宮城県の児童発達支援施設の保育士求人一覧

残業月平均3h、産休・育休は取得率100％！2022年7月新規オープン

■音楽療育を通じて子どもの可能性を広げる新しい施設♪ ■月平均残業3時間で働きやすい職場環境☆ ■充実の福利厚生で安心して長く働ける♪ ■3年で園長も！キャリアアップの道が明確☆ ーー【音楽の力で子どもたちの笑顔を育む施設です】 毎日の支援は音楽がベース！でも音楽経験がなくても大丈夫です♪リトミックやオリジナル体操など、楽しみながら子どもたちの感性を育てていきます。1日定員10名の小規模施設だから、一人ひとりに寄り添った支援が可能です。季節の行事も大切にしながら、子どもたちの成長をサポートする喜びを一緒に感じませんか？ ーー【笑顔で長く働ける！充実の環境とキャリアパス】 「先生が笑顔でいてこそ、子どもたちも笑顔になれる」という考えのもと、働く環境づくりを大切にしています。月給188,400円からスタートでき、3年目には児童発達支援管理責任者として年収344万円も可能！温泉付き保養所や企業主導型保育園の利用など、福利厚生も充実。先輩からの手厚いサポート体制もあり、未経験の方も安心してスタートできます☆

昇給月5,000円・賞与年4カ月分の好待遇！残業少なめ・完全週休2日制

■年間休日120日以上！水・日固定休みでプライベート充実♪ ■月給216,690円～307,330円！賞与年3回4カ月分☆ ■残業月10時間以下＆持ち帰り仕事なしでワークライフバランス◎ ■創業65年の安定基盤で安心して長く働ける職場環境★ ーー【子どもたちの「できた！」を育む、やりがいのある職場です】 私たちは、子どもたち一人ひとりの興味に寄り添いながら、運動を通じて感覚を刺激し、感情を豊かにする支援を行っています。「できる」を1つずつ増やしていく喜びを、子どもたちと一緒に分かち合える環境です。安心して過ごせる場所づくりを大切にしながら、温かな雰囲気の中で保育に取り組んでいます♪ ーー【チームワークと研修体制が自慢！安心して成長できる環境です】 若手からベテランまで、年齢を超えた良好なチームワークが自慢です！複数担任制で業務を分担し、特定の個人に負担が集中しないよう全員でフォローし合っています。未経験の方も安心の充実した研修制度があり、療育認定講座やOJTを通じて基礎からしっかり学べます。新規事業ならではの、チャレンジできる環境も魅力の一つです☆

2022年4月オープニングスタッフを募集中！残業月平均3h・持ち帰り0

■月平均残業3時間で無理なく働ける♪ ■3年で園長になれるキャリアパスあり☆ ■1日あたりの定員10名でしっかり目が届く環境◎ ■住宅手当や保養所など福利厚生充実！ ーー【子どもたちの笑顔を支える、あたたかな発達支援施設】 1日あたりの定員10名の小規模な施設だからこそ、一人ひとりのお子さまとしっかり向き合える環境です。基本的な生活習慣のサポートから、季節の行事まで、お子さまの成長に寄り添った支援を行っています。先輩スタッフからは「子どもが能力を最大限に引き出せる瞬間に立ち会うことができ、感動する」との声も。温かな雰囲気の中で、子どもたちの未来を一緒に育んでいきませんか？ ーー【安心して長く働ける！充実の待遇とキャリアパス】 月給188,400円からスタート！さらに、住宅手当(最大2万円)やハッピーチャイルド手当など、充実の手当制度をご用意。温泉付き保養所やチケットレストラン制度など、プライベートを充実させられる福利厚生も魅力です。また、3年で園長になった実績もあり、意欲次第でスピーディーなキャリアアップも可能。先輩スタッフのサポートも手厚く、未経験の方も安心してスタートできます♪

療育未経験もOK！残業は月平均3時間と少なめ・持ち帰り仕事なしの好条件

■子ども一人ひとりと向き合える♪少人数制で丁寧な支援 ■残業月平均3時間☆充実のワークライフバランス ■富沢駅徒歩6分◎マイカー通勤もOKで通勤らくらく ■年間休日110日以上★有休取得もしっかりサポート ーー【笑顔があふれる発達支援施設】 チルハピスポーツは、お子さま一人ひとりの可能性を大切に育む施設です♪ 1日10名の少人数制で、きめ細やかな支援を実現。学習・運動を通じて、子どもたちの「できた！」という瞬間に寄り添えます。季節の行事や遊びを通じて、楽しみながら成長をサポート。先輩スタッフからも「子どもたちの能力が開花する瞬間に立ち会える喜び」の声が届いています☆ ーー【安心の待遇とキャリアアップ体制】 月給188,400円からスタート！ 福利厚生も充実！住宅手当(最大2万円)に加え、温泉付き保養所やチケットレストラン制度など、働くスタッフを全力でサポート♪ 先輩スタッフからの丁寧なアドバイスで成長できる環境です。未経験からでもステップアップできる、温かい職場づくりを心がけています★

