求人情報
リフレッシュ保育ハピネスPLUS 保育士 正社員
求人情報
正社員
給与
:
月給 210,000円 〜
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
残業や持ち帰り業務なし!子どもにしっかり向き合える保育をしませんか
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
男性保育士
ボーナスあり
ブランクOK
産休育休制度
初心者歓迎
保育士
正社員
施設の様子
基本的な生活習慣が、日々の遊びや活動の中で身に付くように取り組んでいます。
行事が多彩な園です!専属バスで毎月さまざまな公園や施設に遊びに行っています。
異年齢保育を行っています。子どもたちの自主性や協調性などを養っています。
先輩からの一言
募集要項
施設名 | リフレッシュ保育ハピネスPLUS |
---|---|
勤務地 | 北海道札幌市中央区南1条西12丁目4番地 酒井ビル1階 |
アクセス | 札幌市営地下鉄東西線「西11丁目駅」から徒歩2分 札幌市電一条線「中央区役所前駅」から徒歩3分 ※「手作り総菜たけいち」というお弁当屋さんがあります。美味しく、お手頃価格でボリューム満点なので多くの職員が利用しています! セブンイレブン・ローソンなどのコンビニや、北洋銀行・郵便局・ほっともっとも近くにあるので大変便利です。 |
給与 | 月給210,000円~ ※入社半年間は月給200,000円~ 賞与あり(実績あり) 昇給あり(実績あり) 【モデル年収例】 ■保育士 年収約2,460,000円~2,640,000円+賞与 ■主任/月給230,000円~ 年収約2,760,000円~+賞与 ■園長/月給260,000円~300,000円 年収約3,120,000円~3,600,000円+賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 企業主導型 |
定員 | 12 |
勤務時間 | 7:30~22:00のうち、実働8時間(1カ月単位のシフト制) ■シフト例(週40時間勤務) ・7:30~16:30(実働8h/休憩1h) ・8:30~17:30(実働8h/休憩1h) ・9:00~18:00(実働8h/休憩1h) ・13:00~22:00(実働8h/休憩1h) ※その他応相談 |
休日・休暇 | 週休2日制(日曜日+月~土のうち1日) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(取得率100%) 産休育休制度(実績あり) その他、園が定めた日 ※連休取得も可能です(応相談) |
福利厚生 | 社会保険完備 定期健康診断あり 従業員保育料無料(給食、おやつ付き) 病児保育利用料無料 時短正社員制度 交通費全額支給 食事会費用全額会社負担(親睦会/歓送迎会/忘新年会/その他食事会) 社員旅行(全額会社負担) ※海外旅行実績あり(セブ島/プーケット島/ハワイ) |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方 |
面接予定地 | 北海道札幌市中央区南1条西12丁目4番地 酒井ビル2階 |
ホームページ | https://beneole.co.jp |
選考フロー | ▼応募 保育士バンク!からご応募ください ▼見学 ▼面接(1回) ▼内定 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
この求人が気になるという方は、
会員登録のうえ詳細をお問い合わせください。
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会員登録に関するよくある質問
Q
サービスの利用で料金はかかりますか?
A
完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。Q
在職中でもサービスの利用はできますか?
A
もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。Q
まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?
A
ご相談だけでも大歓迎です!
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。Q
転職活動中であることが職場に伝わりませんか?
A
ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。
リフレッシュ保育ハピネスPLUSで募集中の求人
法人情報
法人名 | 株式会社ベネオーレ |
---|---|
URL | https://beneole.co.jp |
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- 給与
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よくある質問
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Q
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採用担当からの一言
しっかりと保育に打ち込める環境を整えるため「残業・持ち帰り無し」を推奨し、できた時間を子どもたちのために費やすことで園児の成長をサポートしています。お休みもみんなで相談して取得できるので安心です。仕事もプライベートも充実しています!