兵庫県の新卒も歓迎の保育士求人一覧

有給休暇の取得率は100％！時短勤務制度あり。子連れ出勤もOKです！

兵庫県芦屋市に「茶屋保育園」は、子ども達ひとりを大切に見守り保育し、保護者からも信頼される保育園を目指しています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり、月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境。芦屋駅から徒歩5分と、通勤も便利な立地です。

新卒入職者や子育て中の方も活躍中！ライフスタイルに合わせて働けます

兵庫県加古川市にある「東加古川保育園」では、子どもたちの成長を一緒にサポートしてくださる正社員の保育士を募集中です。新卒や初心者、ブランクがある方の応募も歓迎！丁寧なサポート、研修制度があるので安心してお仕事を覚えることができます。当園では、子どもたちのきらきら輝く笑顔がより輝きを増すような保育園であるように、全職員がひとつになって子どもたちとの時間に尽くしています。ご応募お待ちしております。

奨学金返還補助や免許更新補助など、手厚いサポートが整った園です！

星のこども園では、豊かな愛情をもって子どもたちに向き合い、一人ひとりの感性や個性を発揮・発達させる保育を行なっています。知識や技能を教え込むのではなく、どんな場面でも楽しみながら主体的に関わることができる環境を整えています。愛心会では、自分の得意を活かしながら共に支え合いお仕事に取り組むことが可能です。賞与は2年目から4カ月分！住宅補助もあるので、遠方にお住いの方も安心して入職することができます。

新卒・未経験者も歓迎、1年目から年収315万円想定！年休120日以上

基本的に土・日がお休みの週休2日制、残業はほとんどありません。有給休暇と産休育休の取得率は100％を達成しており、半日休みなども取れ、働き方の相談もしやすい職場です。また、月上限3万円の住宅手当や無料の駐車場完備など、福利厚生も充実しています！経験やブランクは問いません。子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか？

週2日以上、扶養内や短時間勤務の相談もOK。無料の駐車場を完備

「日生中央駅」から徒歩5分にある、キリスト教保育を行なっている認定こども園です。広々とした園庭には子どもたちの笑い声が響き、元気をもらいながらのびのび働ける環境です。主な勤務時間は平日の14:00～19:00（夏期・冬期・春期は異なります）、扶養内や短時間勤務の相談も受け付けています。子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか？

無資格者もOK、スポーツ好きな方必見の体育教諭募集！年収315万円想定

体育・水泳・野外（キャンプ）活動の授業を主に担当してくださる、体育教諭を募集しています。担任業務はないので、活動に専念していただけます。基本的に土・日がお休みの週休2日制、残業はほとんどありません。有給休暇と産休育休の取得率は100％を達成しており、半日休みなども取れ、働き方の相談もしやすい職場です。また、月上限3万円の住宅手当や無料の駐車場完備など、福利厚生も充実しています！

複数担任制、時短勤務制度、子連れ出勤OKなど働きやすさを追求した環境！

「茶屋保育園」は兵庫県芦屋市にある認可保育園です。複数担任制を取り入れ、職員同士が連携をとりながら子どもたち一人ひとりにかかわることを大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

マイカー・自転車通勤もOK！1クラス10名程度で複数担任制の少人数園

一人ひとりに目が行き届く環境で保育をしたい方にピッタリの環境です。0、1、2歳は複数担任で複数の目でしっかりと子どもたちを見守っています。また、職員同士も声をかけやすい状態になっており、困ったことがあっても一人ではなく他の先生の意見も参考にしながら解決できることも魅力です。マイカー・自転車通勤もOK。無料の駐車場と駐輪場を完備していますので、地元で働きたいという方も働きやすいですよ！

フルタイムや中番勤務も可能です。働き方についても気軽にご相談ください

東加古川保育園は、毎日にぎやかで楽しい保育園です。人間の基礎づくりを大切にし、日々成長していく乳幼児期の1分1秒を見守るよう、全職員が一丸となって保育に邁進しています。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしてくださるパートの保育士を募集中です。幅広い年代の職員が活躍しています。お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談もできますので、子育て中の方も安心して働いていただけます。