ブランクがある方・療育未経験者もOK！持ち帰りゼロでプライベートも充実

■子どもに寄り添える少人数制♪定員10名の温かな環境 ■駅チカ2分で通勤ラクラク☆マイカー通勤もOK！ ■残業月3時間で働きやすい◎持ち帰り仕事なし ■昇給・賞与あり★年収320万円も目指せる！ ーー【笑顔があふれる、アットホームな発達支援施設】 未就学児から高校生まで、一人ひとりの成長に寄り添う「すてっぷ」。定員10名の小規模施設だからこそ、子どもたち全員としっかり向き合える環境です。充実した支援カリキュラムで、お子さまの可能性を最大限に引き出していきます。先輩スタッフからは「子どもたちの成長に立ち会える感動」の声も♪未経験の方も安心してスタートできる職場です。 ーー【働きやすさ抜群！充実の福利厚生でスタッフを支援】 「職員が笑顔でいてこそ、子どもたちも笑顔になれる」という考えのもと、働く環境づくりに力を入れています。残業は月平均3時間と少なめで、ワークライフバランスを重視。社会保険完備はもちろん、住宅手当や企業主導型保育園の利用など福利厚生も充実！さらに、3年で園長になった実績もあり、キャリアアップのチャンスも豊富です。先輩スタッフからの丁寧なサポートもあり、安心して成長できる環境が整っています。

2022年4月オープニングスタッフ募集！残業月平均3時間と少なめ

■月給188,400円～＆賞与年2回でしっかり稼げる♪ ■年間休日110日以上でプライベート充実☆ ■残業月平均3時間でワークライフバランス◎ ■3年で園長も夢じゃない！充実のキャリアパス ーー【子どもたちの可能性を引き出す発達支援施設】 2022年4月に開設した「にじいろひよこ園亘理」は、3～5歳児の発達支援に特化した施設です。季節の行事やイベントを通じて、一人ひとりの子どもの感性を大切に育んでいます。子どもたちが持つ無限の可能性を引き出せる瞬間に立ち会える、やりがいのある環境です♪ 先輩スタッフからも「子どもの成長に感動する毎日です」という声が届いています☆ ーー【笑顔あふれる職場で確実なキャリアアップを】 「スタッフが笑顔でいられる環境づくり」を大切にしています。そのため、充実した福利厚生（住宅手当最大2万円、温泉付き保養所など）はもちろん、持ち帰り仕事なしでメリハリをつけた働き方を実現。さらに、適切なアドバイスが得られる先輩方のサポート体制も整っているので、未経験の方も安心してスキルアップできます◎ 3年で園長になった実例もあり、あなたの頑張りをしっかり評価します！

残業月平均3時間・持ち帰り仕事なし！療育未経験の方も大歓迎です。

■音楽を通じて子どもの成長を支援♪ ■残業月平均3時間でプライベート充実☆ ■充実の福利厚生で安心して働ける◎ ■賞与年2回＆昇給あり！年収アップも ーー【子どもたち一人ひとりに寄り添える少人数制の音楽療育施設】 定員10名の小規模施設だからこそ、お子さま一人ひとりの成長をしっかり見守ることができます♪ 音楽を通じた療育支援は、ピアノやドラムの経験がなくても大丈夫！研修制度も充実しているので、音楽療育の専門スキルは働きながら身につけられます。季節の行事や遊びを通じて、子どもたちの感性を豊かに育むお手伝いができる、やりがいのある環境です☆ ーー【充実の待遇とメリハリある働き方で、長く活躍できる職場】 「先生が笑顔でいることが、子どもたちの笑顔につながる」という考えのもと、働く環境づくりを大切にしています。残業は月平均3時間と少なめで、持ち帰り仕事もないため、プライベートとの両立が可能です。住宅手当や企業主導型保育園の利用など、福利厚生も充実◎ 3年で園長になった実績もあり、キャリアアップの道も開かれています。先輩からの丁寧なサポートもあるので、安心して成長できる環境です♪

産育休取得率100％、企業主導型保育園利用OK！持ち帰りはありません

■月平均残業3時間！プライベートも大切にできる♪ ■音楽療育で子どもの感性を育む特色ある施設☆ ■定員10名の少人数制で一人ひとりに寄り添える環境◎ ■3年で園長も！充実のキャリアアップ制度あり♪ ーー【音楽の力で子どもたちの可能性を広げる施設です】 歌やリトミック、楽器演奏を通じて子どもたちの発達をサポート♪音楽の経験がなくても大丈夫です！季節の行事や様々な体験活動も企画して、お子さまの感性を豊かに育んでいます。定員10名の少人数制なので、一人ひとりの成長をしっかり見守ることができる環境です。子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びを一緒に分かち合いませんか？ ーー【笑顔あふれる職場で、あなたらしく働けます】 「先生が笑顔でいてこそ、子どもたちも笑顔になれる」という考えのもと、働きやすい環境づくりを大切にしています☆残業は月平均3時間と少なめで、持ち帰り仕事もありません。20代から50代まで幅広い世代が活躍中で、先輩からの温かいサポートも充実！充実した福利厚生に加え、3年で園長になれるなどキャリアアップの道も開かれています。あなたの夢と子どもたちの未来を、一緒に育んでいきましょう♪

