神奈川県の週2.3日~OKの保育士求人一覧

平日勤務のみもOK！7:00～、もしくは～18:40まで働ける方を募集

週2日～、早番遅番の3時間以上のシフトから入れるパート保育士募集です。希望の勤務日数や時間帯など、気軽にご相談ください。あおば保育園は定員15名という小規模ならではの、アットホームでゆったりとした保育が特徴です。徒歩10分くらいの距離にある姉妹園との交流も盛んに行なっており、両園ともにあたたかな雰囲気です。どんな保育園なのか？気になった方は、ぜひHPをご覧ください！もちろん園見学も歓迎です。

「こんな保育がしてみたい！」などの意見も大歓迎！保育補助のお仕事です

わからないこと・不安なことは何度訊いても大丈夫！職員間のコミュニケーションも活発で、入職したばかりの方へ丁寧にサポートしています。パート職員の方も希望があればキャリアアップ研修等の受講が可能。また、他の職員が受けた研修内容を会議の時やレポートで情報共有し、園全体で意識を高めています。子どもたちから毎日「楽しかった」と言ってもらえる保育園を目指し、一人ひとりの個性を引き伸ばせる保育を心がけています。

入職後に有休あり、半休・連休も相談可！1日3時間から保育を始めませんか

職員数を多く配置することで、シフトの変更や希望休の申請に融通が利きやすい体制を築いています。「決まった曜日だけ入りたい」「午後からの出勤がいい」「フルタイムでしっかり稼ぎたい」などのご相談も可能！また、7:00～11:00、14:00～19:00の時間帯で入れる方も優遇！「自分のこどもを通わせたいと思える園づくり」福寿学園は、自分の子どもを通わせたい。そんな園になるよう職場環境改善に努めています。

週1日～応相談！子どもたちのありのままを愛する保育をしませんか？

ラゾーナサイドビルの1階～3階で、定員100名の子どもたちと向き合う保育に取り組んでいます。専門的な視点から、子どもたちが生きる力を身につけるためのサポートを行っています。株式会社ばんびーなは、子どもや保護者の方のため頑張る保育士が、誇りを持ってイキイキと働ける園づくりを目指しています。ライフスタイルに合わせた働き方、残業ほぼなし、職員用無料保育園など、保育士目線で働きやすい環境を整えています。

15時～18時勤務、週2日からOK！保育士を目指している方も歓迎！

夕方の時間帯は時給UPあり！いつも子どもたちや職員の笑いが絶えないbaby homeです。そんな園内には、職員や保護者のアイデアが詰まっています。最初は何もなかった屋上に、子どもたちが主体的に遊べるようにと職員が保護者と協力して遊具や遊び道具を作りました。子育てと両立している職員も多く、園内にお子様を預けながら働くこともできます。「体験を豊かに」をモットーにやりたい保育に挑戦しませんか。

土日祝休み。1日4時間程度、週3日～相談OK！無資格の方も大歓迎です。

7:00～20:00の間で扶養内OK！即日勤務のご相談も可能です。土・日・祝日はお休みで、短時間からの勤務が可能ですので家庭や子育てとの両立も可能ですよ。ゆとりある職員配置があり、先輩後輩関係なく何でも話したり相談したりできる職場環境なので、お休みの相談もしやすく安心。資格不問・エプロン等の制服の支給あり！未経験・ブランクのある方も大歓迎ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

定員15名の小規模保育園。週3日、1日4時間～シフト相談が可能です。

定員15名と、子どもたち全員の顔がわかる規模の保育園です。時給1,400円〜1,800円と高待遇。配置基準の1.25〜1.5倍の配置で、仕事を分担しやすい働きやすさも魅力です。育児休暇取得率100％、復帰率90％の実績など、妊娠・出産を経ても仕事を続けられるようサポートします。当社が運営する保育園では、親子で安心して働ける環境を提供しています。ライフイベントに関係なく働け、子連れ出勤も可能です。

