埼玉県の男性保育士の保育士求人一覧

平日午後のみOK・1日3h～相談可！無資格でも経験2年以上の方は歓迎

扶養内OK・週2日～勤務可！必須時間帯は14:30～17:30で、そのほか「土曜も働きたい」「午前から働きたい」など、ライフスタイルに合わせて柔軟に相談可能です。また保育士資格だけでなく、教員免許や大学で心理学、教育学、社会学を専修の方など、幅広く歓迎！経験がなくても研修が充実しているので安心です。Wワークや家庭との両立を目指したい方、資格取得を目指したい方など、気軽にお問い合わせください！

職員の風通しの良さが自慢！アットホームな園であなたらしく働きませんか

自然豊かな環境にあり、住宅街からも少し離れているので、園庭や公園で毎日元気な声を響かせて遊んでいます！うぐす保育園では「小さな新芽の子どもたちに、たくさんの大きな花を咲かせてもらいたい」という思いを胸に保育を行なっています。職員の交流も取りやすく、声をかけあいながら子どもたちの生活を支えています。子どもたちの思いを誠実に受け止め寄り添い、愛情いっぱいの保育をしてくれる方をお待ちしています！

子どもが大好きな方歓迎！新しいことにチャレンジしてみませんか？

経験者や資格を活かしたい方も大歓迎！ハッピーキッズスペースみんと越谷では、未就学児や小学生のお子さまを中心にお預かりしています。発達の遅れや偏りが見られるお子さまを対象に、自立した日常生活を送るために必要な訓練などを通して、一人ひとりの個性を尊重し寄り添いながら、お子様が本来持っている才能を引き出す支援を行っています。1カ月毎提出のシフト制なので、予定も組みやすく家庭との両立も可能です。

保育士・幼稚園教諭を目指す学生さん、必見！週2日・1日4時間からOK

「北戸田駅」から徒歩10分、イオンの中にあるプレイグラウンドで子どもたちを見守るスタッフを募集中！資格取得を目指す学生さんはもちろん、該当資格をお持ちの社会人の皆さんも歓迎。一般的な保育施設と異なり、食事や着替えなどの補助・おむつ交換などの業務はありません。事務作業もなく、子どもたちと一緒に楽しく遊ぶことが主なお仕事となります。無理のないスケジュールで楽しく、いち早く保育現場を体験してみませんか？

あなたの希望に合わせて働き方は変更可能！様々な働き方の先生が活躍中です

お子様と一緒に登園して働く園でお預かり・時短正社員やパートへの雇用変更なども可能！ライフスタイルが大きく変わる大変な時こそ先生の思いに寄り添い、その人にとってベストな働き方を一緒に考えます。だからこのページを見て、「興味はあるけど自分も働けるかな？」と思った方はぜひ遠慮なくご相談ください！子育て中の方はもちろん、未経験者や異業界からの転職者も、年齢や性別問わず歓迎です。ご応募をお待ちしています。

育休復帰後の時短勤務など結婚・子育ての先も見据えた環境が整っています

けやき会は賞与3カ月分や各種手当が充実！法人独自の保険「けやき共済」に無料加入など職員を大切にする待遇を揃えてお待ちしています。また、産休育休制度は取得・復帰率共に100％！法人全体で毎年多数の職員が利用しています。復帰後は正社員のまま時短勤務が可能なだけでなく、お子さんの体調不良時などにはフリーの先生や園長先生が補助に入って「休んでいいよ！」と快くサポートしてくれる、そんなあたたかさがあります。

三郷中央駅徒歩1分・事業所内保育所アリ！0～2歳の乳児保育のお仕事です

みさとしらゆり保育園は、埼玉県三郷市にある認可保育園です。0～2歳の乳児保育のほかに、病児・病後児保育・送迎ステーション・一時保育を行っており、子育てのサポートをしています。当園では、正社員の保育士を募集中！宿舎借り上げ制度や時短正社員制度など、ご自身のライフスタイルに応じて利用できる福利厚生が充実している上に、年間休日120日以上・完全週休2日制なのでメリハリのある働き方が可能です。

