宮城県の正社員の保育士求人一覧

太白区エリア募集！少人数な環境で一人ひとりに向き合った保育ができます。

保育士さんが余裕をもって、楽しく保育に集中できる働き方が特徴の「もりのなかま保育園」。多めの人員配置を行えるよう環境作りをしているので、子ども一人ひとりの成長にしっかり寄り添っていけます。年間休日120日・残業月5h程度・有休取得率95％と働きやすく、自分の時間も大切にできます。産休育休取得率も高く、復帰実績も多数！時短勤務制度や託児制度もあるので、ライフスタイルに合わせて無理なく活躍できますよ。

療育未経験もOK！残業は月平均3時間と少なめ・持ち帰り仕事なしの好条件

住宅手当や引っ越し補助、温泉付き保養所が利用できるなど福利厚生も充実！さらに子育て支援として無料で利用できる企業主導型保育園があり、法人内での利用実績もあります。「ルハピスポーツ富沢教室」は1日の定員が10名までなので、午前5名・午後5名という場合もあります。そのため、子どもたち1人ひとりしっかり関わりたい方におすすめです。2021年4月にオープンしたので、ピカピカの施設で働けます。

残業月平均3時間・持ち帰り仕事なし！無料でお子さまのお預かりもOK

系列の企業主導型保育園では無料でお預かりOK！「チルハピ栗生教室」は2021年12月にオープンした、音楽療育特化型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。音楽療法を行なっていますが、音楽に自信がない方、未経験者も歓迎しております！午前・午後の二部制となっており、定員は1日10名となっているため午前5名、午後5名という場合も。少人数制なので子どもたち全員に目が届く環境で働けます。

経験加算手当・処遇改善手当あり！配置基準＋1名の職員数で業務負担を軽減

2021年4月オープン！経験年数×1,200円の給与加算、年度末の処遇改善手当など皆さんの頑張りにしっかり還元していきます。通勤距離が2キロ以内の方には近隣手当として別途3万円の支給あり！仙台市内にお住いの方は必見です。当園では既存園同様に保育士数を基準より多く置き、業務に余裕を持たせること残業や持ち帰りのない職場を目指します！そして、子ども一人ひとりにじっくりと向き合うことを大切にしていきます。

残業月平均3h！系列園への無料お預かりなど子育て支援も充実しています

基本的に定時で仕事を終えられるよう心がけており、持ち帰り仕事なし！午前・午後の二部制ですが、定員は1日10名なので子どもたちにしっかり寄り添うことができます。日々のカリキュラムは音楽療育の研修を受けた指導員が中心となって指導しているので、音楽に自信がない方・楽器に触った経験がない方でも問題ありません！企業主導型保育園へお子さまを預けながら働くこともできます。療育未経験の方もお問い合わせください。

2年目以降の賞与4.3カ月分の好待遇！マイカー通勤OK、駐車場無料

東照宮駅徒歩7分と電車での通勤も可能。残業月平均3.3時間とほぼ無し！新卒の方はまずは未満児クラスに複数担任制で配属となります。中堅・ベテランまで幅広く在籍しており、慣れている先輩と組んで一から丁寧にフォローいたしますので、安心して学びながら働けます！2年目以降の賞与4.3カ月分と充実した待遇を整えており、住宅手当は最大21,000円まで支給！県外など、遠方の方もぜひお気軽にお問い合わせください。

住宅手当支給・退職金制度あり！県外出身の20代の職員が多数活躍中！

月給20万円以上・賞与3.6カ月分の好条件！残業や持ち帰り仕事はほとんど無く、年休120日以上と休みも充実しています。産休育休制度の昨年度の取得実績は10名！子育てしながら仕事を続けたい方にもオススメです。また、1年目は複数担任制で先輩職員が丁寧に指導するので、保育が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。やりたい保育がきっと見つかる、そんな小規模保育園で働きませんか？

2022年4月オープン予定！新規園で主任候補として勤務しませんか？

新たに開園する認可保育園で主任保育士候補を募集しています！既存園と同じように年休123日と休みが充実。残業は少なく、法人NGのため持ち帰りもありませゼロの予定です。子育てとの両立も応援しており、産休育休制度のほか、系列園へお子さまを預けて勤務することも可能です。アスイク保育園では子どもたちの成長はもちろん、その成長の土台となる家庭も含めてサポートしていくことを大切にしています。職員の教育環境も充実しているので、ブランクがある方もご安心ください！

完全週休2日制で年休124日！有休は入社後即日10日付与と休暇制度充実

残業月平均3.9時間、持ち帰り仕事は禁止！ICT化の導入や書類の簡素化を推進しながら職員の負担を減らしています。完全週休2日制で有給休暇は入社後即日で10日を付与！リフレッシュしながらお仕事できますよ。エリア交流会も行なており、自園だけでなく近隣園の職員とも交流があるので入社後も安心して勤務していただけます。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

