宮城県の低離職率の保育士求人一覧

残業月平均3h、産休・育休は取得率100％！2022年7月新規オープン

■音楽療育を通じて子どもの可能性を広げる新しい施設♪ ■月平均残業3時間で働きやすい職場環境☆ ■充実の福利厚生で安心して長く働ける♪ ■3年で園長も！キャリアアップの道が明確☆ ーー【音楽の力で子どもたちの笑顔を育む施設です】 毎日の支援は音楽がベース！でも音楽経験がなくても大丈夫です♪リトミックやオリジナル体操など、楽しみながら子どもたちの感性を育てていきます。1日定員10名の小規模施設だから、一人ひとりに寄り添った支援が可能です。季節の行事も大切にしながら、子どもたちの成長をサポートする喜びを一緒に感じませんか？ ーー【笑顔で長く働ける！充実の環境とキャリアパス】 「先生が笑顔でいてこそ、子どもたちも笑顔になれる」という考えのもと、働く環境づくりを大切にしています。月給188,400円からスタートでき、3年目には児童発達支援管理責任者として年収344万円も可能！温泉付き保養所や企業主導型保育園の利用など、福利厚生も充実。先輩からの手厚いサポート体制もあり、未経験の方も安心してスタートできます☆

じっくりと子どもと関わりながら、保育士自身も成長できる環境です

■定員19名の小規模園で家庭的な保育を実践♪ ■先輩保育士のフォロー体制が充実！安心して働けます☆ ■土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実◎ ■月給165,000円～230,000円＆賞与年2回で安定収入！ ーー【子どもたち一人ひとりと向き合える、アットホームな保育園】 小規模保育ならではの温かな雰囲気の中で、じっくりと子どもたち一人ひとりに寄り添える環境です。定員19名という少人数制だからこそ、お子様の成長をしっかりと見守り、保護者様との信頼関係も深く築くことができます。チームワークを大切にしながら、家庭的な保育を実践していきましょう♪ ーー【安心の研修制度と働きやすい環境が整っています】 宮城県内で複数の保育施設を展開する当社では、新卒の方もブランクのある方も安心してスタートできる研修制度を整えています。先輩保育士からの丁寧なサポートがあり、分からないことはいつでも相談できる環境です。週休2日制で残業も少なめ、産休・育休制度も充実しているので長く働き続けることができます。あなたらしい保育を実現させながら、キャリアアップを目指せる職場です☆

昇給月5,000円・賞与年4カ月分の好待遇！残業少なめ・完全週休2日制

■年間休日120日以上！水・日固定休みでプライベート充実♪ ■月給216,690円～307,330円！賞与年3回4カ月分☆ ■残業月10時間以下＆持ち帰り仕事なしでワークライフバランス◎ ■創業65年の安定基盤で安心して長く働ける職場環境★ ーー【子どもたちの「できた！」を育む、やりがいのある職場です】 私たちは、子どもたち一人ひとりの興味に寄り添いながら、運動を通じて感覚を刺激し、感情を豊かにする支援を行っています。「できる」を1つずつ増やしていく喜びを、子どもたちと一緒に分かち合える環境です。安心して過ごせる場所づくりを大切にしながら、温かな雰囲気の中で保育に取り組んでいます♪ ーー【チームワークと研修体制が自慢！安心して成長できる環境です】 若手からベテランまで、年齢を超えた良好なチームワークが自慢です！複数担任制で業務を分担し、特定の個人に負担が集中しないよう全員でフォローし合っています。未経験の方も安心の充実した研修制度があり、療育認定講座やOJTを通じて基礎からしっかり学べます。新規事業ならではの、チャレンジできる環境も魅力の一つです☆

2022年4月オープニングスタッフを募集中！残業月平均3h・持ち帰り0

■月平均残業3時間で無理なく働ける♪ ■3年で園長になれるキャリアパスあり☆ ■1日あたりの定員10名でしっかり目が届く環境◎ ■住宅手当や保養所など福利厚生充実！ ーー【子どもたちの笑顔を支える、あたたかな発達支援施設】 1日あたりの定員10名の小規模な施設だからこそ、一人ひとりのお子さまとしっかり向き合える環境です。基本的な生活習慣のサポートから、季節の行事まで、お子さまの成長に寄り添った支援を行っています。先輩スタッフからは「子どもが能力を最大限に引き出せる瞬間に立ち会うことができ、感動する」との声も。温かな雰囲気の中で、子どもたちの未来を一緒に育んでいきませんか？ ーー【安心して長く働ける！充実の待遇とキャリアパス】 月給188,400円からスタート！さらに、住宅手当(最大2万円)やハッピーチャイルド手当など、充実の手当制度をご用意。温泉付き保養所やチケットレストラン制度など、プライベートを充実させられる福利厚生も魅力です。また、3年で園長になった実績もあり、意欲次第でスピーディーなキャリアアップも可能。先輩スタッフのサポートも手厚く、未経験の方も安心してスタートできます♪

