佐賀県の時短勤務可の保育士求人一覧

昇給あり・賞与実績5.8カ月分！給与面のサポート体制が整っています。

「開成保育園」は、0歳児～5歳児を対象とした定員105名の認定こども園です。縦割り保育を取り入れて思いやりの心を育み、子どもの主体性を大切にした保育を実践しています。そんな当園で、正社員の保育士として元気いっぱいの子どもたちと思いっきり体を動かしませんか。賞与実績は5.8カ月分支給！あなたの頑張りがしっかりと評価され、やりがいを感じられる職場です。これまでのスキルを活かし、活躍してください！

残業ゼロ、年休156日！定員19名でじっくり向き合う保育。期中入職歓迎

4勤3休制の新しい働き方で、ワークライフバランスを叶えませんか？0～2歳までの定員19名の小規模園「とみよ保育園 鳥栖」では、正社員の保育士さんを募集中！昇給も賞与も企業主導型保育園だからこそきっちり査定し、頑張った分はきちんと反映！複数担任制や保育システムの導入で業務効率化を進め、残業や持ち帰りのない働きやすい環境づくりを行なっています。未経験・ブランクがある方も大歓迎！期中の入職も可能です。

子どもたちや保護者の方々の心に寄り添った保育！サポート体制もバッチリ

「親子を支え、子育てに関わる全ての人々に幸せな笑顔を。」を園目標・保育方針に掲げる、砥川みのり保育園。子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を目指しています。保育士としてのお仕事が初めてという方や、久しぶりに保育士をやりたいという方も安心して始められるように職員みんなでサポートしていきます。持ち帰り業務はなく、残業は月平均5時間！そのため、無理なく子どもたちの保育に向き合えますよ。

子どもたちの個性を大事にした保育！残業月平均5時間で持ち帰りなしです。

「子ども一人ひとりの最善の利益を尊重し、豊かな愛情の中で未来を担う子どもたちの生きる基礎を作ります」などを保育理念に掲げる、さがのゆめ八幡保育園。子どもたちの個性を大事にし、ありのままを受け入れる保育を目指しています。子どもたちの個性が活きる保育ができるように、業務量は基本的に定時に帰れる分だけ！持ち帰り業務もなく、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。休んだ分、子どもたちと全力で向き合えます！

年間休日120日で完全週休2日制・残業月1～2ｈ程度！療育施設でお仕事

■古民家を改装した温かみのある職場で働けます♪ ■年間休日120日でプライベートも充実！ ■残業月1-2時間で無理なく働ける環境☆ ■産休育休取得実績多数！子育て世代も安心◎ ーー【子どもたちの"できる"を一緒に育む、あたたかな療育の場】 古民家ならではの家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりの子どもの個性を大切にした支援を行っています。障がいをもつお子様のお母さんが代表を務める当施設では、保護者の気持ちに寄り添った療育を大切にしています。多職種のスタッフが協力し合い、それぞれの専門性を活かしながら、子どもたちの成長をサポートしています♪ ーー【安心して長く働ける！充実の待遇とワークライフバランス】 月給175,000円～でスタート！昇給年1回、賞与年2回（計2カ月分）と、安定した収入が見込めます。シフト制で週休2日、年間休日120日を確保。事務作業の時間もシフト内に設けているので、持ち帰り仕事はほとんどありません。産休育休の取得実績も豊富で、実際に育児をしながら働いているスタッフも多数在籍。時短勤務制度もあり、ライフステージに合わせた働き方ができる環境です☆

午後の短時間勤務パート職員募集中！年間休日134日でしっかり休めます。

定員200名の諸富北幼稚園では、日中6時間以上勤務可能な方と、午後勤務のみのパート職員を募集中です。未経験の方や、ブランクがある方でも複数担任制なので、みんなでフォローし合いながら働けますよ。完全週休2日制で年間休日が134日！土曜出勤は2カ月に1回程度で、振替休日が取れるのでプライベートを大切に働けます。バス添乗はないので、負担が少ないお仕事ですよ。