福岡県の産休育休制度の保育士求人一覧

経験不問！定員12名小規模園。丁寧に向き合えるゆとりある保育環境です。

＜早良区原＞保育士契約社員募集！ 令和6年4月スタートOK！定員12名の小規模園！経験不問！残業ほぼなし。子ども一人ひとりに寄り添い充実した保育を行ないませんか？ 福岡市中心にオフィス向けのお弁当をお届けする「お弁当のあじや」。当社が運営する小規模保育園で働いてくださる保育士さんを募集！年休120日。残業なし、持ち帰りなし、子育て中の方も働きやすい環境です！ ＜家庭との両立も応援！働きやすいポイント＞ ・手厚い職員配置を行なっているため、ゆとりある温かい雰囲気です。 ・お子様の急な体調不良時などの欠勤や早退にも柔軟に対応！ ・おいしい日替わり弁当の社割あり！

新規開園予定の保育園で調理員を募集中！ピカピカの調理室でのお仕事です

経験やブランク不問、調理に関する資格をお持ちでない方も応募可能。土曜勤務ができる方は特に歓迎です！定員100名の保育園の新規開園に向け、食事から子どもたちの成長を支えてくださる調理員を募集しています。原則残業がないためシフト通りに働けて、月収15.2万円以上（月20日勤務の場合）。希望休や有給休暇を取得しやすい環境を整えていますので、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍していただけます。

入職1年目から年収320万円想定。新園舎、新メンバーでのびのび保育！

令和5年4月より民間移管を受け、新園舎建て替えを行ないます。どんな場面でも愛情を感じられる、丁寧でのびやかな保育ができる環境で働きませんか？実務経験がない方や現場復帰をお考えの方も歓迎しており、子育てとの両立も応援！系列園でお子様のお預かり可能。正社員のまま時間固定勤務もできます。（賞与の割合が変わります）お休みもとりやすく、有給休暇の取得率92％。休みの先生には連絡をしないことも徹底しています。

平日勤務のみ、預かり保育専任の先生を募集中！無料の駐車場を完備

運動会やおゆうぎ会等負担の多い行事を廃止し、行事の負担を軽減。基本的に残業や持ち帰り仕事なし・土日祝休みで予定が立てやすく、ご家庭との両立もしやすい職場です！降園後も子どもたちが楽しく過ごせるよう見守ってくださる、預かり保育専任の先生を募集中です。広大な園の敷地内にはありのままの自然を体感できるビオトープや自然広場などがあり、「あそび」を中心に成長や喜びを感じられる幼稚園で、一緒に働きませんか？

学童保育（子ども食堂含む）＋ショートステイ事業のオープニング求人！

「放課後学童の居場所づくり事業（夕食提供含）＋夜間学童のショートスティ事業」を新規事業として、新たに開始します。当法人は保育の分野で、様々な制度に先駆けて福祉の狭間で苦しむ親子を支援してきました。他にもファミリーホーム、企業主導型保育事業、放課後等デイサービス事業、児童発達支援事業と展開していますが、これらは単なる量の拡大ではなく、質（機能）の拡大であり、福祉の狭間に飛び込んできた結果です。

2025年4月オープンの保育園で、保育のお仕事に挑戦してみませんか？

保育のお仕事に興味はある方・子育て経験等を活かしたいと考えている方、必見！保育支援員として、定員100名の新しい保育園で保育に携わってみませんか？当法人の園は基準より多い職員配置をしており、一緒に保育をする先生たちがしっかりサポートしてくれます。子どもの好きな遊具を取れるような環境の中、好きなように遊んでお友達と共有し、時間になったらお片づけ。保育士はこの一連の流れのお手伝いをするスタイルです。

家庭との両立をお考えの方も歓迎！賞与4.4カ月分、月平均残業0～2時間

1日実働7時間15分勤務で休憩60分、持ち帰り仕事はありません。複数担任による保育や保育システムの導入により残業の削減にも力を入れているため、メリハリのある働き方を実現できています。また、お休みを取りやすい環境も整えており、シフト休や指定休日のほか、フレックス休暇も導入！さらに、産休育休の取得率・復帰率は100％。家庭と両立しながら働けよう、復帰後の働き方についても柔軟に対応しています。

2025年4月、新規開園予定！一人ひとりに向き合える保育をしましょう

土曜勤務ができる方は特に歓迎！基準より多い職員配置をしており、お休みや出退勤時間の調整等の相談もしやすい職場です。子どもの好きな遊具を取れるような環境の中、好きなように遊んでお友達と共有し、時間になったらお片づけ、保育士はそれを手伝う保育スタイルです。新しく開園する保育園で、一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合えるゆとりある保育をしましょう！経験やブランク問わず、応募をお待ちしています。

