芦屋駅(兵庫県芦屋市)の保育士求人一覧
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現役保育士さんはもちろん、学生さんの参加も大歓迎!
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- 学生歓迎
- 予約特典
- 入退場自由
服装自由、お子さま連れでのご参加もOKですので、どうぞお気軽にお越しください!持ち物は筆記用具だけ。履歴書・職務経歴書は必要ありません!
日時 2025年3月9日(日) 12:30〜17:00 開催地 梅田センタービル B1F(クリスタルホール) ここが
ポイント!事前予約の上、規定ブース数を訪問されると最大で3,000円分のギフトカードプレゼント! - 01
有給休暇の取得率は100%!時短勤務制度あり。子連れ出勤もOKです!
兵庫県芦屋市に「茶屋保育園」は、子ども達ひとりを大切に見守り保育し、保護者からも信頼される保育園を目指しています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100%。残業時間削減にも取り組んでおり、月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK!時短勤務制度OK!と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境。芦屋駅から徒歩5分と、通勤も便利な立地です。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県芦屋市茶屋之町5-15
- アクセス
- JR「芦屋駅」より徒歩約5分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)
- 給与
- 月給245,000円 ~ 300,250円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 9:15~18:15ほか ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 02
複数担任制、時短勤務制度、子連れ出勤OKなど働きやすさを追求した環境!
「茶屋保育園」は兵庫県芦屋市にある認可保育園です。複数担任制を取り入れ、職員同士が連携をとりながら子どもたち一人ひとりにかかわることを大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100%。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK!時短勤務制度OK!と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県芦屋市茶屋之町5-15
- アクセス
- JR「芦屋駅」より徒歩約5分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)
- 給与
- 月給216,400円 ~ 282,250円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 9:00~18:00 10:00~19:00など ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 03
時短勤務制度あり・残業少なめ!子ども達と丁寧に向き合える環境です。
「企業主導型 茶屋呉川保育園」は、少人数ならではの家庭的な雰囲気と、子ども達一人ひとりへのきめ細やかな関わりを大切にしています。週休2日制で有給休暇の取得率は100%、半日・1時間単位での取得可。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。複数担任制で未経験やブランクのある方も安心。時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県芦屋市呉川町5-12 ラ・ロワイヤル芦屋1階
- アクセス
- 阪神「芦屋駅」より徒歩約12分 JR「芦屋駅」より徒歩約15分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)
- 給与
- 月給245,000円 ~ 300,250円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 9:15~18:15ほか ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 04
時給1,200円~。扶養内勤務可。週5日・1日3時間~相談OK!
茶屋本庄園は神戸市東灘区本庄町にある、0~2歳児を対象とした小規模保育事業の施設です。子どもたちが愛され大切にされている実感をもって過ごせるよう、あたたかい雰囲気を大切にしています。時給は1,200円~1,500円。勤務は週5日~、1日3時間~OK!扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業もなく、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働いていただける環境を整えています。
ボーナスあり
有給
福利厚生充実
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
社会福祉法人
正社員登用
- 所在地
- 兵庫県神戸市東灘区本庄町1-8-13 オルテンシアKOBE1階
- アクセス
- JR「甲南山手駅」より徒歩約7分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)
- 給与
- 時給1,200円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 8:00~16:00の間でシフト制(休憩は法定通り付与) ※週5日以上・1日3時間~相談可(週20時間未満で管理しています) ※平日のみの勤務も可 ※扶養内勤務可 ※正規職員が休みの場合8:00~出勤可能な方も歓迎! <シフト例> 8:00~13:00(月1~3回程度/正規職員がお休みの場合) 13:00~16:00ほか ※勤務時間については面談でご相談ください! ※定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- シフト制(日曜は必ず休み/平日のみの勤務可) └土曜出勤は月1回以下です。 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(法定通り/半日もしくは1時間単位での取得可) 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) 慶弔休暇 介護・看護休暇 特別休暇 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
- 05
経験問わず時給1,280円~、寸志あり!好待遇が揃ったパート求人
朝・夕は時間帯に応じて+50円加算あり!7:00~19:00の間で週1日、5時間勤務から応募OKですのでお気軽にご希望の働き方をお問い合わせください。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。20~40代、60代まで幅広い世代の職員が活躍中で、皆で協力し合いアイデアを出しながら保育を行なっています。残業はほぼないのでしっかりシフト通りに退勤できます!
ボーナスあり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 兵庫県芦屋市月若町3-10
- アクセス
- 阪急神戸本線「芦屋川駅」より徒歩7分
- 給与
- 時給1,280円 ~ 1,530円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で週1日、5時間勤務からOK!まずはお気軽にお問い合わせください。 ※開園から、もしくは閉園まで勤務いただける方歓迎します。 ※週1日5時間から応募OK!まずはお気軽にお問い合わせください。 ※勤務曜日・時間は相談に応じます。 ※休憩時間:6時間勤務までは休憩なし(6時間を超える勤務の場合は45分) ■残業月平均残業時間0.7時間(令和5年(福)光聖会全園実績)/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- ■日曜日 ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3まで) ■有給休暇(法定通り付与/取得率80%以上/勤務時間によって時間数が変動/5日間以上の連休も有休使用で取得可能) ※有給消化率89%(令和5年(福)光聖会全園実績) ■誕生日休暇
- 06
週3日以上・1日3時間~勤務可!残業・持ち帰りなしで無理なく働けます
「企業主導型 茶屋呉川保育園」は、少人数ならではの家庭的な雰囲気と、一人ひとりへのきめ細やかな関わりを大切に、子ども達が安心して過ごせる環境づくりを心がけています。未経験やブランクのある方も大歓迎!扶養内勤務も可能なので、勤務日数や時間などご希望の働き方をご相談ください。残業なし、持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えています。ぜひ資格を活かし、私たちと一緒にお仕事をしませんか。
ボーナスあり
有給
福利厚生充実
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
社会福祉法人
正社員登用
- 所在地
- 兵庫県芦屋市呉川町5-12 ラ・ロワイヤル芦屋1階
- アクセス
- 阪神「芦屋駅」より徒歩約12分 JR「芦屋駅」より徒歩約15分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)
- 給与
- 時給1,350円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間でシフト制(休憩は法定に沿う) ※週3日以上・1日3時間~相談可(週20時間未満やフルタイム勤務も可) ※勤務時間については相談に応じます(特に早番・遅番に入れる方大歓迎です) ※扶養内勤務可 <シフト例> 9:30~16:15 7:45~15:45 8:00~17:00ほか ■残業・持ち帰りなし ※定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- シフト制(日曜は必ず休み/平日のみの勤務可) 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(法定通り付与/5日以上の連休相談OK) 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) 慶弔休暇 介護・看護休暇 特別休暇 ※子育て中の方も多数在籍されています!
