滋賀県のWEB面接OKの保育士求人一覧

疑問や関⼼を深めていく「⼦ども発のつながる保育」／全国57施設運営

■年間休日120日でプライベート充実♪ ■残業月平均2.8時間で家庭との両立◎ ■桜並木に囲まれた地域密着型の園☆ ■充実の研修制度で安心のスキルアップ！ ーー【子どもの笑顔が輝く、理想の保育を実現】 滋賀県長浜市の自然豊かな環境で、子どもたちの「やってみたい」気持ちを大切にした保育を行っています。季節の移り変わりを感じられる桜並木での散歩や、地域の方々との温かな交流を通じて、子どもたちの心も体も健やかに育んでいます。乳児期には育児担当制を導入し、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を実践。大人の都合ではなく、子どもの目線に立った保育を大切にしています♪ ーー【あなたらしく輝ける、やりがいのある職場環境】 「ピアノが苦手...」「ブランクがあって不安...」そんな心配は無用です！檸檬会では、あなたの個性や経験を活かした保育ができます。充実したメンター制度で先輩職員が優しくサポートするので、未経験の方も安心してスタート可能。産休・育休取得も積極的に推進し、復帰後も時短勤務などライフスタイルに合わせた働き方ができます。さらに、国内外の研修制度を通じて、キャリアアップもしっかりサポート！あなたの夢を叶える職場です☆

残業は月平均4.3h（全国）・持ち帰りゼロ！唐崎駅から徒歩5分の好立地

■残業月平均4.3時間！ICT活用で業務効率化♪ ■琵琶湖近くの自然豊かな環境で保育できる☆ ■京都駅までも電車で15分！通勤便利な好立地◎ ■産休・育休取得率90%以上！復帰も安心♪ ーー【子どもたちの可能性を広げる、魅力的な保育環境】 知育・英語・プログラミングなど、特色あるレッスンを取り入れながら「ひとりひとりを大切に」する保育を実践しています。のびのびとした園舎で、子どもたちの主体性を育みながら、可能性を広げていく保育をご一緒に♪ 20代～50代まで幅広い年齢層の先生が活躍中で、アットホームな雰囲気の中で保育に取り組めますよ☆ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 未経験やブランクがある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心です◎ 各種マニュアルや研修制度も充実！複数担任制で業務を分担し、事務作業の時間も確保。持ち帰り仕事禁止なので、プライベートとの両立も実現できます♪ 副主任→主任→施設長とキャリアアップも可能。あなたの頑張りをしっかり評価し、給与や賞与に反映する評価制度も整っています！

持ち帰りゼロ・英語スキルは不要！定員16名の小規模園で働きませんか

■駅チカ&買物便利♪南草津駅から徒歩3分！ ■残業月4.3h！ICTで効率的な保育環境☆ ■産休・育休取得率90%以上！福利厚生充実♪ ■20代～40代活躍中！若手が多い職場です★ ーー【こどもと向き合える、あたたかな保育環境】 天井つり上げ扉のある明るい保育室で、子どもたちの成長に寄り添える環境です♪月1回のEnglish Timeは専門講師におまかせ！自園調理の給食室も完備し、家庭的な雰囲気の中で保育ができます。小規模保育だからこそ、一人ひとりの子どもに丁寧に関われるのが魅力です☆ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 未経験・ブランク大歓迎！先輩が丁寧にフォローするので安心です♪複数担任制で業務を分担し、ICTシステムの導入で事務作業も効率的。時短勤務は最長小学校6年生までOKなど、ライフステージに合わせた働き方ができます。副主任→主任→施設長とキャリアアップも可能！あなたらしく輝ける環境が整っています★

2021年4月開園！残業月平均4.3h（全国）。マイカー通勤OK

■残業月平均4.3時間！ICT活用で働きやすい♪ ■産休・育休取得率90%以上で安心して長く働ける☆ ■20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中！ ■マイカー通勤OK！ガソリン代支給で通勤もラクラク♪ ーー【グローバルな視点を育む、明るい保育環境】 天井が高く開放的なホールと広々とした園庭が自慢のHOPPA近江八幡♪ネイティブ講師による「English time」を通じて、自然に英語に親しめる環境です。国際力・学ぶ力・生きる力を大切に、のびのびと過ごせる保育空間で子どもたちの成長をサポートしています。若手からベテランまで和気あいあいとした雰囲気の中、みんなで意見を出し合いながら保育を作り上げています☆ ーー【安心の研修制度とキャリアパス】 未経験やブランクがある方も大歓迎！充実のマニュアルと研修制度で、一人ひとりの成長をしっかりサポートします。複数担任制を採用し、業務を分担することで負担を軽減。ICTシステムの導入で事務作業も効率的に進められます♪ 保育士→副主任→主任→施設長などのキャリアアップも可能で、あなたの希望に合わせた働き方を実現できます。施設長や本部スタッフによる相談体制も整っているので、安心して保育に専念できる環境です☆