週2日～OK！扶養内勤務可能。正社員登用制度もあり長く働ける環境です。

「戸塚駅」徒歩圏内！定員19名、乳児のみお預かりしている小規模保育園でパート保育士を募集しています！家庭やプライベートとも両立しやすい環境で無理なく働きませんか？ ＜Check！ココが働きやすい！＞ ・勤務は週2日～、1日4時間～OK！ 　扶養内勤務も可能です。 ・残業・持ち帰りなしで定時退勤！ ・有休取得率100％でお休みも取りやすい！ ・正社員登用制度あり。 　ゆくゆくは正社員を目指したい方も歓迎

早番・遅番のシフトに入れる方は大歓迎、時間帯に応じて時給アップ！

土曜・日曜・祝日（日曜・祝日はどれみチャイルドくらぶにじ勤務）のみ又は早番・遅番のみ勤務できる方も同時募集中！シフトは申告制ですのでお休みが取りやすく、スケジュールに合わせて働けます。経験者は経験を考慮した上で時給を決定します。また、希望休が取りやすい職場ですので、私用やお子様の学校行事など気兼ねなくお休みできます。残業はなし！行事当日でも定時に帰れるので、働ける時間が限られている方も安心です。

2022年4月開所の学童保育施設で、児童増加に伴いスタッフを募集！

小学校低学年を中心に子ども達と関わっていただく学童スタッフを募集中です。8:00もしくは10:30～19:00のシフト制で1日3時間から勤務が可能なので今のライフスタイルに合わせて、資格を活かせます。時給は1,200円～最大1,500円と好待遇！主な業務は園バスや徒歩での送迎や戸外遊びの引率、宿題の手伝いなどでブランクがある方でも応募可能です。見学からでも大歓迎！お気軽にお問合せください。

定員60名に対して職員25名。手厚い保育体制で子どもの個性を伸ばします

当園では2歳～5歳児の縦割り保育、0歳～2歳児が触れ合う異年齢保育を取り入れ、子ども1人ひとりと丁寧に関わっています。全園児を見守られる建築設計も自慢ですが、職員のチームワークの良さは最高です！未経験の方でも安心して保育のお仕事に挑戦でき、人員にゆとりがあるため、お休みの相談もしやすいです。7:00～20:00の間で1日6時間以上から相談OK。まずは、お気軽にお問い合わせください！

資格や経験は不問！13:00～20:00の間で週1日から勤務OK

週1日、1日2時間の短時間勤務より可能・扶養内もOK！無資格、未経験の方も大歓迎です。保育士資格取得支援制度なども利用可能で、入社後に資格を取得された方もいらっしゃいます。当施設では学校の違うお友だちや農業体験、自然との触れ合いなど、様々な体験から得た「生きる力」をサポートをしています。どんな事も乗り越えられるたくましい人間になるための「きっかけの種」を、たくさん蒔いていきたいと考えています。

シフトの組みやすさが魅力！7:30～または14:00～の短時間～OK！

当園では預かり保育の先生を募集しています。保育に興味があり、もちろん子どもが好きな方と一緒に働きたいと考えています。午前、午後の短時間勤務ですので、あなたのご都合に合わせて柔軟に働けます。勤務も週1日から相談が可能です。職員間の連携を大切にし「みんなうちの子」をモットーに園全体で子どもたちを見守っています。職場の雰囲気は明るく、笑顔が絶えません。コミュニケーションも活発で優しい先生が多いです。

週3日～勤務可能！勤務時間や日数も相談ができる働きやすい職場環境です。

担任の先生と一緒に、子どもたちの園生活の支援や預かり保育全般をしていただける方を募集！初心者やブランクのある方も、研修制度や先輩たちのサポートがあるので安心ですよ。勤務は週3日～・扶養内勤務・固定時間勤務OK！仕事も家庭も大切にしたい方にぴったりですよ。持ち帰り仕事・残業もないのでプライベートに影響が出ることもありません。子どもたちの個性を大切にした当園で働きませんか？園見学もお待ちしております。

