大分県の時短勤務可の保育士求人一覧
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賞与年3回の好待遇!子どもたちの主体性を伸ばす保育園で働きませんか
子どもたちが“好き”を見つけられるよう、一緒にのびのびとした保育を行なっていきませんか?森友会では「すべての子どもの最善の利益のために」を理念としながら、大人が「させる保育」ではなく子どもが意欲的に「する保育」を心掛けています。賞与の昨年度実績は計3カ月分+期末賞与(業績による)・条件に応じて借り上げ社宅制度も利用可能など、安心して長く働いていただける環境もしっかり整えています。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 大分県大分市大字下郡3483-5
- アクセス
- バス停「下郡」から徒歩1分 ■マイカー・自転車通勤可(駐車場あり:月2,500円/駐輪場あり)
- 給与
- 月給219,000円 ~ 225,000円
- 勤務時間
- 6:45~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ■残業月平均5.2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(月9日) ■リフレッシュ休日2日間 ■有給休暇(取得率86.3%/1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ※初年度10日間付与 採用後6カ月未満の職員の傷病休暇5日あり ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■子の看護休暇(遅刻・早退相談OK) ※年間休日数109日(閏年110日)※有休は別途付与
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異年齢の関わりを大切にしながら、「誉める保育」を実践しています
誉める90%、怒る10%。これが私たちが日々取り組んでいる「誉める保育」の目標です。「すべての子どもの最善の利益のために」を理念としながら、大人が「させる保育」ではなく子どもが意欲的に「する保育」を心掛けています。子どもたちが“好き”を見つけられるよう、一緒に保育を行なっていきませんか。賞与年3回・条件に応じて借り上げ社宅制度も利用可能など、安心して働ける環境もしっかり整えています。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 大分県大分市花江川4-12
- アクセス
- JR「大在駅」から徒歩15分 「極楽寺」バス停から徒歩3分 ■マイカー・自転車通勤可(駐車場あり:月2,000円/駐輪場あり)
- 給与
- 月給219,000円 ~ 225,000円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ■残業月平均10時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(月9日) ■リフレッシュ休日2日間 ■有給休暇(取得率62%/1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ※初年度10日間付与 採用後6カ月未満の職員の傷病休暇5日あり ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■子の看護休暇 ※年間休日数109日(閏年110日)※有休は別途付与
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園見学も大歓迎!「誉める保育」を通して一緒に成長していきましょう
森友会では「すべての子どもの最善の利益のために」を理念としながら、大人が「させる保育」ではなく子どもが意欲的に「する保育」を心掛けています。子どもたち自身で「やってみたい」と思い、挑戦できるような保育環境を一緒につくりあげていきませんか。タブレットや保育システムを導入し業務のICT化も進めており、残業月平均10時間・持ち帰りはありません!お仕事と家庭の両立を目指す方にもぴったりな環境です。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 大分県大分市角子原2-163
- アクセス
- 「JR大在駅」から徒歩15分 「極楽寺」バス停から徒歩3分 ■マイカー・自転車通勤可(駐車場あり:月2,000円/駐輪場あり)
- 給与
- 月給219,000円 ~ 225,000円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ■残業月平均10時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(月9日) ■リフレッシュ休日2日間 ■有給休暇(取得率62%/1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ※初年度10日間付与 採用後6カ月未満の職員の傷病休暇5日あり ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■子の看護休暇 ※年間休日数109日(閏年110日)※有休は別途付与
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日々の「できた!」を大切にしながら、誉める保育を行なっていきましょう
森友会では子どもたちにとって誉められて一番嬉しいタイミングを逃さず、誉めることを大切にしています。保育室はいつも保育者の笑顔と誉める声や拍手で賑わっています!また、異年齢のかかわりを大切にしており、子ども同士の刺激や学び合いを通して心身ともに成長していていきます。保育者はチームとなって各クラスの保育を担当しており、お互いフォローし合う事で残業は月平均5.2時間まで削減。持ち帰り仕事はありません。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 大分県大分市顕徳町2-2-41
- アクセス
- JR「大分駅」から徒歩15分 「顕徳町」バス停から徒歩3分 ■マイカー・自転車通勤可(駐車場あり:月3,500円/駐輪場あり)
- 給与
- 月給219,000円 ~ 225,000円
- 勤務時間
- 6:45~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ■残業月平均5.2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(月9日) ■リフレッシュ休日2日間 ■有給休暇(取得率86.3%/1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ※初年度10日間付与 採用後6カ月未満の職員の傷病休暇5日あり ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■子の看護休暇(遅刻・早退相談OK) ※年間休日数109日(閏年110日)※有休は別途付与
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24年度入職者募集!定員19名の小規模園!4勤3休制、年間休日156日
保育システム導入で書類の管理や保護者への連絡帳を効率化し、残業・持ち帰りなしの好環境を実現!0~2歳までの定員19名の小規模園「とみよ保育園 中津」で、新しいキャリアをスタートしませんか?昇給も賞与も企業主導型保育園だからこそきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます!新卒保育士さん、ブランクあり、ベテラン保育士さんも大歓迎、先輩保育士がしっかりサポートします!園見学もお気軽にお越しください。
ボーナスあり
年休120日超
社会保険完備
有給
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
車通勤可
- 所在地
- 大分県中津市宮夫245-5
- アクセス
- JR日豊本線「中津駅」徒歩20分(バス停「一ツ松」より徒歩7分) ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
- 給与
- 月給200,000円 ~ 300,000円
- 勤務時間
- 1、または2の実働10時間シフト制(休憩90分) 1)7:00~18:30 2)8:30~20:00 ※4日勤務の週休3日制です。 ◆残業・持ち帰り仕事はありません! <残業時間を削減するための取り組み> ・複数担任制なので分業して負担を軽減しています。 ・残業ゼロを推進するためにICTシステムを導入し、書類の管理や保護者への連絡帳を効率化することで、子どもたち一人ひとりと向き合える保育を大事にしています。
- 休日休暇
- 年間休日156日(有休は別途付与) 4勤3休制(日、他シフト制) 年末年始休暇 有給休暇(法定通りに付与。半休・連休も取得可能) 産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに100%!)
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よくある質問
Q
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A
もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
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自分で職場を探すのは自信が無いので、大分県の求人を紹介してもらうことは可能ですか?
A
もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。
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