香川県のリトミックの保育士求人一覧

エリア
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市区町村
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職種
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雇用形態
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給与
給与: ...
施設形態
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こだわり
こだわり: ...
  • 01

    契約社員も賞与アリ!あなたの頑張りを給与面からもしっかりサポートします

    幼保連携型認定こども園だいごは、さぬき市にある定員105名の園です。茶道や中国武術、英語、リトミックなどの講座や日常の保育を通し、丁寧に生きることや和の心を伝えているほか、食育にも取り組んでいます。当園では、契約社員の保育教諭を募集中!契約社員でも賞与が支給される、好待遇の職場です!頑張りに応じた評価が、高いモチベーションに繋がりますよ。

    幼保連携型認定こども園だいご
    • ボーナスあり

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 土日休み

    • 有給

    • 退職金制度

    • 昇給昇進あり

    • 社会福祉法人

    所在地
    香川県さぬき市寒川町石田東甲639
    アクセス
    高徳線「神前駅」車7分
    給与
    給与
    月給155,300円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    (1)8:30~17:30  (2)8:15~17:15 実働:8時間 休憩時間:60分 時間外勤務:あり
    休日休暇
    休日休暇
    土、日、祝 お盆 年末年始 有給休暇 お盆休暇(8月に2日間程度)
  • 02

    残業1日平均10分程!有休や産育休も取りやすく、復帰後は時短勤務も可能

    ■残業月平均3.5時間♪ プライベートと両立◎ ■賞与年2回・計3カ月分で安定収入☆ ■産休・育休取得率100%!復帰後の時短勤務も可 ■無料駐車場完備で通勤らくらく♪ ーー【子どもの可能性を大切に育む保育園です】 知育教育や英語教室、ダンス教室など、子どもたちの好奇心を育む多彩なプログラムを実施しています。異年齢保育を通して思いやりの心を育み、一人ひとりの「やってみたい!」という気持ちを大切にしています。季節の行事も盛りだくさんで、お泊まり保育や運動会など、子どもたちと一緒に楽しい思い出をたくさん作れる環境です♪ ーー【笑顔あふれる!働きやすさ抜群の職場環境】 20代から50代まで幅広い年齢層の職員が在籍し、特に若手が活躍中!先輩・後輩の垣根なく和気あいあいとした雰囲気で、悩みも相談しやすい環境です。各学年に副主任がいるので、困ったときはすぐにサポートが受けられます。お子様の急な病気や学校行事の際も優先してお休みが取れるなど、ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。充実した研修制度で、スキルアップもしっかりサポート!

    らく楽保育園
    • ボーナスあり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    • 車通勤可

    所在地
    香川県高松市春日町483-1
    アクセス
    琴電長尾線「木太東口駅」から車で5分、またはJR「高松駅」から車で18分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK!(無料駐車場・駐輪場あり)
    給与
    給与
    月給167,000円 ~ 225,000円
    勤務時間
    勤務時間
    7:30~19:00の間で実働8~9時間のシフト制(休憩60分) ※土曜日は7:30~16:30、8:30~17:30のいずれか <シフト> ※未満児職員と以上児職員で時間帯が変更になります。 未満児通常出勤 8:30~17:30 以上児通常出勤 8:00~17:00 早番 7:30~16:30(月に2回程度) 遅番 9:00~18:00(月に2回程度)    9:00~19:00(月に2回程度・休憩2h) ■残業:月平均3.5時間程度(持ち帰り仕事なし) 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業し、1人ひとりの負担を軽減。 ・勤務時間内に事務作業の時間を確保。 ■育休復帰後に正社員時短勤務が可能! 希望があれば、お子様が3歳になるまで1日6時間勤務の正社員勤務が可能です。 ※現在の利用者は9:00~16:00で勤務中ですが、時間帯はご相談に応じます!
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制(日、他シフト制) 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに100%) ┗現在2名取得中・2022年度中に新たに2名取得予定 年間休日105日 ■お休みが取りやすい環境あり お子さまの急病時や学校行事などの際は、優先してお休みが取れるように配慮しています。 (子育て中の職員の声) 子育てをしながら働いています。 子どもの急な病気の時にも、職場の方々の配慮があり、早退や急な休みにも対応してくれているので助かっています。 お互い、助けたり助けられたりしながら楽しく仕事ができています。
  • 03