療育未経験もOK！残業は月平均3時間と少なめ・持ち帰り仕事なしの好条件

■子ども一人ひとりと向き合える♪少人数制で丁寧な支援 ■残業月平均3時間☆充実のワークライフバランス ■富沢駅徒歩6分◎マイカー通勤もOKで通勤らくらく ■年間休日110日以上★有休取得もしっかりサポート ーー【笑顔があふれる発達支援施設】 チルハピスポーツは、お子さま一人ひとりの可能性を大切に育む施設です♪ 1日10名の少人数制で、きめ細やかな支援を実現。学習・運動を通じて、子どもたちの「できた！」という瞬間に寄り添えます。季節の行事や遊びを通じて、楽しみながら成長をサポート。先輩スタッフからも「子どもたちの能力が開花する瞬間に立ち会える喜び」の声が届いています☆ ーー【安心の待遇とキャリアアップ体制】 月給188,400円からスタート！ 福利厚生も充実！住宅手当(最大2万円)に加え、温泉付き保養所やチケットレストラン制度など、働くスタッフを全力でサポート♪ 先輩スタッフからの丁寧なアドバイスで成長できる環境です。未経験からでもステップアップできる、温かい職場づくりを心がけています★

ブランクがある方・療育未経験者もOK！持ち帰りゼロでプライベートも充実

■子どもに寄り添える少人数制♪定員10名の温かな環境 ■駅チカ2分で通勤ラクラク☆マイカー通勤もOK！ ■残業月3時間で働きやすい◎持ち帰り仕事なし ■昇給・賞与あり★年収320万円も目指せる！ ーー【笑顔があふれる、アットホームな発達支援施設】 未就学児から高校生まで、一人ひとりの成長に寄り添う「すてっぷ」。定員10名の小規模施設だからこそ、子どもたち全員としっかり向き合える環境です。充実した支援カリキュラムで、お子さまの可能性を最大限に引き出していきます。先輩スタッフからは「子どもたちの成長に立ち会える感動」の声も♪未経験の方も安心してスタートできる職場です。 ーー【働きやすさ抜群！充実の福利厚生でスタッフを支援】 「職員が笑顔でいてこそ、子どもたちも笑顔になれる」という考えのもと、働く環境づくりに力を入れています。残業は月平均3時間と少なめで、ワークライフバランスを重視。社会保険完備はもちろん、住宅手当や企業主導型保育園の利用など福利厚生も充実！さらに、3年で園長になった実績もあり、キャリアアップのチャンスも豊富です。先輩スタッフからの丁寧なサポートもあり、安心して成長できる環境が整っています。

2022年4月オープニングスタッフ募集！残業月平均3時間と少なめ

■月給188,400円～＆賞与年2回でしっかり稼げる♪ ■年間休日110日以上でプライベート充実☆ ■残業月平均3時間でワークライフバランス◎ ■3年で園長も夢じゃない！充実のキャリアパス ーー【子どもたちの可能性を引き出す発達支援施設】 2022年4月に開設した「にじいろひよこ園亘理」は、3～5歳児の発達支援に特化した施設です。季節の行事やイベントを通じて、一人ひとりの子どもの感性を大切に育んでいます。子どもたちが持つ無限の可能性を引き出せる瞬間に立ち会える、やりがいのある環境です♪ 先輩スタッフからも「子どもの成長に感動する毎日です」という声が届いています☆ ーー【笑顔あふれる職場で確実なキャリアアップを】 「スタッフが笑顔でいられる環境づくり」を大切にしています。そのため、充実した福利厚生（住宅手当最大2万円、温泉付き保養所など）はもちろん、持ち帰り仕事なしでメリハリをつけた働き方を実現。さらに、適切なアドバイスが得られる先輩方のサポート体制も整っているので、未経験の方も安心してスキルアップできます◎ 3年で園長になった実例もあり、あなたの頑張りをしっかり評価します！

残業月平均3時間・持ち帰り仕事なし！療育未経験の方も大歓迎です。

■音楽を通じて子どもの成長を支援♪ ■残業月平均3時間でプライベート充実☆ ■充実の福利厚生で安心して働ける◎ ■賞与年2回＆昇給あり！年収アップも ーー【子どもたち一人ひとりに寄り添える少人数制の音楽療育施設】 定員10名の小規模施設だからこそ、お子さま一人ひとりの成長をしっかり見守ることができます♪ 音楽を通じた療育支援は、ピアノやドラムの経験がなくても大丈夫！研修制度も充実しているので、音楽療育の専門スキルは働きながら身につけられます。季節の行事や遊びを通じて、子どもたちの感性を豊かに育むお手伝いができる、やりがいのある環境です☆ ーー【充実の待遇とメリハリある働き方で、長く活躍できる職場】 「先生が笑顔でいることが、子どもたちの笑顔につながる」という考えのもと、働く環境づくりを大切にしています。残業は月平均3時間と少なめで、持ち帰り仕事もないため、プライベートとの両立が可能です。住宅手当や企業主導型保育園の利用など、福利厚生も充実◎ 3年で園長になった実績もあり、キャリアアップの道も開かれています。先輩からの丁寧なサポートもあるので、安心して成長できる環境です♪

