滋賀県の15〜20万円の保育士求人一覧

年2回の賞与支給あり！頑張りに応じた評価がやりがいにつながりますよ。

たんぽぽ保育園は、大津市にある定員90名の保育園です。散歩やどろんこ遊びなど、自然の中で体を動かす遊びを通して丈夫な身体づくりや仲間づくりをしているほか、食育にも取り組んでいます。当園では、一緒に子どもたちの成長をサポートして下さる契約社員の保育士を募集しています。年2回の賞与支給あり！昇給もあり、あなたの頑張りを給与面からもしっかりサポートします。

正職員登用制度アリ！のちに社員として働きたいと考える方に、オススメです

あおぞら保育園は、大津市にある定員100名の認可保育園です。子どもたちが、集団の中で健やかに育つように、保護者と共に成長を見守っています。当園では、健やかな成長をサポートしてくださる、契約社員の保育士を募集しています。正職員登用制度アリ！キャリアアップを目指したい方におすすめですよ。資格を活かして、子どもたちの笑顔をやりがいにお仕事を始めませんか？

残業少なめ！子どもたちの成長をいっしょにサポートしませんか？

あおぞら保育園は、定員100名の認可保育園です。自然の中で思いっきり身体を動かして、仲間の中で自己を発揮することができる子どもたちを育てています。当園では、正社員の保育士を募集中！残業は月平均10時間と少なめなので、プライベートを大切にしながらお仕事ができますよ。元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら、いっしょに働いてくださる方をお待ちしています！

賞与5.3か月分！のびのび保育を目指す保育園で働く正社員の募集です。

ありす保育園は教育でなく、子どもが楽しくのびのび過ごせる保育を目指しています。職員同士の距離も近く、保育士も楽しく過ごせます。賞与は月給の5.3か月分、昇給もあり。手当が充実しています。週休は2日制で、土曜シフトは月1回程度。交通費支給ありで、労災、健康、雇用、厚生の各種保険が利用できて福利厚生も手厚いのも特徴です。私たちと一緒に働きませんか？

契約社員の保育士として、子どもたちの成長を一緒にサポートしませんか？

愛荘町にある「秦川愛児園」は、社会福祉法人三つ和会が運営する定員80名の認可保育園です。小動物の飼育や植物の栽培などの体験を通して、命の大切さや豊かな心を育んでいます。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるように見守っていただける契約社員の保育士を募集中です。子どもの笑顔にパワーをもらいながら楽しく働きませんか？お気軽にお問い合わせください！

年休120日！オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか

すぎのここども園は、草津市にある定員125名の認定こども園です。日本舞踊を保育活動に取り入れ、正しい姿勢や日本の伝統文化を学んでいます。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただける、正社員の保育士を募集中です。年間休日120日とお休みが多めなので、心身ともにリフレッシュしながらお仕事できますよ。お気軽に、お問い合わせください！

賞与年3.40カ月分支給！頑張りに応じた評価がやりがいにつながりますよ

明照保育園は、甲賀市信楽町にある定員80名の保育園です。自然の中での遊びを通して健康な心身を培い、心豊かな子どもを育成している園です。当園では、ともに子どもたちの成長をサポートして下さる契約社員の保育士を募集しています。契約社員でも賞与が支給される、好待遇の職場です！正社員登用制度があるので、キャリアアップを目指したい方にもオススメですよ！

年休120日！仕事とプライベートどちらも大切にしたい方にぴったりです。

草津市にある「すぎのここども園」は、定員140名の認定こども園です。専門講師による日本舞踊や体育指導・英語などの経験を通して、自律・協調などの社会的態度を養っています。当園では、子どもたちに寄り添い成長を支えていただける正社員の保育教諭を募集中です。年休120日とお休み多め！完全週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にできますよ。新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？

新卒、ブランクのある方も歓迎！賞与は最大4.5カ月支給の安心の待遇。

滋賀県長浜市にある「ほいくえんももの家」は、定員85名の認可保育園です。「命を守り、地域に守られ、共に育つ」を教育理念とし、子ども同士の交流を大切に、教育者と保護者間の連携を密にしながら、子どもが本来持っている生命の輝きと能力をのばす教育に取り組んでいます。当園では、健やかな保育を担っていただく正社員の保育士を募集中。ブランクのある方歓迎。賞与は最大4.5カ月分。まずは気軽にお問い合わせください。