- 07
残業は月平均0.7時間!お仕事・プライベートどちらも大切にしませんか
持ち帰りはなく、基本的に残業が出ないように調整しています。どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県芦屋市月若町3-10
- アクセス
- 阪急神戸本線「芦屋川駅」より徒歩7分
- 給与
- 月給219,000円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 ■残業月平均残業時間0.7時間(令和5年(福)光聖会全園実績)/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜日、他シフトによる) ※土曜日は年間10日出勤日あり ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3まで) ■有給休暇(入社すぐ10日付与/取得率80%以上/半日単位で取得OK/5日間以上の連休も有休使用で取得可能) ※有給消化率89%(令和5年(福)光聖会全園実績) ■慶弔休暇(結婚休暇5日間など) ■産前産後・育児休暇(取得率100%、復帰率90%以上) ■誕生日休暇(1日) ※年間休日112日(有休は別途付与)
- 08
時給1,350円~。残業なし、持ち帰りなし。扶養内勤務相談OK!
「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるような環境を整えるよう心がけています。勤務は週3日~、1日3時間~OK!扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。
ボーナスあり
有給
福利厚生充実
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
社会福祉法人
正社員登用
- 所在地
- 兵庫県芦屋市平田北町1-2
- アクセス
- 阪神「芦屋駅」より徒歩約1分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)
- 給与
- 時給1,350円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間でシフト制(休憩は法定に沿う) ※週3日以上・1日3時間~相談可(週20時間未満やフルタイム勤務も可) ※勤務時間については相談に応じます(特に早番・遅番に入れる方大歓迎です) ※扶養内勤務可 <シフト例> 9:30~16:15 7:45~15:45 8:00~17:00ほか ■残業・持ち帰りなし ※定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- シフト制(日曜は必ず休み/平日のみの勤務可) 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(法定通り付与/5日以上の連休相談OK) 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) 慶弔休暇 介護・看護休暇 特別休暇 ※子育て中の方も多数在籍されています!
- 09
週休2日制でお休みの相談もしやすい環境で、子どもの成長に寄り添う
「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるよう心がけています。週休2日制で有給休暇の取得率は100%。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK!時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県芦屋市平田北町1-2
- アクセス
- 阪神「芦屋駅」より徒歩約1分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)
- 給与
- 月給245,000円 ~ 300,250円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 9:15~18:15ほか ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 10
残業少なめで持ち帰りなし!オンとオフのメリハリをつけて働きませんか?
当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。週休2日制で有給休暇の取得率は100%。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK!時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心して働いていただける環境を整えています。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県芦屋市高浜町1-7 高浜町ライフサポートステーション1階
- アクセス
- JR「芦屋駅」または「阪神芦屋駅」から阪急バス「芦屋浜営業所前」下車後、徒歩1分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)
- 給与
- 月給245,000円 ~ 300,250円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 9:15~18:15ほか ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 11
時給1,350円~。扶養内勤務可。週3日・1日3時間~相談OK!
当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。勤務は週3日~、1日3時間~OK!扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。
ボーナスあり
有給
福利厚生充実
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
社会福祉法人
正社員登用
- 所在地
- 兵庫県芦屋市高浜町1-7 高浜町ライフサポートステーション1階
- アクセス
- JR「芦屋駅」または「阪神芦屋駅」から阪急バス「芦屋浜営業所前」下車後、徒歩1分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)
- 給与
- 時給1,350円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間でシフト制(休憩は法定に沿う) ※週3日以上・1日3時間~相談可(週20時間未満やフルタイム勤務も可) ※勤務時間については相談に応じます(特に早番・遅番に入れる方大歓迎です) ※扶養内勤務可 <シフト例> 9:30~16:15 7:45~15:45 8:00~17:00ほか ■残業・持ち帰りなし ※定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- シフト制(日曜は必ず休み/平日のみの勤務可) 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(法定通り付与/5日以上の連休相談OK) 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) 慶弔休暇 介護・看護休暇 特別休暇 ※子育て中の方も多数在籍されています!
- 12
安心の複数担任制。時短勤務制度あり子連れ出勤OKで、子育てとの両立可能
当園は神戸市東灘区本庄町にある小規模保育事業の施設です。0~2歳児の子どもたちが愛され大切にされている実感をもって過ごせるよう、あたたかい雰囲気を大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100%。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK!時短勤務制度OK!と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県神戸市東灘区本庄町1-8-13 オルテンシアKOBE1階
- アクセス
- JR「甲南山手駅」より徒歩約7分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)
- 給与
- 月給216,400円 ~ 282,250円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 9:00~18:00 10:00~19:00など ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 13
1日3時間半~勤務OK!空いた時間を有効に使ってお仕事しませんか?
夙川プリスクールは、0歳児から5歳児を対象とした定員220名の認可外保育園です。一人ひとりの子どもの心に寄り添うことを大切に、毎日の保育に取り組んでいます。当園では、一緒に日々の驚きや喜びを共有していただけるパートの保育士を募集中。1日3時間半~勤務OK!家事や子育てとの両立をお考えの方にもぴったりですよ。子どもたちの成長を一緒に見守っていきませんか?
ボーナスあり
有給
退職金制度
残業少なめ
産休育休制度
初心者歓迎
無資格可
ブランクOK
- 所在地
- 兵庫県西宮市深谷町7-29
- アクセス
- 阪急甲陽線「夙川駅」より阪急バス「老松町」下車徒歩5分
- 給与
- 時給1,100円 ~ 1,200円
- 勤務時間
- 1)6:30~10:00 2)10:00~15:30 3)14:30~19:00 週4日以上※勤務日数等応相談 休憩時間:0分 時間外勤務:有り(月平均10時間)
- 休日休暇
- 日、祝、他 有給休暇 年末年始 夏季休暇 育児休業取得実績:あり
- 14
年休125日!子どものかわいい笑顔をやりがいにお仕事しませんか?
