポーツや体験学習など様々な体験を通じて子どもたちの「できた！」をサポートするお仕事に挑戦してみませんか？子どもが好きな方・体を動かすのが好きな方は経験問わず歓迎！丁寧なサポートや研修があるため、療育業務が初めての方も安心して働けます。施設見学も気軽にお問い合わせください。

新規開設予定、スポーツの楽しさを子どもたちに伝えるお仕事です！

スポーツをするのが好き・指導者になりたい方、歓迎！豊平区内オープン予定の障がい児向けスポーツ施設で、オープニングメンバーを募集中です。「スポーツがあれば誰もが乗り越えられる」をコンセプトに、指導・支援を行ないます。体育館施設を利用し、身体を動かして発散できたり、スポーツ育成を目指して練習をしたり、丁寧な指導が当社の特徴です。職員のスキルアップも応援しており、研修制度や資格取得支援制度があります。

年休120日以上！メリハリをつけて働けます。2025年卒応募受付中！

海外研修や楽習保育(R)など、保育の幅を広げられる職場です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「家賃補助あり」「引っ越し補助あり」など好待遇のため、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

借上げ住宅制度あり！これから始まる新生活も無理なくスタートできます

賞与は年2回4.2カ月分・昇給あり！あなたのがんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じられる職場ですよ。自然豊かな環境で、子どもたちと思いきり遊びながら、あなたのやってみたい保育が実現でき、より保育の楽しさを知ることができます。年間休日120日、完全週休2日制！ワークライフバランス重視型の方も大歓迎です。ベテラン層も多く学ぶ環境も整っているので、入職後も安心、職員同士が共に学び合える風土です。

月給19.7万円～＋処遇改善手当＋経験加算あり！賞与計4.45カ月分

仕事と家庭との両立も応援！家庭の事情によるシフト調整も柔軟に対応できるよう職員配置数にはゆとりをもたせており、有給休暇も半日から取得可能。その結果、産休育休の取得率と復帰率は100％を達成、時短勤務制度の利用実績もあります。実務経験者はこれまでの経験を考慮しますが、何より子どもたちと一緒に本気であそびに打ち込む保育をしてくださる方を歓迎しています！未経験者やブランクがある方もぜひご応募ください。

年間休日120日以上！産休育休取得率100%で子育てと両立もできます。

豊富な研修制度で、あなたのキャリアアップをサポートします。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、職員にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%です！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかりと働ける職場です。

各種研修制度完備でキャリアアップを目指せます。2025年卒応募受付中！

チームワーク抜群！職種を隔てず仲の良い園です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

1日5時間、週4日～！ベテランの先輩が、一からサポートします

お子様の行事などの際のお休みもご相談可能です。2018年に幼保連携型認定こども園として生まれ変わり、園舎も増改築を行いました。保育室だけではなく、廊下も階段もすべてが子どもにとってあそびと生活の空間となるデザインです。3～5歳が教育部、0～2歳が保育部に分かれ、働き方もそれぞれ異なります。新卒から主婦まで様々な立場の職員が働き、年度ごとに異動や転勤の相談も承ります。まずはぜひご連絡ください！

2025年卒応募受付中！充実した休暇制度でメリハリを付けて働けます。

上京者の方も嬉しい、引越し・家賃補助あり！「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

年間休日123日・ボーナスは年4カ月分支給！子育て中の方も活躍中！

「朝霞本町エンゼル保育室」は、家庭的な雰囲気を大切にしながら安心して過ごせる環境を整え、笑顔あふれる保育室を目指しています。0歳～2歳児を対象とした乳児保育のみ行なっているため、子どもたちの成長を間近で見ることができますよ。また定員19名の小規模園なので、1人ひとりにしっかり向き合いたい方にもオススメ！社宅制度や退職金制度など福利厚生が充実しているため、保育士として働きやすい環境です。

2025年卒応募受付中！ライフステージの変化に合わせて長く働けます。

週休2日制で年休120日以上！お休みをしっかりとれます。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

残業月8時間以内！保育中に書類などの事務を進める時間を確保しています

連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力！持ち帰り仕事は原則禁止しており、行事前についても職員同士で声を掛け合って準備を計画的に進めているので、プライベートの時間も大切にできます。子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば歓迎！入社後は同じ人事担当者がずっと付いてあなたをサポートします。「共に育ち、ひびき合う」保育を一緒に行なってきましょう！

