住宅補助ありの保育士求人一覧

保育への想いがつまったこだわりの園舎。賞与年4.3カ月分・住宅補助あり

当園は園舎の真ん中に調理室があり、子どもたちが調理の様子を見られるようになっています。調理保育を通して食を身近なものにすることで、子どもの五感を豊かにし、心身の成長につなげています。園の周りには自然も多く、外で元気いっぱい遊べる環境です。職員が安心して働けるように、産休育休、時短勤務、有休の計画取得、各種手当などの福利厚生を充実させています。未経験者歓迎！子どもたちと一緒に成長していきましょう。

借り上げ社宅制度が利用可能、入職後のサポートも充実！賞与年3回

完全週休2日制で年間休日120日、賞与計5カ月分の実績あり！職員を大事にしたいという思いから、余裕を持たせた人員体制や待遇の見直しなど、働きやすい環境づくりをしています。また、行事についても普段の遊びの延長で行ない、子どもたちが楽しめることを一番に考えています。みんなにとって笑顔でいられる場所を一緒につくりませんか？チームワークを大切に、子どもたちと笑顔で向き合える方をお待ちしています！

時短勤務制度あり！ライフステージが変わっても働き続けられる職場環境です

上京する予定の方や一人暮らしを考えている方には上限82,000円までの借り上げ社宅制度があり、安心して新生活をスタートすることができます。週休2日制で、年間休日は120日と多め！残業時間も月平均8時間ほどで持ち帰りもありませんので、プライベートも充実しながら働けます。また正社員のまま時短勤務や子連れ出勤も可能なため、家庭や育児との両立も叶う職場です。一緒に保育を楽しむ仲間をお待ちしています！

住宅補助あり！日々の保育を大切に、子ども一人ひとりの成長を見守ります

あけぼの第2保育園では、和紙を使った絵本づくりや木材での創作活動、木こり体験などの体験型教育に力を入れています。複数担任制で職員数も多く、ゆとりを持った保育を行なっています。残業は少なめ！勤務後の予定が立てやすく、私生活との両立もしやすい環境ですよ。自分の得意なことを活かしながら、職員みんなで協力しあって楽しく働きましょう。研修制度が充実しているため、スキルに不安のある方もご安心ください。

新卒も大歓迎、経験者はキャリアアップのチャンスもあり！賞与年3回

2023年4月、塚本駅徒歩5分にオープンした保育園です！何もかもが新しい環境で、スタッフと協力し合いながら、子どもたちの個性に応じた丁寧な保育に励んでみませんか？日曜日＋他1日がお休みの週休2日制に加え、人員にゆとりを持たせているため残業や持ち帰りもほぼありません。自分の時間を大切にしながら、メリハリある働き方ができます。保育士バンク！6月梅田フェアにも出展！ご興味ある人はぜひ足を運んでください。

年休125日前後で時間有休もOK！全クラス複数担任制で職員の負担も軽減

当園は2014年に設立され、2020年1月には新園舎が完成しました！ピラミーデ保育・乳児担当制を取り入れ、主体的なコミュニケーションの場を設けながら、子どもたちが自分らしくかがやける環境を作っています。お休みは年間125日前後の週休2日制で、私生活との両立もしやすいですよ。保育システムの導入や事務時間の確保など、働きやすさも大切にしています。ご経験の浅い方も、まずは見学からお気軽にお越しください。

24年4月入職希望者も歓迎！完全週休2日制、借り上げ社宅制度が利用可

複数担任もしくはフリー保育教諭からスタートしていただくので、新卒・未経験の方も安心！必ず週2日以上お休みがとれる完全週休2日制で、年間休日120日以上。有給休暇は1時間単位から取得可能。土曜出勤は月1回以下なので、プライベートの予定も立てやすいです。さらに賞与は4カ月分支給、待遇面も充実させています。経験者はこれまでの経歴を考慮した上で給与を決定、久しぶりに保育現場へ復帰する方も歓迎しています！

年間休日120日、賞与計5カ月分の実績あり！子育て中の方も活躍中

「その子が最もその子らしく光ること」を理念とし、一生の土台となる「しなやかでたくましい心と身体」を育んでいます。職員を大事にしたいという思いから、余裕を持たせた人員体制や残業を少なくする取り組みなど、働きやすい仕組みづくりを行なっています。子育て中の方も安心して活躍できるよう、お休みの相談もしやすい環境を整えています。一緒に楽しく保育をしていきませんか？経験問わず、ご応募お待ちしています！

平均勤続年数14年！「蘇我駅」徒歩3分、園見学も随時受け付けています

「大切な乳幼児期の多く時間を預かる保育者にとっては、子どもの確かな成長を保証するのは大きな責任」と捉えて保育をしています。0～2歳児クラスでは担当制により、保育者と子どもの信頼関係を構築。3歳児からは異年齢保育を実施しています。発達に合わせて十分な数の遊び道具を用意し、子どもたちが思いっきり遊び込める環境を整えています。また、午前・午後で絵本の読み聞かせの時間を設け、感受性を育んでいます。