療育未経験の方も歓迎！持ち帰り仕事がないのでプライベートも充実

■月平均残業3時間！プライベートも充実♪ ■有給休暇取得率100％◎ ■月給250,000円〜＆賞与年2回で安定収入☆ ■定員10名でしっかり一人ひとりと向き合える環境 ーー【子どもたちの可能性を引き出す、アットホームな支援施設】 定員10名の小規模な施設だからこそ、一人ひとりのお子さまとじっくり向き合える環境です♪ 基本的な生活習慣のサポートはもちろん、季節の行事や遊びを通じて子どもたちの感性を育んでいます。先輩スタッフからも「子どもたちの成長に立ち会える喜び」の声が多数！温かな雰囲気の中で、子どもたちの笑顔のために一緒に働きませんか？ ーー【働きやすさ抜群！あなたの成長をしっかりサポート】 残業月平均3時間、持ち帰り仕事なしで、プライベートとの両立も◎ マイカー通勤OKで通勤もラクラク♪ 充実した福利厚生に加え、温泉付き保養所やチケットレストラン制度など、うれしい特典もたくさん！ 先輩スタッフからの丁寧なアドバイスで、未経験の方も安心してスキルアップできます。3年で園長になった先輩もいるなど、キャリアアップのチャンスも豊富です★

残業月平均3時間・お子さまの預かり無料！子育て支援も充実の好環境

■月平均残業3時間でプライベート充実♪ ■音楽を通じた発達支援で子どもの成長を支援☆ ■充実の福利厚生で安心して長く働ける◎ ■3年で園長も！キャリアアップの道が豊富♪ ーー【音楽の力で、子どもたちの可能性を広げる発達支援施設】 歌やリトミック、楽器演奏を通じて、お子さまの感性と能力を育むチルハピ富沢教室。1日定員10名の小規模施設だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧な支援が可能です。音楽経験がなくても大丈夫！季節の行事や様々な体験活動も取り入れながら、子どもたちの笑顔を育んでいます。♪ ーー【笑顔で働ける環境づくりを大切にしています】 「職員が笑顔でいられてこそ、子どもたちも笑顔に」という想いのもと、働きやすい環境づくりに力を入れています。住宅手当や企業主導型保育園の利用無料など、充実の福利厚生でプライベートも応援！先輩スタッフからの手厚いサポート体制もあり、未経験の方も安心してスタートできます。さらに、意欲次第で3年での園長登用実績もあり、キャリアアップの機会も豊富です。☆

人柄・意欲重視！定員19名・子どもとの丁寧な関わりを大切にしています

■年休120日以上！水木定休の完全週休2日制♪ ■基本給+資格手当で月給241,020円～307,330円 ■残業月10h以下&持ち帰り仕事なし☆ ■マイカー通勤OK!駐車場代も無料です♪ ーー【子どもの"できた!"を一緒に喜べる職場です】 私たちは、子どもたちの「できる」を1つずつ増やしていく支援を行っています。運動を通じて感覚を刺激し、豊かな感情表現を育むことで、お子様の成長をサポート♪ 親御さんからの「ありがとう」の言葉が何よりもやりがいになる、そんな喜びに満ちた毎日をご一緒しませんか？ ーー【チームワーク抜群！安心の研修体制で成長できます】 少人数体制だからこそ、スタッフ同士の距離が近く、なんでも相談できる雰囲気が自慢です♪ 創業65年の安定基盤がありながら、新規事業として新たなチャレンジも積極的に行える環境です。経験の有無は問いません！充実した研修制度で、あなたの成長をしっかりサポートします☆ 昨年度は昇給5,000円、賞与4カ月分と、頑張りもしっかり評価！

産育休取得率100％、復帰実績あり！残業月平均3h・持ち帰り0の好環境

■子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える少人数制♪ ■年間休日110日以上！プライベートも充実☆ ■月平均残業3時間でメリハリのある働き方◎ ■産育休取得率100％！復帰実績あり！ ーー【笑顔があふれる、アットホームな発達支援施設】 定員10名の小規模施設だからこそ、一人ひとりの子どもたちの成長をしっかりと見守ることができます。季節の行事や遊びを通じて、子どもたちの感性を育みながら、基本的な生活習慣の習得をサポート。先輩スタッフからは「子どもたちの可能性が開花する瞬間に立ち会えることが何よりの喜び」との声も。温かな雰囲気の中で、子どもたちと一緒に成長できる環境です♪ ーー【働きやすさとやりがいの両立を実現！】 月給188,400円からスタート！「子どもたちの笑顔は、先生の笑顔から」という考えのもと、働く環境づくりを大切にしています。産休・育休制度や住宅手当、企業主導型保育園の利用など福利厚生も充実◎。先輩スタッフからの手厚いサポート体制もあり、未経験の方も安心してスキルアップできます☆