産休育休の復帰実績あり・残業は月平均3h！マイカー・自転車でも通勤OK

■残業月平均3時間で働きやすい♪ ■年間休日110日以上でプライベート充実☆ ■月給250,000円～充実の待遇で安心◎ ■企業主導型保育園利用無料で子育て応援！ ーー【笑顔があふれる、アットホームな支援施設】 定員10名の小規模施設だからこそ、一人ひとりのお子さまとしっかり向き合える環境です♪ 季節の行事やイベントを通じて、子どもたちの感性を育みながら、将来に向けた生活スキルの習得をサポート。「衣・食・住」の基本を大切にしながら、楽しく学べる場所づくりを心がけています☆ ーー【安心の環境で、あなたらしく成長できる職場】 「子どもたちの笑顔のために、まず職員が笑顔に」という想いのもと、働きやすい環境づくりを大切にしています。先輩スタッフからの丁寧なサポート体制があるので、未経験の方も安心してスタート可能！ 3年で園長になった実績もあり、あなたの頑張りをしっかり評価します。充実した研修制度で、スキルアップもバッチリ♪ さらに、温泉付き保養所やチケットレストラン制度など、福利厚生も充実しているので、オンオフともに充実した毎日を送れます◎

産育休取得率100％、企業主導型保育園利用OK！持ち帰りはありません

■月平均残業3時間！プライベートも大切にできる♪ ■音楽療育で子どもの感性を育む特色ある施設☆ ■定員10名の少人数制で一人ひとりに寄り添える環境◎ ■3年で園長も！充実のキャリアアップ制度あり♪ ーー【音楽の力で子どもたちの可能性を広げる施設です】 歌やリトミック、楽器演奏を通じて子どもたちの発達をサポート♪音楽の経験がなくても大丈夫です！季節の行事や様々な体験活動も企画して、お子さまの感性を豊かに育んでいます。定員10名の少人数制なので、一人ひとりの成長をしっかり見守ることができる環境です。子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びを一緒に分かち合いませんか？ ーー【笑顔あふれる職場で、あなたらしく働けます】 「先生が笑顔でいてこそ、子どもたちも笑顔になれる」という考えのもと、働きやすい環境づくりを大切にしています☆残業は月平均3時間と少なめで、持ち帰り仕事もありません。20代から50代まで幅広い世代が活躍中で、先輩からの温かいサポートも充実！充実した福利厚生に加え、3年で園長になれるなどキャリアアップの道も開かれています。あなたの夢と子どもたちの未来を、一緒に育んでいきましょう♪

定員12名の企業主導型保育園。残業月平均3h・有休取得率100％！

■月平均残業3時間で持ち帰り仕事なし！ ■マイカー通勤OK＆住宅手当2万円支給♪ ■企業主導型保育園で無料利用可能☆ ■3年で園長になれるキャリアパスあり！ ーー【笑顔があふれる、のびのび保育を実践】 人工芝の園庭では、お子さまも先生も裸足で元気いっぱい遊べる環境です♪ 食育活動を通じた情操教育や、創造力を育む保育プログラムを実施。0～2歳児（2022年4月より5歳児まで）の少人数制で、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を行っています。行儀や作法も大切にしながら、子どもたちの「生きる力」を育んでいます☆ ーー【先生の笑顔を大切にする働きやすい環境】 「子どもたちの笑顔のために、まずは先生が笑顔に」という想いのもと、働く環境づくりに力を入れています♪ 月給194,000円～でしっかり稼げて、年間休日110日以上＋有給休暇で休みもバッチリ！温泉付き保養所やチケットレストラン制度など、ユニークな福利厚生も充実。未経験・ブランク有の方も安心の研修制度で、あなたの成長をしっかりサポートします。先輩たちからも「プライベートと両立しやすい！」と好評です☆

残業月平均3h・持ち帰りはありません！仕事とプライベートを両立できます

■月平均残業3時間で持ち帰り仕事なし！ ■年間休日110日以上でプライベート充実♪ ■3年で園長も！キャリアアップ制度充実☆ ■企業主導型保育園利用で働くママも安心◎ ーー【笑顔と学びが溢れる、アットホームな保育環境】 広々とした園庭には季節の花々が咲き誇り、子どもたちものびのびと過ごしています♪ 空手や茶道を通じて礼儀作法を学び、食育活動も充実。0～5歳児までの子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、温かな保育を実践しています。少人数制できめ細やかな保育を行い、子どもたちの「生きる力」を育んでいます☆ ーー【安心して長く働ける！充実の待遇とサポート体制】 「保育士さんが笑顔でいてこそ、子どもたちも笑顔に」という想いのもと、働きやすい環境づくりを大切にしています。月平均残業3時間と少なめで、有給休暇も取得しやすい職場です♪ 未経験の方やブランクがある方も安心の研修制度があり、先輩スタッフが丁寧にサポート！温泉付き保養所やチケットレストラン制度など、福利厚生も充実しているので、長く安心して働けます◎

療育未経験の方も歓迎！持ち帰り仕事がないのでプライベートも充実

■月平均残業3時間！プライベートも充実♪ ■有給休暇取得率100％◎ ■月給250,000円〜＆賞与年2回で安定収入☆ ■定員10名でしっかり一人ひとりと向き合える環境 ーー【子どもたちの可能性を引き出す、アットホームな支援施設】 定員10名の小規模な施設だからこそ、一人ひとりのお子さまとじっくり向き合える環境です♪ 基本的な生活習慣のサポートはもちろん、季節の行事や遊びを通じて子どもたちの感性を育んでいます。先輩スタッフからも「子どもたちの成長に立ち会える喜び」の声が多数！温かな雰囲気の中で、子どもたちの笑顔のために一緒に働きませんか？ ーー【働きやすさ抜群！あなたの成長をしっかりサポート】 残業月平均3時間、持ち帰り仕事なしで、プライベートとの両立も◎ マイカー通勤OKで通勤もラクラク♪ 充実した福利厚生に加え、温泉付き保養所やチケットレストラン制度など、うれしい特典もたくさん！ 先輩スタッフからの丁寧なアドバイスで、未経験の方も安心してスキルアップできます。3年で園長になった先輩もいるなど、キャリアアップのチャンスも豊富です★

