兵庫県の時短勤務可の保育士求人一覧

有給休暇の取得率は100％！時短勤務制度あり。子連れ出勤もOKです！

兵庫県芦屋市に「茶屋保育園」は、子ども達ひとりを大切に見守り保育し、保護者からも信頼される保育園を目指しています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり、月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境。芦屋駅から徒歩5分と、通勤も便利な立地です。

新卒入職者や子育て中の方も活躍中！ライフスタイルに合わせて働けます

兵庫県加古川市にある「東加古川保育園」では、子どもたちの成長を一緒にサポートしてくださる正社員の保育士を募集中です。新卒や初心者、ブランクがある方の応募も歓迎！丁寧なサポート、研修制度があるので安心してお仕事を覚えることができます。当園では、子どもたちのきらきら輝く笑顔がより輝きを増すような保育園であるように、全職員がひとつになって子どもたちとの時間に尽くしています。ご応募お待ちしております。

奨学金返還補助や免許更新補助など、手厚いサポートが整った園です！

星のこども園では、豊かな愛情をもって子どもたちに向き合い、一人ひとりの感性や個性を発揮・発達させる保育を行なっています。知識や技能を教え込むのではなく、どんな場面でも楽しみながら主体的に関わることができる環境を整えています。愛心会では、自分の得意を活かしながら共に支え合いお仕事に取り組むことが可能です。賞与は2年目から4カ月分！住宅補助もあるので、遠方にお住いの方も安心して入職することができます。

新卒・未経験者も歓迎、1年目から年収315万円想定！年休120日以上

基本的に土・日がお休みの週休2日制、残業はほとんどありません。有給休暇と産休育休の取得率は100％を達成しており、半日休みなども取れ、働き方の相談もしやすい職場です。また、月上限3万円の住宅手当や無料の駐車場完備など、福利厚生も充実しています！経験やブランクは問いません。子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか？

無資格者もOK、スポーツ好きな方必見の体育教諭募集！年収315万円想定

体育・水泳・野外（キャンプ）活動の授業を主に担当してくださる、体育教諭を募集しています。担任業務はないので、活動に専念していただけます。基本的に土・日がお休みの週休2日制、残業はほとんどありません。有給休暇と産休育休の取得率は100％を達成しており、半日休みなども取れ、働き方の相談もしやすい職場です。また、月上限3万円の住宅手当や無料の駐車場完備など、福利厚生も充実しています！

複数担任制、時短勤務制度、子連れ出勤OKなど働きやすさを追求した環境！

「茶屋保育園」は兵庫県芦屋市にある認可保育園です。複数担任制を取り入れ、職員同士が連携をとりながら子どもたち一人ひとりにかかわることを大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

駅チカ・定員30名の小規模園で働きませんか？19時終業・持ち帰りゼロ

愛心会では「職員が生き生きと働けることがよりよい保育に繋がる」という考えのもと、就業環境の改善に努めてきました。ICT化により事務作業の負担を軽減したことで、残業は月2時間程度、持ち帰りゼロ！自分の時間を大切にしながら無理のない働き方ができます。コメット保育園は定員数が少ない分、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行なっているため、子どもたちにしっかり関わっていきたい方にピッタリの職場です！

駅徒歩5分・2022年4月開園！持ち帰りなし・休暇充実・賞与計4カ月分

愛心会では職員が保育に集中できるよう業務の省力化を進めており、ICT化により手間のかかりやすい手書き作業をなくすなど負担を大幅に削減。系列園での残業は月2h程度・持ち帰り仕事はゼロ！シフトは日祝固定休み、さらにGW・夏季・冬季など長期休暇も多いためプライベートと両立しながら働けます。また、園内に委員会を発足し、日々の保育について共有できる機会を設けており、新任の先生でも意見を発信しやすい職場です。

開園1年目のきれいな園！賞与最大年4カ月分、残業・持ち帰りほぼなし

2022年4月にOPENした新しい園！愛心会では「職員の生活が充実していないと良い保育はできない」という考え方のもと、就業環境の改善に取り組んでいます。当園ではPCやタブレットなどを活用しながら事務作業の業務量を軽減しているため、残業は多くても月2時間程で持ち帰りもほとんどありません。シフトは日・祝固定休み、GWや夏季休暇、年末年始など休暇も多いので、プライベートと両立しながら働ける職場です。