2022年4月オープン！持ち帰り0でプライベートの時間も大切にできます

■月給250,000円〜＆年2回賞与で安定収入♪ ■残業月平均3時間でワークライフバランス◎ ■産休・育休取得実績あり！復帰率の高さが自慢☆ ■マイカー通勤OK！交通費月上限3万円支給で遠方からも♪ ーー【笑顔があふれる、あたたかな支援の場】 定員10名の小規模施設だから、一人ひとりのお子さまとじっくり向き合える環境です♪ 基本的な生活習慣の習得から、季節の行事まで、お子さまの成長に寄り添った支援を行っています。先輩スタッフからは「子どもたちの可能性が開花する瞬間に立ち会える喜び」の声も。温かな雰囲気の中で、やりがいのある支援をご一緒しませんか？☆ ーー【充実の待遇とキャリアアップ体制】 「スタッフが笑顔でいられる環境づくり」を大切にしています♪ 住宅手当や企業主導型保育園の利用無料など、福利厚生も充実！ さらに、3年で園長になった実績もあり、キャリアアップの道も明確です。先輩スタッフからの丁寧なサポート体制もあるので、未経験からのスタートも安心。「充実した休日」「適切なアドバイス」など、働きやすさを実感する声が多数寄せられています◎

2022年オープン・残業月平均3h！仕事と育児の両立もしっかりサポート

■月給250,000円〜でしっかり安定収入♪ ■年間休日110日以上で充実のプライベート☆ ■残業月平均3時間でワークライフバランス◎ ■マイカー通勤OK！通勤手当も充実♪ ーー【子どもたち一人ひとりに寄り添える理想の環境】 定員10名の小規模施設だからこそ、お子さま一人ひとりとしっかり向き合える環境です♪ 基本的な生活習慣のサポートから、季節の行事まで、きめ細やかな支援を行っています。「子どもたちの笑顔のために」を合言葉に、温かな雰囲気の中で支援を行える環境が整っています☆ ーー【安心の待遇とキャリアアップで、長く働ける職場です】 充実した福利厚生が自慢です！住宅手当はもちろん、温泉付き保養所やチケットレストラン制度など、働く方の生活をしっかりサポート♪ さらに、3年で園長になった実績もあり、スキルや経験に応じたキャリアアップも可能です。先輩スタッフのサポート体制も整っているので、未経験の方も安心してスタートできます◎ 「子育て支援のプロ」として、一緒に成長していきませんか？

2022年7月新規オープン！残業月平均3時間、働きやすい環境づくり

■子どもたち一人ひとりに寄り添える少人数制♪ ■残業月平均3時間で働きやすい職場環境☆ ■3年で園長も！キャリアアップ制度が充実◎ ■年間休日110日以上でプライベートも充実♪ ーー【笑顔と成長が溢れる発達支援の現場】 障がいのあるお子さま(2歳～小学6年生)の可能性を、運動と学習を通じて広げていく施設です。1日10名程度の少人数制なので、一人ひとりの成長をしっかりと見守ることができます。季節の行事や楽しい企画を通じて、子どもたちの感性を育む支援を行っています。先輩スタッフからも「子どもたちの能力が開花する瞬間に立ち会える喜び」の声が届いています♪ ーー【安心して長く働ける充実の環境】 月給188,400円からスタート！賞与年2回、昇給年1回と安定した収入を確保できます。福利厚生も充実しており、なんと企業主導型保育園が無料で利用可能！住宅手当(上限20,000円)やハッピーチャイルド手当(扶養のお子さま1人につき3,000円)など、生活をサポートする制度も整っています。先輩スタッフからの丁寧なフォローもあり、未経験の方も安心してスキルアップできる環境です☆

これから新生活を始める方にうれしい住宅手当・引っ越し費用負担あり！

■音楽で子どもの成長を支援♪ 新しい療育の形 ■残業月3時間で働きやすい♪ プライベート充実 ■年間休日110日以上☆ 充実の福利厚生 ■月給250,000円〜 昇給・賞与あり◎ ーー【音楽の力で、子どもたちの可能性を広げる施設です】 音楽療育に特化した児童発達支援施設として、歌唱やリトミック、楽器演奏を通じて子どもたちの感性を育んでいます。音楽の経験がなくても大丈夫！1日定員10名の小規模施設だからこそ、一人ひとりに寄り添った支援ができます。季節の行事も大切にしながら、子どもたちの笑顔を育む環境づくりを心がけています♪ ーー【笑顔で長く働ける！充実のキャリアパス】 「先生が笑顔でいられる環境づくり」を大切にしています。残業は月平均3時間と少なめで、持ち帰り仕事もありません。先輩スタッフからの丁寧なサポートがあるので、発達支援の経験が浅い方も安心して成長できます。3年で園長になった実績もあり、キャリアアップの道も明確です。充実した福利厚生（住宅手当や保養所など）で、長く安心して働ける環境が整っています☆

企業主導型保育園を無料で利用可能！オープニングスタッフ募集中

■残業月平均3時間！プライベートも大切にできます♪ ■音楽療育を通じて子どもの感性を育む特色ある施設☆ ■年間休日110日以上で充実のワークライフバランス◎ ■月給250,000円～＆賞与年2回で安定した収入！ ーー【音楽の力で子どもたちの未来を育むチルハピ新田教室】 歌やリトミック、楽器演奏を通じて子どもたちの成長をサポートする音楽療育特化型の児童発達支援施設です♪ 1日定員10名の小規模施設だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧な支援が可能です。音楽経験がなくても大丈夫！子どもたちと一緒に音楽の楽しさを分かち合いながら成長できる環境です☆ ーー【笑顔あふれる職場で、あなたらしくキャリアアップ】 「子どもたちの笑顔のために、まず職員が笑顔に」という想いのもと、働きやすい環境づくりを大切にしています。先輩スタッフからの温かいサポート体制も整っており、未経験の方も安心してスタートできます◎ チケットレストラン制度や温泉付き保養所など福利厚生も充実！3年で園長になった実績もあり、あなたの頑張りをしっかり評価します♪ マイカー通勤もOKで通勤もラクラク！ぜひ一緒に子どもたちの成長を支えていきましょう。

