神奈川県の保育士求人一覧

完全週休2日制・残業ほぼなしで定時退勤、ワークライフバランス抜群です！

基準以上の人数配置・複数担任制での保育・業務から完全に離れて休憩を取るなど、先生への負担は最小限に抑えています。子どもたちや先生を含めて一体となって成長できるのが当園の魅力！ご自身が成長していく手応えを感じられます。受け入れ態勢や研修制度が整っており、入社後は経験豊富な先輩たちが優しく丁寧にサポートしていきますので、安心してご応募ください。WEBで保育風景の公開や見学の受付なども行なっています。

15時～18時勤務、週2日からOK！保育士を目指している方も歓迎！

夕方の時間帯は時給UPあり！いつも子どもたちや職員の笑いが絶えないbaby homeです。そんな園内には、職員や保護者のアイデアが詰まっています。最初は何もなかった屋上に、子どもたちが主体的に遊べるようにと職員が保護者と協力して遊具や遊び道具を作りました。子育てと両立している職員も多く、園内にお子様を預けながら働くこともできます。「体験を豊かに」をモットーにやりたい保育に挑戦しませんか。

「好き」を見つけられる保育を実践！0～2歳児のみ、定員30名の保育園

クラスの垣根を超えたチームワークがあり、園の全体で子どもたちを見守る体制があります。また、先生たちもそれぞれの個性・特技を生かし、苦手を補い合いチームで園の運営をしているのが、天才キッズクラブの特徴です。ライフステージの変化に応じて、時短正社員や1時間単位での有給制度も取得可能。誕生日休暇や永年勤続表彰制度、社内割引制度もあり福利厚生も充実！ 働きやすい環境を整えています。

週2日～・1日2時間からシフト相談可能。定員30名の保育園です

幼稚園が開園する前後の時間帯に、子どもたちをお預かりしている保育施設です。小田急線以外にも、相鉄いずみ野線とブルーラインが利用できるため利便性は抜群！シフトは希望制のため、働き方についてはお気軽にご相談ください。また、希望休が取りやすい職場ですので、私用やお子様の学校行事など気兼ねなくお休みできます。残業なし！行事当日でも定時に帰れるので、働ける時間が限られている方も安心です。

借上げ社宅利用可能！月給25.5万円～。車通勤OK、無料駐車場完備

マンションの1室にあるお家の様な小規模保育園です。月給は未経験でも25.5万円～の高待遇で、月に82,000円までの借り上げ社宅も利用が可能です。また、万が一借り上げ社宅制度が無くなったとしても、法人として家賃補助を支給しているので安心です。さらに、保育システム導入済みで残業は行なわず、持ち帰り仕事もありません！一人暮らしを始めようとしている方、転職を機に引っ越しを検討中の方にもぴったりです。

2路線利用可能の好アクセス！のびのびと自己表現をできる子を育てます

京急キッズランド上大岡保育園の周辺には、大岡川や久良岐公園など、自然を感じられる場所が数多くあり、保育に適した環境が広がっています。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。どの園も定員60名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

上永谷駅から徒歩1分の位置にある、通勤に便利な駅チカの認可保育園です

京急キッズランド上永谷保育園は、駅前に位置するマンションの敷地内にあります。地域の方々からあたたかく見守られながら、保育に取り組んでいます。京急キッズランドは、京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。どの園も定員60名程度となっており、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える保育が実践できます。実務未経験やブランクがある方の応募も大歓迎！あなたの力を必要としている仲間がここにいます。

待遇面が充実！保育士が「ずっとここがいい」と思える場所で働きませんか

聖保育園では「保育士さんが笑顔でいることが、子どもたちが安心して笑顔で過ごせることに繋がる」と考えています。「年休124日」「残業は月10時間程度」など働きやすい環境を整え、人間関係に悩まない職場づくりを心がけています。一人担任が不安な方は、複数担任からスタートできます！不安がない環境だからこそ、子どもたちと一緒にやりたいことを形にでき、子どもたちも保育士さんも笑顔で過ごすことができるのです。