賞与年4.4カ月分、年間休日123日、週休2日制！5月・6月入職大歓迎

賞与年4.4カ月分！日々の生活を支える住宅手当など、収入面でも安心していただける待遇を整えています。また年休123日・週休2日制に加えて、土曜出勤の際は代休が取得OKでしっかりリフレッシュが可能！きちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組むことができます。育休制度の取得率・復帰率は100％！ライフステージに左右されることなく、保育士を一生の仕事としていける環境で働きませんか？

6月,7月入職希望の方も大歓迎！マイカー通勤OK・家賃補助あり！

年間休日は125日。週休2日制で、月1回程度の土曜出勤の際も翌週にお休みを取っていただくなど充実のお休みをご用意。また、賞与は1年目2.63カ月、2年目以降は4.3カ月分！一人暮らしの方には住宅手当支給など、安心して働いていただけるよう待遇面でもしっかりサポートします。残業なし・持ち帰りもなし。時間固定勤務の相談や復帰後の時短勤務の相談もできるのでプライベートや家庭を大切にしたい方にピッタリです！

バースデイ休暇あり！住宅補助あり！職員の働きやすさを大切にしています

Baby-beeでは保育に「育脳」を取り入れており、子ども達が好きなことや興味のあることをいっぱい見つけられるように、日々丁寧な保育を行なっています。未経験・ブランクがある方も大歓迎！職員同士で協力しながらチームで楽しく働きませんか？新人研修や定期的な研修を行なっているため、乳児保育のご経験が浅い方も安心です。年休120日・完全週休2日制とお休みが充実しており、メリハリをつけて働けますよ。

賞与の昨年実績3.5カ月分！研修充実、未経験・ブランクのある方も歓迎

なんでも大人が「やってあげる保育」でなく、子どもがやりたいことを「見守る保育」をしませんか？当園で保育士デビューした先輩も多数！手厚い研修制度と日常の丁寧なサポート体制で、未経験・ブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます。賞与は年間3.5カ月分＋毎月のお給料に処遇改善費を含めて支給！一人暮らしに嬉しい「宿舎借り上げ制度」など固定費のバックアップも手厚く、安定した職場環境です。

残業月8時間以内！主な事務作業はタブレット端末で対応可能です

午睡チェック・連絡帳・お便りなどはタブレットへ集約。保育中に書類を進める時間があり、行事前についても職員同士で声を掛け合って準備を進めることで基本的に定時に帰れるので、プライベートの時間も大切にできます。スキルに不安がある方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば歓迎します！入社後は園の先輩や園長はもちろん、同じ人事担当者がずっと付いてあなたをサポートします。

1日7.5h勤務、毎日NO残業デー実施。年休124日＋有給取得率90%

公休のみで年間休日124日！産休育休の取得率・復帰率は95％以上。有給休暇は1時間単位から取得でき、母子健康管理休暇など子育てとの両立を応援する休暇制度を充実させています。賞与は年3回、計4カ月分の支給実績があり。処遇改善手当は別途支給をしており、経験に応じたキャリア加算などもご用意しています。当法人は先生がプライベートも充実させてこそ、子どもとベストな関わりができると考えております。

目安年休122日！専門分野やインストラクター資格をお持ちの方は特に歓迎

0歳から5歳児をお預かりする定員40名の認可保育園です。子ども一人ひとりの豊かな感性と個性、多様性を大切にし、同じ目線で考える愛情のこもった保育を行なっています。そのためにも職員一人ひとりが悩みを抱え込まず、全員で子どもたちを見られるような職場づくりをしています。自由に選択して研修を受けることもできますが、余裕のない時には受講を控えることも可能。無理なく自分のペースでスキルアップを目指せます。

完全週休2日制で年休122日！5月,6月入職希望の方も大歓迎

「園児数が多いから大変…」ということはありません！職員数に余裕があるので、お休みもしっかり取ることができます。有休を活用し、年間のお休みが多い人で140日前後になることも！「友だちを思いやり仲良く遊ぶ子、よく見、よく聞き、よく考える子、健康で明るく元気な子」を保育目標に、自主性と豊かな人間性を持った子どもの育成に取り組んでいます。わからないことは先輩職員が丁寧に教えるので、ご安心くださいね。

賞与年3回、4カ月分支給の実績あり！新卒入職の先生たちも大勢活躍中です

’20年4月に開園したての新しい園ですが、保育体制・行事など、運営基盤は万全！姉妹園との連携や法人内のノウハウを活かし、新卒の先生たちも安心して園の立ち上げに携われる体制を整えました。その結果、月の平均残業は0～2h程度。オープニングメンバーもしっかり定着し、新しいポジションに挑戦するなど、次のステップに進んでいます。当法人では経験年数も考慮しつつ、先生も様々な挑戦ができる環境を大切にしています。