西宮市にある「夙川プリスクール」は、0歳から5歳のお子さまをお預かりする定員220名の認可外保育園です。子どもたちがのびのびと安心して生活できるよう、一人ひとりにしっかりと寄り添いながらきめ細やかな保育を行なっています。当スクールでは、正社員の保育士を募集中です。年休125日!お休み多めの職場なので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりですよ。
ボーナスあり
年休120日超
社会保険完備
土日休み
有給
退職金制度
産休育休制度
初心者歓迎
- 所在地
- 兵庫県西宮市深谷町7-29
- アクセス
- 阪急神戸線「夙川駅」より徒歩16分
- 給与
- 月給190,000円 ~ 200,000円
- 勤務時間
- 7:30~19:00の間の実働8時間 休憩時間:60分 時間外勤務:あり 月平均15時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制:土、日、祝、他 有給休暇 年末年始 夏季休暇 育児休業取得実績:あり *年間休日数125日
- 15
借上げ住宅制度・住宅手当あり!新生活のサポート体制が整っていますよ。
神戸市東灘区にある「甲南こども園」は、定員75名の幼保連携型認定こども園です。夏祭りや運動会・クリスマスイベントなど四季折々の行事を通じて、子どもたちの健やかな心と体を育んでいます。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の保育教諭を募集中です。借上げ住宅制度・住宅手当があるので、これから新生活をお考えの方も安心してスタートできますよ。
住宅補助あり
社会保険完備
土日休み
有給
福利厚生充実
退職金制度
昇給昇進あり
社会福祉法人
- 所在地
- 兵庫県神戸市東灘区森南町3-1-4
- アクセス
- JR神戸線「甲南山手駅」より徒歩7分
- 給与
- 月給188,900円 ~ 191,900円
- 勤務時間
- 6:45~19:00の間で実働7.5時間のシフト制(平日、土曜) 休憩時間:60分 時間外勤務:あり
- 休日休暇
- 土、日、祝 有給休暇(法定通り) ※月1回シフトにより土曜出勤あり ※年3回全体行事により土曜出勤あり(全員出勤)
- 16
残業がない職場なので、仕事とプライベートの両立がしやすいですよ。
幼保連携型認定こども園甲南こども園は、神戸市東灘区にある定員60名の園です。子どもたちの無限の可能性を伸ばし、自ら未来に向かって大きく羽ばたく力を養っています。当園では、パートの保育教諭を募集中です。残業ナシ!仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けます。元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら、一緒に働いてくださる方をお待ちしています!
ボーナスあり
有給
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
社会福祉法人
初心者歓迎
- 所在地
- 兵庫県神戸市東灘区森南町3-1-4
- アクセス
- JR神戸線「甲南山手駅」徒歩7分
- 給与
- 時給1,000円 ~ 1,150円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で6、7時間働ける方 7:30~10:30 15:00~19:00 ※上記時間を基本に、勤務時間の延長可 休憩時間:0分 時間外勤務:なし
- 休日休暇
- 日、祝、他 夏季 年末年始 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇
- 17
英語に親しめる環境!プリスクールで契約社員の保育士として働きませんか?
西宮市にある「夙川プリスクール」は、定員220名の認可外保育施設です。英語を学べる環境の中、異文化に触れるカリキュラムで子どもたちの視野を広げるためのサポートをしています。当プリスクールでは、契約社員の保育補助を募集中です。毎日英語に触れあえる環境で、子どもの笑顔にパワーをもらいながら、楽しく働きませんか?お気軽にお問い合わせください!
英語が使える
- 所在地
- 兵庫県西宮市深谷町7-29
- アクセス
- 阪急甲陽線「夙川駅」より阪急バス「老松町」下車徒歩5分
- 給与
- 月給180,000円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間のシフト制 (コアタイム10:00~15:00)
- 休日休暇
- 日、祝 土曜隔週
- 18
遠方からのご応募もOK、UIターンの方も大歓迎!「青木駅」徒歩5分
■土日祝休み&年間休日120日でプライベート充実♪ ■月給300,000円~500,000円の高待遇☆ ■「できた!」の瞬間に立ち会える喜びがある職場◎ ■寮・社宅完備で遠方からの転職も安心! ーー【子どもたちの可能性を広げる、あたたかな支援の場】 「できることからはじめよう」をモットーに、一人ひとりの個性を大切にした支援を行っています。定員10名の小規模な環境だからこそ、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合えます♪ イラストや工作、運動など、あなたの得意分野を活かした療育プログラムも実施できます。子どもたちの「できた!」という笑顔に出会える、やりがいのある職場です☆ ーー【安心して長く働ける!充実の福利厚生とキャリアアップ】 完全週休2日制で、メリハリをつけて働けます◎ 産休・育休の取得率・復帰率100%と、ワークライフバランスを大切にする職場です。研修制度も充実しており、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。先輩スタッフからは「法人が個々の強みを活かせるよう支援してくれる」という声も。あなたらしく輝ける職場環境が整っています♪
ボーナスあり
年休120日超
住宅補助あり
社会保険完備
土日休み
有給
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 兵庫県神戸市東灘区北青木4-17-2 105
- アクセス
- 阪神本線「青木駅」より徒歩5分
- 給与
- 月給300,000円 ~ 500,000円
- 勤務時間
- 9:00~19:00の間で実働8時間(休憩時間60分) ■残業月平均20時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土、日)+祝日 夏季休暇(3日間) 年末年始(3日間) 慶弔休暇 有給休暇(法定通りに付与) 誕生日・結婚記念休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ※年間休日120日(有休は別途付与)
- 19
ワークライフバランスを重視!福利厚生充実・子育てもしやすい好環境!