残業少なめ・賞与4カ月の好条件！子どもたちと一緒に成長できる保育園です

星の杜こども園は定員95名の認定こども園です。一人ひとりの思いを大切にする保育を行ない、感情表現が豊かで探求心あふれる子どもたちの成長をサポートしています。安全に過ごせる環境のなか、心のねっこをつくる本物の体験ができるよう心がけています。愛心会では、自分の得意を活かしながら共に支え合いお仕事に取り組むことが可能です。賞与は2年目から4カ月分！住宅補助もあり、遠方にお住いの方も安心して入職できます。

年休120日・時短勤務あり！キリスト教保育を通じて「豊かな心」を育む

生後6カ月～2歳までの子どもたちをお預かりする定員50名の認定こども園です。基本的に土・日がお休みの週休2日制に加えて、残業もほぼありませんので、自分の時間を大切にしながら働くことができますよ。また、月上限3万円の住宅手当も支給されますので、住宅費の負担を軽減し、収入UPも目指せます！子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか？

ピアノ初心者でも安心！認定こども園移行に伴い、働く環境もアップデート

神戸市須磨区にある「平田幼稚園」は、令和6年度より認定こども園として再スタート！3年前に完成した新園舎で、集団生活を通して健やかな体と心をもった子どもを育てています。しっかりとしたサポート体制があるので新卒も歓迎！幼稚園ではピアノが欠かせないものですが、いきなり弾いてください、とは言いませんのでご安心ください。賞与は初年度3.3カ月、2年目から3.6カ月分を支給！やりがいをもって働ける環境です。

開園3年目！まだまだ園を作っていける時期、あなたも参加しませんか？

2021年に開園した保育園で、まだまだ新しくフレッシュな面々で日頃の保育にあたっています。関西で16園を持つ基盤の整った法人が運営していますので、時短勤務制度や産休育休制度などの福利厚生は整った状態で園づくりに協力していけるのも魅力のひとつです。また、姉妹園のいいところは真似をして、もっとこうしたい！と思ったことはみんなで相談しながら変えていける環境ですよ。ぜひ雰囲気を確かめに来てくださいね！

土曜出勤は学期に1回程度、年間休日120日以上！残業ほぼなし

賞与計3カ月分支給の実績あり、入社1年目から年収315万円想定！家賃50％の住宅手当（上限あり）の支給や、系列園へお子様を預けながら働けるなど、福利厚生も充実させています。また、お休みの相談もしやすく、有給休暇は半日から取得OK。土日祝休みのお休みが多く、連休期間もあります。経験やブランクは問いません。いつでも元気いっぱい、園全体で保育を楽しみながらのびのび働きたい方はぜひご応募ください。

賞与年3回支給、研修制度や各種手当充実！一人ひとりが成長できる環境です

つつじ野保育園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしてくださる正社員の保育士を募集中です。丁寧な研修制度があるので、経験のない方、ブランクのある方も安心してご応募ください。賞与は年3回、2年目からは3～4.8カ月分を支給！さらに住宅手当や月上限5.5万円の加古川市の宿舎借り上げ制度などで新生活もスムーズにスタートできます。残業も月6時間と少なめ。持ち帰り仕事もないゆとりある環境です。

2025年４月に新規オープン予定！子どもたちの成長をサポートしませんか

当施設では1人1人の課題に合わせ「小さなできた」が積み重ねられるように個別療育プログラムを提案・実施し、療育の中で人との関わり方、感情のコントロールの仕方の支援を行ない、地域の中でその子らしくいきいきと育つ発達支援を目指していきます。一緒に子どもたちの成長を育んでいきませんか。リフレッシュ休暇（2日）など休暇制度や各種研修など、安心して働ける環境もしっかり整えています。系列園の見学も大歓迎です！

子どもたちのやりたいことに全力で寄り添える保育環境を整えています！

年間休日125日、連休取得の相談OK！有給休暇の積極的な取得も推奨しており、1年目から有給休暇10日を全て取得もできます。業務効率化のためのICTシステムの導入、家賃補助制度やグループ園保育利用OKなど、職員にとっても居心地の良い環境づくりを目指しています。また、手厚い人員配置をしており、保育士のほかに看護師・栄養士・事務員も活躍しており、ゆとりをもって保育に専念できる環境です。