賞与は2年目～4.0カ月分！がんばった分やりがいを感じられる職場です。

認定こども園草津カトリック幼稚園は、キリスト教の精神に基づく定員180名の園です。一人ひとりの人格を大切にし、豊かな心とたくましく生きる人間性の基礎を育てるためにモンテッソーリ教育を取り入れています。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるよう見守っていただける正社員の保育教諭を募集中です。賞与は2年目～4.0カ月分！昇給もあり、がんばりに応じた評価が高いモチベーションに繋がりますよ。

年休120日！オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか

認定こども園草津カトリック幼稚園は、モンテッソーリ教育を取り入れた定員180名の園です。キリスト教・カトリックの精神に基づき、周りの人や身近なものへ感謝する心・命の尊さ・奉仕する心を育んでいます。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の幼稚園教諭を募集中です。お休み多めの、年休120日！仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりです。

疑問や関⼼を深めていく「⼦ども発のつながる保育」／全国57施設運営

■年間休日120日でプライベート充実♪ ■残業月平均2.8時間で家庭との両立◎ ■桜並木に囲まれた地域密着型の園☆ ■充実の研修制度で安心のスキルアップ！ ーー【子どもの笑顔が輝く、理想の保育を実現】 滋賀県長浜市の自然豊かな環境で、子どもたちの「やってみたい」気持ちを大切にした保育を行っています。季節の移り変わりを感じられる桜並木での散歩や、地域の方々との温かな交流を通じて、子どもたちの心も体も健やかに育んでいます。乳児期には育児担当制を導入し、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を実践。大人の都合ではなく、子どもの目線に立った保育を大切にしています♪ ーー【あなたらしく輝ける、やりがいのある職場環境】 「ピアノが苦手...」「ブランクがあって不安...」そんな心配は無用です！檸檬会では、あなたの個性や経験を活かした保育ができます。充実したメンター制度で先輩職員が優しくサポートするので、未経験の方も安心してスタート可能。産休・育休取得も積極的に推進し、復帰後も時短勤務などライフスタイルに合わせた働き方ができます。さらに、国内外の研修制度を通じて、キャリアアップもしっかりサポート！あなたの夢を叶える職場です☆

未経験でも大丈夫！子どもたちの成長をやりがいにお仕事しませんか？

■年間休日115日でプライベート充実♪ ■産休・育休後の復職率90%で安心☆ ■時短勤務OK！子育て中でも働きやすい◎ ■ICT化で残業削減に積極的な職場♪ ーー【子どもたちの笑顔と成長を大切にする保育園です】 創立者W.M.ヴォーリズの教育理念を大切に、一人ひとりの子どもの個性を尊重した保育を実践しています。近江八幡市に根ざした温かな保育環境で、のびのびと成長する子どもたちに寄り添える喜びがありますよ♪ 新しい仲間と一緒に、子どもたちの健やかな成長をサポートしていきませんか？ ーー【働きやすさを第一に考えた環境づくり】 保育士さんの働きやすさを大切にする職場です☆ 4月からすぐに有給休暇が付与され、産休・育休制度も充実！時短勤務制度を活用して、子育て中のスタッフも多く活躍していますよ。ICT化の推進で事務作業も効率的に。ブランクがある方も、新卒の方も、みなさんの意欲と個性を大切にしながら、しっかりサポートいたします◎