■少人数制だから、一人ひとりの子どもに寄り添える保育が実現♪ ■三宮・梅田からも勤に便利な好立地☆ ■年間休日120日以上&産休育休取得率100%で安心♪ ■医療法人ならではの充実した福利厚生でバックアップ◎ ーー【アットホームな雰囲気で笑顔あふれる保育環境】 定員15名の小規模保育園だからこそ実現できる、きめ細やかな保育をご提供♪ 2017年にオープンした新しい施設で、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添える環境です。医療法人が運営する保育園ならではの安定感と、アットホームな雰囲気で保育士さんも子どもたちものびのびと過ごせる空間づくりを大切にしています☆ ーー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 新卒さんやブランクのある方も大歓迎!経験に応じた給与体系で、キャリアアップもしっかりサポートします。社会保険完備はもちろん、職員寮や選択型福利厚生など、働く方の生活をトータルでバックアップ♪ 有給休暇の前借り制度や産休・育休制度も整っているので、プライベートとの両立も安心です。また、職員食堂での給食も魅力的な待遇の一つです!
ボーナスあり
年休120日超
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
初心者歓迎
- 所在地
- 兵庫県神戸市東灘区本山中町4-2‐3サンコー神戸本山ビル3F
- アクセス
- JR「摂津本山駅」、阪急「岡本駅」、阪神「青木駅」
- 給与
- 月給180,000円 ~
- 勤務時間
- 1日8時間 シフト制
- 休日休暇
- 日祝を含む週休2日制 夏季休暇3日 年末年始休暇4日 有給休暇 初年度6ヶ月経過後10日(前借り可) 産休・育休実績あり・取得率100%
- 20
保育園での調理経験者、必見!シフト指定なし・希望の日数や時間で相談OK
■駅チカ♪通勤便利な好立地で働きやすい ■賞与年2回&昇給あり!頑張りが評価される ■残業なし◎プライベートとの両立も安心 ■アットホームな雰囲気で長く働ける環境 ーー【子どもたちの笑顔を支える、やりがいのある給食づくり】 子ども主体の保育を大切にする打出保育所で、園児たちの健やかな成長を支える給食づくりをお願いします。日々の給食を通じて、子どもたちの「おいしい!」という笑顔に出会えるやりがいのある職場です。運動会や遠足などの行事も多く、特別な日の給食づくりも楽しみの一つ♪ 経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしてみませんか? ーー【安心して長く働ける!充実の待遇とサポート体制】 時給1,000円~スタートで、昇給・賞与もあり!わかりやすい評価制度で、頑張りがしっかり給与に反映されます。また、様々な世代の職員が在籍しており、困ったときはすぐにサポートしてもらえるので、安心です。職員給食の利用や、交通費全額支給など福利厚生も充実。残業なしで、メリハリをつけて働けます。
ボーナスあり
社会保険完備
有給
残業少なめ
昇給昇進あり
社会福祉法人
4月スタート
通勤便利
- 所在地
- 兵庫県芦屋市宮川町4番10号
- アクセス
- 阪神電気鉄道本線「阪神打出駅」から徒歩8分 ・駅から徒歩5分圏内にコンビニなどもあり、通勤の利便性も良いです。
- 給与
- 時給1,000円 ~
- 勤務時間
- 月~土 7:00~19:00の間でシフト制、勤務日数や時間数は応相談。 ※パート職員は残業なし、シフト通りの勤務となります。 ◆先輩からのコメント 個人情報等扱いの規定があり、保育園からの持ち出しは禁止されていますので、持ち帰って事務作業はありません。
- 休日休暇
- 日曜 祝日 他、シフトによる 有給休暇(入社4カ月後、法定に応じた日数を付与) 年末年始休暇(12/29~1/3) ◆先輩からのコメント 土曜日出勤の週もありますが、土日しっかりとリフレッシュすることができています。保育士の人数も多いので休みはとりやすいです。
- 21
お散歩、遠足など、四季を感じられる活動をたくさん取り入れています
■四季の行事や遊びを大切にする25年の伝統園♪ ■土日祝休み&年間休日155日でプライベート充実☆ ■1~3歳児の少人数制で丁寧な保育を実現! ■憧れの芦屋エリア♪駅から徒歩7分の好立地◎ ーー【四季を感じる温かな保育で、子どもたちの笑顔を育みます】 芦屋で25年の歴史を紡いできた『幼児教室ももたろう』。制作活動やお散歩、遠足など、季節を感じられる活動を大切にしています。1~3歳児の少人数クラス制で、一人ひとりの子どもたちとしっかり向き合える環境です。国際色豊かな芦屋の街並みの中で、のびのびと保育ができる環境をご用意しています♪ ーー【あなたらしく働ける!充実の勤務環境】 働き方は週2日~週5日まで相談可能!時短勤務もOKなので、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。土日祝はお休みで、夏・冬・春休みもしっかり確保。通勤手当は全額支給なので、遠方からも安心して通えます。月給140,000円~、時給950円~とご経験に応じて優遇!アットホームな雰囲気の中で、子どもたちと一緒に成長できる環境です☆
土日休み
アットホーム
- 22
「甲南山手駅」から徒歩3分!借り上げ社宅制度あり、経験やブランク不問
アイテラス保育園 甲南山手園は、0から5歳までのお子さまをお預かりする定員44名の保育園です。子どもたちが生まれながらに持つ力を育み、笑顔と元気が溢れる園の創造を理念としています。新卒、ブランクがある方もOK!産休育休の取得率・復帰率はともに100%。充実した研修でキャリアアップを手厚く支援しており、安心して長く働ける職場です。借り上げ社宅制度が利用可能など、福利厚生も充実しています。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県神戸市東灘区森南町1-6-16
- アクセス
- 神戸線「甲南山手駅」徒歩3分
- 給与
- 月給224,500円 ~
- 勤務時間
- 月~土 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※土曜は月に1~2回出勤あり(週休2日制) ◆月の平均残業時間は10時間程度、持ち帰り仕事はほとんどありません。 ・乳児クラスだけではなく、幼児クラスでも複数担任制!その為、職員1名当たりの業務負担の軽減を実現しています。 ・中規模園では事務職員も活躍しており、保育に専念できるようにサポートしてくれています。
- 休日休暇
- 年間休日118日(有休は別途付与) 週休2日制(土曜日は月に1~2回出勤あり/当社勤務カレンダーによる/休日出勤数回あり) 日曜 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) 介護・看護休暇 有給休暇(指定日数5日付与/半日単位から取得可能)
- 23
子どもたちの「生きる力」を育む、運動療育!丁寧なサポートや研修あり
■子どもの成長を運動で支援!スポーツ療育のプロフェッショナルへ♪ ■未経験・異業種からの転職も大歓迎!手厚い研修制度あり☆ ■年間休日111日!プライベートも大切にできる働き方を実現 ■月給21万円スタート!賞与年2回でしっかり還元◎ ーー【運動×療育で子どもたちの可能性を広げる施設です】 マット運動やボール遊びなど、楽しみながら運動能力を伸ばすコオーディネーショントレーニングを中心に、子どもたちの成長をサポート♪ 小集団での活動を通じて、一人ひとりの個性に寄り添った支援を行っています。施設外活動も積極的に取り入れ、様々な経験を通じて子どもたちの自立心を育みます☆ ーー【若手が活躍!アットホームな職場環境です】 20~30代のスタッフを中心に、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます♪ 3~5名のスタッフで10名程度の子どもたちをサポートする体制なので、チームワークを大切にしながら、みんなで支え合って働いています。産休・育休制度や時短勤務制度も整備されており、長く働き続けられる環境が整っています◎ キャリアアップを目指す方には、充実した研修制度で成長をバックアップ!