残業月平均3時間・お子さまの預かり無料！子育て支援も充実の好環境

■月平均残業3時間でプライベート充実♪ ■音楽を通じた発達支援で子どもの成長を支援☆ ■充実の福利厚生で安心して長く働ける◎ ■3年で園長も！キャリアアップの道が豊富♪ ーー【音楽の力で、子どもたちの可能性を広げる発達支援施設】 歌やリトミック、楽器演奏を通じて、お子さまの感性と能力を育むチルハピ富沢教室。1日定員10名の小規模施設だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧な支援が可能です。音楽経験がなくても大丈夫！季節の行事や様々な体験活動も取り入れながら、子どもたちの笑顔を育んでいます。♪ ーー【笑顔で働ける環境づくりを大切にしています】 「職員が笑顔でいられてこそ、子どもたちも笑顔に」という想いのもと、働きやすい環境づくりに力を入れています。住宅手当や企業主導型保育園の利用無料など、充実の福利厚生でプライベートも応援！先輩スタッフからの手厚いサポート体制もあり、未経験の方も安心してスタートできます。さらに、意欲次第で3年での園長登用実績もあり、キャリアアップの機会も豊富です。☆

人柄・意欲重視！定員19名・子どもとの丁寧な関わりを大切にしています

■年休120日以上！水木定休の完全週休2日制♪ ■基本給+資格手当で月給241,020円～307,330円 ■残業月10h以下&持ち帰り仕事なし☆ ■マイカー通勤OK!駐車場代も無料です♪ ーー【子どもの"できた!"を一緒に喜べる職場です】 私たちは、子どもたちの「できる」を1つずつ増やしていく支援を行っています。運動を通じて感覚を刺激し、豊かな感情表現を育むことで、お子様の成長をサポート♪ 親御さんからの「ありがとう」の言葉が何よりもやりがいになる、そんな喜びに満ちた毎日をご一緒しませんか？ ーー【チームワーク抜群！安心の研修体制で成長できます】 少人数体制だからこそ、スタッフ同士の距離が近く、なんでも相談できる雰囲気が自慢です♪ 創業65年の安定基盤がありながら、新規事業として新たなチャレンジも積極的に行える環境です。経験の有無は問いません！充実した研修制度で、あなたの成長をしっかりサポートします☆ 昨年度は昇給5,000円、賞与4カ月分と、頑張りもしっかり評価！

産育休取得率100％、復帰実績あり！残業月平均3h・持ち帰り0の好環境

■子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える少人数制♪ ■年間休日110日以上！プライベートも充実☆ ■月平均残業3時間でメリハリのある働き方◎ ■産育休取得率100％！復帰実績あり！ ーー【笑顔があふれる、アットホームな発達支援施設】 定員10名の小規模施設だからこそ、一人ひとりの子どもたちの成長をしっかりと見守ることができます。季節の行事や遊びを通じて、子どもたちの感性を育みながら、基本的な生活習慣の習得をサポート。先輩スタッフからは「子どもたちの可能性が開花する瞬間に立ち会えることが何よりの喜び」との声も。温かな雰囲気の中で、子どもたちと一緒に成長できる環境です♪ ーー【働きやすさとやりがいの両立を実現！】 月給188,400円からスタート！「子どもたちの笑顔は、先生の笑顔から」という考えのもと、働く環境づくりを大切にしています。産休・育休制度や住宅手当、企業主導型保育園の利用など福利厚生も充実◎。先輩スタッフからの手厚いサポート体制もあり、未経験の方も安心してスキルアップできます☆

2022年4月オープン！持ち帰り0でプライベートの時間も大切にできます

■月給250,000円〜＆年2回賞与で安定収入♪ ■残業月平均3時間でワークライフバランス◎ ■産休・育休取得実績あり！復帰率の高さが自慢☆ ■マイカー通勤OK！交通費月上限3万円支給で遠方からも♪ ーー【笑顔があふれる、あたたかな支援の場】 定員10名の小規模施設だから、一人ひとりのお子さまとじっくり向き合える環境です♪ 基本的な生活習慣の習得から、季節の行事まで、お子さまの成長に寄り添った支援を行っています。先輩スタッフからは「子どもたちの可能性が開花する瞬間に立ち会える喜び」の声も。温かな雰囲気の中で、やりがいのある支援をご一緒しませんか？☆ ーー【充実の待遇とキャリアアップ体制】 「スタッフが笑顔でいられる環境づくり」を大切にしています♪ 住宅手当や企業主導型保育園の利用無料など、福利厚生も充実！ さらに、3年で園長になった実績もあり、キャリアアップの道も明確です。先輩スタッフからの丁寧なサポート体制もあるので、未経験からのスタートも安心。「充実した休日」「適切なアドバイス」など、働きやすさを実感する声が多数寄せられています◎