    家事・子育てとも両立できる短時間勤務や扶養内OK!ブランクある方も歓迎

    ■残業月平均3.5時間♪持ち帰り仕事なし! ■産休・育休取得率100%で安心して長く働ける ■有給休暇取得率100%&お休み相談OK! ■20代〜70代まで幅広い年齢層が活躍中☆ ーー【子どもたちの"できた!"を一緒に育む保育園です】 知育教育や英語教室、ダンス教室など、子どもの好奇心を大切にした保育を実践しています。異年齢保育を通して、子ども同士の関わり合いも大切にしているので、成長する姿を間近で見守れる喜びがたくさん♪ お泊まり保育や運動会などの季節行事も、子どもたちと一緒に楽しめる素敵な環境です◎ ーー【あなたらしく輝ける、温かな職場環境】 先輩・後輩の垣根なく、和気あいあいとした雰囲気が自慢です! 勤務時間内に事務作業の時間も確保されているので、効率的に業務を進められます。お子様の急な病気や学校行事の際も、職場全体でフォロー。「助け合い」の気持ちを大切にしているので、子育て中の方も安心して働けます♪ ブランクがある方も、丁寧な指導で不安なくスタートできますよ☆

    らく楽保育園
    • 社会保険完備

    • 有給

    • 残業少なめ

    • 産休育休制度

    • 車通勤可

    • アットホーム

    • 復帰率高

    • 勤務地選択可

    所在地
    香川県高松市春日町483-1
    アクセス
    琴電長尾線「木太東口駅」から車で5分、またはJR「高松駅」から車で18分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)
    給与
    給与
    時給1,000円 ~ 1,100円
    勤務時間
    勤務時間
    7:30~19:00の間で1日4時間以上、週5日~OK ※扶養内勤務も可能! <シフト例> 1)10:00~19:00 2)16:30~19:00 3)7:30~19:00の間で実働8時間 ※2は休憩なし。1と3は休憩60分 ※ご都合に合わせて柔軟にご相談いただけます! ※数名、春休み、夏休み、冬休みの間はお休みの職員もいます。 ◆残業は月平均3.5時間程度と少なめ/持ち帰り仕事はありません 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているため、効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制(日、他シフト制) 祝日 年末年始休暇 有給休暇(取得率100%/半休から取得可能) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに100%) ┗現在2名取得中・2022年度中に新たに2名取得予定 年間休日105日 ■お休みが取りやすい環境あり お子さまの急病時や学校行事などの際は、優先してお休みが取れるように配慮しています。 (子育て中の職員の声) 子育てをしながら働いています。 子どもの急な病気の時にも、職場の方々の配慮があり、早退や急な休みにも対応してくれているので助かっています。 お互い、助けたり助けられたりしながら楽しく仕事ができています。
  • 04

    研修充実で未経験も安心!残業月3.5H・有休100%取得で働きやすい!

    ■月平均残業3.5時間♪ 持ち帰り仕事なし! ■産休・育休取得率100%★ママさん活躍中 ■無料駐車場完備☆マイカー通勤もラクラク ■ 有給休暇取得率90%以上◎プライベートも充実 ーー【子どもの"できた!"が私たちの喜び】 英会話やクッキング、絵本の読み聞かせなど、豊かな感性を育む保育プログラムを実施しています。異年齢保育を通して、子ども同士の関わり合いも大切にしています。「自分で考え、自分で決める力」を養いながら、一人ひとりの成長をサポート。保護者からの「ありがとう」の言葉が、私たちの大きなやりがいになっています♪ ーー【笑顔あふれる!働きやすさ抜群の環境です】 20代から70代まで幅広い年齢層の先輩が在籍し、特に若手が活躍中!複数担任制で業務を分担し、一人ひとりの負担を軽減しています。子育て中の方も安心の時短勤務制度があり、お子様の急な病気や学校行事の際も優先してお休みが取れます。各学年の副主任がしっかりサポートするので、ブランクがある方も安心してスタートできますよ☆研修制度も充実していて、スキルアップもバッチリです!