ボーナスあり
社会保険完備
有給
退職金制度
昇給昇進あり
産休育休制度
時短勤務可
初心者歓迎
- 所在地
- 兵庫県芦屋市楠町11-17
- アクセス
- JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩9分
- 給与
- 月給210,000円 ~
- 勤務時間
- 下記時間の間で実働8時間・休憩60分、1カ月あたり18日~20日勤務 ・平日 11:00~20:00 ・土日祝・長期休暇 8:30~17:30
- 休日休暇
- ■週休2日制(シフト制) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(法定通り) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ※年間休日111日(有休は別途付与)
- 24
阪神芦屋駅から徒歩4分の好アクセス!嬉しい賞与3.9カ月分!
■月給217,300円〜♪賞与年3回で安定収入◎ ■芦屋駅から徒歩4分☆通勤ラクラク立地♪ ■産休・育休取得実績あり!福利厚生充実◎ ■残業月平均3.9時間で働きやすい環境☆ ーー【子ども一人ひとりに寄り添う、温かな保育を実践】 0〜2歳児は担当制による丁寧な保育を行い、お子様との信頼関係を大切に育んでいます♪保健師や管理栄養士など専門職との連携で、子どもたちの健やかな成長をサポート。芦屋公園に隣接する緑豊かな環境で、のびのびとした保育を実践できます☆ 2020年に開園したピカピカの園舎で、新しい仲間と一緒に理想の保育を作り上げていきませんか? ーー【充実の研修制度でスキルアップをしっかりサポート!】 経験や希望に応じた研修制度が整っており、資格取得支援も充実◎研修費用は法人負担なので、安心してスキルアップを目指せます!32年目まで続く定期昇給制度や、年3回の賞与など、長く働き続けられる待遇も魅力です♪ さらに、芦屋市からの保育士支援金や住宅補助など、手当も充実。4園展開の安定した法人で、あなたの保育の夢を叶えませんか?
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 兵庫県芦屋市浜芦屋町30番
- アクセス
- 阪神本線「芦屋駅」南出口から徒歩4分 ※憧れのオシャレタウン“芦屋”。駅から徒歩4分の好立地でプライベートも充実出来ます!芦屋公園隣の落ち着いた環境です。
- 給与
- 月給217,300円 ~
- 勤務時間
- 日勤 8:30~17:30 早出 7:00~16:00 遅出 10:00~19:00 ※土曜日遅出は9:00~18:00 休憩60分 ※時間外勤務 月平均3.9時間
- 休日休暇
- 変形労働時間制(1年単位) シフトによる 日・祝日 有給休暇(年平均取得日数6.3日) 年末年始休暇 産休育休制度
- 25
1日実働8時間、週1~2日のシフト入りでOK!交通費全額支給
■子どもたちの健康を見守る、やりがいのある看護師のお仕事♪ ■駅チカ!通勤便利な好立地で時給1,600円~スタート☆ ■残業なし!プライベートと両立しやすい週1~2日シフト制 ■評価制度でしっかり昇給!頑張りが給与に反映されます◎ ーー【子どもたちと共に成長できる温かな保育環境】 芦屋市の閑静な住宅街に位置する打出保育所は、子ども主体の保育を大切にしています。日々の保育の中で、子どもたちがのびのびと遊び、学べる環境づくりを心がけています。運動会や遠足などの行事はもちろん、普段の何気ない瞬間も大切にしながら、子どもたちとかけがえのない思い出を作っていきましょう♪ ーー【安心して長く働ける!充実の職場環境】 働きやすさを重視した環境が整っています!仕事は全て勤務時間内に終わらせることができ、持ち帰り仕事はありません。先輩スタッフのサポート体制も万全で、困ったときはすぐに助けてくれる心強い環境です。様々な世代の職員が在籍しているため、同年代の仲間との交流も深められます。また、明確な評価制度により、頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みも整っています☆
ボーナスあり
社会保険完備
有給
残業少なめ
昇給昇進あり
社会福祉法人
4月スタート
初心者歓迎
- 所在地
- 兵庫県芦屋市宮川町4番10号
- アクセス
- 阪神電気鉄道本線「阪神打出駅」から徒歩8分 ・駅から徒歩5分圏内にコンビニなどもあり、通勤の利便性も良いです。
- 給与
- 時給1,600円 ~
- 勤務時間
- 月~土 8:30~17:30の9時間シフト(実働8時間+休憩60分)に、週1~2日のシフトに入れる方 ※土曜日出勤をシフトによって月1~2回程度、お願いしています。 ※パート職員は残業なし、シフト通りの勤務となります。 ◆先輩からのコメント 個人情報等扱いの規定があり、保育園からの持ち出しは禁止されていますので、持ち帰って事務作業はありません。
- 休日休暇
- 日曜 祝日 他、シフトによる 有給休暇(入社4カ月後、法定に応じた日数を付与) 年末年始休暇(12/29~1/3) ◆先輩からのコメント 土曜日出勤の週もありますが、土日しっかりとリフレッシュすることができています。
- 26
安心のサポート体制で、家庭とお仕事を両立をしながら働けます!