1日4時間からOK！平日のみや中番のみ、時間固定勤務も相談可能です

労働時間週30未満のパート保育士を募集中。当園は新園舎の建て替えを行ない、令和6年度から新たなスタートを切りました！実務経験がない方や現場復帰をお考えの方も歓迎、子育てとの両立も応援！系列園でお子様のお預かり可能、正社員登用実績もあり、ライフスタイルに合わせて働き方を変えられる環境を整えています。どんな場面でも愛情を感じる接し方を職員みんなで心がけており、丁寧でのびやかな保育をしています。

定員12名小規模園で、子ども一人ひとりに寄り添える充実した保育です！

＜北九州市八幡西区＞保育士契約社員募集！ 定員12名の小規模園！資格不問！残業ほぼなし。子ども一人ひとりに寄り添い充実した保育を行ないませんか？ 「お弁当のあじや」が運営する当園は、子育て中の方も無理なく勤務いただける環境です。残業なし、持ち帰りなしで、お子さんの発熱など急なシフト変更にも対応。「みんな大好き！」の理念のもと、子どもを大切に見守っていただける方を歓迎します。 ＜働きやすいポイント＞ ・年間休日120日！週休2日制でお休みしっかり！ ・18時完全閉園、残業なし ・正社員登用ありで正規職員も目指せる！ ・おいしい日替わり弁当の社割あり！

きれいな調理室で一緒に働きませんか？2025年4月オープン予定

経験やブランク問わず応募歓迎！定員100名の保育園の新規開園に向けて、食事から子どもたちの成長を支えてくださる栄養士を募集しています。年間休日117日で週休2日制、賞与計4カ月分の支給実績ありなど、手厚い待遇をご用意しています。また、法人全体で残業や持ち帰り仕事の削減に力を入れており、ICTの導入により手書き作業を軽減。書類などは簡単なパソコン・タブレット操作で対応しています。

残業月平均6時間でメリハリばっちり！0～2歳児・定員19名の小規模園

あかりのこ堅粕園は定員19名の小規模保育園です。子どもひとりひとりの育ちにしっかり寄り添うために担当制保育を採用し丁寧な保育を心掛けています。3連休以上のお休みも取得しやすく、ICT利用で仕事の効率化をはかり残業を少なくすることでワークライフバランスの充実をはかることができます。パソコン作業が苦手な方でも研修や指導を用意していますのでスキルアップを目指したい方もこの機会に是非ご応募ください！

時間固定勤務も相談可能OK！完全週休2日制、月給24.1万円～

入職1年目から年収395万円想定！新卒・第二新卒・実務未経験者・ブランクが長い方も歓迎です。「あそび」を中心に成長や喜びを感じられる当園で、一緒に働きませんか？1,900坪の広大な園の敷地内にはありのままの自然を体感できるビオトープや自然広場などがあり、子どもたちが自由に考えて遊べる環境を整えています。また、運動会やおゆうぎ会等負担の多い行事を廃止するなど、職員の負担軽減にも取り組んでいます。

経験不問！定員12名小規模園で、じっくりと一人ひとりに寄り添う保育を。

＜早良区原＞保育士パート募集！ 令和6年4月スタートOK！定員12名の小規模園！経験不問！残業ほぼなし。子ども一人ひとりに寄り添い充実した保育を行ないませんか？ 福岡市中心にオフィス向けのお弁当をお届けする「お弁当のあじや」。当社が運営する小規模保育園で働くパートさんを募集！残業なし、持ち帰りなし、週2～3日からシフト相談OK！など、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 ＜家庭との両立も応援！働きやすいポイント＞ ・勤務は平日のみ週2～3日、1日3時間～OK！ ・お子様の急な体調不良時などの欠勤や早退にも柔軟に対応！ ・おいしい日替わり弁当の社割あり！

年度内の入職希望も歓迎！残業・持ち帰り仕事なし！年間休日156日。

西鉄バス「乙金東一丁目」バス停徒歩4分、3歳～5歳までの定員150名で以上児クラスを経験できます。単に「子どもを安全に預かる」だけでなく「自ら一歩を踏み出せる力を育てる」保育園です。入職1年目も10年目も同じ舞台なのでどんどんチャレンジしてください！昇給も賞与も企業主導型保育園だからこそきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます！新卒、ブランク、ベテランも大歓迎、先輩がしっかりサポートします！

賞与は計4～5カ月分！残業月平均6時間・持ち帰りなしで働きやすさ抜群

あかりのこ保育園は定員19名の小規模保育園です。子どもひとりひとりの育ちにしっかり寄り添うために担当制保育を採用し丁寧な保育を心掛けています。3連休以上のお休みも取得しやすく、ICT利用で仕事の効率化をはかり残業を少なくすることでワークライフバランスの充実をはかることができます。パソコン作業が苦手な方でも研修や指導を用意していますのでスキルアップを目指したい方もこの機会に是非ご応募ください！

