横浜市(神奈川県)の男性保育士の保育士求人一覧

2年目から賞与4.4カ月分！年休123日・研修も手厚く、働きやすさ抜群

賞与は年2回、勤続2年目から計4.4カ月分支給！未経験者でも月給23.7万円以上なので、収入の不安なく保育のお仕事をスタートしていただけます。また、年間休日も123日あり！しっかり体を休めながら働ける職場環境ですよ。さらに、入社時より有給休暇が10日付与されるため、慣れない仕事で体調を崩したときなどに使いやすくなっています。研修制度が手厚いのでブランクがある方も安心して働けますよ！

借り上げ社宅制度・社員寮あり！新生活も安心して始められますよ。

メリハリある働き方ができるよう、残業月平均3.9時間、持ち帰り仕事は禁止！ICT化の導入や書類の簡素化を推進、勤務時間内に事務作業時間を確保し職員の負担を減らしています。エリア交流会も行なっており、自園だけでなく近隣園の職員とも交流があるので入社後も安心して勤務していただけます。学びたいことを選べる研修もあります。働きやすい職場環境への取り組みが評価され「プラチナくるみん」認定を取得しております。

充実した環境で働きたい方にオススメ！未経験でも心配なく始められます

子どもたちが持つ可能性を伸ばし、支えていくお手伝いをしていきませんか？未経験の方も不安なく始められます！ハッピーキッズスペースみんと横浜吉野町は児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。お子さまの個性と発達に合わせた療育プログラムを提供し、社会的・経済的な自立支援を行っています。スタッフが働きやすいよう福利厚生や休日休暇を充実させ、さまざまな研修を実施するなど手厚いサポート体制も整えています。

収入・スキルアップが目指せるサポート体制も充実！基本給19.2万円～

法人全体で月の平均残業を5.5時間程度に抑え、年間休日は120日相当！上京して働きたい・家庭と両立しながら保育士を続けたいなど、一人ひとりの働き方に寄り添った制度も充実させています。勤務地と同一市内在住という条件を満たせば、月最大7.5万円の家賃補助が利用可能。時短勤務は、お子様が小学校入学まで利用できます。また、ご自身の成長が給与にもしっかり反映される、わかりやすい評価制度を導入しています。

ゆとりのある職員配置で、残業・持ち帰り仕事ゼロ！たまプラーザ駅徒歩5分

勤続3年～賞与4.5カ月分支給！上京者・一人暮らしにうれしい最大8.2万円までの借り上げ社宅制度も利用可能です。クラスを超えて職員全体で保育を行ない、勤務時間内に事務作業の時間を確保するなど、職員間で協力し合って働きやすい環境づくりをしています。無理のない環境なので、定着して長く働く職員がたくさん！産休育休取得率・復帰率100％、時短勤務もOKと、子育て世代も活躍しやすい環境です。

職員にも選ばれる保育園だからこそ、常に子どもたち第一の保育も実現！

勤務地と同一市内在住という条件を満たせば、月最大7.5万円の家賃補助が利用可能！法人全体で月の平均残業を5.5時間程度に抑え、年間休日は120日相当を確保しています。当法人が目指しているのは、利用者・地域の方だけなく、職員にも選ばれる保育園。一人ひとりが満足度の高い働き方ができるよう、長期的に収入・スキルアップができる体制を整えています！まずは会社説明会で、当法人を知っていただければ幸いです。

年間休日120日・2～3名の複数担任制で負担少なめ・英語未経験でも安心

バイリンガルの先生が一緒なので、英語が話せなくても大丈夫！研修制度も充実しており、保育未経験の方も手厚くサポートします。法人独自のカリキュラムがあるため、週次年次計画作成の負担もなし！土日ベースの週休2日制、年間休日120日以上。有休取得率も高く、プライベートな予定も立てやすいですよ。産休育休は昨年度実績で3名取得、今期も4名取得予定！ライフステージが変わっても長く活躍していけます。

駅徒歩2分！産休育休取得100％。シフト調整も柔軟に対応可能です

1日4時間～勤務OK！扶養内で働きたい方や子育てと両立させたい方、しっかり稼ぎたい方など、ご都合に合わせて働いていただけます。産休育休取得率は100％。希望に応じて正社員登用も可能です。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇用形態に関わらず自分らしく輝ける職場を見つけませんか。

プライベート重視もがっつり稼ぎたいもOK！1日4時間～。正社員登用あり

パートだからこそ、多様な働き方が可能なHITOWAキッズライフ。1日4時間～OKなので、フルタイム、プライベート重視で扶養内勤務など、さまざまな希望に応じた働き方をご用意しています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

