宮城県の時短勤務可の保育士求人一覧

復帰率100％・住宅手当あり・ICT導入済み！自然の中で保育に励む

豊かな自然環境に囲まれた認定こども園です。年間休日116日～120日に加えて、持ち帰りを少なくするためにICTを導入しており、リフレッシュしながらメリハリ良く働けます。また、取得率・復帰率100％を実現する産休育休制度や時短勤務も活用できますので、子育てをしながら長く働いていただける好環境です！有給休暇は時間単位でも取得できますので、通院や子どもの参観など、ライフワークに合わせた取得が可能ですよ！

2年目以降の賞与4.3カ月分の好待遇！マイカー通勤OK、駐車場無料

東照宮駅徒歩7分と電車での通勤も可能。残業月平均3.3時間とほぼ無し！新卒の方はまずは未満児クラスに複数担任制で配属となります。中堅・ベテランまで幅広く在籍しており、慣れている先輩と組んで一から丁寧にフォローいたしますので、安心して学びながら働けます！2年目以降の賞与4.3カ月分と充実した待遇を整えており、住宅手当は最大21,000円まで支給！県外など、遠方の方もぜひお気軽にお問い合わせください。

太白区エリア募集！少人数な環境で一人ひとりに向き合った保育ができます。

保育士さんが余裕をもって、楽しく保育に集中できる働き方が特徴の「もりのなかま保育園」。多めの人員配置を行えるよう環境作りをしているので、子ども一人ひとりの成長にしっかり寄り添っていけます。年間休日120日・残業月5h程度・有休取得率95％と働きやすく、自分の時間も大切にできます。産休育休取得率も高く、復帰実績も多数！時短勤務制度や託児制度もあるので、ライフスタイルに合わせて無理なく活躍できますよ。

賞与年3.5カ月分（初年度2.2カ月）・休暇制度充実・福利厚生充実！

0歳～5歳までの子どもをお預かりする認可保育園です。有給休暇は、4月1日入職で13日間付与されます。希望する日や連続取得も可能ですので、しっかりとリフレッシュしながら働いていただけます！また、産休育休制度も活用できますので、「子育て」と「お仕事」の両立も無理なくできる環境ですよ。その他に、休日を取りやすいよう工夫していますので、お休みの相談もしやすい職場です！ぜひご相談ください。

賞与年3回・住宅手当・家族手当など待遇面も充実！年間休日120日

はるかぜ福祉会では、どんな立場の方でもイキイキと保育に向き合える、そんな職場環境を整えています。どの園も十分な職員数を置き、協力体制を敷くことで残業が出ないような工夫しているほか、週休2日制でメリハリもしっかり持てます。住宅手当（家賃の20～50％補助）や家族手当も支給あり！さらに有給休暇は1時間だけ、半日だけ、などご希望に応じて申請が可能！ぜひ当園で、自分らしい働き方を見つけてください。

2019年オープンの認可外の小規模園です！見学随時開催中！

ハミング保育園は、有限会社ポプラの事業所内保育所として2019年より開園しました。敷地内にはグループホームなど系列の介護施設が併設されておりますので、日常的に幅広い年代の方々とのふれあいができます。季節を感じながら、優しく思いやりのある豊かな子どもに育つよう、子どもたち一人ひとりの年齢に合わせた保育を行っていきたいと思っています。保育士の資格を活かして働きませんか？お待ちしています。

仙台駅チカ！週休2日制・持ち帰りなし・住宅手当ありなどで生活も充実

仙台駅東口から徒歩8分と駅チカ！当園は週休2日制（日曜＋隔週土曜）の導入や1時間の休憩の徹底、2022年5月より年間休日を110日に改定するなど、保育士さんを大切する認可保育園です。また、未経験でも月給19.5万円以上からスタート、経験者は経験を考慮しており、住宅手当や給食無料など待遇も充実！新卒さんは奨学金返済支援制度あり！子どもも保育士さんも笑顔いっぱいの働きやすい環境です。

年休120日・賞与年3回・基本残業なし！働く環境と待遇のバランス良好

自然豊かな環境・高待遇の職場で働きたい。家庭とお仕事のバランス、ライフステージに応じて長く保育を続けていきたい。そんな方にオススメの保育園です。年休120日・賞与年3回の好待遇！残業や休憩の管理も職員全員が意識し、協力し合って行なっているため、保育園特有の悩みを抱えている方も安心です。岩沼の自然豊かな環境を活かし、遊びを通してのびのびと、健康で丈夫なからだづくりを意識した保育観を大切にしています。