駅チカ・定員30名の小規模園で働きませんか？19時終業・持ち帰りゼロ

愛心会では「職員が生き生きと働けることがよりよい保育に繋がる」という考えのもと、就業環境の改善に努めてきました。ICT化により事務作業の負担を軽減したことで、残業は月2時間程度、持ち帰りゼロ！自分の時間を大切にしながら無理のない働き方ができます。コメット保育園は定員数が少ない分、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行なっているため、子どもたちにしっかり関わっていきたい方にピッタリの職場です！

駅徒歩5分・2022年4月開園！持ち帰りなし・休暇充実・賞与計4カ月分

愛心会では職員が保育に集中できるよう業務の省力化を進めており、ICT化により手間のかかりやすい手書き作業をなくすなど負担を大幅に削減。系列園での残業は月2h程度・持ち帰り仕事はゼロ！シフトは日祝固定休み、さらにGW・夏季・冬季など長期休暇も多いためプライベートと両立しながら働けます。また、園内に委員会を発足し、日々の保育について共有できる機会を設けており、新任の先生でも意見を発信しやすい職場です。

定員19名・月給23万円～！西宮エリアで一人暮らしも叶います。

様々な体験を届けることを大切に、知育・徳育・体育・食育の4つを取り入れた保育をしています。月給23万円スタートと好待遇のため西宮エリアでの一人暮らしも叶いますよ！また、混合保育なので担当年齢に関わらず職員同士の交流がしやすく、すぐに声を掛け合える体制も魅力。複数担任で声を掛け合って保育をする雰囲気の保育園なので、困った時に一人で解決しなければいけないということもなく、助け合える環境です。

開園1年目のきれいな園！賞与最大年4カ月分、残業・持ち帰りほぼなし

2022年4月にOPENした新しい園！愛心会では「職員の生活が充実していないと良い保育はできない」という考え方のもと、就業環境の改善に取り組んでいます。当園ではPCやタブレットなどを活用しながら事務作業の業務量を軽減しているため、残業は多くても月2時間程で持ち帰りもほとんどありません。シフトは日・祝固定休み、GWや夏季休暇、年末年始など休暇も多いので、プライベートと両立しながら働ける職場です。

お子さんの預け入れ無料！週2日以上・1日3h～シフト相談がしやすい職場

定員30名・0～5歳までの混合自由保育を行なう少人数制の保育園「かたつむりランド」で資格を活かして働きませんか？残業・持ち帰りなし、週2日、1日3h～扶養内勤務も可能なので、家庭やプライベートと両立しながら無理なく働ける環境です。基準より多めに職員を配置しているので、お休みの相談がしやすいのも働きやすさのポイント。いつでも近くに相談できる先輩がいるので、未経験・ブランクがある方も安心です！

残業少なめ・賞与4カ月の好条件！子どもたちと一緒に成長できる保育園です

星の杜こども園は定員95名の認定こども園です。一人ひとりの思いを大切にする保育を行ない、感情表現が豊かで探求心あふれる子どもたちの成長をサポートしています。安全に過ごせる環境のなか、心のねっこをつくる本物の体験ができるよう心がけています。愛心会では、自分の得意を活かしながら共に支え合いお仕事に取り組むことが可能です。賞与は2年目から4カ月分！住宅補助もあり、遠方にお住いの方も安心して入職できます。

幼稚園教諭が初めての方も大歓迎！安心のフォロー体制と充実の待遇です！

未経験でも月給26万円～！賞与は年4カ月分支給！月上限4万円の住宅手当あり！給食ありなど充実の待遇をご用意。また、完全週休2日制で年休130日、長期休暇あり、有休は1時間単位で取得可などお休みもしっかり。プライベートも大切にしながら働いていただけますよ。職員同士の仲がとても良い職場です。3～5歳児クラスの担任業務をお任せしますが、先輩が丁寧にサポートしますので幼稚園教諭が初めての方も安心です！

1日3時間の短時間から勤務ができます！週2日～・扶養内勤務もOK

かたつむりランドは、少人数のお預かりで一人ひとりと向き合って過ごすことが出来る保育園です。家庭的な雰囲気でありながら、知育・徳育・体育・食育などの活動にも力を入れているのが特徴です。教育活動には専門講師が参加しますので職員も子ども達と一緒に楽しみながら学ぶことができます。また、勤務は1日3時間・週2日～で扶養内勤務も可能なため、子育てとお仕事を両立したいという方にもおすすめです。