完全週休2日！車通勤OK・定員60名のゆったりとした認可保育園です！

■年間休日115日でプライベート充実♪ ■未経験・ブランク歓迎！手厚いサポート体制☆ ■19時には確実に帰れる！残業少なめ◎ ■家庭との両立支援制度が充実！ ーー【あなたらしい保育が実現できる、アットホームな環境です】 2016年にリニューアルした明るい園舎で、のびのびと保育ができる環境です♪ 施設長からの細かい指示はなく、保育士同士で意見を出し合い、創意工夫を活かした保育を実践できます。「子どもたちの笑顔」と「保育士さんの笑顔」を大切にする、アットホームな雰囲気が自慢です☆ ーー【安心して長く働ける！充実のバックアップ体制】 1～2年間はベテラン保育士と一緒に担当するので、ブランクがある方も安心してスタートできます◎ 急なお休みにも快く対応！子育て中のスタッフも多数活躍中です。キャリアアップ研修は勤務扱いで参加OK♪ 月給187,000円～に加え、年2回のボーナス（前年度実績2.5カ月分）もあり、安定して働けます。マイカー通勤もOKなので通勤もラクラク！

2022年オープン・残業月平均3h！仕事と育児の両立もしっかりサポート

■月給250,000円〜でしっかり安定収入♪ ■年間休日110日以上で充実のプライベート☆ ■残業月平均3時間でワークライフバランス◎ ■マイカー通勤OK！通勤手当も充実♪ ーー【子どもたち一人ひとりに寄り添える理想の環境】 定員10名の小規模施設だからこそ、お子さま一人ひとりとしっかり向き合える環境です♪ 基本的な生活習慣のサポートから、季節の行事まで、きめ細やかな支援を行っています。「子どもたちの笑顔のために」を合言葉に、温かな雰囲気の中で支援を行える環境が整っています☆ ーー【安心の待遇とキャリアアップで、長く働ける職場です】 充実した福利厚生が自慢です！住宅手当はもちろん、温泉付き保養所やチケットレストラン制度など、働く方の生活をしっかりサポート♪ さらに、3年で園長になった実績もあり、スキルや経験に応じたキャリアアップも可能です。先輩スタッフのサポート体制も整っているので、未経験の方も安心してスタートできます◎ 「子育て支援のプロ」として、一緒に成長していきませんか？

住宅手当・引っ越し費用負担あり！手厚い福利厚生が魅力の職場です。

■月給250,000円〜＆年2回賞与で安定収入♪ ■残業月平均3時間でワークライフバランス◎ ■産休・育休取得実績あり！復帰率の高さが自慢☆ ■定員10名で一人ひとりに丁寧な支援が可能！ ーー【子どもたちの笑顔を育む、アットホームな放課後等デイサービス】 定員10名の小規模な施設だからこそ、一人ひとりの子どもたちとしっかり向き合える環境です。基本的な生活習慣のサポートはもちろん、季節の行事や遊びを通じて子どもたちの感性を育んでいます。先輩スタッフからは「子どもたちの成長に立ち会える喜び」の声が多く聞かれる、やりがいのある職場です♪ ーー【充実の待遇とキャリアパスで、長く活躍できる環境です】 福利厚生が充実！住宅手当(最大2万円)に加え、なんと温泉付き保養所の利用や企業主導型保育園の利用料無料など、働くスタッフを全面サポート☆ キャリアアップも明確で、3年目には年収344万円も可能です。「先輩からの適切なアドバイス」があり、未経験からでもステップアップできる環境が整っています。20代〜50代まで幅広い年代が活躍中！ぜひ一緒に子どもたちの成長を支えていきましょう♪

2022年7月新規オープン！残業月平均3時間、働きやすい環境づくり

■子どもたち一人ひとりに寄り添える少人数制♪ ■残業月平均3時間で働きやすい職場環境☆ ■3年で園長も！キャリアアップ制度が充実◎ ■年間休日110日以上でプライベートも充実♪ ーー【笑顔と成長が溢れる発達支援の現場】 障がいのあるお子さま(2歳～小学6年生)の可能性を、運動と学習を通じて広げていく施設です。1日10名程度の少人数制なので、一人ひとりの成長をしっかりと見守ることができます。季節の行事や楽しい企画を通じて、子どもたちの感性を育む支援を行っています。先輩スタッフからも「子どもたちの能力が開花する瞬間に立ち会える喜び」の声が届いています♪ ーー【安心して長く働ける充実の環境】 月給188,400円からスタート！賞与年2回、昇給年1回と安定した収入を確保できます。福利厚生も充実しており、なんと企業主導型保育園が無料で利用可能！住宅手当(上限20,000円)やハッピーチャイルド手当(扶養のお子さま1人につき3,000円)など、生活をサポートする制度も整っています。先輩スタッフからの丁寧なフォローもあり、未経験の方も安心してスキルアップできる環境です☆