完全週休2日制・残業月平均1h！プライベートも充実させながら働けます

有給休暇の取得率は90％以上と高く、お休みの取りやすさに自信アリ！土日祝休みなので、家族や友人と過ごす時間をしっかり確保できます。残業がほとんど無く、持ち帰り仕事もありません！産休・育休制度は取得率、復帰率ともに100％！復帰後は利用実績もある時短勤務が可能なので、ご自身のキャリアを変更することなく働き続けられます。駐輪場も完備！バイクや自転車でも通勤できるので、近隣の方も通いやすい保育園です。

育休復帰後は正社員時短勤務も可能！安定の賞与3カ月分・完全週休2日制

産休育休の取得・復帰率は共に100％！法人全体で毎年複数の職員が産休育休制度を利用しています。復帰後は正社員のまま時短勤務も可能！子育て中の職員も多いので、両立する働き方に理解があり、急なお休みも助け合って取りやすい風土があります。また、年間休日は124日と多め。完全週休2日制で残業もほぼなく、毎日リフレッシュできる体制を整えています。賞与年3カ月分や各種手当も充実しているので安定勤務が叶います。

経験不問！週2日・1日2時間から勤務OKで、ご家庭との両立も叶います。

ご家庭とお仕事の両立を応援しており、無理のないシフト作成をしています。平日のみの勤務やWワークも相談可能です。保育現場未経験の方も先輩職員がしっかりとフォローしますので、安心してご入職ください。駅近3分と好アクセスで通勤もラクラク！屋上園庭や、近くのさまざまな公園など、のびのびと過ごせる豊かな環境が整っている当園で、子どもたちの成長を一緒に見守っていきませんか。ぜひご応募ください。

土・日・祝休で残業ほぼなし！週1日以上、1日4時間のパートスタッフ募集

けやきの森保育園やしおは、土・日・祝日のお休みに加えて、週1日から働くことができるので、ご家庭の都合に合わせた扶養内勤務も可能です。また、残業もほぼないので、帰宅後は家族とゆっくりとした時間を過ごせますよ。保育では、子どもたちにとってはじめての集団生活を通じて、助け合いの心や思いやりの心を育むことを大切にしています。笑顔溢れるあたたかな雰囲気の中で、子どもたちと一緒に楽しく過ごしてみませんか。

三郷中央駅徒歩6分！年間休日124日でお仕事とプライベートも両立可能

最寄り駅の周辺にはスーパーも多く、お仕事帰りのお買い物などにも便利です。未経験・ブランクがある方でもOK！誰もがはじめは未経験です。保育士さんを育てることが会社の仕事です。英会話・リトミック・幼児体育・モンテッソーリなど専門プログラムは外部講師が担当いたしますので、身近で専門家の指導やプログラム内容を学べ、保育に活かせます。半休取得も可能で年間休日124日！ワークライフバランス重視の方にぜひ！

子育て中の方も安心のお休みの取りやすさと1日4h～のシフトの融通が魅力

1日4時間～、平日週1日～シフトはお気軽にご相談ください！13時までの午前勤務や10時からのゆったり出勤など、ご都合に合わせて相談いただけます。当園では規定より多い人数の保育士を配置することで、日々の保育にゆとりが生まれ、職員の急なお休みなどにも余裕を持って対応できる体制を整えています。実際、子育て中の職員も多数！お休みは年次や年齢関係なく平等に、みんなで助け合いながら取得しています。

残業少なめ・持ち帰りなし。無資格・未経験からキャリアをスタートできます！

無資格OK！勤続2年で自動的に「児童指導員」の任用資格を取得できます！コペルプラス上尾教室は未就学児専門の施設です。1対1の個別療育を基本とし、「褒めて伸ばす」ことを大切に療育を行なっています。研修が手厚く、入社後のフォロー体制も整っているので未経験でも安心。残業月平均3時間程度で持ち帰り仕事はありません。また、有休が取りやすくGW休暇や夏季休暇など十分にリフレッシュしながら働ける環境です。