2024年7月よりオープン！療育が必要な子どもの成長をサポートします

8:30～17:30の間で実働8時間。もえぎの森保育園に併設されている定員10名の児童発達支援事業所です。当施設では1人1人の課題に合わせ「小さなできた」が積み重ねられるように個別療育プログラムを提案・実施し、人との関わり方、感情のコントロールの仕方の支援を行なっていきながら、地域の中でその子らしくいきいきと育つ発達支援を心掛けています。子どもたちを見守りながら、一緒に成長していきませんか。

週休2日制でお休みの相談もしやすい環境で、子どもの成長に寄り添う

「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるよう心がけています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

馴染めるように研修制度でしっかりサポート！チャレンジを応援します！

「経験が浅くて仕事を始めてもうまく業務に慣れていけるか不安…」そんな不安は転職や就職にはつきもの。心音つばさ保育園ではそんな方にも安心して入社していただけるように、現場配置前に座学を含めてなるべくきめ細やかな研修を用意しています。先輩職員が実体験を交えて教えてくれる研修もありますので、実際の業務をイメージしながら慣れていき、現場に出ていくことができますよ。経験に自信のない方もぜひお待ちしています！

残業少なめで持ち帰りなし！オンとオフのメリハリをつけて働きませんか？

当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心して働いていただける環境を整えています。

2024年オープンのピカピカの園！チームワークが売りの園です

もえぎの森保育園は、令和6年4月より新たに開園した認可保育園です。子どもが興味を持ったことを遊びのなかで楽しく学べるような、安全な環境づくりを目指しています。姉妹園では残業月平均4.35時間・産休・育休取得率は100％の実績あり！子育て中の職員同士が協力し合いながら働いており、ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境ですよ。あなたらしい保育で、子どもの成長を見守っていきませんか？

2年目以降の賞与3カ月分！給与は経験やスキルを考慮いたします

あかつきの森こども園では、職員は子どもが興味を持ったことを、遊びのなかで楽しく学べるよう安全な環境づくりを工夫しています。月給259,500円～、住宅手当など各種手当も充実。時短勤務の活用実績もあり、子育て中の職員同士も多数活躍中！職員同士協力し合いながら働いており、ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境です。あなたらしい保育で、一緒に子どもの成長を見守っていきませんか？

安心の複数担任制。時短勤務制度あり子連れ出勤OKで、子育てとの両立可能

当園は神戸市東灘区本庄町にある小規模保育事業の施設です。0～2歳児の子どもたちが愛され大切にされている実感をもって過ごせるよう、あたたかい雰囲気を大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

あなたの頑張りを明確に評価してキャリアアップも支援！時短勤務制度あり

花音つばさ保育園では、定期的な面談を行なっており、一人ひとりの先生のキャリアアップに向けて、目標設定を行なっています。また、面談は園長や主任が行いますので、一番近くで頑張りを見守ってくれている人に困っていること、挑戦したいことを相談しやすい環境になっています。時短勤務制度もあり、活用実績もありますので、出産や子育てなどのラフステージの変化にも対応しながらキャリアップを目指したい方にもピッタリです！

2025年4月オープン予定！ピカピカの園で一緒に働きませんか？

わかばの森保育園は、4月より新たに開園する認可保育園です。姉妹園では子どもが興味を持ったことを遊びのなかで楽しく学べるよう、安全な環境づくりを工夫しています。残業月平均4.35時間・産休・育休取得率は100％の実績あり！子育て中の職員同士が協力し合いながら働いており、ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境です。あなたらしい保育で、子どもの成長を見守っていきませんか？

産育休復帰後は時短勤務も利用可能！保育士を一生の仕事としていける環境

あかるい森保育園は、一人ひとりの子どもがやりたいことを自分で見つけて挑戦していく力を育んでいます。職員は子どもが興味を持ったことを、遊びのなかで楽しく学べるよう安全な環境づくりを工夫しています。お子様の系列園へのお預かりも可能で、産休・育休取得率は100％！子育て中の職員同士が協力し合いながら働いており、ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境ですよ。見学からでもぜひご相談ください。

時短勤務制度あり・残業少なめ！子ども達と丁寧に向き合える環境です。

「企業主導型 茶屋呉川保育園」は、少人数ならではの家庭的な雰囲気と、子ども達一人ひとりへのきめ細やかな関わりを大切にしています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％、半日・1時間単位での取得可。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。複数担任制で未経験やブランクのある方も安心。時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