定員18名の小規模園！シフトは希望制、ライフスタイルに合わせて働けます

「どれみチャイルドくらぶ」は、藤沢市の中でも歴史があり地域に愛されている保育施設です。認可保育園と同等の基準を満たした設備で運営していますので、子どもたちはのびのびと遊んでいます。当園では、一緒に働いてくれるパートさんを募集しています。1日4時間以上ですので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。残業・持ち帰りはありませんので、仕事と家庭の両立を考えている方にもオススメです！

土日祝休み、週3日～勤務日数はご相談ください！扶養内や時間固定勤務も可

子育てをしながら長く働きたいという方にも安心できる環境を整えています。週3日～の勤務OK、扶養内勤務も可能で、ライフスタイルに合わせて働きたい方にもぴったり！系列園への入園も可能なのでご相談ください。実務未経験の方やブランク期間が長い方も先輩フォローがしっかりとあるのでご安心ください。マイカー通勤が可能で駐車場を完備しているので、遠方にお住まいの方も無理なく通勤していただけます。

早番・遅番時給1,400円！残業・持ち帰り・書類作成ゼロ！家庭との両立も可能

好時給のため働き方によっては正規職員と変わらない給与を稼ぐことも可能です！早番・遅番時給は1,400円と高待遇で、空き時間を有効活用できますよ。月案や週案などの書類作成は一切ありません！そのため残業や持ち帰りも無く、プライベートの充実や家庭との両立もできます。人員にゆとりがあり、お休みの相談もしやすい環境です。ブランクがある方や未経験の方も歓迎しております！ぜひご応募ください。

時給1,400円以上！1日2時間～OK！「笑顔の職場」で働きませんか？

未経験・ブランクがある方も手厚いサポートで安心！勤務曜日・時間帯など、あなたの希望をお伺いします。聖保育園は、東急東横線・大倉山駅より徒歩3分の好立地に園舎を構える認可保育園です。「保育士さんの笑顔が、子どもたちの安心・笑顔につながる」と考えているため、働く環境や人間関係の良さには自信あり！複数担任制で一人ひとりの負担を軽減しているため、残業も少なく、無理なく働き続けられる環境です。

時間帯に応じて時給アップ。経験者はさらに高時給のチャンスあり！週2日～

7:00～11:00もしくは15:00～19:00のシフトに入れる方歓迎！土曜・日曜・祝日（日曜・祝日はどれみチャイルドくらぶにじ勤務）のみ勤務できる方も同時募集中です。シフトは申告制ですので、スケジュールに合わせて働けます。当法人は藤沢市湘南台で6つの保育施設を運営。ナーサリーどれみは職員のお子様もお預かりしている保育施設です。子どもとゆとりを持って向き合えるよう、丁寧なサポートをしています。

扶養内勤務OK、時給1,350円～昇給も可能！定員60名の保育園です。

JR根岸線「根岸駅」「山手駅」から車で10分の立地で、マンションの1室にある保育園です。お家の様な雰囲気でリラックスして保育に取り組めます。子連れ出勤も可能で、子育て中の方にもぴったり。マイカー通勤OKでガソリン代も法人負担のため、通いやすい環境です。扶養内勤務からフルタイムまで幅広い働き方の相談に乗っており、あなたの生活に合った働き方ができますよ。まずは見学からでも大歓迎です！お待ちしています。

働く時間や曜日は相談OK。休日は自己申告制でシフト調整がしやすい職場！

子育て中の方も活躍中！株式会社オフィスエムでは藤沢市湘南台で6つの保育施設を運営しており、「ナーサリーどれみ」は職員のお子様もお預かりしている保育施設です。子どもたちとゆとりを持って向き合えるよう、丁寧なサポートをしています。シフトは1日4時間以上から、時間帯や曜日の相談も可能です。保育のお仕事に興味がある方、家庭と両立しながら無理なく働ける職場をお探しの方、ぜひ一度ご相談ください！