時給1,200円以上から！7:00～or16:30～の1日3時間シフト

■駅チカ＆マイカー通勤OK！無料駐車場完備で通勤らくらく♪ ■残業なし！シフト固定で働きやすい保育環境☆ ■職員全員で見守る温かい保育スタイル◎ ■20～60代活躍中！ブランクありでも安心できる職場♪ ーー【笑顔があふれる、アットホームな保育園】 0～3歳児の大切な時期に寄り添う保育をしています。運動会や発表会など、子どもたちと一緒につくりあげる行事も大切にしながら、食育や教材を使った学習アプローチも取り入れています。複数担任制でも、職員全員で子どもたちの成長を見守る環境だから、きめ細やかな保育を実現。和やかな雰囲気の中で、子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会えます♪ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 保育業務のデジタル化や効率化を進め、勤務時間内での業務完結にこだわっています。20～60代まで幅広い世代が活躍中で、職員同士の明るい会話が飛び交う職場です☆ 新卒・ブランクありの方も安心の研修体制！お互いに思いやり、コミュニケーションを大切にしているからこそ、既存園では低離職率を実現。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも大切にできる環境です◎

残業は月平均3時間・持ち帰り仕事なし！働きやすい環境が整っています

■月平均残業3時間！持ち帰り仕事なしでプライベート充実♪ ■未経験・ブランクOK！充実の研修制度で安心スタート☆ ■有給休暇の取得率100％◎ ■企業主導型保育園利用無料！働くママも安心♪ ーー【子どもの個性を大切に、心と体を育む保育園】 空手教室や茶道教室を通じて、礼儀作法や道徳心を育みます。食育活動も充実し、子どもたちの豊かな感性を伸ばす環境が整っています。少人数制だからこそ実現できる、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を心がけています。のびのびと過ごせる環境の中で、子どもたちの笑顔があふれる毎日です♪ ーー【笑顔で長く働ける！充実の待遇とキャリアパス】 「保育士さんが笑顔でいられる環境づくり」を大切にしています☆ 残業は月平均3時間と少なめで、休暇も取りやすい職場です。研修制度も充実していて、ビジネスマナーから専門スキルまでしっかり学べます。なんと3年で園長になった先輩もいるんです！温泉付き保養所やチケットレストラン制度など、福利厚生も充実◎ 「子育てしながら働きたい」という方も、企業主導型保育園を利用できるので安心です♪

これから新生活を始める方にうれしい住宅手当・引っ越し費用負担あり！

■音楽で子どもの成長を支援♪ 新しい療育の形 ■残業月3時間で働きやすい♪ プライベート充実 ■年間休日110日以上☆ 充実の福利厚生 ■月給250,000円〜 昇給・賞与あり◎ ーー【音楽の力で、子どもたちの可能性を広げる施設です】 音楽療育に特化した児童発達支援施設として、歌唱やリトミック、楽器演奏を通じて子どもたちの感性を育んでいます。音楽の経験がなくても大丈夫！1日定員10名の小規模施設だからこそ、一人ひとりに寄り添った支援ができます。季節の行事も大切にしながら、子どもたちの笑顔を育む環境づくりを心がけています♪ ーー【笑顔で長く働ける！充実のキャリアパス】 「先生が笑顔でいられる環境づくり」を大切にしています。残業は月平均3時間と少なめで、持ち帰り仕事もありません。先輩スタッフからの丁寧なサポートがあるので、発達支援の経験が浅い方も安心して成長できます。3年で園長になった実績もあり、キャリアアップの道も明確です。充実した福利厚生（住宅手当や保養所など）で、長く安心して働ける環境が整っています☆

企業主導型保育園を無料で利用可能！オープニングスタッフ募集中

■残業月平均3時間！プライベートも大切にできます♪ ■音楽療育を通じて子どもの感性を育む特色ある施設☆ ■年間休日110日以上で充実のワークライフバランス◎ ■月給250,000円～＆賞与年2回で安定した収入！ ーー【音楽の力で子どもたちの未来を育むチルハピ新田教室】 歌やリトミック、楽器演奏を通じて子どもたちの成長をサポートする音楽療育特化型の児童発達支援施設です♪ 1日定員10名の小規模施設だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧な支援が可能です。音楽経験がなくても大丈夫！子どもたちと一緒に音楽の楽しさを分かち合いながら成長できる環境です☆ ーー【笑顔あふれる職場で、あなたらしくキャリアアップ】 「子どもたちの笑顔のために、まず職員が笑顔に」という想いのもと、働きやすい環境づくりを大切にしています。先輩スタッフからの温かいサポート体制も整っており、未経験の方も安心してスタートできます◎ チケットレストラン制度や温泉付き保養所など福利厚生も充実！3年で園長になった実績もあり、あなたの頑張りをしっかり評価します♪ マイカー通勤もOKで通勤もラクラク！ぜひ一緒に子どもたちの成長を支えていきましょう。

賞与3カ月分の好条件！残業少なめ・持ち帰り無し！時短勤務も相談可能です

産休育休制度の取得実績あり！希望があれば時短勤務もできるので、子育て中の方も安心です。月3回まで希望休の申請が可能！都合に合わせて休みが取得しやすい環境です。有給休暇は半休取得もできます。残業は少なく、持ち帰り仕事もありません。行事前など作業が必要な時でも、基本的に勤務時間内に作業時間を設けています。実務未経験・ブランクありも大歓迎！ベテラン保育士がしっかりサポートするのでご安心ください。