    らく楽第二保育園
    • ボーナスあり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    • 車通勤可

    所在地
    香川県高松市松福町2丁目4-4
    アクセス
    琴電志度線「松島二丁目駅」から徒歩8分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)
    給与
    給与
    月給167,000円 ~ 225,000円
    勤務時間
    勤務時間
    7:30~19:00 の間で実働8~9時間のシフト制(休憩60分) ※土曜日は7:30~16:30、8:30~17:30のいずれか <シフト> ※未満児職員と以上児職員で時間帯が変更になります。 未満児通常出勤 8:30~17:30 以上児通常出勤 8:00~17:00 早番 7:30~16:30(月に2回程度) 遅番 9:00~18:00(月に2回程度)    9:00~19:00(月に2回程度・休憩2h) ■残業:月平均3.5時間程度(持ち帰り仕事なし) 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業し、1人ひとりの負担を軽減。 ・勤務時間内に事務作業の時間を確保。 ■育休復帰後に正社員時短勤務が可能! 希望があれば、お子様が3歳になるまで1日6時間勤務の正社員勤務が可能です。 ※現在の利用者は9:00~16:00で勤務中ですが、時間帯はご相談に応じます!
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制(日、他シフト制) 祝日 年末年始休暇 有給休暇(取得率90%以上) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに100%) ┗現在2名取得中・2022年度中に新たに2名取得予定 年間休日105日 ■お休みが取りやすい環境あり お子さまの急病時や学校行事などの際は、優先してお休みが取れるように配慮しています。 (子育て中の職員の声) 子育てをしながら働いています。 子どもの急な病気の時にも、職場の方々の配慮があり、早退や急な休みにも対応してくれているので助かっています。 お互い、助けたり助けられたりしながら楽しく仕事ができています。
  • 05

    週休2日制!フルタイムから1日4時間の扶養内勤務まで希望を考慮します!

    ■子育て中の方も安心♪ 残業月平均3.5時間と少なめ! ■有給休暇取得率90%☆ 働きやすい職場環境 ■無料駐車場完備で通勤らくらく♪ 交通費支給あり ■20代~70代まで幅広い年齢層が活躍中! ーー【子どもの可能性を引き出す、らく楽第二保育園】 知育教育や英語教室、ダンス教室など、お子様の好奇心を育む多彩なプログラムを実施しています♪ 異年齢保育を通じて、子ども同士の関わり合いも大切にしています。一人ひとりの思いに寄り添い、「自分で考え、自分で決める力」を育てる保育環境です。地域に根差した温かい保育園で、子どもたちの笑顔があふれています☆ ーー【働きやすさ抜群!あなたらしく輝ける職場です】 産休・育休取得率100%! 復帰後も子育てと両立しやすい環境が整っています♪ お子様の急な体調不良や学校行事の際も、優先してお休みが取れるよう配慮いたします。先輩職員が丁寧にフォローするので、ブランクがある方も安心してスタートできます。和気あいあいとした雰囲気の中、職員同士の会話も多く、意見やアイディアを出し合える風通しの良い職場です☆ 時給1,000円~1,100円で、扶養内勤務もOK! ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。

    らく楽第二保育園
    • 社会保険完備

    • 有給

    • 残業少なめ

    • 産休育休制度

    • 車通勤可

    • アットホーム

    • オープニング

    • 復帰率高

    所在地
    香川県高松市松福町2丁目4-4
    アクセス
    琴電志度線「松島二丁目駅」から徒歩8分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)
    給与
    給与
    時給1,000円 ~ 1,100円
    勤務時間
    勤務時間
    7:30~19:00の間で1日4時間以上、週5日~OK ※扶養内勤務も可能! <シフト例> 1)10:00~19:00 2)16:30~19:00 3)7:30~19:00の間で実働8時間 ※2は休憩なし。1と3は休憩60分 ※ご都合に合わせて柔軟にご相談いただけます! ※数名、春休み、夏休み、冬休みの間はお休みの職員もいます。 ◆残業月平均3.5時間程度と少なめ/持ち帰り仕事はありません 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているため、効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制(日、他シフト制) 祝日 年末年始休暇 有給休暇(取得率90%以上/半休から取得可能) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに100%) ┗現在2名取得中・2022年度中に新たに2名取得予定 年間休日105日 ■お休みが取りやすい環境あり お子さまの急病時や学校行事などの際は、優先してお休みが取れるように配慮しています。 (子育て中の職員の声) 子育てをしながら働いています。 子どもの急な病気の時にも、職場の方々の配慮があり、早退や急な休みにも対応してくれているので助かっています。 お互い、助けたり助けられたりしながら楽しく仕事ができています。

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よくある質問

  • Q

    香川県の求人を条件で絞り込むことはできますか?

    A

    もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。

    他にも様々な条件で絞り込みができます!
    香川県の一覧ページからご確認ください。

  • Q

    自分で職場を探すのは自信が無いので、香川県の求人を紹介してもらうことは可能ですか?

    A

    もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

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