小児科併設の施設。各部屋少人数制のためお子様としっかりと向き合えます

病児保育ぴよぴよは福津市にある小児科併設の病児保育施設です。病気の急性期から回復期のお子様をお預かりし、病状に応じた保育を行なっています。小児科併設のため医師や看護師が適宜訪室しますので、病状に関する不安も相談しながら保育することができます。当施設では、病気のお子様が安心して過ごせるよう見守り、保育してくださる方を募集しています。病児保育未経験の方や保育にブランクのある方もしっかりサポートします。

有休取得率ほぼ100％！未経験・ブランクOK！手厚い研修でスキルアップ

賞与4.38カ月分の好条件！1年目から支給されるのも嬉しいポイントです。お休みが取りやすいので、プライベートを充実させたい方にもオススメ！また、産休育休の取得率・復帰率はともに100％と、多くの職員に長く勤務いただけています。施設内外の研修が充実しているので保育スキルも磨いていけますよ！自然豊かな環境にある落ち着いた雰囲気が特徴の園で、子ども一人ひとりを尊重しながら成長をサポートしていきましょう！

平日のみや中番のみなど相談可能。2025年4月開園に向けて募集開始！

月収16.8万円以上（月20日勤務の場合）、土曜勤務ができる方は特に歓迎！基準より多い職員配置をしており、お休みの相談もしやすい職場です。子どもの好きな遊具を取れるような環境の中、好きなように遊んでお友達と共有し、時間になったらお片づけ。保育士はこの一連の流れのお手伝いをするスタイルです。子ども一人ひとりとじっくり向き合えるゆとりある保育をしましょう！経験やブランク問わず、応募をお待ちしています。

6月以降の入職も歓迎！定員30名の少人数で向き合った保育ができる

高宮3丁目に開園した定員30名の保育園です。tenでは「子どもファースト」に子どもも先生も「主役」として輝ける保育を目指しており、園を創り上げていく仲間を募集しています！園づくりに関わっていきたいとお考えの方もぜひご応募ください！系列園では残業月2時間未満、希望休の相談OKと働きやすい環境が整っていますので、新園でも働きやすさを整備していく予定です。GW明けの入職など、6月以降の入職も歓迎です！

早番・中番・遅番で募集中！保育補助ポジションのパート保育士のお仕事です

週1日以上、7:00～12:30勤務もしくは8:30～14:00の間で実働5時間。週2日以上、17:00〜19:00の実働2時間、いずれかに入れる方をメインに募集しています。なお、遅番は時給が1,500円にアップ！他の時間帯も相談可能です。残業は原則ありませんので、プライベートのスケジュールと合わせやすいです。子ども一人ひとりの成長に目を向けながらも、自分の生活を大切にしながら働ける保育園です。

月給20.2万円～、原則残業なし。自分も大切にしながら保育をしましょう

1日実働7.5～8時間、持ち帰り仕事はありません。賞与は年2回、4.4カ月分支給。希望により正社員登用も可能です。正社員登用後も勤務時間の変更はありませんので、自分の生活ペースを保ちながらキャリアアップできます。子どもたちの成長に目を向けながらも、自分のキャリアや生活も大切にできる環境です。「今、少し無理して働いているかも」と悩んでいる方も、無理せず保育ができる当園へぜひお越しください。

残業ナシ！食育に力を入れている当園で、パートの調理師を募集しています。

小鳩保育園は、0～5歳までのお子さまをお預かりする保育園です。明るく豊かな心を培い、個性を伸ばす保育を行っています。当園では、子どもたちの健康な身体を作るために、欠かすことのできない給食を作ってくれる、パートの調理師を募集中！食育にも力を入れているので、あなたの知識が子どもたちの役に立ちますよ。残業がなく、私生活を大切にできるので負担の少ない職場です。

月給22万円以上！県内でも高給与な職場なので、やりがいを感じられますよ

福祉ルームみらい早良は、福岡市早良区にある放課後等デイサービスの施設です。未来に活きる力を育むため、機能訓練や制作活動、生活動作訓練など多彩なプログラムに取り組んでいます。当施設では、子どもの持つ特性を理解し、一人ひとりに合わせたサポートをしていただける正社員の保育士を募集中です。月給22万円～の高水準な給与体系！長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えています。

賞与約4カ月分支給！充実した手当が魅力の、子どもの心を育む保育園です

福岡リズム保育園は、みんなで仲良く遊べる子、自分で考えて表現し活動できる子などを育てることを目標に、豊かな子どもの心を育む取り組みをしています。残業は月平均5時間と働きやすい環境です。基本給に加えて処遇改善手当、特別業務手当、保育士手当、調整手当、住居手当、勤続手当、初任給手当がつくなど手当の充実さは折り紙つきです。JR吉塚駅から徒歩10分です。