産育休の復帰実績あり！残業月平均3h・持ち帰り0でメリハリもしっかり

■定員10名の小規模施設で丁寧な支援を実現♪ ■月平均残業3時間でワークライフバランス◎ ■昇給・賞与あり！3年で園長も夢じゃない☆ ■充実の福利厚生で安心して長く働ける！ ーー【子どもたちの可能性を引き出す温かな支援施設】 定員10名の少人数制だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧な支援が可能です。「衣・食・住」の生活スキルを大切にしながら、季節の行事や様々な体験活動を通じて、子どもたちの感性を豊かに育んでいます。先輩スタッフからは「子どもたちの能力が開花する瞬間に立ち会えることが何より嬉しい」という声も。温かな雰囲気の中で、子どもたちの成長をサポートしませんか？ ーー【笑顔あふれる職場でステップアップを応援】 「職員が笑顔でいられる環境づくり」を大切にしています♪月給188,400円からスタートでき、年2回の賞与や充実した福利厚生も魅力的！住宅手当やハッピーチャイルド手当など、生活に寄り添ったサポートも充実。先輩からの手厚いフォローもあるので、福祉未経験の方も安心してスタートできます。3年で園長になった実績もあり、あなたの頑張りをしっかり評価する環境が整っています☆

定員10名・岩沼駅から徒歩2分！残業月平均3h・持ち帰りなしの好条件

■駅チカ2分！マイカー通勤もOKで通勤ラクラク♪ ■残業月平均3時間で働きやすい職場環境☆ ■年間休日110日以上でプライベート充実◎ ■3年で園長も！キャリアアップ制度が充実♪ ーー【子どもたち一人ひとりに寄り添える少人数施設】 未就学児から高校生まで、定員10名の アットホームな環境で子どもたちの成長をサポート♪ 充実した支援カリキュラムで、お子さま一人ひとりの可能性を引き出していきます。先輩スタッフからも「子どもたちの持つ能力が最大限に発揮される瞬間に立ち会えることが何よりの喜び」という声が。きっとあなたも子どもたちとの関わりの中で、かけがえのない感動に出会えるはずです☆ ーー【笑顔があふれる！働きやすさ抜群の職場環境】 「スタッフが笑顔でいてこそ、子どもたちも笑顔になれる」という考えのもと、働きやすい環境づくりを重視しています◎ 充実した福利厚生に加え、先輩からの手厚いサポート体制も整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。さらに、3年で園長になった実績もあるなど、意欲次第でどんどんキャリアアップが可能！ あなたの夢を叶えられる職場です♪

未経験者歓迎！私たちと一緒に子どもたちの成長に携わるお仕事をしませんか

■月給25万円以上＋賞与年2回で安定収入♪ ■残業月平均3時間でワークライフバランス◎ ■マイカー通勤OK！通勤手当は月3万円まで ■企業主導型保育園の利用が無料で子育て世代も安心☆ ーー【子どもたち一人ひとりに寄り添える理想の環境】 定員10名の小規模施設だからこそ、お子さま一人ひとりとしっかり向き合える環境です♪ 2歳から小学6年生までの子どもたちの成長に、運動・学習を通じて寄り添います。基本的な生活習慣から季節の行事まで、きめ細やかな支援で子どもたちの可能性を広げていきましょう！ 「子どもたちの笑顔のために」を大切にする職場です★ ーー【充実の待遇とキャリアアップで、長く働ける職場環境】 「先生が笑顔でいられる環境づくり」を大切にしています♪ 残業は月平均3時間と少なめで、持ち帰り仕事なしのメリハリある働き方を実現。住宅手当(最大2万円)やハッピーチャイルド手当(扶養児童1人につき3千円/月)など、福利厚生も充実！ 3年で園長になった実績もあり、経験や年齢に関係なく、意欲のある方のキャリアアップを全力でサポートします◎ 先輩スタッフのフォロー体制も万全なので、未経験の方も安心してスタートできますよ☆

2022年4月オープン予定の新規園で、調理員を募集中！資格や経験不問

■駅チカ&マイカー通勤OK！便利な立地♪ ■扶養内勤務OK！無理なく働ける時間帯☆ ■残業なし！プライベートとの両立を応援♪ ■アットホームな雰囲気で働きやすい環境◎ ーー【笑顔あふれる♪みんなで創る保育園】 定員12名の小規模保育園だからこそ、一人ひとりの子どもたちとしっかり向き合える環境です。運動会や発表会など、みんなで作り上げる行事を大切にしながら、食育にも力を入れています。職員全員で子どもたちの成長を見守り、和やかな雰囲気の中で保育を行っています☆ ーー【働きやすさ抜群！あなたらしく輝ける職場です】 市営地下鉄「長町南駅」から徒歩7分、駅前には大型ショッピングモールもあり、お仕事帰りも便利です♪20～60代まで幅広い世代の職員が活躍中！シフトの相談もしやすく、有給休暇も取得しやすい環境です。新しい園で一緒に素敵な保育園を作っていきませんか？経験や年齢は問いません。あなたの「子どもが好き！」という気持ちを大切に、しっかりサポートいたします◎

残業月平均3hでプライベートも充実！産育休取得実績あり・子育て支援あり

■子どもたち一人ひとりと向き合える少人数制♪ ■月平均残業3時間でワークライフバランス◎ ■年収例も明確で安心の待遇と福利厚生☆ ■3年で園長も！スピーディなキャリアアップ ーー【笑顔があふれる、アットホームな支援の場】 定員10名の小規模施設だからこそ、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合えます。小学生から高校生までの子どもたちと関わり、季節の行事やイベントを通じて、かけがえのない成長の瞬間に寄り添えます。先輩スタッフからは「子どもたちの可能性が広がる瞬間に立ち会える喜び」の声も。温かな雰囲気の中で、子どもたちの未来をいっしょに育んでいきませんか？♪ ーー【充実の環境で安心して働けます】 残業月平均3時間、持ち帰り仕事なしで、プライベートな時間も大切にできます。住宅手当や保養所など福利厚生も充実◎。さらに、適切なアドバイスのもと、3年で園長になった実績もあり、キャリアアップも応援します。未経験の方も先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してスタートできますよ☆マイカー通勤もOKで通勤もラクラク！