子どもたちの未来を育む、温かい保育園で一緒にのびのびと働きませんか？

横浜市中区のJR高架下に位置しています。子どもたちの心の根っこを伸びやかに健やかに育てることを大切にしており、家庭的な温かさ、そして互いの個性を尊重し合う職場環境が自慢です。専門的な目線で真剣に保育に取り組む仲間と一緒に、笑顔で働きましょう。 【ライクキッズの保育について】 「世のため」「人のため」になるサービスを提供し、一人でも多くの人の幸せに貢献したい。そんな想いからライクキッズの子育て支援サービスは生まれました。 【保育の取り組みの例】 ・自然素材を用いた明るい保育室など、あたたかな空間づくり ・食事やおやつは毎日園内の厨房で調理し、できたてを提供 ・社会性を育てるごっこ遊びや異年齢児遊び 【にじいろ保育園関内の雰囲気】 ・「のびやかに育て、だいちの芽」という理念のもと、子どもたちの心が健やかに育つよう、全職員で想いを共有しながら保育を行っています。 ・丁寧な保育とエビデンスを大切にしながら、家庭的な温かさのある環境づくりを心がけています。 ・園内研修では保育の振り返りワークを実施し、専門性の高い保育を実践。経験豊富な職員が若手の成長をサポートする、温かい職場環境です。 ・職員同士が互いの個性を認め合い、得意分野を活かしながら、笑顔で保育に取り組める職場です。 【園の自慢ポイント】 ・JR高架下という便利な立地ながら、園庭では野菜や花を育て、夏には日陰を作って水遊びも楽しめます。 ・横浜の観光名所「横浜公園」や「象の鼻パーク」が散歩コース。海や船を眺めたり、山下公園でどんぐり拾いを楽しんだり、日本庭園で四季折々の自然に触れる機会があります。 ・都会にいながら自然を感じられる環境で、子どもたちと一緒に季節の移り変わりを楽しむことができます。

木のぬくもりと笑顔に包まれながら、子どもたちと一緒に成長しませんか？

園舎は木のぬくもりを感じられる建物で、手作り玩具や木の玩具を使用し、自由な遊びをサポート。園庭や近隣の公園へのお出かけなど、自然と触れ合う機会も豊富です。 【ライクキッズの保育について】 「世のため」「人のため」になるサービスを提供し、一人でも多くの人の幸せに貢献したい。そんな想いからライクキッズの子育て支援サービスは生まれました。 【保育の取り組みの例】 ・自然素材を用いた明るい保育室など、あたたかな空間づくり ・食事やおやつは毎日園内の厨房で調理し、できたてを提供 ・社会性を育てるごっこ遊びや異年齢児遊び 【園の自慢ポイント】 ・木のぬくもりを大切にした園舎で、子どもたちの第二の家庭として温かな空間を提供しています。 ・年齢に応じた木製玩具や手作りおもちゃを豊富に用意し、子どもたちが自由に遊べる環境を整えています。 ・広々とした園庭での外遊びや、電車・バス・消防車の見学など、積極的な園外活動を実施しています。 ・地域の保育園との定期的な交流で、子どもたちの社会性を育んでいます。 ・園内研修や外部研修を通じて、保育士の専門性向上とスキルアップを支援しています。 【にじいろ保育園洋光台の雰囲気】 ・行事の企画や運営は一人で抱え込まず、スタッフ全員で意見を出し合い、協力して作り上げています。 ・クラスの垣根を越えて全員で子どもたちの成長を見守り、日々の様子や関わり方について活発に意見交換をしています。