年休123日、住宅補助最大5万円！未来を創る「自由保育」をしませんか？

残業少なめ・有休が取りやすい…そんな働きやすさは当たり前。「楽しさ」や「やりがい」も充実した本当に満足度の高い環境をお約束します！月々1～2万円の負担で住める社宅制度や、上京者や転居者向けに引っ越し代も支給。また未経験～経験豊富な方まで、一人ひとりに合わせた研修制度でキャリアアップも丁寧にサポートしています。自由な環境の中、あなたのやりたい保育をカタチにしませんか？ご応募お待ちしております！

年間休日120日・完全週休2日制！未経験・ブランクがある方も歓迎！

平日は10:00～開始、勤務時間内に事務作業が行なえるため、残業は月平均10hと少なめです！運営元の株式会社over oarでは、一人ひとりの意欲を大切にしながら長く勤めていただける会社を目指しています。職員の人員配置に余裕を持たせているため、お休みも取りやすい好環境！キャリアアップのチャンスは多く、日々の業務への姿勢や実力を重視しています。私たちと一緒に、子どもたちの可能性を広げていきませんか？

スキルに応じた手当や住宅制度充実！新設ポジションの「総合職保育士」募集

年間休日123日でプライベートも充実！「総合職保育士」は保育業務だけでなく、本部業務や採用活動など幅広い業務に携わるポジション。結婚、出産などライフイベントに合わせた休暇が取れるので、将来を見据えて安定した職場を探している方にもピッタリです。ちいさな子どもたちの心やことばを育む「絵本制作」を手がける中央出版だからこそ叶う、大人も成長できる「共育」の場で、キャリアアップを目指しませんか？

23卒歓迎「総合職保育士」募集！保育以外にもキャリアの幅が広がります

敷金・礼金・引っ越し費用など、新生活をしっかりバックアップ！残業少なめで有休も取得しやすく、多彩な研修制度で新卒・未経験の方も安心です。「総合職保育士」は、保育業務だけでなく、本部業務や採用活動など幅広い業務に携わる新設のポジション。新しいことにチャレンジしたい方にぴったりですよ。ちいさな子どもたちの心やことばを育む「絵本制作」を手がける中央出版で、子どもたちと一緒に成長していきませんか？

早番もしくは遅番のみ！扶養内勤務OK・子育て中の職員も活躍しています。

時間帯により時給100円アップ！時給は経験や能力により決定しますので、これまでの経験も活かせます。週3日～・1日5～6時間程度の勤務です。扶養内勤務もOK！早番もしくは遅番のみの勤務なので、ご家庭やプライベートとの両立も叶えられますよ。未経験やブランクのある方も大歓迎。20代～60代と幅広い世代の職員が活躍しており、中には子育てと両立して働いている方もいるため、急なお休みにも理解のある職場です。

キャリアが豊富、雇用形態の変更もOK。「えるぼし」最⾼位取得しました！

期中入社歓迎！主任や園長へのキャリアが豊富で、キャリアアップを目指している方にピッタリです。ライフステージの変化や希望に応じて雇用形態の変更もできるので、無理なく保育士を続けたい方にもおすすめです。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

年休123日・引越し代支給など魅力いっぱいの充実環境！I・Uターン歓迎

駅徒歩5分の好立地！最大5万円までの住宅補助や社宅制度、一人ひとりのレベルに合わせた研修制度…などなど魅力がいっぱい！ちいさな子どもたちの心やことばを育む「絵本制作」を手がける中央出版だから実現できる、子どもと大人が共に学び合う「共育」の場です。横浜・川崎・名古屋に13園。安定運営のアイングループで、満足度の高い保育士ライフを！未経験・ブランクがある方も気兼ねなくご応募ください！

定員15名！資格を活かして、子どもたちと楽しい時間を過ごしませんか

0～未就学前の子どもたちを対象にしている徳育キッズビレッジ山下町は、定員15名の一時預かりの保育室です。文化の香りと豊かな自然に囲まれた、都会の保育室ならではの発見が沢山ある環境で、あなたの「得意なこと」を活かしませんか？「体験の数だけ、成長がある。笑顔の数だけ、幸せがある。」をモットーに、法人内の他施設と合同で季節に合わせた様々な行事やイベントを行うなど、多様性にあふれています。

月の平均残業は5.5時間程度！スキル・給与アップも手厚くサポート！

当法人の強みは、全職員が同じ目線で「常に子どもたち第一」を考え、保育をしていること。そして、職員一人ひとりが満足度の高い働き方を実現させていることです！わかりやすい評価制度と給与形態を整えたり、家賃補助や時短勤務制度など生活に寄り添った制度を設けたり、職員にも選ばれる保育園づくりに力を入れています。今しかできないことに、仕事でもプライベートでも思いっきり取り組める。そんな働き方をぜひあなたにも！