駅徒歩1分！賞与3.2カ月、書類のスリム化で残業少なく働きやすさ抜群！

月給は未経験でも28.3万円以上！社会人経験や人柄も考慮し給与を決定します。ICTや独自のフォーマットを活用した「書類のスリム化」により、残業は平均1日10分と少なめですが残業代は別途支給しています。また、初心者向け研修から乳児研修、メイクアップ研修などの豊富な研修から受けたいものを自分で選択！楽しみながらスキルアップできます。産休育休を経て復帰している先生も多く、長く活躍したい方にピッタリです。

5、6月入職希望の方も大歓迎！若手からベテラン先生まで幅広く在籍中！

若手からベテラン先生まで在籍しており、人数のバランスが良いので、お互いに助け合って仕事を進めています。また、月給は未経験の方でも20万円以上と高待遇ですし、保育ICTを取り入れ手書き作業を削減するなどして、行事月を除いて残業は月平均5時間、行事がある際も平均10時間と、働きやすい環境も整えています。誕生日休暇や特別休暇など、有給休暇の他に申請できるお休みもあるため、休暇制度も充実しています。

時給1,400円～、通勤手当の支給や無料の駐車場あり！勤務時間固定

8:30～17:30または、9:00～18:00の実働8時間勤務ができる方は大歓迎！実働4時間以上・週3日以上から相談に応じます。わかば保育園の魅力は、一度園にお越しいただければすぐに分かります！まずは園見学から気軽にお問い合わせください。楽しそうに遊ぶ子どもたち、保育と真面目に丁寧に向き合う素敵な先生たち、園全体が明るく活気に溢れています！また、2025年には新園舎に改築予定です！

月給28.3万以上・残業ほぼなし！大人もワクワクする保育環境が魅力！

未経験でも月給28.3万円～スタート！タブレットやフォーマットを活用した書類のスリム化などを進めているので残業は平均1日10分と少なめですが、残業は全額別途支給しています。また、就職を機に引っ越したい方も宿舎借上げ制度＋引越し手当が充実しているので安心です。当園では木材を使った「杜の回廊」や開放感溢れる「あそびの森」など、子どもも大人もワクワクする保育環境がいっぱい！楽しみながら保育ができます。

「鶴間駅」から徒歩1分・定員15名の小規模園！借り上げ社宅制度も利用可

あおば保育園は定員15名という小規模ならではの、アットホームでゆったりとした保育が特徴です。そして先生たちも「やってみたい！」と思ったことにのびのびと挑戦できる環境で、力になってくれる園長や先輩がたくさんいます。徒歩10分くらいの距離にある姉妹園との交流も盛んに行なっており、どちらの園もあたたかな雰囲気です。どんな保育園なのか？気になった方は、ぜひHPをご覧ください！もちろん園見学も歓迎です。

賞与計4.3カ月支給で研修制度充実！子どもと一緒に成長していける保育園

柔らかいヒノキ床の園舎が特徴の羽村たつの子保育園。園庭や公園で自然と触れ合いながら、0歳～5歳の子どもたちが元気よく活動しています。伝承文化を行事に取り入れており、食に関する行事が多いのも当園の特徴。行事を通して日本文化の良さや楽しさを子どもたちに伝えています。新任職員研修もご用意していますので、ご経験が浅い方もご安心くださいね。産休育休など子育てがしやすい制度も整えており、長く安定して働けます。

完全週休2日制、年休116日！しっかりお休みを取り保育に集中できる環境

さみどり認定こども園は幼児と乳児で園舎が分かれており、「すくすく保育園舎」では、0～2歳の乳児50名をお預かりしています。 明るい陽の光がさし込むガラス張りの保育室やのびのびと遊べる広い保育室や遊戯室など、充実した保育環境の中で子どもたち一人ひとりと向き合う保育をしています。 職員の働きやすさにも配慮しており、完全週休2日制で土曜出勤は月1回以下。ICT化を取り入れ事務作業の効率化も図っており、残業も月1時間程度と少なめなので終業後の予定も立てやすく、プライベートも充実させながら働いていただけます。 また、住宅手当や、取得率100％の産休育休制度、復帰後はお子様を預けながら働ける体制など、手厚い待遇をご用意してあなたをお待ちしています！

定員19名・借り上げ社宅制度あり！駅チカ徒歩5分の小規模園でお仕事です

0歳～2歳までの乳幼児のみをお預かりする小規模保育園です。週休2日制に加えて、残業や持ち帰りもほぼありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働いていただけます。また、月上限6.6万円の借り上げ社宅制度や家賃補助も活用できますので、安心して新生活を始められます！丁寧なサポートや研修制度も充実していますので、新卒や経験の浅い方、ブランクがある方も安心してスタートできます。ぜひご相談ください。