残業は月平均4.3h（全国）！マイカー通勤OK。子育て中の方も多数在籍

■残業月平均4.3時間！ICTで業務効率化♪ ■産休・育休取得率90%以上の安心環境☆ ■昇給年1回＆賞与年2回で安定収入◎ ■桜並木が見える園舎で心温まる保育を♪ ーー【笑顔があふれる、成長を育む保育環境】 知育タイムやプログラミングなど、独自のカリキュラムで子どもたちの「考える力」を育んでいます。20代～50代まで幅広い年齢層の先生が活躍中で、アットホームな雰囲気♪ 子どもたちと一緒に、先生も成長できる環境です。春には園の近くの桜並木でお散歩を楽しむなど、季節を感じる保育を大切にしています☆ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 複数担任制による業務分担で、一人ひとりの負担を軽減。事務作業の時間も確保され、持ち帰り仕事は禁止！ ICTシステムの導入で効率的に働けます。キャリアアップも充実していて、副主任→主任→施設長とステップアップ可能◎ 施設長や本部による相談体制も整っているので、困ったときもしっかりサポート。ワークライフバランスを大切にしながら、あなたらしく輝ける職場です♪

2階建ての園舎・園庭・畑など自然豊かで開放的な空間！／全国57施設運営

■年間休日120日でプライベートも充実♪ ■残業月平均2.8時間で働きやすい◎ ■駅チカ徒歩10分！通勤便利な好立地☆ ■産休・育休取得者18名！復帰実績多数♪ ーー【子どもの気持ちに寄り添う、理想の保育を実現】 子どもたちの「やってみたい」という気持ちを大切にする保育環境です。大人の都合ではなく、子どもの視点に立った保育を実践。特に乳児クラスでは育児担当制を導入し、一人ひとりとしっかり愛着関係を築いています。得意分野を活かした保育ができ、ピアノや絵が苦手な方も安心して働けますよ♪ ーー【充実の研修制度とキャリアパスで安心の職場環境】 新卒からベテランまで、20代～60代の幅広い世代が活躍中！メンター制度で先輩職員が丁寧にサポートするので、ブランクがある方も安心です。海外研修制度や資格取得支援など、スキルアップの機会も豊富。家賃補助制度（最大8.2万円）や充実した福利厚生で、長く働き続けられる環境が整っています。将来は本部職員へのキャリアアップも可能です☆

⼤⼈の都合で押し付ける保育でなく「⼦ども主体」の保育／全国57施設運営

■年間休日120日＆有給取得率の高さが自慢です♪ ■残業月平均2.8時間で無理なく働ける環境☆ ■グッドデザイン賞受賞の素敵な園舎も魅力♪ ■充実の研修制度で安心のキャリアアップが可能◎ ーー【子どもと向き合える、理想の保育環境】 緑豊かな環境の中、2011年度グッドデザイン賞を受賞した個性的な園舎。ここでは「子ども主体」の保育を大切にしています。乳児には育児担当制を導入し、一人ひとりとしっかりと向き合える環境を整えています。得意なことや個性を活かせる職場なので、ピアノや絵が苦手な方も安心して保育に携われます♪ ーー【安心して長く働ける、充実のサポート体制】 書類のデジタル化や事務員によるサポートで残業を削減。産休・育休取得者18名、復帰後の時短勤務も相談可能など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現しています。メンター制度や豊富な研修制度で成長をサポート。全国57施設とつながる社内SNSで情報共有も活発です。海外研修制度やマネージャーへのキャリアアップなど、あなたの「なりたい」を応援します☆ 給与：月給184,000円～ ※別途、時間外手当、休日出勤手当、住宅手当、処遇改善手当、通勤手当など充実の手当あり

栗東駅から徒歩1分！残業は月平均4.3時間（全国）・持ち帰り仕事ゼロ

■JR栗東駅から徒歩1分！通勤便利な保育園♪ ■残業月平均4.3時間で、持ち帰り仕事なし☆ ■年間休日118日でプライベート充実！ ■最長小学6年生まで短時間勤務OK◎ ーー【季節を感じる保育と充実の知育プログラム】 静かで落ち着いた環境の中で、お月見やクリスマスなど季節の行事を大切にしています♪また、子どもたちの興味や関心を引き出す知育プログラムも実施。20代〜40代の先生たちが中心となって、アイデアを出し合いながら楽しく保育を行っています。マニュアルの読み合わせなど、チームワークを大切にした温かい雰囲気が自慢です！ ーー【安心の研修制度とキャリアアップ支援】 未経験やブランクがある方も大歓迎！テーマ別・階層別の充実した研修制度で、着実にスキルアップできます☆副主任→主任→施設長などのキャリアパスも明確で、頑張りはしっかり評価！毎年の個人面談で、あなたの希望に沿ったステップアップを支援します。また、ICTシステムの導入や複数担任制により業務負担を軽減。ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍できる環境です♪

⼦どもの⽬線に寄り添い、さりげなく⼿をさしのべる保育／全国57施設運営

■年間休日120日でプライベート充実♪ ■残業月平均2.8時間で働きやすい環境☆ ■充実の研修制度で成長をサポート◎ ■福利厚生充実！住宅補助最大8.2万円も♪ ーー【子どもの主体性を大切にする、理想の保育を実現】 檸檬会では、大人の都合ではなく「子どものための保育」を実践しています。特に乳児には育児担当制を導入し、一人ひとりと深い信頼関係を築いています。「子どもたちの『やってみたい！』という気持ちを大切に」をモットーに、保育者はさりげないサポート役として寄り添います。得意分野や個性を活かした保育ができるので、ピアノや絵が苦手な方も安心して働けますよ♪ ーー【安心して長く働ける！充実のキャリアサポート体制】 全国57施設を展開する檸檬会だからこそできる、手厚いサポート体制が自慢です！新卒からベテランまで、それぞれの段階に合わせた研修制度を完備。さらに海外研修制度やマネージャーチャレンジ制度など、キャリアアップの機会も豊富です。産休・育休取得実績も多数あり、復帰後は時短勤務も相談可能。ライフステージに合わせて柔軟な働き方ができる環境で、のびのびと保育に専念できます☆

主任として園の運営に携わる！⼦ども主体の保育を実現／全国57施設運営

■子どもの主体性を大切にする理想の保育環境♪ ■年間休日120日＆残業月平均2.8時間でワークライフバランス◎ ■充実の研修制度で着実なスキルアップ☆ ■家賃補助など手厚い福利厚生で安心して働ける！ ーー【子どもと向き合える、理想の保育を実現】 桜並木に囲まれた自然豊かな環境で、子どもたちの「やってみたい」気持ちを大切にした保育を実践しています。乳児期からの育児担当制を導入し、一人ひとりとしっかりと向き合える環境を整えています。地域との繋がりも大切にしており、お年寄りや地域の方々との交流を通じて、温かな保育環境を築いています♪ ーー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 書類のデジタル化や事務員のサポートにより、保育に専念できる環境を実現！産休・育休取得者も多数で、復帰後は時短勤務も相談可能です。また、全国57施設のネットワークを活かした社内SNSで情報共有が活発に行われ、施設の枠を超えた学び合いの場も。メンター制度や充実の研修制度で、あなたの成長をしっかりサポートします☆ピアノや絵が苦手な方も、得意分野を活かして活躍できる職場です！

園児定員19名の保育園です。年間休日122日超え・持ち帰り業務なし！

ニチイキッズ大津京町保育園は0歳児から2歳児までが通う定員19名の小規模保育園です。近隣には公園だけではなく、京町の町家や駅、びわ湖の湖岸などスポットが満載！子どもたちとお散歩をしながら、自然や文化に触れ合えるのが当園ならではの保育環境です。また、食育にも力を入れており、プランターで野菜を栽培したり実際に作ってみたりと、野菜を育てること・料理をすることの楽しさや面白さを育んでいます。

上質な空間で、本当に子どものための保育を実現できます／全国57施設運営

■年間休日120日＆有給取得率が高い♪ ■月給273,080円～＆賞与年2回3カ月分☆ ■残業月平均2.8時間でワークライフバランス◎ ■自然豊かな環境で子どもと向き合える保育♪ ーー【子どもの気持ちに寄り添う、理想の保育を実現】 豊かな自然に囲まれた環境で、子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にしています。2011年度グッドデザイン賞を受賞した特徴的な園舎で、一人ひとりの子どもと丁寧に向き合う保育を実践。乳児クラスでは育児担当制を導入し、深い信頼関係を築きながら成長をサポートしています♪ピアノや絵が苦手でも、あなたらしさを活かせる環境です！ ーー【充実の研修制度とサポート体制で安心して成長できる】 新人さんには優しい先輩がメンターとしてついて、業務面はもちろん、悩みごとまでしっかりフォロー☆ 社内SNSで全国57施設との情報共有もスムーズです！キャリアアップを目指す方には、マネージャーチャレンジ制度や海外研修など、豊富な成長機会をご用意。産休・育休取得実績も多数あり、復帰後は時短勤務などライフスタイルに合わせた働き方を相談できます。書類業務は事務員さんがサポートするので、保育に集中できる環境が整っています◎