年休120日・時短勤務あり！キリスト教保育を通じて「豊かな心」を育む

生後6カ月～2歳までの子どもたちをお預かりする定員50名の認定こども園です。基本的に土・日がお休みの週休2日制に加えて、残業もほぼありませんので、自分の時間を大切にしながら働くことができますよ。また、月上限3万円の住宅手当も支給されますので、住宅費の負担を軽減し、収入UPも目指せます！子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか？

賞与年3回・月給23万～！定員30名の少人数制施設でアットホームな保育

兵庫県内に14園を運営するグループで、新しい毎日を始めませんか？基準より多めに人員配置を行なっているため、祝日とは別で月に8日お休みがしっかりと確保されており、残業月平均10時間～15時間程度なので、プライベートも充実させることができます。また、未経験の方でも月給23万円～と高待遇。働きやすさと月給の両方が揃っている点が魅力です。規模が小さめの施設が気になっていたという方もぜひご応募ください。

ピアノ初心者でも安心！認定こども園移行に伴い、働く環境もアップデート

神戸市須磨区にある「平田幼稚園」は、令和6年度より認定こども園として再スタート！3年前に完成した新園舎で、集団生活を通して健やかな体と心をもった子どもを育てています。しっかりとしたサポート体制があるので新卒も歓迎！幼稚園ではピアノが欠かせないものですが、いきなり弾いてください、とは言いませんのでご安心ください。賞与は初年度3.3カ月、2年目から3.6カ月分を支給！やりがいをもって働ける環境です。

1日3時間～OKの子ども達に寄り添う仕事！少人数園での保育補助

定員30名の保育園で保育補助パートさんを募集中です！週2日・1日3時間～勤務が可能で短時間からでもシフト相談ができるのがポイント。扶養内勤務も相談OKなので、ライフスタイルに合わせた働き方ができますよ。また、配置基準よりも多い人員配置で園を運営していますので、お休みが取りやすかったり、保育中にゆとりを持って子ども達に向き合うことも叶います。一人ひとりの成長に寄り添いたいという方にもおすすめです。

残業は月平均0.7時間！お仕事・プライベートどちらも大切にしませんか

持ち帰りはなく、基本的に残業が出ないように調整しています。どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

開園3年目！まだまだ園を作っていける時期、あなたも参加しませんか？

2021年に開園した保育園で、まだまだ新しくフレッシュな面々で日頃の保育にあたっています。関西で16園を持つ基盤の整った法人が運営していますので、時短勤務制度や産休育休制度などの福利厚生は整った状態で園づくりに協力していけるのも魅力のひとつです。また、姉妹園のいいところは真似をして、もっとこうしたい！と思ったことはみんなで相談しながら変えていける環境ですよ。ぜひ雰囲気を確かめに来てくださいね！

土曜出勤は学期に1回程度、年間休日120日以上！残業ほぼなし

賞与計3カ月分支給の実績あり、入社1年目から年収315万円想定！家賃50％の住宅手当（上限あり）の支給や、系列園へお子様を預けながら働けるなど、福利厚生も充実させています。また、お休みの相談もしやすく、有給休暇は半日から取得OK。土日祝休みのお休みが多く、連休期間もあります。経験やブランクは問いません。いつでも元気いっぱい、園全体で保育を楽しみながらのびのび働きたい方はぜひご応募ください。

無料の駐車場完備でマイカー通勤OK。週2日以上、1日2時間～相談可

主な勤務時間は平日の14:00～19:00（夏期・冬期・春期は異なります）、扶養内や短時間勤務の相談も受け付けています。子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか？「YMCAしろがね幼稚園」では、キリスト教保育を行なっています。広々とした園庭には子どもたちの笑い声が響き、元気をもらいながらのびのび働ける環境です。

クラスは複数担任制！少人数でゆったり保育に向き合える・賞与年3回

子どもたちの成長をゆったりと見守ることができる環境です。定員は19名で、一人ひとりの成長に向き合う環境が整っているため、ゆとりをもった保育が叶います。また、複数担任制で運営しているので、一人に業務が偏ることもなく、声を掛け合いながら協力できるのも魅力です。ゆったりとした保育が特徴ですが、知育や体育など専門講師を招いた活動も活発に行ない、月に1度はバスで園外保育へ出かけています！