契約社員の幼稚園教諭募集！新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか

■JR草津駅から徒歩8分！通勤便利な好立地♪ ■天然芝の広々園庭で、子どもと一緒にのびのび保育 ■京都橘大学と連携した充実の研修制度で成長できる☆ ■社会保険完備＆退職金制度で安心して働ける環境◎ ーー【京都橘大学が運営する、新しい保育の舞台】 緑豊かな環境の中、「自立・共生」の教育理念のもと、子どもたちの成長をサポートする認定こども園です。広々とした園庭には天然芝が敷かれ、のびのびと体を動かせる充実した環境が整っています。新しく開園する園だからこそ、保育者の皆さんと一緒に素敵な園の歴史を創っていけることが大きな魅力です♪ ーー【総合大学ならではの充実したバックアップ体制】 京都橘大学との連携により、専門的な知識やスキルを学べる研修制度を完備。保育士資格や幼稚園教諭免許の取得支援制度も整っているので、キャリアアップを目指す方を全面的にサポートします。また、社会保険完備や退職金制度など、長く安心して働ける環境も整備。月給175,000円からスタートでき、2年目以降は勤続手当も支給されます☆ワークライフバランスを重視したシフト制で、プライベートも大切にできます！

未経験の方、歓迎します！新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか

■年間休日115日でプライベート充実♪ ■産休・育休復職率90%の安心環境☆ ■時短勤務OK！育児との両立を応援◎ ■ICT化で働きやすさ向上中！ ーー【子どもたちの笑顔と成長を大切にする保育園です】 創立者W.M.ヴォーリズの教育理念を大切に、一人ひとりの子どもの個性を尊重した保育を実践しています。近江八幡市を中心に、地域に根ざした温かな保育環境づくりに力を入れています。すべての子どもたちが健やかに成長できる場所を目指し、保育者みんなで支え合いながら日々の保育に取り組んでいます♪ ーー【あなたらしく働ける！充実のサポート体制】 「職員を大切にする」という想いのもと、働きやすい環境づくりを進めています☆ 4月から使える有給休暇や、産休・育休後の時短制度など、ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能です。ICT化による業務効率化で、保育に集中できる環境も整っています。新卒の方もブランクのある方も、あなたのペースでスキルアップできる職場です◎

小規模保育で少人数のよさを生かしたゆったり安心できる保育が実現します！

■定員19名の小規模園で子どもとゆったり向き合える♪ ■残業なし！オンオフしっかりメリハリをつけて働ける☆ ■優しい先輩たちがしっかりサポート◎ ■未経験・ブランクOK！研修制度で安心スタート♪ ーー【笑顔あふれる♪アットホームな保育園】 定員19名の小規模保育園だからこそ、一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合える環境です。季節のイベントを通じて、子どもたちの「できた！」という喜びの瞬間に立ち会えます。先生も子どもたちも、にこにこほんわか過ごせる温かな雰囲気の中で、保育士としての喜びを感じられる職場です♪ ーー【安心して長く働ける充実の環境】 残業や持ち帰り業務がないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。研修制度が整っているので、経験が浅い方でも安心してスキルアップできます。職員間のコミュニケーションも活発で、困ったときは先輩職員が親身になってサポート。子どもたちの成長を一緒に喜び合える、アットホームな職場づくりを大切にしています☆インフルエンザ予防接種や健康診断の補助など、福利厚生も充実！

年間休日120日・残業月平均5h！プライベートも充実できる環境です。

タブレット・複数担任制で分業等の取組みで、残業月平均5h・仕事は業務内に完結でき、働きやすい環境を実現しています！フリー保育士も在籍しており、ゆとりがある人員配置が可能なので、お休みの相談もしやすくて余裕を持って働けます。また、5日間以上の連休も可能なので、趣味や家族との時間を大切にできるのも魅力。休日・休暇制度がしっかりと整っているので、お休みを重視して転職を検討している方にもおすすめです。

時短社員アリ！「一人ひとりを大切にした」保育を行っています。

■駅チカ3分♪通勤ラクラク好立地 ■年間休日123日でプライベート充実☆ ■20代の若手が活躍中！新人さん大歓迎◎ ■19名定員の小規模園で家庭的な保育 ーー【笑顔があふれる♪アットホームな保育園】 定員19名の小規模園だからこそ、一人ひとりのお子様としっかり向き合える環境です。毎日の知育タイムでは子どもたちの成長を間近で感じられ、ネイティブ講師による英語タイムなど、特色ある保育プログラムも充実♪チームワークを大切にする雰囲気の中で、保育士同士が助け合いながら笑顔で保育に取り組んでいます◎ ーー【充実の研修制度とワークライフバランス】 知育研修やグループ全体研修など、スキルアップをしっかりサポート！20代の若手スタッフが約5割を占める活気ある職場で、新人の方も安心して成長できます。土日祝はお休みで、年間休日123日！時短勤務制度もあるので、プライベートとの両立も叶います♪行事準備に追われることなく、子どもたちと向き合える環境が整っているのも魅力です☆