賞与4カ月以上・年休124日の好待遇！ずっと笑顔で働き続けられる園です

複数担任制で残業月10時間程と、働きやすさ抜群！新卒・未経験やブランクありの方もサポート体制万全なのでご安心ください。聖保育園第二は、東急東横線・大倉山駅より徒歩1分の認可保育園。幼稚園に近いカリキュラムを取り入れ、創造性を育み、子どもの明るい将来へと繋げる保育に取り組んでいます。借り上げ社宅制度や産休育休制度など、福利厚生も充実しているのでぜひ活用してくださいね！お待ちしております。

子どもたちの笑顔あふれる当園で、あなたの保育士キャリアを広げませんか？

木のぬくもりあふれる広い廊下や階段、子どもたちの作品が飾られた素敵な空間で、あたたかな保育を行えます。川沿いの遊歩道の散策など、子どもたちと一緒に自然とのふれあいを楽しむ時間も沢山あります！ 【ライクキッズの保育について】 「世のため」「人のため」になるサービスを提供し、一人でも多くの人の幸せに貢献したい。そんな想いからライクキッズの子育て支援サービスは生まれました。 【保育の取り組みの例】 ・自然素材を用いた明るい保育室など、あたたかな空間づくり ・食事やおやつは毎日園内の厨房で調理し、できたてを提供 ・社会性を育てるごっこ遊びや異年齢児遊び 【にじいろ保育園中山の雰囲気】 ・職員同士の会話が活発で、休憩室では年齢や職種、雇用形態に関係なく和やかな雰囲気で交流が行われています。 ・新人の質問や意見をしっかり受け止める先輩と、積極的に学ぼうとする後輩の関係性が築かれており、良好な職場環境が整っています。 ・笑顔の絶えない職場で、保育に関する相談や意見交換が自然と行われる風通しの良い職場です。 【園の自慢ポイント】 ・広々とした廊下や階段には子どもたちの作品が飾られ、温かみのある保育空間を演出しています。 ・緑区ならではの自然豊かな環境で、近くの川や遊歩道での散策など、四季を通じて自然と触れ合える立地です。 ・給食室と保育士の連携が充実しており、行事食やアレルギー対応など、きめ細やかな食育を実践しています。 ・保育士手作りの玩具やスタッフおすすめの絵本を提供するなど、創意工夫を凝らした保育を展開しています。 ・その日の保育の様子を写真で掲示し、子どもと保護者のコミュニケーションをサポートする取り組みを行っています。

賞与年3回で平均4カ月分を支給。宿舎借り上げ制度も利用可能です！

経験年数に応じて給与を決定、1回の昇給でひと月あたり7,500円アップの実績もあります。当園では壁面装飾をなくしたり、複数担任制で保育をしたり、職員の負担軽減にも努めています。残業は月平均2h程度で持ち帰りはほとんどありません！また長期休暇が多く、有休も取りやすいのでオフの時間も充実できます。さらに、産休育休の取得率・復帰率ともに100％を達成！ライフステージが変化しても活躍し続けられる職場です。

借上げ利用可・月給25.5万～！マイカー通勤OK、無料駐車場完備

保育システムの導入により昨年実績で残業は無く、持ち帰り仕事も禁止なので、「周りが残業や持ち帰り仕事をしていて自分もやらなくちゃいけない……」なんてこともありません。メリハリをつけて働けます。未経験の方でも月給25.5万円以上の高待遇。借上げ利用も可能で、借上げ社宅制度が無くなったとしても、家賃補助制度があるので一人暮らしを検討している方も安心です。見学からでもお気軽にお問合せください。

賞与は最大年4.5カ月分・残業は月平均10h程度！借り上げ社宅あり

八ッ橋幼稚園は幼児期に人としての土台が作られると考えているため、音楽指導、水泳教室や体操教室などの経験・体験が充実しています。専門の講師の先生が指導を行なうので、新卒・未経験の方は働きながらスキルアップできる好環境！また複数担任制ですので、ブランク明けの方もスムーズに業務を覚えられますよ。産休・育休は取得率100%と高く、豊富な子育て支援によりライフステージが変化しても安心です。