時給1,350円～。残業なし、持ち帰りなし。扶養内勤務相談OK！

「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるような環境を整えるよう心がけています。勤務は週3日～、1日3時間～OK！扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。

定員19名の小さな認可園！土日祝休み・週2日以上・1日3h～扶養内OK

1～3歳対象・2021年4月に開園したばかりのキレイな職場で働きませんか？残業・持ち帰りなし、基準より多めに職員を配置しているので、シフト相談がしやすい環境です！企業内保育所完備でお子さんの預け入れも無料でOK。未経験・ブランクがある方も、いつでも近くに相談できる先輩がいるので安心して働けます。定員19名の少人数制で、一人ひとりの子どもたちに丁寧に寄り添い、一緒に成長を見守っていきましょう！

賞与年3回支給、研修制度や各種手当充実！一人ひとりが成長できる環境です

つつじ野保育園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしてくださる正社員の保育士を募集中です。丁寧な研修制度があるので、経験のない方、ブランクのある方も安心してご応募ください。賞与は年3回、2年目からは3～4.8カ月分を支給！さらに住宅手当や月上限5.5万円の加古川市の宿舎借り上げ制度などで新生活もスムーズにスタートできます。残業も月6時間と少なめ。持ち帰り仕事もないゆとりある環境です。

2025年４月に新規オープン予定！子どもたちの成長をサポートしませんか

当施設では1人1人の課題に合わせ「小さなできた」が積み重ねられるように個別療育プログラムを提案・実施し、療育の中で人との関わり方、感情のコントロールの仕方の支援を行ない、地域の中でその子らしくいきいきと育つ発達支援を目指していきます。一緒に子どもたちの成長を育んでいきませんか。リフレッシュ休暇（2日）など休暇制度や各種研修など、安心して働ける環境もしっかり整えています。系列園の見学も大歓迎です！

新たな環境で一人ひとりと向き合う保育を一緒にしてみませんか。

少人数制で家庭的な雰囲気で保育がしてみたい、月給も譲れないという方にもおすすめの求人です。定員19名の保育園で残業は月平均10～15時間程度で少なく、持ち帰り仕事もありませんので業務負担を軽減しながら子ども達としっかり向き合っていくことができます。また、月給は23万円～と高待遇で、賞与は年3回付与されるので、入社2年目で年収330万円も目指すことができますよ。ぜひ見学してみてくださいね！

経験問わず時給1,280円～、寸志あり！好待遇が揃ったパート求人

朝・夕は時間帯に応じて＋50円加算あり！7:00～19:00の間で週1日、5時間勤務から応募OKですのでお気軽にご希望の働き方をお問い合わせください。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。20～40代、60代まで幅広い世代の職員が活躍中で、皆で協力し合いアイデアを出しながら保育を行なっています。残業はほぼないのでしっかりシフト通りに退勤できます！

残業月平均3時間とほぼなし！プライベートの時間を大切にしながら働けます

充実した研修制度で、未経験やブランクのある方も安心して働けます。上限62,000円の住宅手当あり！これから新生活をお考えの方も安心してスタートできます。残業月平均3時間程度とほぼなし！仕事後の予定が立てやすく、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。幅広い年代の方が活躍しており、得意なことを活かしてお互いに助け合える環境です。また仕事やプライベート問わずさまざまな相談ができますよ。

2024年7月よりオープン！療育が必要な子どもの成長をサポートします

8:30～17:30の間で実働8時間。もえぎの森保育園に併設されている定員10名の児童発達支援事業所です。当施設では1人1人の課題に合わせ「小さなできた」が積み重ねられるように個別療育プログラムを提案・実施し、人との関わり方、感情のコントロールの仕方の支援を行なっていきながら、地域の中でその子らしくいきいきと育つ発達支援を心掛けています。子どもたちを見守りながら、一緒に成長していきませんか。

週休2日制でお休みの相談もしやすい環境で、子どもの成長に寄り添う

「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるよう心がけています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。