賞与年2回3.8カ月分、住宅手当あり！手厚い福利厚生が魅力です。

■年間休日120日！残業ほぼなしでワークライフバランス抜群♪ ■駅チカ5分＆住宅手当あり！通勤も家計も安心サポート☆ ■複数担任制で安心！先輩の手厚いサポートで成長できる環境◎ ■充実の福利厚生！産休・育休制度で長く働ける♪ ーー【子どもたちと共に育つ、心温まる保育環境】 食育活動や地域のお年寄りとの交流など、豊かな体験を大切にする保育を実践しています♪子どもたちの「できた！」の瞬間や、成長の喜びを共有できる職場です。20代から60代まで幅広い年齢層の保育士が在籍し、アットホームな雰囲気の中で「やさしさ保育」を実践しています。先輩保育士からのサポートも手厚く、安心して保育に取り組める環境です☆ ーー【安心して長く働ける、充実のキャリアサポート】 残業は年間でわずか10時間程度！複数担任制による業務分担で、効率的な働き方を実現しています。園内研修はもちろん、自己啓発のための外部研修参加も積極的に支援！キャリアアップをバックアップする体制が整っています。産休・育休の取得実績も多数あり、職員同士の仲も良好◎プライベートの相談もしやすい職場です。月給186,912円から、昇給・賞与もしっかり完備！安定して長く働ける環境が整っています♪

残業は月1h程・持ち帰り0で働きやすさ抜群！三宮駅徒歩8分の好立地

■ワークライフバランス抜群♪残業月1時間程度 ■屋上園庭で伸び伸び保育が実現☆ ■三宮駅から徒歩8分！通勤らくらく◎ ■産休・育休取得率100%で安心の職場環境 ーー【子どもたちと共に芽吹く、あたたかな保育環境】 「新芽・芽生え」を意味する"Sprout"の名の通り、チャレンジ精神を大切にする保育施設です♪ 屋上には芝生の園庭があり、季節を感じながら伸び伸びと遊べる環境です☆ 1階のデイサービスとの世代間交流も魅力の一つ！ハロウィンやクリスマスなど、楽しい行事を通じて子どもたちの笑顔があふれています◎ ーー【先生の"やりがい"と"プライベート"を大切にする職場です】 「先生同士の仲が良く、相談しやすい」「オンオフのメリハリがある」という先輩の声が示すように、働きやすさを重視した環境づくりを行っています♪ 事務作業は専任スタッフがサポートするので保育に専念でき、8時間・10時間勤務から選べる働き方も魅力的☆ 未経験の方も安心の研修制度で、キャリアアップをしっかりサポートします！

賞与年3回・子育て支援充実！月の平均残業1.5時間、定時退勤が可能

■残業月平均1.5時間♪ワークライフバランス重視！ ■複数担任制で先生同士助け合える職場環境☆ ■有給休暇取得率90%以上！産育休復帰率100%◎ ■交通費全額支給＆住宅手当最大82,000円♪ ーー【子どもと共に成長できる、自然豊かな保育園】 豊かな自然に囲まれた環境で、のびのびと保育ができる認可保育園です♪園庭には様々な遊具があり、子どもたちと一緒におもちゃの配置を考えたり、遊びコーナーを作ったりと、創意工夫を大切にしています。西谷の山での活動など、新しい取り組みにも積極的にチャレンジ！子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切に、保育を進めています☆ ーー【先生一人ひとりの想いを大切にする、アットホームな職場】 「やってみたい」「子どもたちのために実現したい」という保育士の想いを、園全体でサポート！ICTの活用や業務改善により、残業はほとんどなく、仕事は勤務時間内に終えられます。複数担任制を採用しているので、経験の浅い方でも安心して働けます◎先輩保育士からは「人間関係が良く、適切なアドバイスをもらえる」との声も。体調面への配慮もあり、長く働ける環境が整っています♪

