熊本県の児童発達支援管理責任者求人一覧

特別勤務手当年7万円！賞与計5カ月！子どもの成長第一で個性に合った支援

■新規オープン！駅チカで通勤らくらく♪ ■年間休日110日でプライベート充実☆ ■賞与年3回・計5カ月分でしっかり収入◎ ■残業なし！子育て世代も多数活躍中♪ ーー【子どもたちの笑顔を育む、アットホームな職場です】 令和5年4月、玉名駅前に新しく移転＆新規オープン！「子どもの成長に繋がるならやってみよう！」を合言葉に、スタッフ同士が意見を出し合える風通しの良い環境です。ドイツ語で「天使」を意味する施設名のように、一人ひとりの子どもに寄り添った支援を大切にしています♪経験豊富な先輩方も多く、困ったときはいつでも相談できる体制が整っています☆ ーー【安心して長く働ける！充実の待遇とサポート体制】 月給215,000円～230,000円からスタート！入社3カ月後には全員昇給のチャンスがあります◎事務作業は専任スタッフが対応するので、子どもたちと向き合う時間を大切にできます。「自分の子ども優先でね～」という代表の言葉通り、有給休暇の取得率も70％以上！育児との両立も応援する職場です♪様々な年代の職員が在籍しており、特に子育て世代が多いので、お互いに助け合える温かな雰囲気が自慢です☆

児発管を募集中！仕事への復帰や子育てとの両立なども、サポートしています

■月給250,000円～350,000円の好待遇♪ ■残業月平均5時間程度でワークライフバランス◎ ■系列保育園での託児制度で子育て中も安心☆ ■資格取得支援制度で成長をバックアップ！ ーー【子どもたちの輝く未来を創造する保育施設】 私たちは「輝く未来を子どもたちへ」という理念のもと、一人ひとりの個性を大切にした支援を行っています。サイエンストレーニングを取り入れた特色ある療育で、子どもたちの感性を豊かに育んでいます。「これが正解！」ではなく、お子様にとって最善の支援を考え、実践できる環境です。職員同士の明るい会話が飛び交う、温かな雰囲気の職場です♪ ーー【チームワークを大切にする、働きやすい環境】 20～50代まで幅広い世代が活躍中！先輩スタッフからは「職員同士の会話に笑いがあり、意見を言いやすい」という声をいただいています。お休みの相談もしやすく、仕事と家庭の両立を大切にする風土があります。未経験の方も、周りの職員と協力しながら少しずつスキルアップできる体制を整えています。子どもたちの成長に寄り添える、やりがいのあるお仕事です☆

充実した研修制度・定員10名！独自の療育プログラムを用いた支援を

■月給270,000円〜の好待遇♪ 充実の福利厚生 ■産休・育休制度完備で長く働ける環境☆ ■年間休日107日でプライベート充実◎ ■駅チカ＆マイカー通勤OK！通勤らくらく♪ ーー【子どもたちの可能性を広げる、独自の学習支援】 運動・創作活動・学習を通じて、子どもたち一人ひとりの成長をサポート！独自の学習プログラム「STEP」で、楽しみながら「できた！」を積み重ねていきます。体を動かす活動で五感を刺激したり、創作活動で表現力を育んだり...子どもたちの笑顔があふれる毎日です♪ 経験豊富なスタッフが揃う和やかな職場で、一緒に子どもたちの成長を見守りませんか？ ーー【チームワークと研修制度で安心のスタート】 「スタッフ同士の助け合いがあって働きやすい！」という声が多数◎ 事務作業の時間も確保されているので、効率的に業務を進められます。外部講師による専門的な研修も充実しているので、経験が浅い方もブランクがある方も安心してスキルアップできる環境です☆ 20代〜50代まで幅広い年齢層の職員が活躍中！ あなたらしく働きながら、キャリアを積んでいけます♪

産休育休の取得・復帰実績あり！残業ゼロの放課後等デイサービスです。

■未経験・ブランクOK！充実の研修制度で安心スタート♪ ■残業なし！9:30始業でプライベートも充実☆ ■20-30代活躍中！アットホームな職場環境◎ ■駅チカ1分＆マイカー通勤OK！通勤ラクラク♪ ーー【子どもたちの成長を支える、あたたかな療育の場】 閑静な住宅街に佇む一戸建ての放課後等デイサービス「陽（はる）」。定員10名の小規模施設だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧な支援が可能です。スモールステップ学習を基本に、子どもたちの「できた！」という達成感を大切にしながら、楽しく専門的な療育を行っています。入学したばかりの1年生が半年で成長する姿に、私たちもやりがいを感じています♪ ーー【笑顔あふれる！働きやすさ抜群の職場環境】 20-30代の職員が中心となって活躍中！経験や年齢よりも「子どもたちに寄り添いたい」という気持ちを大切にしています。午前中は指導案作成や事務作業の時間が確保され、午後からは子どもたちとの活動時間。残業や持ち帰り仕事はほぼなく、18:30には帰宅できます。県内同業他社での研修も受けられ、幅広い知識を習得できる環境も魅力的です☆充実した福利厚生と共に、長く安心して働ける職場です！