住宅・家族手当あり！心と身体、仲間を大切にする保育をしませんか？

定員130名の青葉保育園は、集団生活を通して、幼児期に人としての大事な基礎を作っています。当園は、心と身体、仲間を大切にする保育を一緒に実践してくださる、正社員の保育士を募集中！住宅・家族手当や、年1回の昇給があり好待遇！あなたの暮らしをサポートしますよ。楽しい声が響き渡る園で、私たちといっしょに子どもの豊かな人間性を育てていきませんか？

産育休の復帰実績あり！残業月平均3h・持ち帰り0でメリハリもしっかり

系列の企業主導型保育園へ無料でお子さまを預けながら勤務OK！できるだけ定時に帰れるようにメリハリをつけた働き方を心がけているため、仕事と家庭の両立も可能！「えーる」は主に中高校生を対象として、ソーシャルスキルトレーニングや社会とのつながりを体験しながら就労の準備を進めています。経験豊富なスタッフが多く、未経験・ブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます。療育が初めてという方も大歓迎です！

残業月平均3h・持ち帰りなしの好環境！定員10名の放課後等デイサービス

月給25万円～スタート！日+他1日休みの年間休日110日以上＋有給休暇10日で、職員が無理なく働くことができる環境を整えています。住宅手当や引っ越し補助、温泉付きの保養所の利用など福利厚生も充実。産休・育休は取得実績があり、企業主導型保育園を無料で利用可能！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。資格をお持ちであればブランクがある方・未経験者も応募OK！お気軽にご相談ください。

2022年オープン・残業月平均3h！仕事と育児の両立もしっかりサポート

無料でお預かりOKの企業主導型保育園も利用可能！ハッピーチャイルド手当や産休育休制度で育児をしながら働くあなたをサポートします。月20,000円まで支給される住宅手当や引っ越し費用の負担もあるので、これから新生活をお考えの方も安心して新生活を始められますよ。2022年4月新規オープン予定！みんな「はじめまして」のフラットな関係の中で、お互いに助け合いながら新しい園をつくっていきませんか。

企業主導型保育園を無料で利用可能！オープニングスタッフ募集中

音楽療育を中心としたカリキュラムを行なっていく児童発達支援・放課後等デイサービスとして、2022年7月オープン予定！産休育休制度・企業主導型保育園も利用でき、お子さまがいらっしゃる方も安心して働ける環境が整っています。残業は月平均3時間・持ち帰り仕事なし！オンオフの切り替えをしてメリハリつけてお仕事できます。月給25万円～の好待遇が揃っている当施設で、気持ちも新たにお仕事始めませんか。

賞与年3.7カ月分・一時金も支給！愛情いっぱいの子ども主体の保育園

有給休暇が取得しやすい環境を整えています！「配置基準+1名以上」とゆとりある人員配置を実施。お子さんの体調不良などにも活用できるなど、子育て中の方も安心です。住宅手当または家賃補助制度の利用できるので、自己負担を抑えることも可能です。得意分野を活かして働きたいあなたにもピッタリ！「子どもが主人公」をモットーに、保育者の「やってみたい」という思いを取り入れながら、のびのびと保育を行なっています。

2022年4月オープニングスタッフ募集！残業月平均3時間と少なめ

既存園ではできるだけ定時に帰れるようにしていおり、持ち帰り仕事はありません！企業主導型保育園へ無料でお子さまを預けながら勤務OKなど福利厚生も充実しており、ワークバランスを大切しながら働くことができる環境です。療育の経験がない方、児童発達支援で働いたことがない方もご応募いただけます！2022年4月に新たに開園する「にじいろひよこ園亘理」で、私たちと一緒に子どもたちの発達を支援していきませんか？

令和4年4月に新築移転！残業月0～3h・持ち帰りゼロの働きやすい好環境

「ぷらむ保育園富谷」がリニューアル！新築のキレイな園舎に移転し、定員90名の認可保育園として生まれ変わります。新しい環境で一緒に新生活をはじめませんか？手書き作業を減らし、職員同士で協力し合って負担を軽減しているため、残業が少なく持ち帰り仕事はゼロ！オンとオフをしっかり切り替えながら、かわいい子どもたちの成長を支えるやりがいもばっちりです。保育士資格をお持ちなら経験は不問！ぜひご応募ください。