未経験から療育を始めてみませんか？正社員登用制度・資格取得支援制度あり

■子どもの「できた！」を一緒に喜べる♪ ■残業ほぼなし！プライベート充実◎ ■未経験・ブランク歓迎！研修制度充実☆ ■水・木定休で週休2日制＆有給取得率70%以上 ーー【子どもたちの可能性を引き出す、やりがいのある保育】 運動を通じて子どもたちの感覚を刺激し、「できる」を1つずつ増やしていく当施設。お子さま一人ひとりの興味に寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。親御さんからの「ありがとう」の言葉に、私たちも日々成長を実感できる職場です♪創業65年の安定基盤のもと、新しいチャレンジができる環境が整っています。 ーー【チームワーク抜群！あなたらしく働ける職場環境】 少人数体制だからこそ、スタッフ同士の距離が近く、何でも相談できる風通しの良さが自慢です☆若手からベテランまで、年齢を問わず活躍できる職場づくりを心がけています。複数担任制で業務負担を軽減し、勤務時間内に事務作業の時間も確保。産休・育休制度も充実し、復帰率80%と長く活躍できる環境です。経験よりもあなたの「熱意」と「素直さ」を大切にします！

入社後はチームであなたをサポート！時間外業務ほぼなし、水・日固定休み

■年収600万円も目指せる充実の待遇♪ ■残業月10h以下でプライベート充実☆ ■産休育休取得率100%で安心して長く働ける◎ ■未経験でもOK！研修制度で成長をサポート♪ ーー【子どもの"できる"を増やす、やりがいのある保育を】 子どもたち一人ひとりの興味に寄り添いながら、運動を通じて感覚を刺激し、豊かな感情を育んでいます。創業65年の安定基盤を持つ法人だからこそ、新規事業である「スパークランド」では、チャレンジ精神を大切にした新しい保育に取り組めます。失敗を恐れず、子どもたちと一緒に成長できる環境です♪ ーー【チームワーク抜群！安心して働ける職場環境】 若手からベテランまで、年齢の垣根なく活躍できる職場です。特定の個人に負担が集中しないよう、スタッフ同士で助け合う文化が根付いています。療育認定講座やOJT研修など、未経験の方でも基礎からしっかり学べるカリキュラムをご用意。複数担任制による業務分担で、勤務時間内に事務作業も完結できます☆ ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を高められる環境です！

無料でお子さまの預かり可能！持ち帰り仕事がないのでプライベートも充実

■音楽を通じて子どもの成長を支援♪未経験でもOK ■残業月平均3時間で働きやすい職場環境☆ ■マイカー通勤OK！駅チカで通勤らくらく♪ ■3年目で年収344万円可能！安定して働ける環境◎ ーー【音楽の力で子どもたちの可能性を広げる施設です】 チルハピ長町南教室は、音楽療育を中心とした発達支援を行う定員10名の小規模施設です。歌唱やリトミック、楽器演奏を通じて、子どもたちの感性を豊かに育みます。音楽経験がなくても大丈夫！一緒に成長していける環境です。季節の行事も大切にしながら、お子さま一人ひとりに寄り添った支援を行っています♪ ーー【笑顔あふれる職場で、着実なキャリアアップを】 「職員が笑顔でいられる環境づくり」を大切にしています。住宅手当や企業主導型保育園の利用など、充実した福利厚生でプライベートも応援！先輩スタッフからの丁寧なサポートもあり、未経験からでも安心して成長できます。3年で園長になった実績もあり、あなたの頑張りをしっかり評価。ワークライフバランスを保ちながら、キャリアアップを目指せる職場です☆

残業月平均3h、持ち帰り仕事なし！定員20名の企業主導型保育園です

■月平均残業3時間で持ち帰り仕事なし！ ■企業主導型保育園の利用料無料♪ ■昇給・賞与あり！安心の給与体系◎ ■住宅手当や温泉付き保養所など福利厚生充実☆ ーー【笑顔あふれる、あたたかな保育環境】 子どもたち一人ひとりの個性を大切に、のびのびと成長を見守る保育を実践しています♪ 空手教室や茶道教室を通じて礼儀作法を学び、食育活動も積極的に取り入れています。少人数制だからこそ、きめ細やかな保育を実現。子どもたちの「できた！」の瞬間に寄り添える喜びがあります☆ ーー【安心して長く働ける環境でキャリアアップ】 「保育士さんの笑顔が子どもたちの笑顔につながる」という想いのもと、働きやすい環境づくりを大切にしています♪ 年間休日110日以上で、プライベートも充実！研修制度も充実しており、3年で園長になった実績も。20代～50代まで幅広い年代の仲間が活躍中です。未経験・ブランクがある方も、充実した研修でしっかりサポートしますので安心してご応募ください☆