最寄り駅から徒歩1分！長く働ける職場環境と待遇が整っています！

埼玉県三郷市にある「みさとしらゆり保育園」は、0歳～2歳児を対象とした認可保育園です。乳児保育のほかに、病児・病後児保育や送迎ステーション。また、一時保育を行っており、子育ての総合的なサポートをしています。当園では、パートの保育士を募集中！無資格の方も保育補助としてご勤務可能です。つくばエクスプレス・三郷中央駅から徒歩1分とアクセスも抜群！社内外の研修制度も充実し、働きやすい環境を整っています。

’23年4月開園の新規園募集！借上げ社宅制度あり・年間休日120日

月9～10日休みがあり、年間休日120日。各種手当や休暇制度など様々な待遇をご用意しています！ブランク期間が長い方・製作物が苦手…など不安がある方も大丈夫。子どもたちや一緒に働く仲間への思いやりを大切にしてくださる方・保育へ熱意がある方は、大歓迎です！新規園立ち上げと保育に専念しながらプライベートの時間も思いっきり楽しめる働き方を、定員数87名の新しい認可保育園で実現させませんか？

パート保育士の募集！2021年4月にオープンした園です！

「幸手駅」から徒歩10分・マイカー通勤もOK！時給1200円以上なので、しっかり収入を確保したい方向けの募集です。未経験者や新卒・ママ・男性など様々な先生が活躍しており、どんな経歴やライフスタイルの方も温かく歓迎するアットホームな環境も自慢です。最初はパートで働き、正社員を目指したいという方も歓迎！これからの働き方も見据えて、新しい環境で一緒にスタートしませんか？ご応募お待ちしています。

車・自転車通勤OK！シフトは週1日～・4時間～短時間や扶養内も相談可

土日は必ずお休み！平日週1日～調整が可能です。また、時間帯も午前／午後や10～17時の長時間など、1日4時間～希望を相談できるので、現在の生活リズムも大切にしながら働いていただけます。実際、多くの正社員・パート職員が子育てと仕事を両立させながらイキイキと働いています。お子さんの急な体調不良によるお休みも相談しやすく、みんなでフォローし合っているので、小さいお子さんがいる方も安心してご相談ください！

1日3時間・週2日以上から。新規園の募集！早番遅番手当あり！

2023年4月、定員87名の新しい認可保育園がオープン！最寄りは「さいたま新都心駅」「大宮駅」です。ブランク期間が長い方・製作物が苦手…など不安がある方も大丈夫。子どもたちや一緒に働く仲間への思いやりを大切にしてくださる方・保育へ熱意がある方は、大歓迎！曜日や時間帯の指定はないので、シフトの希望は遠慮なくお聞かせください。保育を思いっきり楽しみながら、生活スタイルに合った働き方を叶えませんか？

完全週休2日制・残業少なめ！2024年4月オープン予定の認可保育園です

ルアナ保育園では、子どもの「やってみたい」という思いを大切に、子どもが自ら行動できる主体性を育む保育を心がけています。未経験・ブランク歓迎！研修制度が充実しており、勤務時間内に園内・外部研修を行なっています。年間休日120日、毎週必ず2日の休みがあり、プライベートの時間も大事にできますよ。昇給・賞与があり、頑張りはしっかり給与に還元！新しい園ならではの喜びや達成感を味わいながら一緒に働きませんか？

三郷中央駅徒歩7分！保育園に併設された、学童保育所のお仕事です。

みさとしらゆり児童クラブは、1年生から6年生までをお預かりしており、保育園併設型なので0歳から12歳までを切れ目なくサポート。また、算数・英語などの学習カリキュラムも導入しています。保育士や放課後児童支援員など、これまでのご経験を活かして子どもたちの成長を長い目で見守るお仕事をしませんか？各種手当支給・特別休暇などの福利厚生・社内外の研修制度など待遇面も充実しており、働きやすい環境を整えています。