残業少なめ！ワークライフバランスを大切にして働ける職場ですよ。

みなたすは、合同会社ミナタスが運営する放課後等デイサービスです。応用行動分析・アンガーコントロール・ピアレントトレーニングを用いた療育を行なっています。当施設では、障がいを持つ子どもや、発達に支援が必要な子どもたちのサポートを行なっていただける正社員の児童発達支援管理責任者を募集中です。残業少なめ！プライベートの時間を大切にした働き方ができる職場ですよ。

子どもの社会性とコミュニケーション力を育む！充実の支援で成長を。

こどもみらいらぼ SAI松橋曲野教室は、放課後等デイサービスです。SAIでは応用行動分析の理論を取り入れており、子どもたちの学習だけでなく、社会性やコミュニケーション面でのスキル向上も図っています。当施設では、児童発達支援管理責任者として正社員を募集しています。月給は250,000円から350,000円、資格手当や交通費支給もあり、昇給・賞与制度も充実しています。子どもたちの成長を支え、自身も成長できる環境で一緒に働きましょう。

月給27万円以上の好条件！子どもたちの発達を支えるお仕事をしませんか？

株式会社結企画が運営する「にじいろの木」は、熊本市中央区にある放課後等デイサービス施設です。子どもたち1人ひとりの個性を尊重し、将来を見据えた療育を心がけています。当施設では、自立に向けた支援などを行なっていただける、正社員の児童発達支援管理責任者を募集中です。月給27万円スタートの高水準な給与体系！職員に長く働いていただけるよう、給与面などサポート体制をきちんと整えています。

三里木駅より徒歩6分！子どもの発達支援に興味がある方をお待ちしています

株式会社ARATAが運営する「arata空のいえ」は、放課後等デイサービス施設です。「社会に生き抜く力を身につける！」をスローガンに掲げ、一人ひとりに合わせた支援・療育を行なっています。当施設では、子どもたちのサポートをしていただける正社員の児童発達支援管理責任者を募集中です。豊肥本線「三里木駅」より徒歩6分と、アクセス良好で通勤に便利な職場ですよ！

一人ひとりの個性を大切に！子どもの未来を支えるやりがいある仕事。

こどもみらいらぼSAIは、お子さまの得意・不得意、好き・嫌いに応じて療育プログラムを作成し、一人一人の自己肯定感や達成感、学ぶ楽しさを体感してもらいます。当施設では、児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長をサポートする正社員を募集しています。月給は250,000円～350,000円、資格手当や交通費実費支給など、充実した待遇をご用意しております。また、賞与あり（年2回・計1.5ヶ月分）で、あなたの頑張りをしっかり評価します。子どもたちの「できた！」の瞬間を一緒に喜びましょう。

子どもたちの社会性とコミュニケーション能力を育む！新たな挑戦を始めませんか？

こどもみらいらぼSAI 熊本平田教室は、放課後等デイサービスを提供する施設です。SAIでは、応用行動分析の理論を取り入れ、子どもたちの学習だけでなく、社会性やコミュニケーション面でのスキル向上も目指しています。当施設では、児童発達支援管理責任者として正社員を募集しており、月給は250,000円から350,000円、資格手当や交通費実費支給もあります。賞与年2回・計1.5ヶ月分の支給実績もあり、あなたの頑張りをしっかり評価します。

応用行動分析で子どもの可能性を引き出す！SAIで新たなスタートを。

こどもみらいらぼ SAI宇土教室は、放課後等デイサービスです。SAIでは、応用行動分析の理論を取り入れ、子どもたちの学習だけでなく、社会性やコミュニケーションスキルの向上にも力を入れています。当施設では、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの可能性を最大限に引き出すサポートをしてくださる正社員を募集しています。月給は250,000円から350,000円で、資格手当や交通費の支給もあります。賞与ありで、あなたの頑張りをしっかり評価します。

子どもの社会性とコミュニケーション能力を育む！充実した支援で成長を！

こどもみらいらぼ SAI川尻教室は、放課後等デイサービスを提供する施設です。SAIでは、応用行動分析の理論を取り入れ、子どもたちの学習だけでなく、社会性やコミュニケーション能力の向上も目指しています。当施設では、児童発達支援管理責任者として正社員を募集中です。月給は250,000円から350,000円、資格手当や交通費実費支給もあり、頑張りをしっかり評価する体制が整っています。子どもたちの成長を支え、自身も成長できる環境で働いてみませんか？