定員10名・岩沼駅から徒歩2分！残業月平均3h・持ち帰りなしの好条件

■駅チカ2分！マイカー通勤もOKで通勤ラクラク♪ ■残業月平均3時間で働きやすい職場環境☆ ■年間休日110日以上でプライベート充実◎ ■3年で園長も！キャリアアップ制度が充実♪ ーー【子どもたち一人ひとりに寄り添える少人数施設】 未就学児から高校生まで、定員10名の アットホームな環境で子どもたちの成長をサポート♪ 充実した支援カリキュラムで、お子さま一人ひとりの可能性を引き出していきます。先輩スタッフからも「子どもたちの持つ能力が最大限に発揮される瞬間に立ち会えることが何よりの喜び」という声が。きっとあなたも子どもたちとの関わりの中で、かけがえのない感動に出会えるはずです☆ ーー【笑顔があふれる！働きやすさ抜群の職場環境】 「スタッフが笑顔でいてこそ、子どもたちも笑顔になれる」という考えのもと、働きやすい環境づくりを重視しています◎ 充実した福利厚生に加え、先輩からの手厚いサポート体制も整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。さらに、3年で園長になった実績もあるなど、意欲次第でどんどんキャリアアップが可能！ あなたの夢を叶えられる職場です♪

未経験者歓迎！私たちと一緒に子どもたちの成長に携わるお仕事をしませんか

■月給25万円以上＋賞与年2回で安定収入♪ ■残業月平均3時間でワークライフバランス◎ ■マイカー通勤OK！通勤手当は月3万円まで ■企業主導型保育園の利用が無料で子育て世代も安心☆ ーー【子どもたち一人ひとりに寄り添える理想の環境】 定員10名の小規模施設だからこそ、お子さま一人ひとりとしっかり向き合える環境です♪ 2歳から小学6年生までの子どもたちの成長に、運動・学習を通じて寄り添います。基本的な生活習慣から季節の行事まで、きめ細やかな支援で子どもたちの可能性を広げていきましょう！ 「子どもたちの笑顔のために」を大切にする職場です★ ーー【充実の待遇とキャリアアップで、長く働ける職場環境】 「先生が笑顔でいられる環境づくり」を大切にしています♪ 残業は月平均3時間と少なめで、持ち帰り仕事なしのメリハリある働き方を実現。住宅手当(最大2万円)やハッピーチャイルド手当(扶養児童1人につき3千円/月)など、福利厚生も充実！ 3年で園長になった実績もあり、経験や年齢に関係なく、意欲のある方のキャリアアップを全力でサポートします◎ 先輩スタッフのフォロー体制も万全なので、未経験の方も安心してスタートできますよ☆

言語聴覚士を募集！月給30万円以上の好待遇、残業少なめの職場です。

■月給30万円以上！高収入×残業少なめで安定♪ ■年間休日108日◎プライベート充実の働き方 ■車通勤OK！無料駐車場完備で通勤らくらく☆ ■産休・育休取得率100%！復帰実績も安心の100% ーー【子どもたちの笑顔が溢れる、アットホームな療育施設】 少人数制だからこそ実現できる、きめ細やかな支援を大切にしています♪一人ひとりの特性に寄り添い、子どもたちのペースを大切にした療育を行っています。家庭的な雰囲気の中で、子どもたちも職員も笑顔で過ごせる環境です。「できた！」の喜びを一緒に分かち合える、やりがいのある職場です☆ ーー【安心の研修体制と働きやすい環境が自慢です】 新入社員研修から継続的なフォローアップまで、充実した研修制度をご用意！先輩スタッフが丁寧にサポートするので、ブランクがある方も安心して働き始められます◎事務作業は午前中に集中して行えるため、残業はほとんどありません。定期的な面談制度もあり、風通しの良い職場環境で10代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です♪

未経験から療育を始めてみませんか？正社員登用制度・資格取得支援制度あり

■子どもの「できた！」を一緒に喜べる♪ ■残業ほぼなし！プライベート充実◎ ■未経験・ブランク歓迎！研修制度充実☆ ■水・木定休で週休2日制＆有給取得率70%以上 ーー【子どもたちの可能性を引き出す、やりがいのある保育】 運動を通じて子どもたちの感覚を刺激し、「できる」を1つずつ増やしていく当施設。お子さま一人ひとりの興味に寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。親御さんからの「ありがとう」の言葉に、私たちも日々成長を実感できる職場です♪創業65年の安定基盤のもと、新しいチャレンジができる環境が整っています。 ーー【チームワーク抜群！あなたらしく働ける職場環境】 少人数体制だからこそ、スタッフ同士の距離が近く、何でも相談できる風通しの良さが自慢です☆若手からベテランまで、年齢を問わず活躍できる職場づくりを心がけています。複数担任制で業務負担を軽減し、勤務時間内に事務作業の時間も確保。産休・育休制度も充実し、復帰率80%と長く活躍できる環境です。経験よりもあなたの「熱意」と「素直さ」を大切にします！