研修制度あり！保育・教育の知識を増やせる環境が整っていますよ。

■JR草津駅から徒歩8分！通勤便利な好立地 ■天然芝の広々園庭で子どもたちとのびのび保育 ■大学と連携した充実の研修制度でスキルアップ ■年間20万円の精勤手当など、手当が充実 ーー【京都橘大学の理念で育む、豊かな保育環境】 緑豊かな環境の中で、「自立・共生」の教育理念を大切にした保育を実践しています。天然芝が広がる園庭では、子どもたちが伸び伸びと体を動かして遊べる空間を用意。自然と触れ合いながら、心も体も健やかに育つ環境づくりを大切にしています。子どもたち一人ひとりの個性を尊重しながら、共に成長できる保育を目指しています。 ーー【総合大学ならではの充実したキャリアサポート】 京都橘大学との連携により、保育の専門性を高める研修制度が充実！ 幼保特例コースや免許状更新講習など、キャリアアップを目指す方を手厚くサポートします。また、社会保険完備や私学共済などの福利厚生も充実。安心して長く働ける環境が整っています。給食も提供されるので、保育に集中できる職場環境です。保育の専門性を高めながら、やりがいを持って働きたい方にぴったりの環境です。

残業は月平均4.3h（全国）・持ち帰りゼロ！唐崎駅から徒歩5分の好立地

■残業月平均4.3時間！ICT活用で業務効率化♪ ■琵琶湖近くの自然豊かな環境で保育できる☆ ■京都駅までも電車で15分！通勤便利な好立地◎ ■産休・育休取得率90%以上！復帰も安心♪ ーー【子どもたちの可能性を広げる、魅力的な保育環境】 知育・英語・プログラミングなど、特色あるレッスンを取り入れながら「ひとりひとりを大切に」する保育を実践しています。のびのびとした園舎で、子どもたちの主体性を育みながら、可能性を広げていく保育をご一緒に♪ 20代～50代まで幅広い年齢層の先生が活躍中で、アットホームな雰囲気の中で保育に取り組めますよ☆ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 未経験やブランクがある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心です◎ 各種マニュアルや研修制度も充実！複数担任制で業務を分担し、事務作業の時間も確保。持ち帰り仕事禁止なので、プライベートとの両立も実現できます♪ 副主任→主任→施設長とキャリアアップも可能。あなたの頑張りをしっかり評価し、給与や賞与に反映する評価制度も整っています！

持ち帰りゼロ・英語スキルは不要！定員16名の小規模園で働きませんか

■駅チカ&買物便利♪南草津駅から徒歩3分！ ■残業月4.3h！ICTで効率的な保育環境☆ ■産休・育休取得率90%以上！福利厚生充実♪ ■20代～40代活躍中！若手が多い職場です★ ーー【こどもと向き合える、あたたかな保育環境】 天井つり上げ扉のある明るい保育室で、子どもたちの成長に寄り添える環境です♪月1回のEnglish Timeは専門講師におまかせ！自園調理の給食室も完備し、家庭的な雰囲気の中で保育ができます。小規模保育だからこそ、一人ひとりの子どもに丁寧に関われるのが魅力です☆ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 未経験・ブランク大歓迎！先輩が丁寧にフォローするので安心です♪複数担任制で業務を分担し、ICTシステムの導入で事務作業も効率的。時短勤務は最長小学校6年生までOKなど、ライフステージに合わせた働き方ができます。副主任→主任→施設長とキャリアアップも可能！あなたらしく輝ける環境が整っています★