マイカー通勤OK！ガソリン代法人負担。時給1,350円～昇給もあり

当園は週2日、1日2時間～扶養内勤務も可能。JR根岸線「根岸駅」「山手駅」から車で10分の立地で、マンションの1室にあります。就業中の先生のお子様を同園で預かることもでき、小学生のお子様を預かる学童もご用意しているため安心して働いていただけます。時給は1,350円～で年に1度昇給の機会もあり、働きがいにも繋がりますよ。まずは見学からでもOK！お気軽にお問合せ下さい。お待ちしています！

週3日、1日4時間～OK。残業ほぼなし！子連れ出勤OKで働きやすさ抜群

株式会社SHINKS-Kが運営する「こもれび保育園 梶が谷園」で、保育士として活躍しませんか？時給1,400円〜1,800円、勤務は1日4時間～、週3日以上から相談可能です。残業はほとんどありません。産休・育休の取得・復帰は100％など、ライフイベントに柔軟に対応可能です。復帰後は子連れ出勤も可能で、実際に9名の職員が子連れ出勤しながら働いています。あなたの経験と情熱を、ここで活かしてみませんか？

週2日～・残業＆持ち帰りなし！子どもの笑顔にあふれた場所で働くやりがい

JR南武線・久地駅から徒歩5分！ひばりっこくらぶ保育園は、定員90名の認可園です。縦割り保育や食育などの活動を通して、子どもたちの健やかな成長に日々寄り添っています。そんな当園では、ライフスタイルに合わせた働き方ができる保育士を募集中です。週2日以上・1日3h～勤務OKで、残業・持ち帰りはなし！先輩職員は全員気さくな方ばかりなので、相談しやすい環境です。スキマ時間を有効活用して働いてみませんか？

週2日～勤務OK！活気に満ちた保育園で、子どもたちに寄り添った働き方を

JR南武線・久地駅より徒歩7分の場所で、兄弟姉妹のように過ごせる異年齢児保育に取り組んでいます。子どもたちが様々な遊びの中で新たな発見をし、それを形にする楽しさを感じられる環境です。20代～60代まで幅広い年齢層が活躍している当園では、週2日～・1日3時間～働ける保育士を募集しています。平日のみの勤務OK・日曜日はお休み・正社員登用制度など、ライフスタイルを優先させながら自分らしく働けます。

週2日、1日2時間～勤務可能。小規模保育園でゆったり向き合える保育

「根岸駅」「山手駅」から車で10分の立地の小規模保育園です。マイカー通勤可能で駐車場代とガソリン代は法人負担と通いやすい制度も整っています。勤務時間も1日2時間～相談が可能で扶養内勤務もOK！あなたのライフスタイルに合わせた働き方の希望をお聞かせください。同園にお子様を預かることもでき、小学生のお子様を預かる学童もありますので、安心してお仕事をスタートできます。見学からでもお気軽にお問合せ下さい！

4・5・6月の3カ月の期間で、一緒に働いてくださる方を募集中です。

週2日以上・1日5時間～、短期間にて働いてくださるパート・アルバイトの保育補助を募集しています。勤務期間や時間・勤務日・扶養内など働き方はお気軽にご相談ください。みほ幼稚園では、入園したばかりの年少さんが、安心して幼稚園生活をスタートできるよう、保育補助をして下さるスタッフさんを毎年募集しています。職員がしっかりとサポートいたしますので、ブランクのある方も安心してご応募ください！

1日3h～、土曜日だけの出勤大歓迎！入職後すぐに有休付与、連休も相談可

空いた時間で保育士として働きませんか？「自分のこどもを通わせたいと思える園づくり」福寿学園は、自分の子どもを通わせたい。そんな園になるよう職場環境改善に努めています。シフトはご都合を考慮し決めており「午後からの出勤がいい」「フルタイムで稼ぎたい」などのご相談も可！また、7:00～11:00、14:00～19:00の時間帯で入れる方も優遇！希望休が取りやすい体制で、仕事と家庭を両立しながら働けます。