入社後はチームであなたをサポート！時間外業務ほぼなし、水・日固定休み

■年収600万円も目指せる充実の待遇♪ ■残業月10h以下でプライベート充実☆ ■産休育休取得率100%で安心して長く働ける◎ ■未経験でもOK！研修制度で成長をサポート♪ ーー【子どもの"できる"を増やす、やりがいのある保育を】 子どもたち一人ひとりの興味に寄り添いながら、運動を通じて感覚を刺激し、豊かな感情を育んでいます。創業65年の安定基盤を持つ法人だからこそ、新規事業である「スパークランド」では、チャレンジ精神を大切にした新しい保育に取り組めます。失敗を恐れず、子どもたちと一緒に成長できる環境です♪ ーー【チームワーク抜群！安心して働ける職場環境】 若手からベテランまで、年齢の垣根なく活躍できる職場です。特定の個人に負担が集中しないよう、スタッフ同士で助け合う文化が根付いています。療育認定講座やOJT研修など、未経験の方でも基礎からしっかり学べるカリキュラムをご用意。複数担任制による業務分担で、勤務時間内に事務作業も完結できます☆ ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を高められる環境です！

無料でお子さまの預かり可能！持ち帰り仕事がないのでプライベートも充実

■音楽を通じて子どもの成長を支援♪未経験でもOK ■残業月平均3時間で働きやすい職場環境☆ ■マイカー通勤OK！駅チカで通勤らくらく♪ ■3年目で年収344万円可能！安定して働ける環境◎ ーー【音楽の力で子どもたちの可能性を広げる施設です】 チルハピ長町南教室は、音楽療育を中心とした発達支援を行う定員10名の小規模施設です。歌唱やリトミック、楽器演奏を通じて、子どもたちの感性を豊かに育みます。音楽経験がなくても大丈夫！一緒に成長していける環境です。季節の行事も大切にしながら、お子さま一人ひとりに寄り添った支援を行っています♪ ーー【笑顔あふれる職場で、着実なキャリアアップを】 「職員が笑顔でいられる環境づくり」を大切にしています。住宅手当や企業主導型保育園の利用など、充実した福利厚生でプライベートも応援！先輩スタッフからの丁寧なサポートもあり、未経験からでも安心して成長できます。3年で園長になった実績もあり、あなたの頑張りをしっかり評価。ワークライフバランスを保ちながら、キャリアアップを目指せる職場です☆

残業基本なし！月給30万円以上の職場で作業療法士を募集します。

■月給30万円スタート！年収400万円以上も可能♪ ■残業月1～8時間で働きやすい職場環境☆ ■産休・育休取得率100%＆復帰率100%◎ ■研修充実で未経験・ブランク有でも安心♪ ーー【子どもたちの笑顔があふれる、アットホームな療育施設】 定員10名の小規模施設だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートができます。「笑顔」を大切に、子どもたちの特性に合わせた療育を楽しく行っています。家庭的な雰囲気の中で、子どもたちも職員も居心地よく過ごせる環境です。可能性を広げるため、それぞれのペースを大切にした支援を心がけています♪ ーー【充実のサポート体制で、安心して成長できる職場です】 先輩スタッフが丁寧にフォローするので、初めての方も安心してスタートできます！午前中に事務作業の時間が確保されているため、残業も少なく、持ち帰り仕事もありません。定期的な面談でコミュニケーションも充実◎新人研修から継続研修、外部研修まで、スキルアップの機会も豊富です。10代～60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中！ワークライフバランスを重視した働き方ができます☆

企業主導型保育園利用OK・産休育休制度あり！お子さまがいる方も安心です

■残業月平均3時間！プライベート時間も大切に♪ ■年収340万円も可能な充実の待遇☆ ■駅チカ＆マイカー通勤OK！通勤ラクラク♪ ■産休・育休取得実績あり！復帰率の高さが自慢◎ ーー【子どもたち一人ひとりに寄り添える環境です】 定員10名の小規模施設だからこそ、お子さま一人ひとりとしっかり向き合える環境です。学習・運動を中心とした発達支援を通じて、子どもたちの可能性を広げていきます。季節の行事や遊びを取り入れながら、楽しく成長できる場所づくりを心がけています。先輩スタッフからも「子どもたちの成長に立ち会える喜び」の声が多く聞かれる職場です♪ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 「スタッフが笑顔でいてこそ、子どもたちも笑顔に」という考えのもと、働きやすい環境づくりを重視しています。残業は月平均3時間と少なめで、持ち帰り仕事もありません。充実した福利厚生に加え、先輩からの丁寧なサポートも◎ 3年で園長になった実績もあり、キャリアアップも応援！ 20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。子育て中の方も安心して働ける環境が整っています☆