「鶴ヶ峰駅」北口から徒歩2分！借り上げ社宅あり、年間休日121日

週に2日以上はお休みがとれ、土曜出勤は月1回程度。有給休暇とは別に季節休暇の付与、月最大8.2万円の借り上げ社宅制度があるなど、福利厚生も充実しています！持ち帰り仕事は原則禁止、月の平均残業は6時間程度。子どもたちと過ごす時間をたっぷりとれるように、先生たちが保育に専念できる環境を整えています。子どもたちがワクワクする活動や環境を大切にする、「みんなが居心地の良い園」で一緒に保育をしませんか？

経験不問！長所を発揮し、苦手を補い、チームで園の運営をしています！

子どもたち一人ひとりの可能性を引き出すために、その子にとっての「好き」を見つけてもらえるよう、様々な保育環境を整えています。先生たちもそれぞれの個性・特技を生かして活躍しています。時短正社員や1時間単位での有給制度も取得可能。家庭との両立も支援しており、系列園にお子様を預けながら働けます。誕生日休暇や永年勤続表彰制度、社内割引制度もあり福利厚生も充実！働きやすい環境を整えています。

1日3時間～相談OK！勤務状況によっては賞与あり！未経験者も歓迎

最大時給1,500円の好条件！勤務時間は1日3時間から相談でき、残業や持ち帰り仕事は一切ありません。ライフスタイルに合わせて働きたい方にはピッタリの環境です！土日祝は休みなので、しっかり休息を取りながら働けます。また、週35時間以上勤務の場合、賞与があるのも嬉しいポイント！2021年度は4.5カ月分～5.2カ月分程度の支給実績があります。未経験・ブランクのある方もぜひご応募ください！

担任補助として1年間じっくりスキルを習得！基本土日休み・年休130日

実務未経験の学生さんでも安心して入職できるよう、フォロー体制が充実！初年度は1年間担任補助として入り、担任の先生のスキルを間近で学べます。また、英語や音楽などのカリキュラムは外部講師が担当するので、保育に専念できるのも魅力です。効率化を進めているため平日は17:00までの勤務。残業も2カ月に1回の日直時以外は基本定時上がりができています。賞与4カ月分、住宅補助ありなど充実の待遇でお待ちしています！

子育てと両立するママさん先生も大勢活躍中！新しいことも積極的に挑戦！

今までのことを振り返ってより良くしていく姿勢が園全体にあり、新しい意見も積極的に取り入れています。基準以上の人数配置・複数担任制での保育・業務から完全に離れて休憩を取るなど、先生への負担は最小限！幅広い年齢層・様々なライフスタイルの先生が集まっており、一人ひとりが得意なことを生かして活躍しています。WEBで保育風景の公開や見学の受付なども行なっていますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。

残業は月平均2h・賞与年4.2カ月分！キャリアアップは意欲や実力を重視

ゆうぽーと保育園は、定員60名の子どもたちを25名の職員で見守っています。1人ひとりと丁寧に関わっており、精一杯保育にあたっています。全園児を見守られる建築設計も自慢ですが、職員のチームワークの良さは最高です！2歳～5歳児の縦割り保育、0歳～2歳児が触れ合う異年齢保育も取り入れています。当園では、大型バスを利用したバス遠足や園外保育へ積極的に出かけています。まずは、お気軽にお問い合わせください！