2017年開園後、平均勤続年数4.5年！離職率の低さが魅力の保育園です

0～2歳の子どもを対象とする「保育室アカツキ」は、定員19名の小規模保育園です。少人数の穏やかな環境の中で、子どもたちの自立心・協調性・創造性を育む保育を行なっています。勤務は1日4時間～OK！希望シフト制でお休みの予定も立てやすいので、ご家庭のある方も働きやすい環境です。ブランクのある方や実務未経験の方も大歓迎です！子どもたちののキラキラした笑顔に癒されながらお仕事しませんか？

子どもたちと関わる時間をしっかり確保！放課後児童指導員の募集です

松の子クラブは保護者との協力体制・信頼歓迎を築いて、一緒に運営をしています。そのため、保護者が家庭で聞いた子どもの声をすぐに反映、日々の会話の中で職員の意見や要望を聞き入れて実施することが可能です。また、保護者役員や会計士などの専門家の力も借りて、事務作業・早出・残業についても、減らす工夫をしています。「子どもたちと接する時間を増やしたい」そんな想いで転職をお考えの方にピッタリの職場です。

週休2日制で基本土日休み！残業は少なく、お休みも取りやすい職場です

賞与計4カ月分支給のほか、各種業務手当等の加算や期末一時金の支給があるなど好待遇です！一人暮らしの方には嬉しい、借り上げ社宅制度が利用できます。チーム保育を行なっているのでお休みが取りやすく、有給休暇は毎月1回取得できるよう努めています。職員間のコミュニケーションがしっかり取れており、姉妹園とも意見交換など協力して保育に取り組んでいます。外部講師による園内研修など、スキルアップも目指せる環境です。

年休120日・時間固定勤務も可能！経験加算あり、実務経験者は特に歓迎

土日休みや時間固定勤務など、ライフスタイルに応じた働き方の相談も可能です。また、別途支給手当として、住宅手当や扶養手当などもあります。「正社員で保育士を続けたいけど、条件が合わない…」とお悩みの方もぜひ一度お問い合わせください。当法人は、子育て中の方も安心して働ける環境を整えており「埼玉県多様な働き方実践企業　ゴールド認定事業所」の認定を受けています。実務経験がある方は特に歓迎しています。

賞与・従業員割引あり！プレイグラウンドで子どもの笑顔をつくりませんか？

アミューズメント施設の中にあるプレイグラウンドのサポートスタッフを募集中！ショッピングモール内で使える従業員割引やボーナスがある好待遇な職場です。一般的な保育園とは異なり、食事やおむつ交換、日報等はありません。資格があれば未経験やブランクのある方歓迎！資格取得見込みの学生もOKです。週2日、1日4時間～勤務OK！家庭をお持ちの方や、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりですよ。

保護者と協力して運営する、民設ならではのアットホームな学童クラブです。

資格不問・未経験、ブランクのある方も歓迎！子どもたちがしっかり学び・楽しく過ごせるようサポートをしていただける方をお待ちしています。松の子クラブでは職員と子どもが関わる時間を確保できるように、保護者も積極的に協力してくださっており、一緒に運営をしています。学校の敷地内にあるため校庭や体育館でのびのび遊べたり、勉強を見てもらえたりできるため、子どもたちからも人気の学童クラブです。

残業平均月3h・持ち帰りなし！保育士経験を「療育」に活かしませんか？

未就学児を対象に療育を行なっています。1対1の個別療育を基本とし、特性に合わせて少人数（6名以下）の集団療育も行ないます。お子さまの出来る部分を伸ばし認めながらサポートすることを心がけています。残業は月平均3時間程度と少なめ！持ち帰り仕事はありません。有休取得率100％と休みやすく、GW休暇や夏季休暇など十分にリフレッシュできる環境も整っています。研修が手厚いため、未経験でも安心して始められます！