産休育休100％取得！年休110日や休憩1h徹底など職員を大切にします

地域とのつながりを大切にしてきた「じもとの保育園」でありながら、新しい働き方を取り入れ、働き方の改善を進めている保育園です。午睡時間の有効活用やパート保育士の配置などにより、1時間の休憩取得を徹底しながら残業時間を削減。さらに週休2日制の導入で休日も年110日をしっかり確保。保育も働き方も妥協したくない方は是非。園庭だけでなく園外を利用したのびのびとした保育ができる点も地域の保育園だからこそです。

子どもたちの豊かな感性を育みます！賞与年3.5カ月（初年度2.2カ月）

豊かな自然環境に囲まれた認可保育園です。子育て支援が充実しており、取得率・復帰率共に100％を実現する産休育休制度や時短勤務を活用できますので「子育て」と「お仕事」を両立しながら無理なく働けます。また、有給休暇は、4月1日入職で13日間付与されますので、しっかりとリフレッシュしながら働いていただけます！四季折々の豊かな経験や発見を積み重ねながら、子どもたちの成長をサポートしていきませんか？

経験5年で月収23万台も可！賞与年3回・週休2日制・年間休日120日

新生活を始めやすいよう、住宅手当（家賃の20～50％補助）も支給あり！固定費のサポートを受けながら、年3回の賞与でしっかりとやりがいを感じられます。扶養者がいる方は家族手当の支給も！また待遇面だけでなく働きやすさにも注力しており、どの園でも日々の残業はほとんどありません。週休2日制・年休120日・有給休暇は1時間単位で取得可能と、お休みも取りやすいので、メリハリを持って無理なく続けられる環境です。

最高月給32万、賞与4回、駐車場有！少人数保育を行う定員19名の園です

あすと長町保育所は「すくすく・のびのび・わくわく～幸せを感じる心をはぐくむ～」をモットーに、子どもたちが主体性を持ち、自由にのびのびと育つように保育しています。定員19名と少人数の子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を心がけており、20代～40代のスタッフで余裕をもった職員配置により先生一人ひとりの負担も軽減しています。見学も大歓迎です！当園の雰囲気を感じにぜひ一度いらしてください。

2023年4月南仙台駅近くにオープン！年間110日休み・車通勤OK

保育士さんを大募集！新規園の立ち上げにイチから携わってみたい・自分のアイデアを活かせる環境で働きたい方は経験問わず大歓迎です！未経験の方も月給19.5万円～、経験者は給与優遇！休憩1時間を徹底・持ち帰りなしなど保育に専念できる環境もバッチリ！必要なスキル習得のために外部研修に参加できたり、現場で学びながら保育できたりなど、安心して開園日を迎えられるよう法人全体でサポートします。

年休120日・産育休は取得率高め！子育て中の職員も働きやすい好環境

もりのなかま保育園では子どもの主体性を尊重しながら、年齢に合った心と身体の発達を促進していける保育を目指しています。大崎古川園は定員19名の小規模園ですので、子どもたち1人ひとり丁寧に関われるところも魅力です。残業は月平均5時間・持ち帰り仕事が一切ないため、自分の時間をしっかり確保できますよ。産休・育休から復帰後は時短勤務が可能となっており、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応しています。

残業少なめ！ワークライフバランスを大切にして働ける職場ですよ。

カール錦ヶ丘ナーサリーは、生後2カ月～2歳までのお子さまをお預かりする定員12名の園です。小規模保育の良さを生かした家庭的で温かみのある関わりを大切にし、職員がそれぞれの立場で一人ひとりの個性を把握し見守っています。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただける正社員の保育士を募集中です！残業は月平均10時間と少なめなので、プライベートの予定を立てやすい職場ですよ。

家庭的で温かい雰囲気の保育園で、保育のサポートをお願いします！

そらのこ保育園は定員60名と小規模な保育園です。子どもの成長に合わせた保育を行い、子どもにとっての第二のわが家のような存在を目指しています。現在クラス担任の代替として保育に入っていただける方を募集しています。子どもたちが安心して生活するために、職員にも生き生きと過ごしてほしいという思いから、職員一人ひとりを大切に、公私ともに充実する生活を保障しています！