■阪神「打出駅」徒歩2分!通勤ラクラク♪ ■家庭的な雰囲気で定員30名の認可保育園☆ ■産休・育休制度あり!子育て世代も活躍中◎ ■朝のみ6:45~10:30のパート勤務で両立も安心! ーー【子どもと共に育つ、あたたかな保育園】 食育活動や地域との交流を大切にする芦屋こばと保育園。自分たちで育てた野菜を使ったクッキング体験や、散歩を通じた地域の方々とのふれあいなど、豊かな体験を通して子どもたちの「自ら伸びる力」を育んでいます。一人ひとりの成長に寄り添い、のびのびと過ごせる環境づくりを大切にしています♪ ーー【家庭と仕事の両立を応援!働きやすさが自慢です】 アットホームな雰囲気の中で、保育士同士が協力し合える職場環境が整っています。育児や介護との両立を考えている方も多く活躍中!時給1,000円~1,100円で、朝のみの短時間勤務なので無理なく働けます。研修制度も充実しているので、ブランクのある方も安心してスタートできます☆保護者との距離が近く、子どもたちの成長を一緒に喜び合える、やりがいのある職場です。
産休育休制度
社会福祉法人
正社員登用
通勤便利
アットホーム
復帰率高
- 所在地
- 兵庫県芦屋市若宮町3-17
- アクセス
- 阪神本線「打出駅」徒歩2分
- 給与
- 時給1,000円 ~
- 勤務時間
- 【非常勤職員】 6:45~10:30
- 休日休暇
- 【非常勤職員】 週3~4日勤務
- 27
家庭的なあたたかい園で、夕方~延長保育をしてくださる非常勤職員を募集します!
■阪神「打出駅」徒歩3分!通勤便利な好立地♪ ■家庭的な雰囲気で子どもたちとゆったり関われる☆ ■短時間勤務で無理なく両立できる環境です! ■産休・育休制度あり!子育てとの両立も◎ ーー【子どもの "自ら伸びる力" を大切にする保育園】 食育活動や地域との交流を大切にしている認可保育園です♪お散歩で地域の方々と触れ合い、園で育てた野菜でクッキング体験も。子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを大切に、一人ひとりの成長に寄り添った保育を実践しています。先取り保育はせず、子どもたち自身の"伸びる力"を信じて見守る保育方針です☆ ーー【働くママも安心!あたたかい職場環境】 アットホームな雰囲気の中で、保育士同士が協力し合いながら働いています。育児や介護との両立実績も豊富で、復帰後も長く活躍できる環境が整っています♪研修制度も充実しているので、スキルアップもしっかりサポート!時給1100円~で、週3~4日の無理のない勤務なので、ブランクがある方も安心してスタートできます◎保護者との距離も近く、子どもたちの成長を共に喜び合える、やりがいのある職場です。
産休育休制度
社会福祉法人
正社員登用
通勤便利
アットホーム
復帰率高
- 所在地
- 兵庫県芦屋市若宮町3-18
- アクセス
- 阪神本線「打出駅」徒歩3分
- 給与
- 時給1,100円 ~
- 勤務時間
- 【非常勤職員】 15:15~19:30(夕方~延長保育担当) ※週3~4日勤務 12月末までの短期予定ですが、更新の可能性もあります!
- 休日休暇
- 【非常勤職員】 週休2日制(土・日) ※ローテーションにより土曜日は月に1回程度勤務あり 祝日 有給休暇(法定通り付与)
- 28
朝or夕方、1日2時間の短時間シフト募集!2022年4月から勤務開始
■子どもと真摯に向き合える保育環境♪持ち帰り仕事なし! ■駅チカ×残業なし♪プライベートと両立◎ ■昇給・賞与あり★頑張りが給与に反映される評価制度 ■充実の研修体制で安心♪新卒・ブランク有も歓迎 ーー【のびのびと成長できる、子ども主体の保育を大切に】 子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを大切にし、遊びを通して学べる環境づくりを心がけています。運動会や遠足などの行事はもちろん、日々の保育の中で生まれる子どもたちとの何気ない関わりも、かけがえのない思い出に。保護者の方と一緒に子どもの成長を喜び合える瞬間が、私たちの大きなやりがいとなっています☆ ーー【働きやすさを追求!充実のサポート体制】 「仕事は仕事場で終わらせる」がモットー!持ち帰り仕事はありません。フリー保育士やパート保育士と協力して、事務作業や準備物も勤務時間内に完結。先輩たちの手厚いサポートと、同世代の仲間との何でも話せる関係性が自慢です♪ キャリアアップ研修や絵本研修など、スキルアップの機会も豊富。「自己評価制度」で目標を立て、その達成度が給与にも反映される仕組みで、やる気と実力を正当に評価します!
ボーナスあり
社会保険完備
有給
残業少なめ
昇給昇進あり
社会福祉法人
4月スタート
初心者歓迎
- 所在地
- 兵庫県芦屋市宮川町4番10号
- アクセス
- 阪神電気鉄道本線「阪神打出駅」から徒歩8分 ・駅から徒歩5分圏内にコンビニなどもあり、通勤の利便性も良いです。
- 給与
- 時給1,100円 ~
- 勤務時間
- 月~土 早番(7:00~9:00)もしくは、遅番(17:00~19:00)のシフトに、週4~5日入れる方 ※早番・遅番共にシフト制となります ※パート職員は残業なし、シフト通りの勤務となります。 ◆先輩からのコメント 個人情報等扱いの規定があり、保育園からの持ち出しは禁止されていますので、持ち帰って事務作業はありません。また、子ども主体の保育を行なっていますので、家で保育士が製作物の準備をすることもありません。
- 休日休暇
- 日曜 祝日 他、シフトによる 有給休暇(入社4カ月後、法定に応じた日数を付与) 年末年始休暇(12/29~1/3) ◆先輩からのコメント 土曜日出勤の週もありますが、土日しっかりとリフレッシュすることができています。保育士の人数も多いので休みはとりやすいです。
- 29
子ども一人ひとりが持つ「個性」を大切にした保育を実施しています
■充実の福利厚生♪事業所内保育所で働きやすさ抜群! ■賞与最高5カ月☆安定の阪急学園グループ ■年間休日114日◎プライベートも大切に ■住宅手当や退職金制度など安心の待遇 ーー【子どもたちの個性を育む、あたたかな保育環境】 西宮浜の緑豊かな環境で、一人ひとりの子どもの「個性の輝き」を大切に育んでいます♪集団生活の中で社会性を身につけながら、のびのびと成長できる環境づくりを心がけています。先輩の声にもあるように、卒園児の活躍を聞くたびに喜びとやりがいを感じられる、そんな素敵な保育の現場です☆ ーー【チームワークを大切に、長く働ける環境が整っています】 「得意分野を活かせる職場環境」「先輩との相談しやすい雰囲気」など、チームワークを大切にする園の文化があります◎出産後も安心して復帰できる事業所内保育所を完備し、ワークライフバランスを重視。月給189,000円からスタートでき、経験に応じた評価システムもあるので、長期的なキャリアプランを描けます♪新卒の方もブランクのある方も、温かくサポートする環境が整っています!