未経験・ブランクOK！手厚いサポート体制あり。完全週休2日制

未経験歓迎・ブランクOK！先輩職員による「チューター制度」があり、不安や悩みなどを相談できる環境を整えています。完全週休2日制で、持ち帰り仕事なし！きちんとお休みがとれるので、家族とお休みを合わせやすいですよ。自己負担10,000円で利用可能な借り上げ社宅制度もあるので、新生活のサポート体制が整っていますよ。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

平均勤続年数6.25年！チームワークや雰囲気の良さを⼤切にしています。

子どもにじっくり関わり、一人ひとりの個性・彩（いろどり）を大事に育てる保育を心がけています。住宅手当完備や残業少なめなど、職員が働きやすい環境づくりにも取り組み、職員定着率高め！埼玉県が推進する「多様な働き方実践企業認定制度」においてゴールド認定を受けました。仕事と家庭の両立支援のため、短時間勤務・託児施設の利用・配置転換の配慮など、ライフスタイルに合わせて安心して働ける環境を整えています。

「療育経験ゼロ」も歓迎！残業月平均3h程度＋休みも取りやすい好環境です

コペルプラス与野教室は未就学児を対象としています。「褒めて伸ばす」を大切に、一人ひとりのお子さまに合わせたサポートを心がけています。入社前はもちろん入社後も職員が成長していけるよう、研修が手厚いことも魅力の一つ！困った事はすぐに先輩職員などに相談できるので安心です。有休取得率は100％！GW休暇や夏季休暇などリフレッシュできる環境も整っています。残業が少ないので、生活リズムも安定させて働けます！

放課後児童指導員の募集！子どもも職員も思い思いに過ごせる学童クラブです

地域から好評をいただいている学童クラブで、子どもたちと接するお仕事に挑戦してみませんか？資格不問・未経験、ブランクのある方も歓迎！もちろん、経験がある方は優遇いたします。第一松の子クラブは学校の敷地内にあり、子どもたちが自分のやりたいことに合わせて過ごせる、2つのフロアになっています。第二松の子クラブでは、1年生から4年生までの児童が少人数で過ごしおり、協調性を身につけることを目的としています。

保育環境も充実！コミュニケーションも活発な働きやすさ抜群の保育園です

うぐす保育園上尾春日は2019年に開園した認可保育園です。木の温もり溢れる新しい園舎で、一人ひとりに合った保育を心がけています！うぐす保育園では「小さな新芽の子どもたちに、たくさんの大きな花を咲かせてもらいたい」との思いを胸に日々の保育を行なっています。一人ひとりの個性を尊重し、限りない愛情を注ぐことをどの園でも大切にしています。一緒に笑顔あふれる園づくりをしてくれる方をお待ちしています！

無料の駐車場完備でマイカー通勤OK！時給1,100円以上、経験加算あり

8:00～17:00、または8:30～17:30のシフトに入れる方をメインに募集中！その他の時間帯を希望される方も、1日3時間以上から相談に応じています。実務経験がある方は特に歓迎しており、時給は経験を考慮したうえで決定しています。「条件に合う職場が中々見つからない…」とお悩みの方もぜひ一度お問い合わせください。当法人は、「埼玉県多様な働き方実践企業　ゴールド認定事業所」の認定を受けています。

産休育休や復帰後の時短勤務制度を利用しながら長く働ける！

体調が悪い時は急なお休みの相談でも「無理せずお大事にね」と優しく声をかけてくれる、育休からの復帰時は笑顔で「お帰りなさい！待ってたよ！」と温かく迎えてくれる。そんな優しい空気が当園にはあります。賞与年3カ月分や完全週休2日制、法人独自の保険「けやき共済」無料加入などの好待遇は全て、保育士1人ひとりを大切に想っているから。残業月平均1時間や有休取得率98％などの実績は、そんな法人の想いの裏付けです。