最寄駅から徒歩8分と好アクセス！毎日の通勤もストレスフリーですよ。

■駅チカ♪草津駅から徒歩8分の好アクセス ■天然芝の広々園庭☆のびのび保育が実現 ■大学と連携した充実の研修制度で成長できる ■社会保険完備＆退職金制度で安心のキャリア ーー【京都橘大学が創る、新しい保育の歴史】 「自立・共生」という教育理念のもと、2020年に新たに開園する認定こども園です♪ 広々とした園舎には天然芝の園庭が広がり、子どもたちがのびのびと体を動かせる環境が整っています。大学の教育資源を活かした保育プログラムで、お子様の健やかな成長をサポート。新しい園の歴史を一緒に創り上げていきませんか？☆ ーー【総合大学ならではの充実サポート体制】 京都橘大学との連携により、保育の専門性を高める研修制度が充実！幼保特例コースや免許状更新講習など、キャリアアップをしっかりサポートします♪ 月給175,000円に加え、2年目以降は勤続手当や年20万円の精勤手当もあり。社会保険完備、私学共済加入、退職金制度など、長く安心して働ける環境が整っています。給食付きで健康面もバッチリ◎

完全土日休みで年間休日123日！残業ゼロで家庭とも両立しやすい職場環境

■JR草津駅から徒歩7分！通勤らくらく♪ ■残業なし＆持ち帰り仕事ゼロで働きやすい☆ ■年間休日123日！プライベート充実◎ ■充実の研修制度で成長をサポート♪ ーー【子どもたちの「生きる力」を育む、自然豊かな環境】 たちばな大路こども園は、「自立・共生」を教育保育の理念に掲げています。自然いっぱいの園舎で、子どもたちが主体的に遊びに参加できる環境づくりを大切にしています♪ 先生たちは明るく気さくで、意見を出し合える雰囲気の中、子どもたちの成長をサポート。0～5歳児までの成長に寄り添える喜びがあります☆ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 基準を大きく上回る手厚い人員配置で、一人ひとりの負担を軽減！タブレットや保育システムの導入で業務効率化を進め、残業なしを実現しています。京都橘大学との連携による専門的な園内研修や、個人研修費の支給など、スキルアップもバッチリ◎ 産休・育休取得率100％、有給休暇取得率86.7％と、ワークライフバランスも充実。契約社員から正社員登用のチャンスもあり、長く安心して働ける環境です♪

年間休日125日！賞与計5.05カ月分支給、週休2日のほぼ土日休みです

■年間休日125日＆土日休みがしっかり取れる♪ ■自然豊かな環境で子どもたちと伸び伸び保育☆ ■残業月平均5時間で働きやすい職場環境◎ ■産休・育休取得率100％＆時短勤務制度あり！ ーー【子どもの"やってみたい"を大切にする保育園】 広々とした園庭で思いっきり遊び、自然とふれあう中で子どもたちの好奇心を育みます。「あそんで学んであそびまくろう」をモットーに、子どもたち一人ひとりの興味や関心に寄り添った保育を実践。異年齢交流も大切にしており、お友だちと一緒に創り上げる楽しさを日々感じられる環境です♪保育士のやってみたい！という気持ちも大切にする、アットホームな雰囲気の保育園です。 ーー【安心して長く働ける充実の環境とサポート体制】 複数担任制を採用し、保育士一人ひとりの負担を軽減。残業も少なめで、プライベートとの両立がしやすい環境です☆土曜出勤は月1回程度で、月に3回は土日休みがあります。産休・育休の取得・復帰実績も100％！時短勤務制度もあるので、子育て中の方も安心して働けます。20代から50代まで幅広い年齢層の先輩が活躍中で、新卒の方やブランクがある方も温かくサポート。一人ひとりの成長をしっかり支える職場です◎