残業月平均3h・無料でお子さまの預かり可能！働きやすさ抜群の好環境です

■音楽で子どもの成長を支援♪ 未経験でもOK！ ■常磐線「名取駅」から徒歩8分＆マイカー通勤OK！ ■残業月平均3時間で働きやすい職場環境☆ ■年収320万円も夢じゃない！充実の待遇制度 ーー【音楽の力で子どもたちの可能性を広げる施設です】 小規模な定員10名だからこそ、一人ひとりに寄り添った支援ができます♪ リトミックやオリジナル体操など、音楽を通じて子どもたちの感性を育みます。音楽経験がなくても大丈夫！先輩スタッフがしっかりサポートしますので、まずは子どもたちと一緒に音楽を楽しむ気持ちからスタートしましょう☆ 季節の行事も大切にしながら、温かな雰囲気づくりを心がけています。 ーー【笑顔あふれる職場でステップアップできます！】 「子どもたちの笑顔のために、まず職員が笑顔でいられる環境づくり」を大切にしています。そのため、残業は月平均3時間と少なめで、プライベートも充実！住宅手当や企業主導型保育園の利用など、福利厚生も充実しています。また、3年で園長になった先輩もいるなど、意欲次第でキャリアアップも可能です。先輩スタッフからの丁寧なサポートもあり、未経験の方も安心して成長できる環境です♪

2022年1月オープン！残業月平均3時間・引っ越し代補助あり

■月平均残業3時間！プライベートも充実♪ ■音楽療育を通じて子どもの可能性を引き出せる☆ ■年間休日110日以上で充実のお休み！ ■3年で園長も夢じゃない！キャリアアップ制度充実◎ ーー【音楽の力で子どもたちの笑顔を育むチルハピ】 音楽療育に特化した定員10名の小規模な児童発達支援施設です♪リトミックやオリジナル体操を通じて、お子さまの感性と能力を伸ばしていきます。音楽経験がなくても大丈夫！先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、お子さまと一緒に成長できる環境です。季節の行事も豊富で、子どもたちの笑顔があふれる施設です☆ ーー【働きやすさNo.1！充実の待遇とキャリアパス】 月給188,400円からスタート！賞与年2回に加え、住宅手当やハッピーチャイルド手当など、充実の手当制度をご用意。温泉付き保養所やチケットレストラン制度など、福利厚生も充実しています。先輩スタッフからの手厚いサポート体制で、未経験の方も安心してスキルアップできる環境です♪

定員19名・チーム制で安心！楽しみながら子どもたちをサポートしませんか

■残業ほぼなし！ワークライフバランス重視♪ ■未経験・ブランクOK！手厚い研修制度あり☆ ■産休・育休取得率100%！復帰率80%以上◎ ■創業65年の安定基盤で安心して働ける♪ ーー【子どもたちと共に成長できる、やりがいのある職場です】 脳のやる気スイッチを入れて、一人ひとりの「できる」を増やしていく支援を行っています♪運動を通じて感覚を刺激し、子どもたちの感情を豊かにする保育を実践。安心して過ごせる環境づくりを大切にしながら、お子様の成長に寄り添えるやりがいのある職場です☆経験よりも熱意を重視した採用を行っているので、保育士資格をお持ちの方なら未経験でも大歓迎です！ ーー【チームワーク抜群！働きやすさ抜群の環境です】 複数担任制で業務を分担し、特定の個人に負担が偏らないよう全員で助け合う風通しの良い職場です♪若手からベテランまで年齢の隔たりなく、和気あいあいとした雰囲気が自慢です☆事務作業の時間も勤務時間内にしっかり確保。残業もほとんどないので、プライベートとの両立も可能です！療育認定講座やOJT研修など、スキルアップのための制度も充実。安心して長く働ける環境が整っています◎

月給28万円以上、残業基本なし！療育未経験の方も歓迎します。

■月給280,000円★高収入でしっかり稼げる♪ ■残業月1～8時間で持ち帰り仕事なし◎ ■年間休日108日＆産休育休取得率100％☆ ■研修充実で未経験・ブランクの方も安心♪ ーー【笑顔あふれる♪アットホームな療育施設】 子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を大切にしている当施設。定員10名の少人数制だからこそ、きめ細やかなサポートができます。家庭的な雰囲気の中で、お子様の特性に合わせた療育活動を楽しく展開。「できた！」の瞬間に立ち会える喜びを、私たちと一緒に分かち合いませんか？☆ ーー【あなたらしく働ける！充実のサポート体制】 新入社員研修をはじめ、継続的な研修制度が整っているので、じっくりスキルアップできる環境です♪事務作業は児童が来所する前の午前中に行えるため、残業も少なく働きやすさ抜群！先輩スタッフとのコミュニケーションも活発で、定期的な面談もあるので、困ったときもすぐに相談できます。明るく前向きな仲間たちと一緒に、子どもたちの成長を支えていきましょう◎

