兵庫県芦屋市の保育士求人一覧
全国平均年収より高い水準の兵庫県芦屋市
公私立ともに保育士の求人がある兵庫県芦屋市
花と緑のある街づくりを積極的に行なっている兵庫県芦屋市
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現役保育士さんはもちろん、学生さんの参加も大歓迎!
- 法人PR
- 学生歓迎
- 予約特典
- 入退場自由
服装自由、お子さま連れでのご参加もOKですので、どうぞお気軽にお越しください!持ち物は筆記用具だけ。履歴書・職務経歴書は必要ありません!
日時 2025年3月9日(日) 12:30〜17:00 開催地 梅田センタービル B1F(クリスタルホール) ここが
ポイント!事前予約の上、規定ブース数を訪問されると最大で3,000円分のギフトカードプレゼント! - 01
有給休暇の取得率は100%!時短勤務制度あり。子連れ出勤もOKです!
兵庫県芦屋市に「茶屋保育園」は、子ども達ひとりを大切に見守り保育し、保護者からも信頼される保育園を目指しています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100%。残業時間削減にも取り組んでおり、月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK!時短勤務制度OK!と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境。芦屋駅から徒歩5分と、通勤も便利な立地です。
自動で動画が再生されます
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県芦屋市茶屋之町5-15
- アクセス
- JR「芦屋駅」より徒歩約5分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)
- 給与
- 月給245,000円 ~ 300,250円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 9:15~18:15ほか ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 02
複数担任制、時短勤務制度、子連れ出勤OKなど働きやすさを追求した環境!
「茶屋保育園」は兵庫県芦屋市にある認可保育園です。複数担任制を取り入れ、職員同士が連携をとりながら子どもたち一人ひとりにかかわることを大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100%。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK!時短勤務制度OK!と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。
自動で動画が再生されます
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県芦屋市茶屋之町5-15
- アクセス
- JR「芦屋駅」より徒歩約5分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)
- 給与
- 月給216,400円 ~ 282,250円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 9:00~18:00 10:00~19:00など ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 03
時短勤務制度あり・残業少なめ!子ども達と丁寧に向き合える環境です。
「企業主導型 茶屋呉川保育園」は、少人数ならではの家庭的な雰囲気と、子ども達一人ひとりへのきめ細やかな関わりを大切にしています。週休2日制で有給休暇の取得率は100%、半日・1時間単位での取得可。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。複数担任制で未経験やブランクのある方も安心。時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県芦屋市呉川町5-12 ラ・ロワイヤル芦屋1階
- アクセス
- 阪神「芦屋駅」より徒歩約12分 JR「芦屋駅」より徒歩約15分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)
- 給与
- 月給245,000円 ~ 300,250円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 9:15~18:15ほか ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 04
経験問わず時給1,280円~、寸志あり!好待遇が揃ったパート求人
朝・夕は時間帯に応じて+50円加算あり!7:00~19:00の間で週1日、5時間勤務から応募OKですのでお気軽にご希望の働き方をお問い合わせください。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。20~40代、60代まで幅広い世代の職員が活躍中で、皆で協力し合いアイデアを出しながら保育を行なっています。残業はほぼないのでしっかりシフト通りに退勤できます!
ボーナスあり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 兵庫県芦屋市月若町3-10
- アクセス
- 阪急神戸本線「芦屋川駅」より徒歩7分
- 給与
- 時給1,280円 ~ 1,530円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で週1日、5時間勤務からOK!まずはお気軽にお問い合わせください。 ※開園から、もしくは閉園まで勤務いただける方歓迎します。 ※週1日5時間から応募OK!まずはお気軽にお問い合わせください。 ※勤務曜日・時間は相談に応じます。 ※休憩時間:6時間勤務までは休憩なし(6時間を超える勤務の場合は45分) ■残業月平均残業時間0.7時間(令和5年(福)光聖会全園実績)/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- ■日曜日 ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3まで) ■有給休暇(法定通り付与/取得率80%以上/勤務時間によって時間数が変動/5日間以上の連休も有休使用で取得可能) ※有給消化率89%(令和5年(福)光聖会全園実績) ■誕生日休暇
- 05
週3日以上・1日3時間~勤務可!残業・持ち帰りなしで無理なく働けます
「企業主導型 茶屋呉川保育園」は、少人数ならではの家庭的な雰囲気と、一人ひとりへのきめ細やかな関わりを大切に、子ども達が安心して過ごせる環境づくりを心がけています。未経験やブランクのある方も大歓迎!扶養内勤務も可能なので、勤務日数や時間などご希望の働き方をご相談ください。残業なし、持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えています。ぜひ資格を活かし、私たちと一緒にお仕事をしませんか。
ボーナスあり
有給
福利厚生充実
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
社会福祉法人
正社員登用
- 所在地
- 兵庫県芦屋市呉川町5-12 ラ・ロワイヤル芦屋1階
- アクセス
- 阪神「芦屋駅」より徒歩約12分 JR「芦屋駅」より徒歩約15分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)
- 給与
- 時給1,350円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間でシフト制(休憩は法定に沿う) ※週3日以上・1日3時間~相談可(週20時間未満やフルタイム勤務も可) ※勤務時間については相談に応じます(特に早番・遅番に入れる方大歓迎です) ※扶養内勤務可 <シフト例> 9:30~16:15 7:45~15:45 8:00~17:00ほか ■残業・持ち帰りなし ※定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- シフト制(日曜は必ず休み/平日のみの勤務可) 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(法定通り付与/5日以上の連休相談OK) 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) 慶弔休暇 介護・看護休暇 特別休暇 ※子育て中の方も多数在籍されています!