完全週休2日制！家賃補助や奨学金補助など神戸市6つのいいねも利用可能！

賞与は年4カ月分を支給！各種手当も充実しているので、初年度から年収400万円と安定収入を確保できます。また、保育のデジタル化や勤務時間内に事務作業時間を設けるなど効率化を進めているので、残業は月で5時間程度と少なめ。もちろん、時間外労働分の残業代は別途支給しています。また神戸市による「6つのいいね制度」を活用し、家賃補助や奨学金返済補助など、働きやすい環境整備にも力を入れています。

経験不問。子どもたちと一緒にあそびに打ち込む保育をしています

実務経験者はこれまでの経験を考慮しますが、経験不問で応募を歓迎しています。当園では子どもたちと一緒に本気であそびに打ち込む保育をしており、先生自身も楽しみながら働ける環境を大切にしています。職員配置数にはゆとりを持たせており、月の平均残業は2～3時間。持ち帰り仕事はありません。家庭の事情によるシフト調整も対応しており、産休育休の取得率は100％を達成。時短勤務制度の利用実績もあります。

賞与5.5カ月！ベテラン保育士が多数活躍中でサポート体制が万全の職場！

2018年4月に都立木場公園内にオープンした認可保育園です。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

5月・6月入職も大歓迎！賞与年4.4カ月分！やりがいを感じながら働ける

賞与は年4.4カ月分支給！あなたのがんばりがしっかりと評価される職場です。年休123日と多めなので、プライベートを大切にしながら働けますよ。残業は月平均6時間程と少なく、持ち帰り仕事はありません。オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事ができます。産休育休の取得率・復帰率100％と高く頼れる子育て中の職員がたくさんいます。2022年12月開園！私たちと一緒に、新しい園をつくりませんか？

連休や家庭の事情によるお休みも相談しやすい職場！年間休日113日

原則9:00～18:00の勤務で、早朝出勤や持ち帰り仕事なし！残業になるのは、月2回のミーティング・1日15～30分程度の残務処理をする時くらいです。「げんきまる」は心身の成長に不安や発達障害のあるお子様を対象とした事業所です。あふれるエネルギーを運動や遊びでしっかり消費。お家でご飯を美味しく食べてぐっすり眠り、翌朝にはまた元気があふれている。そんな毎日を過ごしていける身体づくりを応援しています。

大宮駅6分！残業5h以下・完全週休2日制・希望休が取りやすい職場です

ワークライフバランスを重視したい方に！当グループは子どもたちのための充実した保育を目指すとともに、保育士さんのことを考えた職場づくりにも注力しています。ICT化により余分な事務作業をなくし、制作物も全員で分担して取り組むことで業務負担を軽減しています。土日休み（土曜出勤の際は代休完備）・年休120日でメリハリもバッチリ！シフトは1週間ごとに決めているので、直近の希望休にも対応しやすいです。

福利厚生も充実！経験が浅くても安心の研修制度あり・持ち帰り仕事禁止

住宅手当や時短勤務制度、企業内保育所の利用など、福利厚生が充実しているのが魅力！持ち帰り仕事も禁止で、安心して保育士として長く働いていくことができる環境です。法人独自の福利厚生としてフットサル大会やホテルで催される年忘れ会などもあり、職員同士の仲を深める機会も多くありますよ。また、研修制度も充実しており、現場に入る前に座学研修もあるため、経験が浅くて転職が不安という方もご安心ください！

子どもと一緒に元気よく遊べる保育士さん募集！希望休あり・残業ほぼなし

当園は立場の垣根を越えて職員同士の仲が良く、とても和やかな保育園です。「職場の雰囲気は自分たちで作るもの」という意識を持ち、お互いに気持ちよく仕事に打ち込みたい人たちが集まっています。元気な子どもたち・明るく優しい職員と一緒に、伸び伸びと保育を楽しみたい方のご応募をお待ちしています！残業はほぼなく、お休みの相談も可能です。周りの職員がしっかりとサポートいたしますので、ご経験が浅い方も安心です。

1年目は主担任なし、チューター制度で手厚くフォロー！賞与計4.9カ月分

先輩たちが丁寧に教えてくれるチューター制度があるので、新卒・未経験の方も安心！1年かけて基礎をしっかり身に着けてから担任を持ちたい方にとって最適な環境です。また、各行事担当にも引継ぎの職員がいるので、計画や準備もしっかりサポートします。職場環境だけでなく、待遇面も充実！入職1年目から年収350万円想定、残業月平均0～1時間。宿舎借り上げ社宅制度や研修補助などの制度も揃っています。