残業月平均3時間で働きやすさ抜群。自然豊かな園でのびのび保育しましょう

■賞与年3回！年間4.3カ月分の充実待遇♪ ■残業月平均3時間でワークライフバランス◎ ■産休・育休取得率100%！復帰率も100%☆ ■複数担任制で一人ひとりに丁寧な保育を実現 ーー【四季を感じる自然豊かな環境で、笑顔あふれる保育を】 春には園庭の桜が満開に咲き誇り、子どもたちと一緒に季節の移ろいを感じられる素敵な環境です。近隣には公園もあり、のびのびとした保育活動が可能です♪「先生！」と笑顔で駆け寄ってくる子どもたちとの温かな触れ合いの中で、やりがいのある保育をご一緒に実践していきませんか？☆ ーー【チームワークを大切に、あなたらしい保育を実現】 全クラスで複数担任制を導入しているため、先生一人ひとりの負担が少なく、余裕を持って保育に取り組めます。20代から50代まで幅広い年齢層の先生が活躍中で、何でも相談できる温かい雰囲気が自慢です♪丁寧な研修制度もあり、未経験やブランクがある方も安心してスタートできます。あなたの「やりたい保育」を応援する環境が整っています！

残業少なめ！オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか？

■JR大久保駅から徒歩5分！通勤便利な好立地♪ ■残業月4-5時間程度で、プライベート充実☆ ■有給休暇消化率90%以上！休みがしっかり取れる◎ ■産休・育休取得実績多数！復帰後も時短制度あり♪ ーー【あなたらしく輝ける、あたたかな保育環境】 2019年に開園した新しい認定こども園で、経験豊富なベテランと新しい仲間たちが力を合わせて作り上げる保育環境です。先輩や同僚との仲が良く、相談しやすい雰囲気が自慢♪ 子どもたちの大切な成長期に寄り添いながら、保育士さんご自身も成長できる環境です。新しい園で、あなたの夢と可能性を広げてみませんか？☆ ーー【ワークライフバランスを大切にする職場です】 保育士さんが長く安心して働ける環境づくりを大切にしています！残業は月4～5時間程度で定時退勤がほとんど。有給休暇の消化率は平均9割と高く、しっかりとお休みが取れます◎ 産休・育休制度も充実しており、法人全体で12名の取得実績があります。復帰後は時短勤務制度を利用できるので、家庭との両立も安心です♪ 働きやすさを実感できる職場環境で、保育の仕事を楽しみませんか？

勤務時間は相談可！定員200名の認可園で、保育補助のお仕事しませんか？

■駅チカ！JR大久保駅から徒歩5分♪通勤らくらく ■有給消化率90%以上☆プライベートも充実 ■産休育休取得実績多数◎復帰後も安心 ■残業月4-5時間程度で家庭との両立も◎ ーー【あなたらしく輝ける、温かな保育の現場】 駅前の好立地に誕生した認定こども園ゆりのきCOCORO。ベテラン保育士と新人保育士が力を合わせ、子どもたちの大切な成長を見守っています。職員同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気が自慢です♪ 明るく温かな保育環境で、あなたの夢と可能性を広げてみませんか？ ーー【働きやすさを大切にする、職員想いの環境】 時短勤務OK！7:00～19:00の間で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を選べます◎ 有給休暇の取得もしっかりサポート。産休育休制度も充実していて、実際に多くの先輩ママが復帰して活躍中です♪ 残業も少なめで、プライベートとの両立も叶います。充実の研修制度で、スキルアップもバッチリ！将来は正社員登用のチャンスも☆

賞与年3～4カ月分・時短勤務あり！充実したサポートの下で保育に励めます

■残業ほぼなし♪ プライベートも大切にできます！ ■有給休暇取得率90%以上☆ お休みもしっかり取れます ■新卒・ブランク歓迎◎ 先輩が丁寧にサポート ■月給220,936円～ 賞与年2回で安定収入 ーー【子どもたちの笑顔と成長を大切にする保育園】 食育や体験保育を通じて、子どもたちの『心』を育むことを大切にしています。単なる保育だけでなく、第二の家庭として温かな愛情表現としつけを心がけています。みんなで遊び、食べて、笑って...そんな日々の中で子どもたちの成長をサポートできる、やりがいのある職場です♪ ーー【チームワークを大切に、安心して働ける環境です】 経験豊富な先輩から若手まで、世代を超えて活躍できる職場です☆ 複数担任制で初めての方も安心してスタートできます。研修制度も充実していて、保育の専門性を高められます◎ 残業はほとんどなく（月平均1h以下）、有給休暇も取得しやすい環境。産休・育休の取得実績も100%で、長く働き続けられる職場づくりを心がけています♪