残業ナシ！仕事と家庭どちらも大切にしたい方にオススメですよ。

福重保育園は、0歳から5歳までのお子さまをお預かりしている、定員120名の保育園です。「ちょうちょうの観察」と題して、蝶がさなぎから蝶になるまでを見守ることで、命の大切さを学んでいます。当園では、保育補助業務を行っていただける、パートの保育士を募集中です。残業ナシ！プライベートの時間を大切にしながら働けますよ。子どもたちの成長をサポートしませんか？

残業なし！仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。

いずみ保育園は、0歳から5歳のお子さまをお預かりする定員90名の認可保育園です。七夕会や芋掘り・クリスマス会など四季折々の行事を通じて、豊かな感性と健やかな体を育んでいます。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける契約社員の保育士を募集中です。残業がない職場なので、家庭との両立を目指したい方にもぴったりですよ。一緒に素敵な園をつくりましょう。

賞与年4.30カ月分！子どもの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

小鳩保育園は、大牟田市にある0歳から5歳児を対象とした定員70名の園です。遊びを中心とした保育を行ない、子ども一人ひとりの創造力や個性を育んでいます。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるように見守ってくださる正社員の保育士を募集しています。賞与年間4.30カ月分支給！がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けますよ。

賞与年4.45カ月分支給！やりがいを感じられる職場で働きませんか？

福重保育園は、0歳から5歳までのお子さまをお預かりする、定員120名の保育園です。「ちょうちょの観察」と題して、蝶が卵から蝶になるまで大切に育てることで、自然を愛する心や豊かな感性を育んでいます。当園では、クラス担当の保育を行っていただける、正社員の保育士を募集中です。賞与年4.45カ月分支給！あなたの頑張りがしっかりと評価される職場ですよ。

賞与年間4.57カ月分支給！一緒に喜びや驚きを共有しませんか？

むつみ保育園は、0歳から5歳児を対象とした定員105名の認定こども園です。人の好意に「ありがとう」と言う。を保育目標の1つに掲げ、人間性豊かな児童の育成を行なっています。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただける正社員の保育教諭を募集中です。賞与年間4.57カ月分支給！がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けますよ。

子どもといっしょに出勤できるので、子育て中の方も働きやすい環境です。

定員120名の津福保育園では、生き生きとした家庭的な雰囲気の中で、基本的な生活習慣を身につけています。当園では、心と身体・知的好奇心が高まるような教育をしてくださる、契約社員保育士を募集中！小さな子どもがいる方は、お子様も一緒に入園できるように優遇しますので、安心して勤務していただけます。正社員の3分の2は、子どもを産んでから復職された方ですよ！

マイカー通勤OK！子どもたちの成長をやりがいに、お仕事しませんか？

こどもの園純真は、0歳から5歳児を対象とした定員170名の認可保育園です。家庭的な雰囲気を大切にしながら、子どもの気持ちに寄り添った保育を行なっています。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただけるパートの保育士を募集中です。マイカー通勤が可能ですので、遠方にお住まいの方も無理なく通勤していただけます。お気軽に、お問い合わせください！

完全週休2日制残業ナシ！職員のプライベートが保護された保育園です

福岡リズム保育園では、保育士のパートを募集しています。豊かな子どもの心を育む取り組む方針のもと、0～2歳の保育業務を担当するお仕事です。完全週休2日制に加え、育児休業取得実績あり！時間外勤務ナシと、毎週シフト制のためプライベートの予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。経験や年齢は問いません。子どもたちの笑顔が溢れる園を作り上げていきましょう。

賞与年2回支給！成長を感じる機会が多い、乳児保育のお仕事です。

与原のびのび保育園は、0歳から2歳児を対象とした定員19名の小規模園です。少人数の良さを活かして、一人ひとりにしっかりと寄り添いながらきめ細やかな保育を行なっています。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるように見守ってくださる契約社員の保育士を募集中です。賞与年2回支給！あなたのがんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じられる職場ですよ。

賞与計4カ月分、経験加算をした上で給与を決定。子連れ出勤も可能です

あそんだ経験から得る学びを大切にしており、先生たちも子どもたち一緒にと全力であそんで保育を楽しんでほしいと考えています。安心して保育に専念できるよう、複数担任制による保育や事務の専属スタッフ配属など体制を整えており、月の平均残業は5時間程度。子育てとの両立が無理なくできるよう、お休みや出退勤の相談も柔軟に対応しています。産休育休の取得率・復帰率は100％を達成しており、子連れ出勤も可能です。