心温まる保育の現場で、あなたの「得意」や「好き」を活かしませんか？

緑あふれる公園の隣に位置し、自然の中でのびのびとした保育が可能です。衛生面や感染対策に配慮した最新設備も整備。職員一人ひとりが成長できるようサポート体制も充実しています。 【ライクキッズの保育について】 「世のため」「人のため」になるサービスを提供し、一人でも多くの人の幸せに貢献したい。そんな想いからライクキッズの子育て支援サービスは生まれました。 【保育の取り組みの例】 ・自然素材を用いた明るい保育室など、あたたかな空間づくり ・食事やおやつは毎日園内の厨房で調理し、できたてを提供 ・社会性を育てるごっこ遊びや異年齢児遊び 【園内の環境】 ・緑豊かな駒岡の丘に位置し、小鳥のさえずりが聞こえる自然に恵まれた環境で、晴れた日には富士山を望むことができます。 ・バリアフリー設計で屋外リフトを完備し、各保育室には非接触型水道やモニターを設置した充実の設備環境です。 ・園庭には温水シャワーと組み立て式プールがあり、夏季の水遊びも存分に楽しめます。 【周辺環境について】 ・デイサービス施設や親子のふれあい広場が近接し、世代間交流の機会が豊富です。 ・姉妹園「にじいろ保育園駒岡」が徒歩圏内にあり、連携した保育活動が可能です。 ・遊具の種類が異なる複数の自然豊かな公園があり、目的に応じた戸外活動を実施しています。 【にじいろ保育園駒岡四丁目の雰囲気】 ・経験や習熟度を考慮した担任編成で、職員一人ひとりにメンターを配置しています。 ・「成長支援シート」を活用した目標設定と定期的な園長面談で、キャリア形成をサポートします。 ・臨床心理士やスーパーバイザーによる面談制度があり、職員の悩みや不安に寄り添う体制を整えています。 【園からのメッセージ】 ・子どもたちも先生たちも大切な「たからもの」として、一人ひとりを大切にしています。 ・「にじいろ保育園でよかった」と感じていただけるよう、先輩職員が新人の先生方をしっかりサポートします。

残業月平均3h、年間休日126日で、オンとオフのメリハリがつく環境です

完全週休2日制・月10日休みから選択可が魅力！勤務時間の相談にも柔軟に対応するなど、子育て中の女性も働きやすさを感じられる環境を整えています。うみのくに保育園きくなは、子どもの個性を大事にする保育を大切にしています。最大月8.2万円補助の宿舎借上げ制度ありで、新生活をスムーズに始められることも。職員同士で助け合う社風が根付いていますので、実務未経験やブランクのある方も、ぜひチャレンジしてください！

2025年卒応募受付中！産休育休取得率100％で安心して長く働けます。

「楽しくお仕事できること」を大切にしています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

やりたい保育ができ、毎日ワクワク過ごせる保育園！残業月平均3時間

トレジャーキッズ保育園の魅力は、園毎にやってみたい保育を相談して実践できることです。保育園の運営は会社からの指示ではなく、保育園の独自性を尊重しています。園長先生を中心に常に子どもたちと接している保育士の皆さんの意見で保育が決まっていきます。メンター制度・ペア制度があり、未経験者、ブランク期間が長い方へのフォロー体制も万全です。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

残業・持ち帰りゼロ！いつでもフォローしてもらえる働きやすさも魅力

賞与年2回、4.5カ月分支給という好条件！人員にゆとりがあるためお休みの相談がしやすく、有給休暇の取得率は100%！必ず取得できるので、家庭や趣味の時間も大切にしながら働ける職場です。業務効率化のため書類作成などにパソコンを使用することで手書き作業も削減！そのため残業や持ち帰り仕事ゼロを実現しています。横浜市保育士宿舎借上支援助成が適用でき、その上限額まで家賃の個人負担0 円です。

月～土で週20時間未満勤務、土曜勤務ができる方歓迎！時給1,300円～

月～土で週20時間未満勤務のパート保育士さんを募集しています。短時間シフトで入れるため空いた時間を有効活用ができ、扶養内勤務ができます。時給は1,300円以上、パートさんにも賞与の支給があるなど給与も好待遇です！最寄りの「青葉台駅」は利便性が良く、駅前にはショッピングモールなど立ち並んでいるので、仕事帰りの買い物にも便利です。経験やブランクは問いません。ご応募をお待ちしています！