ベースアップあり！毎日楽しく通いたくなるような園を作りませんか？

ハピネス保育園南光台東は、0～2歳までの子どもを対象とした定員15名の小規模保育園です。日々の保育生活の中で楽しさを感じ、子どもたちが自ら通いたくなる第二の家庭のような温かい保育園を目指しています。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートする、正社員の保育士を募集中！昇給の際に、あなたの頑張りをしっかりと評価してくれる職場ですよ。グングン成長する乳児の保育に携わりたい方、お待ちしています！

2023年4月に開園予定！残業は月平均5h・年間休日120日の好条件！

未経験・ブランクある方も歓迎！自然豊かな環境の中に（仮称）認定こども園　くまさんこども園が開園します。健康素材を使用したこだわりの園舎は木の香りがたっぷり！「桜梅桃李」の理念のもと、子どもたちの個性を大切にし、「置き去りにしない保育と教育」の提供を目指します。子どもと関わるのが大好きな方や職員同士で協力することを大切にしてくださる方、お待ちしています！新たな環境で一緒に園を盛り上げていきましょう。

マイカー通勤OK、住宅手当2万円支給！先生たちもワクワクできる保育を

1年目から年収301万円超・住宅手当もあり、固定費の負担も減らせます！無料駐車場完備で車通勤しやすいので、仙台市から通う職員もいますよ。先生一人だけに負担がかからないよう協力体制が整っており、悩みの相談や声掛けなどコミュニケーションも活発な職場なので、経験に自信がない方でも安心して保育に専念できます。さらに、前年度実績で産休育休取得率100％・復帰実績多数。ライフステージが変わっても安心です。

年間休日120日！持ち帰り仕事はなし。定員19名の小規模園です

公休だけで年間休日が120日あり、有給休暇の取得率も100％！保育士のゆとりある人数配置をしているためお休みの相談がしやすく、子ども一人ひとりと丁寧に向き合う保育ができます。園の方針で持ち帰り仕事は全くありません。園庭完備なので、天気のいい日は毎日安全に戸外遊びができます。家庭との両立にも理解があり、協力的な職場です！ブランクがある方、子育て中の方もぜひご応募いただければと思います。

残業は月平均3時間・持ち帰り仕事なし！働きやすい環境が整っています

ブランク明けの方や未経験・新卒も歓迎！幅広い年代の職員が活躍しており、人員配置に余裕があるためお休みの相談などもスムーズにできます。有給休暇の取得率は100％。半休から取得できるので、自分の都合に合わせて利用できます。ひよこ園は定員36名の少人数制で、子どもたち一人ひとりとの触れ合いを大切にしており、伸び伸びとした保育を心掛けています。私たちと一緒に子どもの成長を見守っていきましょう！

2018年4月開園！チーワーク抜群の当園であなたらしく働いてみませんか

ケヤキッズのぞみの保育園では、ライフステージが変わっても働き続けられるよう、完全週休2日制や充実した手当・福利厚生など、安心して長く勤められる好待遇を整えました。ケヤキッズ保育園グループでは、一人ひとりが「自分らしさ」を発見できる保育園の運営を目指しています。スタッフは人と人との関わりを大切にできる、子どもが大好きな保育士さんばかり。チームワークで助け合い、楽しみながら一緒にお仕事しませんか？

今年度の採用もOK！子どもと先生、それぞれが「楽しめる」環境の保育園

子どもと先生たちの「やりたい」を大切にしており、何より職員のみなさんの主体性を大切にしているのが当園の特徴です。大切なのは職員さんの提案をまずは受け入れ、みんなで考え、「やりたい」を実現すること。1階と2階に園庭があるスタイルも、自由な保育に挑戦してもらいたいという遊び心から生まれました。残業月平均5hまで削減・育休復帰後は時短勤務も可能など、働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。

賞与年3.5カ月分（初年度2.2カ月）・休暇制度充実・福利厚生充実！

0歳～5歳までの子どもをお預かりする認可保育園です。有給休暇は、4月1日入職で13日間付与されます。希望する日や連続取得も可能ですので、しっかりとリフレッシュしながら働いていただけます！また、産休育休制度も活用できますので、「子育て」と「お仕事」の両立も無理なくできる環境ですよ。その他に、休日を取りやすいよう工夫していますので、お休みの相談もしやすい職場です！ぜひご相談ください。

残業月平均3h・無料でお子さまの預かり可能！働きやすさ抜群の好環境です

持ち帰りゼロ！年間休日110日以上・有休は10日あるのでメリハリをつけて働ける環境です。「チルハピ増田教室」では障がいのある子どもたちに対して、歌唱やリトミック、音楽サーキットなどの音楽療育を中心とした支援を行なっています。1日の定員は10名ですので、午前5名・午後5名ということも。少人数制なので子どもたち一人ひとりしっかり関わることができます。療育未経験という方も歓迎しております。