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 兵庫県西宮市西宮浜4-13-2
- アクセス
- 兵庫県西宮市西宮浜4-13-2 ※阪神電車「阪神西宮駅」
- 給与
- 月給189,000円 ~
- 勤務時間
- 8:00~17:00
- 休日休暇
- 週休制(日) 祝日 ※土は輪番制。行事などにより休日出勤あり (その場合は月曜日が振替休日となります) 年間休日114日 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社時3日、半年後7日付与) 創立記念日
- 30
残業少なめ、高定着率!長期的に働いていきたい方にはピッタリの保育園です
■駅チカ2分!憧れの芦屋エリアで働けます♪ ■0~2歳児の少人数制で丁寧な保育が実現☆ ■賞与年3回・充実の手当で安定収入◎ ■研修費用全額負担でスキルアップを応援! ーー【子ども一人ひとりに寄り添える、あたたかな保育環境】 0~2歳児までの大切な時期。担当制による応答的な保育で、お子さまとしっかりと愛着関係を築いていけます♪ 保健師や管理栄養士など専門職との連携体制も整っているので、発達に合わせた質の高い保育環境を提供できます。小規模ならではのアットホームな雰囲気の中で、子どもたちの成長を見守りませんか? ーー【充実の待遇とキャリアアップ支援で長く働ける環境です】 四大卒の場合、月給217,300円からスタート!賞与年3回で最大3.9カ月分、32年目まで定期昇給ありと、将来も安心です☆ 芦屋市からの手厚い住宅・定着支援制度もあり、初年度は最大300,000円の支援金も!研修や資格取得の費用は法人が全額負担するので、スキルアップも思う存分できます。残業も月平均3.9時間と少なめで、プライベートとの両立も叶えられます♪
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 兵庫県芦屋市精道町8-20
- アクセス
- 阪神本線「芦屋駅」南出口から徒歩2分 ※憧れのオシャレタウン“芦屋”。駅から徒歩2分の好立地でプライベートも充実出来ます!
- 給与
- 月給217,300円 ~
- 勤務時間
- 日勤 8:30~17:30 早出 7:00~16:00 遅出 10:00~19:00 ※土曜日遅出は9:00~18:00 休憩60分 ※時間外勤務 月平均3.9時間
- 休日休暇
- 変形労働時間制(1年単位) シフトによる 日・祝日 有給休暇(年平均取得日数6.3日) 年末年始休暇 産休育休制度
- 31
現場OJTでしっかりフォロー、未経験者も安心!完全週休2日制
■子どもの個性を大切に!受け入れ定員10名の小規模施設♪ ■完全週休2日制&年間休日113日でワークライフバランス◎ ■月給207,000円~280,000円&賞与年2回で安定収入☆ ■寮・社宅完備で遠方からの就職も安心! ーー【一人ひとりに寄り添う、温かな療育の場】 「できることからはじめよう」を合言葉に、子どもたちの可能性を育むガリレオ深江教室。小学生から高校生までの子どもたちと向き合い、怒らず叱らず、一人ひとりの興味や関心に寄り添った支援を行っています。イラストや工作、運動など、あなたの得意分野を活かした療育で、子どもたちの「できた!」の瞬間を一緒に喜びませんか?♪ ーー【チームワークと成長を大切にする職場環境】 先輩スタッフも「子どもたちの成長が私たちの喜び」と語るアットホームな職場です☆ 事務作業の時間も勤務時間内に確保されているので、持ち帰り仕事なし!研修制度も充実しているため、新卒の方やブランクがある方も安心して働き始められます。産休・育休の復帰率100%なので、長く活躍できる環境が整っています◎ あなたの「やってみたい」気持ちを大切にし、スキルアップをサポートします!
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
昇給昇進あり
産休育休制度
初心者歓迎
新卒も歓迎
- 所在地
- 兵庫県神戸市東灘区深江北町2丁目9-11
- アクセス
- 阪神本線「深江駅」より徒歩5分
- 給与
- 月給207,000円 ~ 280,000円
- 勤務時間
- 10:00~19:00の実働8時間(休憩時間60分) ■残業月平均20時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- 完全週休2日制(シフト制) 夏季休暇(3日間) 年末年始(3日間) 慶弔休暇 有給休暇(法定通りに付与) 誕生日・結婚記念休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ※年間休日113日(有休は別途付与)
- 32
日曜・祝日の勤務限定!交通費全額支給、勤務時間数は相談可能です
■時給1,200円~&交通費全額支給で安心の収入♪ ■日曜・祝日限定!プライベートと両立しやすい◎ ■駅チカで通勤便利!甲南山手駅から徒歩7分☆ ■持ち帰り仕事なし!オンオフしっかり分けられる♪ ーー【子どもたちと共に成長できる、あたたかな保育園】 子ども主体の保育をモットーに、のびのびと遊びながら学べる環境づくりを大切にしています。運動会や遠足などの楽しい行事はもちろん、日々の保育の中での何気ない会話や発見が、かけがえのない思い出に。子どもたちの「できた!」の瞬間に立ち会える喜びを、一緒に分かち合いませんか?☆ ーー【先輩たちが支える、働きやすい職場環境】 「困ったことがあればすぐに助けてくれる先輩」「プライベートでも相談し合える同世代の仲間」など、アットホームな雰囲気が自慢です♪ 製作物の準備や事務作業は全て勤務時間内に完結できるよう工夫しているので、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。新卒の方やブランクがある方も、充実した研修とサポート体制で安心してスタートできます!