正社員登用実績あり！緑豊かな環境で、嘱託職員として活躍しませんか？

未経験、ブランクのある方も歓迎！グリーンキッズ湘南は、0歳～就学前のお子さまをお預かりする認可保育園です。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける嘱託社員の保育士を募集しています。年間休日は120日以上・完全週休2日制でプライベートの時間をしっかり確保！田植えや稲刈り、畑づくりなどを通して食の大切さを学べる環境下で、子どもたちに寄り添った保育を行いませんか？

年休120日以上・残業ほぼなしなど、高待遇の保育園でお仕事しませんか？

ほいくえんアレッタは、0歳～5歳を対象とした定員30名の認可園です。保育園で起こる小さな出来事、子どもたちの大切な一瞬一瞬を楽しみ、喜べる保育を行っています。株式会社ばんびーなは、子どもや保護者の方のため頑張る保育士が、誇りを持ってイキイキと働ける園づくりを目指しています。ライフスタイルに合わせた働き方、残業ほぼなし、職員用無料保育園など、保育士目線で働きやすい環境を整えています。

善行駅より徒歩6分！楽しさに溢れた環境で、子どもの成長に寄り添う。

グリーンスクール善行は、小学1年生から高校3年生までを対象にした放課後等デイサービスです。子どもたちの個性を尊重し、内に秘めた能力を伸ばす支援を行なっています。様々な体験を通して成長していく、子どもたちを見守るやりがいを実感しませんか？初心者の方からブランクのある方も大歓迎！公園遊び、世代間交流、ハロウィンパーティーなどのレクリエーション活動を積極的に取り入れ、毎日子どもの笑顔に溢れた環境です。

土日祝休み。1日4時間程度、週3日～相談OK！無資格の方も大歓迎です。

7:00～20:00の間で扶養内OK！即日勤務のご相談も可能です。土・日・祝日はお休みで、短時間からの勤務が可能ですので家庭や子育てとの両立も可能ですよ。ゆとりある職員配置があり、先輩後輩関係なく何でも話したり相談したりできる職場環境なので、お休みの相談もしやすく安心。資格不問・エプロン等の制服の支給あり！未経験・ブランクのある方も大歓迎ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

定員15名の小規模保育園。週3日、1日4時間～シフト相談が可能です。

定員15名と、子どもたち全員の顔がわかる規模の保育園です。時給1,400円〜1,800円と高待遇。配置基準の1.25〜1.5倍の配置で、仕事を分担しやすい働きやすさも魅力です。育児休暇取得率100％、復帰率90％の実績など、妊娠・出産を経ても仕事を続けられるようサポートします。当社が運営する保育園では、親子で安心して働ける環境を提供しています。ライフイベントに関係なく働け、子連れ出勤も可能です。

年休120日以上、プライベートも仕事も楽しめます。2025年卒も受付中

様々なステップアッププランあり！「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかりと働ける職場です。

週2日～OK！扶養内勤務可能。正社員登用制度もあり長く働ける環境です。

「戸塚駅」徒歩圏内！定員19名、乳児のみお預かりしている小規模保育園でパート保育士を募集しています！家庭やプライベートとも両立しやすい環境で無理なく働きませんか？ ＜Check！ココが働きやすい！＞ ・勤務は週2日～、1日4時間～OK！ 　扶養内勤務も可能です。 ・残業・持ち帰りなしで定時退勤！ ・有休取得率100％でお休みも取りやすい！ ・正社員登用制度あり。 　ゆくゆくは正社員を目指したい方も歓迎

完全週休2日制・残業ほぼなしで定時退勤！子育て中の方も活躍中です

お休みは日曜+シフト希望提出制、年間休日122日を確保！残業もほとんどなく、プライベートと両立しながら働けます。さらに、職員の子育ても手厚くサポートし、短時間勤務制度の活用・系列園にお子様を預ける場合は保育料無料など、安心して働き続けられる環境を整えています。もちろん、保育体制も万全！基準以上の人数配置・複数担任制での保育・業務から完全に離れて休憩を取るなど、先生への負担は最小限に抑えています。