週2日～、1日4時間以上で相談可能！土日・祝日休みでプライベートも充実

未経験者も歓迎！幼稚園に併設されている定員33名の認定こども園です。各クラス少人数制なので、子どもたち1人ひとりと丁寧に関われますよ。現在は30代～50代の職員が活躍しており、和気あいあいとした雰囲気で働いています。産休・育休は取得率100%！資格をお持ちでない方も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせください。マイカー・バイク・自転車通勤OK！都合の良い交通手段で通勤できます。

1日4時間程度、週3日～OK！フルタイムは時給1,500円の好待遇

月案や週案などの書類作成が無いので、残業や持ち帰りは一切ありません！定時に帰宅できるので家庭との両立も可能です。フルタイム勤務は時給1,500円の好待遇！パート保育士さんもしっかり稼ぐことができますよ。短時間勤務をご希望の方でも、時間帯によっては時給を優遇しますのでご相談ください。ゆとりある職員配置で、お休みの相談もしやすい環境です。未経験・ブランクのある方も歓迎！お気軽にお問い合わせください。

大倉山駅徒歩1分で通勤ラクラク。週3日・1日2時間～勤務OK

土日祝は休園日のため、平日シフトのみでOK！勤務曜日・時間帯など気軽にご相談ください。聖保育園第二は、生後8週目～就学前までの子どもたちを対象とした認可保育園です。当園の自慢は、優しい職員たちと、働きやすい環境！複数担任制で一人ひとりの負担を減らし、みんなで協力して子どもたちの保育に当たっています。7:30～20:00の間で短時間からOKなので、スキマ時間に資格を活かして働きたい方もぜひご応募を！

保育料助成あり！小学校に隣接する施設で、自分らしく働きませんか？

同法人認可保育所・一時預かりの利用料金を半額負担！子育て中の方にとって働きやすい待遇を整えているグリーンクラブ湘南大越は、小学1年生から6年生までの児童をお預かりする放課後児童クラブです。季節ごとのお楽しみ会やプール遊びなど、様々な活動を通して子どもたちの心と身体の成長に寄り添っています。そんな当社では、週2日～・1日4時間～勤務できる児童支援員を募集中！柔軟な働き方をお探しの方にもぴったりです。

「南林間駅」から徒歩1分！平日週2日以上、1日3時間から相談OK

土日祝はシフトなし。7:00～18:30の間で時間帯や希望の勤務日数など、気軽にご相談ください。子育て中の方も活躍しており、家庭の事情によるシフト調整も柔軟に対応しています。一人ひとりの考えをしっかり受け止めてくれる園長を中心に、先生同士もお互いの想いや悩みをオープンにできる関係を築いており、とてもあたたかい職場です。どんな保育園なのか？気になった方は、ぜひ園見学にお越しください！

早番・遅番の時給1,400円！残業・持ち帰りゼロでプライベートも充実

あきば第2保育園は0～2歳児のみの小規模園。子どもたち一人ひとりに、しっかり目が行き届く環境で保育をしています。1日4時間～勤務OK！フルタイム勤務の場合は時給1,500円、早番・遅番の時給は1,400円のため、働き方次第では正規社員同様に稼ぐことが可能です。月案や週案といった書類作成が一切無いので、残業や持ち帰り仕事はありません！未経験・ブランクのある方もぜひご応募ください！

1日4時間・週3日から相談OK！あなたの都合に合わせて働けます

こもれび保育園 根岸園で、あなたの保育士キャリアをスタートしませんか？時給は1,400円〜1,800円です。子連れ出勤も可能で、ライフイベントに左右されず働ける環境が整っています。職員の配置基準を1.25〜1.5倍にすることで、余裕をもって働けます。家庭と仕事の両立を目指す方にぴったりの職場です。また1クラスの担任を複数で受け持ったり、ICTを導入したりすることで業務の負担を減らしています。