オープニングスタッフ募集・未経験者歓迎！子どもたちの支援をしませんか

■音楽療育に特化！子どもの感性を育む新しい施設♪ ■残業月3時間で働きやすい！持ち帰り仕事なし☆ ■充実の福利厚生！温泉保養所やケーキ補助も◎ ■年収340万円以上可能！安定した収入を実現♪ ーー【音楽の力で子どもたちの可能性を広げる発達支援施設】 歌やリトミック、楽器演奏を通じて子どもたちの成長をサポート！音楽経験がなくても大丈夫です♪ 1日定員10名の小規模施設だから、一人ひとりに寄り添った支援が可能です。季節の行事も大切にしながら、子どもたちの笑顔を育んでいます。先輩スタッフからも「子どもたちの成長に立ち会える感動的な瞬間がたくさんある」という声が届いています☆ ーー【笑顔で長く働ける！充実のサポート体制】 「職員が笑顔でいることが、子どもたちの笑顔につながる」という考えのもと、働きやすい環境づくりを大切にしています。残業は月平均3時間と少なめで、プライベートな時間も充実！先輩スタッフからの丁寧なアドバイスもあるので、経験が少なくても安心して成長できます。また、3年で園長になった実績もあり、キャリアアップの道も開かれています♪ 住宅手当があったり企業主導型保育園が無料だったりと、福利厚生も充実しているので、長く安心して働ける環境です！

残業月平均3h！系列園への無料お預かりなど子育て支援も充実しています

■定員10名の少人数制で一人ひとりに丁寧な関わりを♪ ■音楽療育を中心とした特色ある発達支援を実践！ ■残業月平均3時間でワークライフバランス抜群☆ ■3年で園長も夢じゃない！充実のキャリアパス制度 ーー【音楽の力で子どもたちの可能性を広げる発達支援施設】 音楽には子どもたちの心と体を豊かに育む力があります。当施設では、歌唱やリトミック、楽器演奏など、音楽を通じた療育活動を大切にしています。音楽の経験がなくても大丈夫！子どもたちと一緒に成長していける環境です。定員10名の少人数制なので、一人ひとりの子どもたちとしっかり向き合え、成長の喜びを共有できます♪ ーー【笑顔あふれる職場で、あなたらしく輝けるキャリアを】 月給188,400円からスタート！充実した福利厚生に加え、住宅手当や子育て支援手当など、生活をしっかりサポート。残業も少なく、プライベートとの両立も実現できます。また、年間110日以上の休日に加え、産休・育休制度も整備。20代から50代まで幅広い世代が活躍中で、先輩スタッフからの温かいサポートも。キャリアアップも明確で、3年で園長になった実績も！あなたの夢を叶える職場です☆

残業月平均3時間・持ち帰り仕事なし！無料でお子さまのお預かりもOK

■音楽で子どもの可能性を広げる新しい支援スタイル♪ ■月平均残業3時間で働きやすい職場環境☆ ■年間休日110日以上でプライベート充実！ ■3年で園長も夢じゃない！充実のキャリアパス◎ ーー【音楽の力で、子どもたちの未来を育む施設です】 毎日、音楽とともに笑顔があふれる発達支援施設♪ピアノやドラムなどの楽器を使った独自の音楽療育プログラムで、子どもたちの感性を豊かに育んでいます。音楽経験がなくても大丈夫！1日定員10名の小規模施設だからこそ、一人ひとりに寄り添った支援ができます。季節の行事やイベントも充実していて、子どもたちの成長を間近で感じられる職場です☆ ーー【笑顔で長く働ける！充実の待遇とサポート体制】 月給188,400円からスタート！昇給年1回、賞与年2回で安定した収入が見込めます。20代から50代まで幅広い世代が活躍中で、先輩スタッフからの丁寧なサポートも充実。住宅手当や企業主導型保育園の利用など、福利厚生も手厚いのが自慢です。「子どもたちの笑顔のために、スタッフも笑顔で働ける環境づくり」を大切にしています。ワークライフバランスを重視した働き方で、あなたらしいキャリアを築けます♪

全国でも有数の重症児デイサービスで、子どもたちのサポートをお願いします！

あいの実ラズベリーは、どんなに重い障がいがあっても、どんな医療的ケアが必要な子どもでも受け入れられる児童発達支援施設です。当施設では、子どもたち一人ひとりのニーズに応えるため、看護師としての専門性を活かしてくれるパート・アルバイトの方を募集しています。時給は1,500円から1,600円で、交通費は実費支給（上限なし）となっています。私たちと一緒に、子どもたちの健やかな成長を支えてくれる方をお待ちしています。

医療的ケアが必要な子どもたちに寄り添う、やりがいのあるお仕事です！

あいの実クランベリーは、重症心身障がい児・医療的ケア児のための児童発達支援施設です。当施設では、どんなに重い障がいがあっても、どんな医療的ケアを必要とする子どもであっても受け入れ、子どもたち一人ひとりの可能性を最大限に引き出すサポートを行なっています。当施設では、パート・アルバイトの看護師を募集中です。時給は1,500円から1,600円で、交通費は全額を実費支給します（上限なし）。子どもたちの健やかな成長を支えてくれる方をお待ちしています。

医療的ケアが必要な子どもも安心！全ての子に寄り添う場所で活躍しませんか？

あいの実クランベリーは、重症心身障がい児・医療的ケア児のための児童発達支援施設です。当施設では、どんなに重い障がいがあっても、どんな医療的ケアを必要とする子どもであっても受け入れ、子どもたち一人ひとりの可能性を最大限に引き出すサポートを行なっています。当施設では、パート・アルバイトの児童指導員として、子どもたちの日々の成長を支えてくれる方を募集しています。時給は1,150円で、交通費は実費を全額支給します（上限なし）。子どもたちと共に成長していきませんか？