2021年4月開園！残業月平均4.3h（全国）。マイカー通勤OK

■残業月平均4.3時間！ICT活用で働きやすい♪ ■産休・育休取得率90%以上で安心して長く働ける☆ ■20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中！ ■マイカー通勤OK！ガソリン代支給で通勤もラクラク♪ ーー【グローバルな視点を育む、明るい保育環境】 天井が高く開放的なホールと広々とした園庭が自慢のHOPPA近江八幡♪ネイティブ講師による「English time」を通じて、自然に英語に親しめる環境です。国際力・学ぶ力・生きる力を大切に、のびのびと過ごせる保育空間で子どもたちの成長をサポートしています。若手からベテランまで和気あいあいとした雰囲気の中、みんなで意見を出し合いながら保育を作り上げています☆ ーー【安心の研修制度とキャリアパス】 未経験やブランクがある方も大歓迎！充実のマニュアルと研修制度で、一人ひとりの成長をしっかりサポートします。複数担任制を採用し、業務を分担することで負担を軽減。ICTシステムの導入で事務作業も効率的に進められます♪ 保育士→副主任→主任→施設長などのキャリアアップも可能で、あなたの希望に合わせた働き方を実現できます。施設長や本部スタッフによる相談体制も整っているので、安心して保育に専念できる環境です☆

残業は月平均4.3h（全国）！マイカー通勤OK。子育て中の方も多数在籍

■残業月平均4.3時間！ICTで業務効率化♪ ■産休・育休取得率90%以上の安心環境☆ ■昇給年1回＆賞与年2回で安定収入◎ ■桜並木が見える園舎で心温まる保育を♪ ーー【笑顔があふれる、成長を育む保育環境】 知育タイムやプログラミングなど、独自のカリキュラムで子どもたちの「考える力」を育んでいます。20代～50代まで幅広い年齢層の先生が活躍中で、アットホームな雰囲気♪ 子どもたちと一緒に、先生も成長できる環境です。春には園の近くの桜並木でお散歩を楽しむなど、季節を感じる保育を大切にしています☆ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 複数担任制による業務分担で、一人ひとりの負担を軽減。事務作業の時間も確保され、持ち帰り仕事は禁止！ ICTシステムの導入で効率的に働けます。キャリアアップも充実していて、副主任→主任→施設長とステップアップ可能◎ 施設長や本部による相談体制も整っているので、困ったときもしっかりサポート。ワークライフバランスを大切にしながら、あなたらしく輝ける職場です♪

未経験OK！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

■年間休日115日でプライベート充実♪ ■産休・育休後の復職率90%で安心☆ ■ICT化で働きやすい環境づくり◎ ■時短勤務OKで子育てと両立できる！ ーー【子どもたちの笑顔と成長を大切にする保育園です】 創立者W.M.ヴォーリズの教育理念に基づき、一人ひとりの子どもの個性を大切にした保育を実践しています。近江八幡市に根ざした温かな保育環境で、のびのびと子どもたちの成長をサポート♪ 保育士さんの「子どもと向き合いたい」という想いを大切にしながら、みんなで協力して保育を行っています。 ーー【働くスタッフの幸せを第一に考える職場です】 4月から使える有給休暇や充実した産休・育休制度など、スタッフが長く安心して働ける環境を整えています☆ ICT化による業務効率化で、残業も少なく、子育て中の方も多数活躍中！ブランクのある方や新卒の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してご応募ください♪ 時短勤務制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

年休123日で初年度から有休21日付与！緑あふれる園でのびのびと保育を

■子どもたちの「やりたい」を大切に育む保育環境♪ ■草津駅から徒歩7分！通勤便利な好立地☆ ■月給197,560円～308,000円＆賞与4カ月分◎ ■残業月平均10時間！プライベートと両立◎ ーー【子どもの主体性を大切にする、理想の保育を実現】 自然豊かな環境の中で、子どもたちの「やってみたい」気持ちを大切に育んでいます。遊びを通じた学びを重視し、「生きる力」の土台づくりに力を入れているたちばな大路こども園。基準を上回る手厚い人員配置で、一人ひとりの子どもに寄り添った丁寧な保育を実現しています。開園5年目の若い園だからこそ、保育士みんなで理想の保育を作り上げていける魅力があります♪ ーー【充実のサポート体制でスキルアップ＆長く働ける環境】 20代から60代まで幅広い年齢層の先生が活躍中！若手もベテランも互いに支え合える温かな職場です。京都橘大学との連携による専門的な研修制度や、年間30,000円の個人研修費など、スキルアップをしっかりサポート。産休・育休取得率100％、有給休暇取得率86.7％と、ワークライフバランスも充実。タブレットや保育システムの導入で業務効率化を進め、保育に集中できる環境づくりにも力を入れています☆