時給1500円～・無料駐輪場あり！15時～18時半・預かり保育のお仕事

マイカー通勤の相談もOK！週4日・1日3時間半の預かり保育を担当してくださるパート保育士を募集中！保育士資格・幼稚園教諭免許どちらか一方をお持ちであればOK。経験などに応じて最大時給1800円・昇給も年1回あり、短時間勤務をしつつ収入もしっかり得たい方にオススメの求人です。子どもたちの気持ちに寄り添いながら、充実した時間が過ごせるようチームワークを大切にしてくださる方をお待ちしています。

久しぶりの職場復帰も歓迎！1日4時間～OK、子育て中の職員多数活躍中

1日4時間～勤務OK！担任有無や勤務時間など、希望に応じた働き方を選ぶことができます。産休・育休の取得率は100％、復帰率も高いため、妊娠・出産を経ても戻ってこれる職場です。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

年間休日120日相当！わかりやすい評価制度と給与形態を整えています

基本給19.2万円+対応業務などに応じた諸手当を支給。残業代は月給に含まず、都度時間外手当を支給しています。また、勤務地と同一市内在住という条件を満たせば、月最大7.5万円の家賃補助も利用可能！働き始める際のサポートはもちろん、キャリア形成・スキルや給与アップなど長期的に安心して働ける環境を整えています。当法人は利用者・地域の方だけなく、職員にも選ばれる保育園づくりに力を入れています！

子どもの好奇心を引きだす環境。複数担任制・丁寧な研修で1年目をサポート

お洒落な外観が特徴！室内にもボルダリングなど子どもたちがわくわくする仕掛けがいっぱいです。当園では子ども一人ひとりの育ちにしっかりと寄り添えるように全クラス複数担任制で保育を進めています。未経験でも、入職後は研修や先輩との実践を通して1からサポートしていきますのでご安心ください。職員の年齢層は幅広いですがコミュニケーションが活発で風通しの良い職場です。ぜひ一度見学にもお越しください！

言語聴覚士を募集中！残業月平均10h・年休120日・完全週休2日制

職員の人員配置に余裕を持たせているため、お休みの相談がしやすい職場です。平日は10:00～勤務スタート、勤務時間内に事務作業を行なっているので持ち帰り仕事はありません！運営元である株式会社over oarでは、職員1人ひとりの意欲を大切にすることで、長く勤められる会社を目指しています。キャリアアップのチャンスが多く、日々の業務の姿勢や実力を重視！将来役職を目指している方にもおすすめです。

産休・育休取得実績100％！残業月10時間未満で働きやすい環境です

みなみひの保育園は、定員80名の認可保育園です。港南台駅から徒歩圏内の住宅地の一角にあり、定員を63名から80名へ拡大したことに伴い、新卒から経験豊富な保育士まで、幅広い年代の職員が活躍しています。地域支援事業も実施しており、地域の子育てネットワークも、多くの医療機関や団体と密に関りながら連携しています。当園では正社員の保育士を募集中！育児休業取得率100%で、子育てとの両立も可能な職場環境です。

早番・遅番時給1,800円！花月総持寺駅から徒歩3分でアクセス面も抜群

7:30～20:30の間で週3日、1日4時間からご相談OK。Wワークも可能です！定員60名の認可保育園で、パート保育士さんを募集しています！子どもたち一人ひとりの人格や個性を尊重しながら、子ども・保護者・保育者の3つの「わ」を大切にしながら愛情ある保育を目指し、全員でアットホームな雰囲気を作り上げ、子どもたちの笑顔を引き出しています。私たちと子どもたちと一緒に、みんなで「わ」を作っていきましょう！

年間休日123日！「働きやすいだけじゃない」楽しさ・やりがいも叶えます

社宅制度や住宅補助、引っ越し費用支給、残業の少なさ、有休の取りやすさ、研修制度…などまだまだ魅力がいっぱい！あなたらしく自然体で、もっと満足度の高い毎日を過ごしませんか？アイン保育園は横浜・川崎・名古屋に13園。ちいさな子どもたちの心やことばを育む「絵本制作」を手がける中央出版だから実現できる、子どもと大人が共に学び合う「共育」の場です。未経験・ブランクがある方もぜひご応募ください！