- 06
残業は月平均0.7時間!お仕事・プライベートどちらも大切にしませんか
持ち帰りはなく、基本的に残業が出ないように調整しています。どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県芦屋市月若町3-10
- アクセス
- 阪急神戸本線「芦屋川駅」より徒歩7分
- 給与
- 月給219,000円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 ■残業月平均残業時間0.7時間(令和5年(福)光聖会全園実績)/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜日、他シフトによる) ※土曜日は年間10日出勤日あり ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3まで) ■有給休暇(入社すぐ10日付与/取得率80%以上/半日単位で取得OK/5日間以上の連休も有休使用で取得可能) ※有給消化率89%(令和5年(福)光聖会全園実績) ■慶弔休暇(結婚休暇5日間など) ■産前産後・育児休暇(取得率100%、復帰率90%以上) ■誕生日休暇(1日) ※年間休日112日(有休は別途付与)
- 07
時給1,350円~。残業なし、持ち帰りなし。扶養内勤務相談OK!
「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるような環境を整えるよう心がけています。勤務は週3日~、1日3時間~OK!扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。
ボーナスあり
有給
福利厚生充実
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
社会福祉法人
正社員登用
- 所在地
- 兵庫県芦屋市平田北町1-2
- アクセス
- 阪神「芦屋駅」より徒歩約1分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)
- 給与
- 時給1,350円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間でシフト制(休憩は法定に沿う) ※週3日以上・1日3時間~相談可(週20時間未満やフルタイム勤務も可) ※勤務時間については相談に応じます(特に早番・遅番に入れる方大歓迎です) ※扶養内勤務可 <シフト例> 9:30~16:15 7:45~15:45 8:00~17:00ほか ■残業・持ち帰りなし ※定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- シフト制(日曜は必ず休み/平日のみの勤務可) 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(法定通り付与/5日以上の連休相談OK) 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) 慶弔休暇 介護・看護休暇 特別休暇 ※子育て中の方も多数在籍されています!
- 08
週休2日制でお休みの相談もしやすい環境で、子どもの成長に寄り添う
「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるよう心がけています。週休2日制で有給休暇の取得率は100%。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK!時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県芦屋市平田北町1-2
- アクセス
- 阪神「芦屋駅」より徒歩約1分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)
- 給与
- 月給245,000円 ~ 300,250円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 9:15~18:15ほか ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 09
残業少なめで持ち帰りなし!オンとオフのメリハリをつけて働きませんか?
当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。週休2日制で有給休暇の取得率は100%。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK!時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心して働いていただける環境を整えています。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県芦屋市高浜町1-7 高浜町ライフサポートステーション1階
- アクセス
- JR「芦屋駅」または「阪神芦屋駅」から阪急バス「芦屋浜営業所前」下車後、徒歩1分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)
- 給与
- 月給245,000円 ~ 300,250円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 9:15~18:15ほか ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 10
時給1,350円~。扶養内勤務可。週3日・1日3時間~相談OK!
当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。勤務は週3日~、1日3時間~OK!扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。
ボーナスあり
有給
福利厚生充実
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
社会福祉法人
正社員登用
- 所在地
- 兵庫県芦屋市高浜町1-7 高浜町ライフサポートステーション1階
- アクセス
- JR「芦屋駅」または「阪神芦屋駅」から阪急バス「芦屋浜営業所前」下車後、徒歩1分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)
- 給与
- 時給1,350円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間でシフト制(休憩は法定に沿う) ※週3日以上・1日3時間~相談可(週20時間未満やフルタイム勤務も可) ※勤務時間については相談に応じます(特に早番・遅番に入れる方大歓迎です) ※扶養内勤務可 <シフト例> 9:30~16:15 7:45~15:45 8:00~17:00ほか ■残業・持ち帰りなし ※定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- シフト制(日曜は必ず休み/平日のみの勤務可) 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(法定通り付与/5日以上の連休相談OK) 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) 慶弔休暇 介護・看護休暇 特別休暇 ※子育て中の方も多数在籍されています!