定員19名の小規模保育園！ひだまりの様に温かな環境で保育しませんか？

■子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合える小規模保育園♪ ■0～2歳児の大切な成長に寄り添える乳児保育専門施設☆ ■産休・育休取得率100%！ワークライフバランス重視◎ ■月給189,000円～＆賞与年2回（前年実績3カ月分）！ ーー【あたたかな光が注ぐ、第2のおうちのような保育園】 私たちの保育園は、子どもたちの笑顔があふれる温かな空間です♪ 0～2歳児までの大切な時期を、一人ひとりの成長に寄り添いながら丁寧に保育しています。「初めて」の瞬間に立ち会える喜びや、日々の小さな成長を一番近くで感じられることが、私たちの誇りです。子どもたちと共に、のびのびと楽しく過ごしながら、遊びを通して成長を支える保育を実践しています。 ーー【チームワークを大切にする、風通しの良い職場環境】 先輩スタッフが優しくサポートしてくれる、アットホームな雰囲気が自慢です☆ 年齢や経験に関係なく、保育に関するアイデアや意見を自由に出し合える環境で、みんなで保育の質を高め合っています。残業も少なめで、プライベートとの両立も実現可能！ブランクのある方や新卒の方も安心して働ける環境が整っています。一緒に子どもたちの「できた！」の瞬間を喜び合える仲間を待っています♪

残業・持ち帰りの仕事なしの職場で、ゆとりある働き方をしませんか？

■定員19名の小規模園で一人ひとりと丁寧に向き合える♪ ■残業なし！プライベートも大切にできる職場環境☆ ■駅チカ11分でアクセス便利！通勤ラクラク◎ ■充実の研修制度で安心のスタートをサポート♪ ーー【子どもたちと共に成長できる、あたたかな保育園】 草津駅から徒歩圏内にある「みらいのむら保育園」。定員19名の家庭的な雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境です。季節のイベントを通じて、子どもたちの「できた！」「やってみたい！」という気持ちに寄り添いながら、保育士としての喜びとやりがいを感じられる職場です♪ブランクのある方も大歓迎！あなたらしい保育を実現できます☆ ーー【心にゆとりを持って働ける、充実の職場環境】 残業や持ち帰り業務がないため、プライベートとの両立が可能です。月給188,000円～と安定した収入に加え、昇給・賞与制度も完備。先輩職員のサポートも手厚く、職員間のコミュニケーションも活発です。研修制度が充実しているので、経験の浅い方も安心してスキルアップできます。子どもたちの笑顔に包まれながら、にこにこほんわかと働ける環境をご用意しています♪

2階建ての園舎・園庭・畑など自然豊かで開放的な空間！／全国57施設運営

■年間休日120日でプライベートも充実♪ ■残業月平均2.8時間で働きやすい◎ ■駅チカ徒歩10分！通勤便利な好立地☆ ■産休・育休取得者18名！復帰実績多数♪ ーー【子どもの気持ちに寄り添う、理想の保育を実現】 子どもたちの「やってみたい」という気持ちを大切にする保育環境です。大人の都合ではなく、子どもの視点に立った保育を実践。特に乳児クラスでは育児担当制を導入し、一人ひとりとしっかり愛着関係を築いています。得意分野を活かした保育ができ、ピアノや絵が苦手な方も安心して働けますよ♪ ーー【充実の研修制度とキャリアパスで安心の職場環境】 新卒からベテランまで、20代～60代の幅広い世代が活躍中！メンター制度で先輩職員が丁寧にサポートするので、ブランクがある方も安心です。海外研修制度や資格取得支援など、スキルアップの機会も豊富。家賃補助制度（最大8.2万円）や充実した福利厚生で、長く働き続けられる環境が整っています。将来は本部職員へのキャリアアップも可能です☆