2022年4月に開園したばかり！完全週休2日制でメリハリをつけて働ける

■2022年4月オープン！ピカピカの園舎♪ ■年間休日123日でプライベート充実☆ ■残業少なめ＆持ち帰り仕事無しで働きやすい環境◎ ■住宅手当最大62,000円でサポート！ ーー【子どもたちと共に成長できる、新しい保育園です】 2022年4月にオープンした新しい保育園で、明るく清潔な環境で保育をスタートできます♪ 広々とした園庭があり、近くの公園でのお散歩も楽しめる恵まれた環境です。20代から50代まで幅広い世代の保育士が活躍中！アットホームな雰囲気の中で、それぞれの経験を活かしながら、新しい保育園づくりに携われます★ ーー【チームワークを大切に、安心して働ける環境づくり】 複数担任制を採用し、保育士同士で助け合える体制を整えています♪ 書類作業は勤務時間内に集中して行える時間を確保し、持ち帰り仕事なしを実現！ PCを活用した業務効率化で、残業も少なめです。研修制度も充実しており、キャリアアップをしっかりサポート◎ 「園児との接し方」「イベントの進め方」など、何でも相談できる風通しの良い職場です☆

定員19名の小規模園。残業は月平均4.3時間（全国）・持ち帰りゼロ！

■残業月平均4.3時間！プライベート充実♪ ■子育て中の方も安心の時短制度あり☆ ■20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中！ ■駅チカ＆買物便利な好立地◎ ーー【子どもたち一人ひとりに寄り添える、アットホームな保育園】 緑豊かな環境に恵まれた当園は、お散歩コースも豊富で子どもたちものびのびと過ごせる環境です♪ワンフロアの保育室は見通しが良く、19名定員の小規模ならではの家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりの個性を大切にした保育を実践しています。若手からベテランまで和気あいあいとした雰囲気で、新しいアイデアも積極的に取り入れています☆ ーー【安心の研修体制＆キャリアアップ制度で長く働ける環境】 未経験・ブランク有の方も大歓迎！充実した研修制度で、一人ひとりのペースに合わせてスキルアップできます◎ICTシステムの導入や複数担任制により業務効率化を実現し、ワークライフバランスを重視。副主任→主任→施設長などキャリアアップも可能です。産育休の取得・復帰実績も多数！福利厚生も充実しているので、長く安心して働ける職場環境です♪

大人の都合でなく「⼦どもの主体性を⼤切にする保育」／全国57施設運営

■年間休日120日＆残業月平均2.8時間でワークライフバランス◎ ■年棒300万円～の好待遇＆住宅補助あり♪ ■全国57施設のネットワークで学び合える環境☆ ■産休・育休取得者18名！復帰後も安心して働ける ーー【子どもの"やってみたい"を大切にする保育を実現】 檸檬会では、子どもたち一人ひとりの自主性を大切にした保育を実践しています。特に乳児期は育児担当制を導入し、深い信頼関係を築きながら成長をサポート♪ 「本当に子どものための保育」を実現したい方、ぜひ私たちと一緒に理想の保育を創っていきませんか？先輩からも「得意なことや個性を活かせる環境」と好評です☆ ーー【充実の研修制度でスキルアップ＆キャリアアップ】 新卒からベテランまで、様々な経験を持つ仲間が活躍中！社内SNSを活用した情報共有や、海外研修制度、メンター制度など、成長をサポートする制度が充実しています♪ 将来は園長やエリアマネージャーなど、あなたの描くキャリアプランを応援！ 「家庭との両立」「新しいチャレンジ」など、ライフステージに合わせた働き方相談もお気軽にどうぞ☆

「本当に子どものための保育」を実現できる理想の環境／全国57施設運営

■年間休日120日＆残業月2.8時間で働きやすい♪ ■琵琶湖近くの自然豊かな環境で保育できる☆ ■産休・育休取得者多数！復帰後も時短OK◎ ■充実の研修制度で成長をしっかりサポート！ ーー【子どもの"やりたい"気持ちを大切にする保育園】 木のぬくもり溢れる園舎で、季節の移ろいを感じながら保育をしています。大人の都合ではなく、子どもの自主性を第一に考えた保育を実践。特に乳児クラスでは育児担当制を導入し、一人ひとりの子どもとしっかりと愛着関係を築いています。得意分野を活かした保育ができ、ピアノや絵が苦手な方も安心して働けます♪ ーー【安心の待遇と豊富なキャリアパスで長く活躍できる環境】 月給184,000円～でスタート！賞与年2回（約3カ月分）、昇給年1回など安定した待遇を整えています。メンター制度があるので新人さんも安心して成長できます◎ さらに、将来は園長や主任、エリアマネージャーなど、様々なキャリアパスにチャレンジ可能。海外研修制度もあり、檸檬会全体でスキルアップをバックアップします！