有給
残業少なめ
社会福祉法人
初心者歓迎
新卒も歓迎
通勤便利
アットホーム
週2.3日~OK
- 所在地
- 兵庫県神戸市東灘区本庄町1-10-2
- アクセス
- JR神戸線「甲南山手駅」から徒歩7分 ・駅から徒歩5分圏内にコンビニなどもあり、通勤の利便性も良いです。
- 給与
- 時給1,200円 ~
- 勤務時間
- 日曜・祝日 8:00~18:00の間で4~5時間勤務ができる方 ※勤務する時間数や時間帯については相談可能です。 ※パート職員は残業なし、シフト通りの勤務となります。 ◆先輩からのコメント 個人情報等扱いの規定があり、保育園からの持ち出しは禁止されていますので、持ち帰って事務作業はありません。また、子ども主体の保育を行なっていますので、家で保育士が製作物の準備をすることもありません。
- 休日休暇
- 月~土曜に出勤をお願いすることはありません。 有給休暇(入社4カ月後、法定に応じた日数を付与) 年末年始休暇(12/29~1/3) ◆先輩からのコメント 保育士の人数も多いので休みはとりやすいです。
- 33
有給休暇の取得率100%!時間固定勤務相談OK、職員の子育ても応援!
■子どもと一緒に成長できる、アットホームな職場環境♪ ■残業月平均3時間!働きやすい環境が整っています☆ ■年間休日108日&産休育休取得率90%以上◎ ■賞与年3回・計4カ月分!安定の社会福祉法人運営 ーー【のびのび保育で、子どもたちの輝く未来をサポート】 広々とした園庭で元気いっぱい遊ぶ子どもたち。大東保育所では、一人ひとりの自主性を大切にしながら、子どもたちと同じ目線に立って保育を行っています。「のびのび元気に遊ぶ」を保育目標に掲げ、豊かな人間性と自立心を育む環境づくりに力を入れています。地域との交流も盛んで、子育て支援にも積極的に取り組んでいます♪ ーー【チームワークを大切に、みんなで支え合える職場です】 20代から40代まで幅広い年齢層の職員が活躍中!複数担任制を採用しているので、経験の浅い方でも安心して保育に取り組めます。タブレットや保育システムの導入で事務作業も効率的に。「困ったときはみんなが助けてくれる」という先輩の声にあるように、悩みや課題を共有できる風通しの良い職場です。子どもたちの成長を一緒に喜び合える仲間が待っています☆
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 兵庫県芦屋市新浜町8-1
- アクセス
- 阪神本線「打出駅」より徒歩11分 ■バイク・自転車通勤OK(駐輪場完備)
- 給与
- 月給197,000円 ~ 237,000円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00(早番) 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00(遅番) ※時間固定勤務も相談可能です。 ■残業月平均3時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- 週休2日制(シフト制。日曜は必ずお休み、土曜日の出勤は月1~2回程度) 祝日 有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休取得可) 年末年始休暇(6日間) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率90%・復帰率90%) 結婚休暇 ※年間休日108日(有休は別途付与) ※子どもの体調不良や学校行事などによる休みの相談なども対応しています。
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保育士資格をお持ちの方は、月給24万円以上からスタート!経験不問
■未経験・異業種からのチャレンジを全力でサポート! ■年間休日111日でワークライフバランス充実♪ ■月給240,000円~&賞与年2回で安定収入☆ ■芦屋の閑静な住宅街で働ける好立地◎ ーー【子どもたちの可能性を広げる運動療育のプロフェッショナルへ】 運動を通じて子どもたちの心と体の成長をサポートする、やりがいのある環境です♪ 6歳から18歳までの子どもたちと、マット運動やボール遊びなど、楽しみながら成長を支援していきます。施設外活動も積極的に行い、様々な経験を通じて子どもたちの自立心を育みます。20代~30代の若手スタッフが中心となって、アットホームな雰囲気の中で働けます☆ ーー【充実の研修制度と働きやすい環境で、あなたの成長をバックアップ】 1教室10名の小規模クラスで、3~5名のスタッフでしっかりとサポート。きめ細やかな支援を実現できる環境です。研修制度も充実しているので、運動療育の専門知識やスキルを着実に身につけることができます。時短勤務制度や産休・育休制度も整備され、長く働き続けられる職場づくりを推進しています。昇給・賞与あり、退職金制度完備で、将来も安心してキャリアを積むことができます♪
ボーナスあり
社会保険完備
有給
退職金制度
昇給昇進あり
産休育休制度
時短勤務可
初心者歓迎
- 所在地
- 兵庫県芦屋市楠町11-17
- アクセス
- JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩9分
- 給与
- 月給240,000円 ~
- 勤務時間
- 下記時間の間で実働8時間・休憩60分、1カ月あたり18日~20日勤務 ・平日 11:00~20:00 ・土日祝・長期休暇 8:30~17:30
- 休日休暇
- ■週休2日制(シフト制) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(法定通り) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ※年間休日111日(有休は別途付与)
- 35
残業ナシ!プライベートの予定が立てやすく、メリハリをつけて働けます。
みらいしゅくがわ保育園は、1歳児から3歳児をお預かりする小規模保育園です。手作りのおもちゃで遊び、周辺の公園で体を動かすことで豊かな心身を育んでいます。当園では、そんな元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける、正社員の保育士を募集中です!残業がないので、家庭との両立を目指す方も無理なくお仕事ができる職場ですよ。新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか?
ボーナスあり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
残業少なめ
産休育休制度
通勤便利
- 所在地
- 兵庫県西宮市木津山町11-11 101
- アクセス
- 阪急バス「老松町バス停」より徒歩2分
- 給与
- 月給184,000円 ~ 280,000円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間 休憩時間:60分 時間外勤務:なし
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土、日、祝) ※月に数回土曜日出勤あり 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇・育児休暇:あり
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保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています
よくある質問
Q
芦屋市の求人を条件で絞り込むことはできますか?
A
もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
他にも様々な条件で絞り込みができます!
芦屋市の一覧ページからご確認ください。Q
自分で職場を探すのは自信が無いので、芦屋市の求人を紹介してもらうことは可能ですか?
A
もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。
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在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。芦屋市担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。