25年度新卒採用も開始！入社直後のスタートアップ研修などサポートあり

賞与4.2カ月分・年休120日以上！子どもたちが「大事にされている」と感じられるような、温かくて安心できる存在になりませんか？先生も一人で悩むことがないよう、入社後のスタートアップ研修など手厚いサポートでバックアップ。意見やアイディアも形にしやすい風通しのいい職場で、系列園の先生たちとの交流の機会もあります。産休育休も毎年複数名が取得！ライフステージが変わっても安心してお仕事を続けられますよ。

入職1年目から年収350万円想定！1年目は主担任なし、住宅補助も充実

仕事内容やシフトの流れなど、1年目は園に慣れることからスタート。先輩たちが丁寧に教えてくれるチューター制度があるので、これから保育者として働き始める方も安心して挑戦できる環境です！複数担任制に加えてフリー保育士も多く、事務作業の時間もきちんと確保。そのため月の平均残業は0～1時間、持ち帰り仕事はありません。宿舎借り上げ社宅制度や研修補助など福利厚生も充実、賞与は計4.9カ月分支給です。

2024年4月開園！新しい環境で一緒に気持ちよく働きましょう！

京成大久保駅から徒歩5分！2024年4月開園の住宅街の中にたたずむ、温かみのある木造平屋建ての保育園です。賞与は年3.95カ月分・1年目からでも年3.225カ月分支給！あなたのがんばりがしっかりと評価される職場です。借り上げ社宅制度もあるので、お仕事を機に一人暮らしを始めたい方にもピッタリです。ブランクがある方も歓迎です。研修制度も充実しており、働きながらスキルアップできます。

賞与5.5カ月！約170坪のワイドスパン園庭に大きな築山があり緑豊か！

アットホームな雰囲気の中、異年齢保育で子ども同士の関わりも大切にしています。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

早番・遅番時給1,400円！残業・持ち帰り・書類作成ゼロ！家庭との両立も可能

好時給のため働き方によっては正規職員と変わらない給与を稼ぐことも可能です！早番・遅番時給は1,400円と高待遇で、空き時間を有効活用できますよ。月案や週案などの書類作成は一切ありません！そのため残業や持ち帰りも無く、プライベートの充実や家庭との両立もできます。人員にゆとりがあり、お休みの相談もしやすい環境です。ブランクがある方や未経験の方も歓迎しております！ぜひご応募ください。

1年目で月22.2万円～、年収325万円想定！年間休日120日

2024年新卒も歓迎！入社1年目でも年収325万円と高水準、賞与年2.8カ月分で、皆さんの頑張りにしっかりと還元しています。当園では新任もベテランも同じ職場で働く仲間として、職員一人ひとりを尊重し、風通しがよく何でも相談し合える雰囲気づくりを心がけています。初めての方でもお仕事をスタートしやすいよう、丁寧に教えていきますのでご安心ください。また、系列園でお子様を預けながら勤務可能です。

残業月平均3時間・持ち帰り仕事もナシ！メリハリつけてお仕事しませんか？

初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！資格があれば経験やブランクは不問、先輩保育士がしっかりサポートするので安心してくださいね。週休2日制・年間休日121日なので、しっかりリフレッシュしながら働くことが可能です！また、定期的に保育の知識などに関する研修も実施しているため、保育士としてのスキルアップも叶いますよ。私たちと一緒に子どもたちの可能性の芽を育てていきませんか？ご応募お待ちしています。

資格は保育士・幼稚園教諭どちらかでOK、ブランクから復帰した方も活躍中

7:15～19:15の間で1日1時間からご相談可能。土曜勤務が可能な方も歓迎します！「自分のこどもを通わせたいと思える園づくり」福寿学園は、自分の子どもを通わせたい。そんな園になるよう職場環境改善に努めています。多めの人員配置により、お休みや急なシフト変更も柔軟に対応できる環境。保育士・幼稚園教諭いずれかの資格をお持ちであれば経験は不問。離職率が低く、産休育休明けで現場復帰をする方も多い職場です。

月給26.4万円～、借り上げ社宅制度利用可能。見学からでも大歓迎

なかよしの森こども園は2024年度より保育所型認定こども園へ移行します。職員は子どもが興味を持ったことを、遊びのなかで楽しく学べるよう安全な環境づくりを工夫しています。残業月平均4.35時間まで削減しており、産休・育休取得率100％！子育て中の職員同士が協力し合いながら働いており、ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境ですよ。あなたらしい保育で、子どもの成長を見守っていきませんか？