最大月5.3万円の家賃補助あり！メリハリある環境でプライベートも充実

ボーナス年3.7カ月分+一時金支給もありの好条件！年間休日115日、週休2日制でオンとオフのメリハリある働き方ができます。残業が少なく、持ち帰りはありません。有給休暇は年平均取得日数9.7日を実現！産休育休制度の取得率100％と子育てとの両立も可能です。職員が無理なく、そして楽しく保育の仕事を続けられる環境を整えています。あなたが「やってみたい」保育に、チャレンジしていきましょう！

月給21.6万円～も叶う高待遇！残業月平均4時間でメリハリある職場

あなたのライフプランに合わせて働き方を2種類から選べます。月給21.6万円～となる年休108日型の働き方では、年間休日108日を確保しながらも、新卒・未経験者でも月給21万円以上と高待遇です。また、年休122日型の働き方は月給は20万円～。お休みを重視してゆったり働いていきたいという方にピッタリです。保育のデジタル化で残業も削減し、働きやすい職場を整えていますので、お気軽にお問合せくださいね！

産休育休の復帰実績あり・残業は月平均3h！マイカー・自転車でも通勤OK

ハッピーチャイルド手当として、18歳未満のお子さまがいる場合は1人につき3,000円を支給。無料で利用できる企業主導型保育園もあるので、ライフステージが変化しても安心です。できるだけ定時で終わるようにしているので残業は少なく、持ち帰り仕事はありません！住宅手当やチケットレストラン制度など独自の福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。実務経験がない方もお気軽にご相談ください。

2022年7月新規オープン！残業月平均3時間、働きやすい環境づくり

系列の企業主導型保育園を無料で利用できるので、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できます。住宅手当や引っ越し代補助、チケットレストラン制度など手厚い福利厚生を整えています！2022年7月オープンの「チルハピスポーツ新田教室」は2歳～小学6年生までを対象とした、運動・学習に特化した施設です。ブランク明けの方や療育の経験がない方も歓迎しております！まずは、お気軽にお問い合わせください。

復帰率100％・住宅手当あり・ICT導入済み！自然の中で保育に励む

豊かな自然環境に囲まれた認定こども園です。年間休日116日～120日に加えて、持ち帰りを少なくするためにICTを導入しており、リフレッシュしながらメリハリ良く働けます。また、取得率・復帰率100％を実現する産休育休制度や時短勤務も活用できますので、子育てをしながら長く働いていただける好環境です！有給休暇は時間単位でも取得できますので、通院や子どもの参観など、ライフワークに合わせた取得が可能ですよ！

残業月平均3hでプライベートも充実！産育休取得実績あり・子育て支援あり

お子さまを無料で系列の企業主導型保育園へ預けながら勤務も可能！法人全体での利用実績もあり、20代～50代まで幅広い年代の職員が活躍しています。「あくてぃぶ」は1日定員10名なので、子どもたちに1人ひとりに丁寧に関わることができます。最寄り駅から徒歩10分の好立地にあり、マイカー・自転車でも通勤OK。各方面からのアクセス面の良さも魅力です。ブランク明けの方や未経験者もご応募いただけます！

完全週休2日！車通勤OK・定員60名のゆったりとした認可保育園です！

小さな認可外保育園からスタートし、今年で開所30周年を迎えました！現在は定員60名の認可保育園として運営しています。働く保育士さんの職場環境を改善すべく、保育士の配置割合も園独自に設定しています。広々としたホールを設けているため、3～4クラスが一斉に食事をすることができ、準備から後片付まで少人数の保育士で対応できるようにするなど、さまざまな環境改善に努めています。ぜひ見学にお越しください！

月給21万～の好条件！子どもたちの元気な笑顔がいっぱいの保育園です

チャイルドスクエア仙台荒井南は、0～5歳の子どもたちをお預かりしている定員60名の認可園です。子どもたちの意欲や経験を大切にしており、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を行なっています。月給21万～、昇給、賞与もあり、日々の頑張りがしっかり還元されるため、やりがいを持ってお仕事に取り組むことができます。未経験の方やブランクのある方も、先輩たちがしっかりフォローするので安心して入職できます。

残業月平均3h・持ち帰りなしで働きやすさ抜群！産休・育休復帰率100％

仕事とプライベート、メリハリある働き方を実現しています！年間休日110日・勤務年数に応じてリフレッシュ休暇、バースデイ休暇等法人独自の休暇制度も整っており、働きやすさ抜群です。また、丁寧なフォロー・研修制度があるので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。産休育休の復帰率が高く、時短での復職実績もあり。ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応しており、長く安心して保育の仕事を続けられます。