一緒に子どもたちの輝きを引き出し、未来への可能性を育みましょう

■完全週休2日制で年間休日123日♪ワークライフバランス重視 ■月給190,020円～☆昇給・賞与年2回あり！ ■社会保険完備＆産休・育休制度で長く働ける環境 ■マイカー通勤OK！駐車場完備＆ガソリン代支給 ーー【子どもと共に成長できる、あたたかな保育園】 創設メンバーとして新しい保育園づくりに携われるチャンス！京進グループの43年の実績を活かした独自カリキュラムで、子どもたちの「できた！」という瞬間を一緒に喜べる環境です。英語教育にも力を入れており、職員同士でアイデアを出し合いながら、楽しく学べる工夫を重ねています♪子どもたちの未来を見据えた保育を実践できます☆ ーー【充実のサポート体制でスキルアップ】 一人ひとりの保育士さんを大切にする風土があり、経験やブランクに関係なく、皆さんの可能性を応援します！研修制度が充実しているので、着実にスキルアップが可能です。また、産地や鮮度にこだわった給食の提供など、保育環境も整っています。短時間勤務制度もあり、ライフステージに合わせて柔軟な働き方ができるのも魅力です♪新しい仲間をお待ちしています！

⼤⼈の都合で押し付ける保育でなく「⼦ども主体」の保育／全国57施設運営

■年間休日120日＆有給取得率の高さが自慢です♪ ■残業月平均2.8時間で無理なく働ける環境☆ ■グッドデザイン賞受賞の素敵な園舎も魅力♪ ■充実の研修制度で安心のキャリアアップが可能◎ ーー【子どもと向き合える、理想の保育環境】 緑豊かな環境の中、2011年度グッドデザイン賞を受賞した個性的な園舎。ここでは「子ども主体」の保育を大切にしています。乳児には育児担当制を導入し、一人ひとりとしっかりと向き合える環境を整えています。得意なことや個性を活かせる職場なので、ピアノや絵が苦手な方も安心して保育に携われます♪ ーー【安心して長く働ける、充実のサポート体制】 書類のデジタル化や事務員によるサポートで残業を削減。産休・育休取得者18名、復帰後の時短勤務も相談可能など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現しています。メンター制度や豊富な研修制度で成長をサポート。全国57施設とつながる社内SNSで情報共有も活発です。海外研修制度やマネージャーへのキャリアアップなど、あなたの「なりたい」を応援します☆ 給与：月給184,000円～ ※別途、時間外手当、休日出勤手当、住宅手当、処遇改善手当、通勤手当など充実の手当あり

栗東駅から徒歩1分！残業は月平均4.3時間（全国）・持ち帰り仕事ゼロ

■JR栗東駅から徒歩1分！通勤便利な保育園♪ ■残業月平均4.3時間で、持ち帰り仕事なし☆ ■年間休日118日でプライベート充実！ ■最長小学6年生まで短時間勤務OK◎ ーー【季節を感じる保育と充実の知育プログラム】 静かで落ち着いた環境の中で、お月見やクリスマスなど季節の行事を大切にしています♪また、子どもたちの興味や関心を引き出す知育プログラムも実施。20代〜40代の先生たちが中心となって、アイデアを出し合いながら楽しく保育を行っています。マニュアルの読み合わせなど、チームワークを大切にした温かい雰囲気が自慢です！ ーー【安心の研修制度とキャリアアップ支援】 未経験やブランクがある方も大歓迎！テーマ別・階層別の充実した研修制度で、着実にスキルアップできます☆副主任→主任→施設長などのキャリアパスも明確で、頑張りはしっかり評価！毎年の個人面談で、あなたの希望に沿ったステップアップを支援します。また、ICTシステムの導入や複数担任制により業務負担を軽減。ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍できる環境です♪

園児定員19名の保育園です。年間休日122日超え・持ち帰り業務なし！

ニチイキッズ大津京町保育園は0歳児から2歳児までが通う定員19名の小規模保育園です。近隣には公園だけではなく、京町の町家や駅、びわ湖の湖岸などスポットが満載！子どもたちとお散歩をしながら、自然や文化に触れ合えるのが当園ならではの保育環境です。また、食育にも力を入れており、プランターで野菜を栽培したり実際に作ってみたりと、野菜を育てること・料理をすることの楽しさや面白さを育んでいます。