「元町・中華街駅」直結の好アクセス！お洒落な横浜元町にある保育園です

駅から直結の好アクセス！駅ナカなので、雨に濡れずに通勤できます。定員90名の子どもたちと七夕会やお月見会など、季節に合わせた様々な行事を行なっています。文化の香りと豊かな自然に囲まれた、都会の保育園ならではの発見が沢山ある環境で、あなたの「得意なこと」を活かしていただけるはずです。「体験の数だけ、成長がある。笑顔の数だけ、幸せがある。」がモットーの法人で、子どもたちと楽しく過ごしませんか？

昇給あり・賞与3.6カ月分支給！更なるキャリアアップも目指せる環境

保育士からキャリアチェンジしたい方も歓迎！月給28万円～スタートの好条件で、新しいキャリアをスタートできます。残業はほとんどありません！決まった時間で働けるので、家庭との両立も無理なくできます。車やバイクでの通勤も相談可能です。日曜定休の週休2日制で、夏季休暇など休みもしっかりと取れる環境です。1日定員10名の小規模な放課後等デイサービスで、子どもたちの成長を一緒にサポートしていきましょう！

ブランクあり・未経験者も歓迎！充実の研修制度やフォロー制度で安心です

多彩な研修が年間100コマ前後あり！しっかりステップアップできる環境を整え、年休124日確保。残業月平均3.9時間、持ち帰り仕事は禁止！ICT化の導入や書類の簡素化を推進しながら職員の負担を減らしています。エリア交流会も行なっており、自園だけでなく近隣園の職員とも交流があるので入社後も安心してお仕事できますよ。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

駅直結！働き方選択可能！1日4時間～OK。産休育休取得100％

産休育休取得100％、1日4時間～OK、担任の有無など働き方が選べる、太陽の子 二俣川駅保育園。子育てがひと段落して「もっと働きたい」と思ったときは、希望に応じて正社員登用も可能です。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇用形態に関わらず自分らしく輝ける職場を見つけませんか。

経験などを考慮した上で給与を決定、役職なしで最大月給26万円に到達！

月のお休みは9日以上、年間休日120日を確保しました。その上で、月の平均残業は3時間程度に抑え、持ち帰り仕事はほぼありません！賞与4カ月分の支給実績あり・処遇改善手当は一時金として別途支給、スキルアップや日々の頑張りが反映される給与形態も整えています。借り上げ社宅制度・保育料の補助制度など福利厚生も充実。子どもたちの関心・興味を拡げるきっかけをつくり、「生きる力」を育む保育を一緒に手がけませんか？

スキマ時間で勤務の相談歓迎！個性を活かしてのびのびはたらきませんか？

子どもたちの主体性（自主性）・自立心を育む「蒔田ひまわり保育園」では、先生たちの得意を活かしたアイデアを積極的に取り入れています。型にはまらない自由な発想を形にしていく楽しみがあります。子どもと同様、職員の個性も尊重しながら、共に明るく元気な保育をしていきませんか。まずは是非、ご見学に来ていただき、当園の雰囲気を体感してください。見学お申込みボタンよりお問い合わせください。おまちしております。

「卒園後もまた来たくなる。」地域に根差した温かみのある保育園です。

「子どもと遊ぶのが楽しい。これが一番大事です。肩の力を抜いていきましょう」と園長先生。先生たちに対しても「ほめて育てる」姿勢を大事にしており、新卒割合は50％と非常に高いです。今回は1歳児のクラス担任の募集となります。4名の先生で16名の子どもを担当します。一人ひとりと向き合う時間をしっかり確保できますよ。くるみ保育園で子どもの得意や好きを伸ばす保育を私たちと一緒に目指しませんか？

屏風浦駅徒歩3分の駅チカ！産休・育休取得実績100％の充実した環境です

屏風ゆめの森保育園は、2016年より開園した、0～5歳のお子様をお預かりする定員60名の保育園です。駅からすぐの場所にありながら閑静な住宅街の中にあり、家庭的な雰囲気を大切にしながら、子どもたちが生き生きと活動できるよう日々の保育に取り組んでいます。当園では正社員の保育士を募集しています。年間休日120日、残業時間も月平均10時間未満ですのでお仕事もプライベートも充実させながら働けます！

年休120日以上！月2万で借りられる借上げ社宅制度や引越し補助制度あり

「たまプラーザ駅」「あざみ野駅」近くの当園は、ポピンズエデュケアが運営する認可保育園。週休2日制を採用し、残業は月平均7時間！連絡帳アプリ導入など保育ICT化を進め残業時間を削減。保育士の働きやすい環境づくりに注力しています。また、復帰後の働き方が相談できる育休ママカフェや1日6時間の正社員短時間務制度、当社保育施設の優待利用など将来的なライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制も整えています。