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保育園での調理経験者、必見!シフト指定なし・希望の日数や時間で相談OK
■駅チカ♪通勤便利な好立地で働きやすい ■賞与年2回&昇給あり!頑張りが評価される ■残業なし◎プライベートとの両立も安心 ■アットホームな雰囲気で長く働ける環境 ーー【子どもたちの笑顔を支える、やりがいのある給食づくり】 子ども主体の保育を大切にする打出保育所で、園児たちの健やかな成長を支える給食づくりをお願いします。日々の給食を通じて、子どもたちの「おいしい!」という笑顔に出会えるやりがいのある職場です。運動会や遠足などの行事も多く、特別な日の給食づくりも楽しみの一つ♪ 経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしてみませんか? ーー【安心して長く働ける!充実の待遇とサポート体制】 時給1,000円~スタートで、昇給・賞与もあり!わかりやすい評価制度で、頑張りがしっかり給与に反映されます。また、様々な世代の職員が在籍しており、困ったときはすぐにサポートしてもらえるので、安心です。職員給食の利用や、交通費全額支給など福利厚生も充実。残業なしで、メリハリをつけて働けます。
ボーナスあり
社会保険完備
有給
残業少なめ
昇給昇進あり
社会福祉法人
4月スタート
通勤便利
- 所在地
- 兵庫県芦屋市宮川町4番10号
- アクセス
- 阪神電気鉄道本線「阪神打出駅」から徒歩8分 ・駅から徒歩5分圏内にコンビニなどもあり、通勤の利便性も良いです。
- 給与
- 時給1,000円 ~
- 勤務時間
- 月~土 7:00~19:00の間でシフト制、勤務日数や時間数は応相談。 ※パート職員は残業なし、シフト通りの勤務となります。 ◆先輩からのコメント 個人情報等扱いの規定があり、保育園からの持ち出しは禁止されていますので、持ち帰って事務作業はありません。
- 休日休暇
- 日曜 祝日 他、シフトによる 有給休暇(入社4カ月後、法定に応じた日数を付与) 年末年始休暇(12/29~1/3) ◆先輩からのコメント 土曜日出勤の週もありますが、土日しっかりとリフレッシュすることができています。保育士の人数も多いので休みはとりやすいです。
- 12
お散歩、遠足など、四季を感じられる活動をたくさん取り入れています
■四季の行事や遊びを大切にする25年の伝統園♪ ■土日祝休み&年間休日155日でプライベート充実☆ ■1~3歳児の少人数制で丁寧な保育を実現! ■憧れの芦屋エリア♪駅から徒歩7分の好立地◎ ーー【四季を感じる温かな保育で、子どもたちの笑顔を育みます】 芦屋で25年の歴史を紡いできた『幼児教室ももたろう』。制作活動やお散歩、遠足など、季節を感じられる活動を大切にしています。1~3歳児の少人数クラス制で、一人ひとりの子どもたちとしっかり向き合える環境です。国際色豊かな芦屋の街並みの中で、のびのびと保育ができる環境をご用意しています♪ ーー【あなたらしく働ける!充実の勤務環境】 働き方は週2日~週5日まで相談可能!時短勤務もOKなので、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。土日祝はお休みで、夏・冬・春休みもしっかり確保。通勤手当は全額支給なので、遠方からも安心して通えます。月給140,000円~、時給950円~とご経験に応じて優遇!アットホームな雰囲気の中で、子どもたちと一緒に成長できる環境です☆
土日休み
アットホーム
- 13
子どもたちの「生きる力」を育む、運動療育!丁寧なサポートや研修あり
■子どもの成長を運動で支援!スポーツ療育のプロフェッショナルへ♪ ■未経験・異業種からの転職も大歓迎!手厚い研修制度あり☆ ■年間休日111日!プライベートも大切にできる働き方を実現 ■月給21万円スタート!賞与年2回でしっかり還元◎ ーー【運動×療育で子どもたちの可能性を広げる施設です】 マット運動やボール遊びなど、楽しみながら運動能力を伸ばすコオーディネーショントレーニングを中心に、子どもたちの成長をサポート♪ 小集団での活動を通じて、一人ひとりの個性に寄り添った支援を行っています。施設外活動も積極的に取り入れ、様々な経験を通じて子どもたちの自立心を育みます☆ ーー【若手が活躍!アットホームな職場環境です】 20~30代のスタッフを中心に、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます♪ 3~5名のスタッフで10名程度の子どもたちをサポートする体制なので、チームワークを大切にしながら、みんなで支え合って働いています。産休・育休制度や時短勤務制度も整備されており、長く働き続けられる環境が整っています◎ キャリアアップを目指す方には、充実した研修制度で成長をバックアップ!
ボーナスあり
社会保険完備
有給
退職金制度
昇給昇進あり
産休育休制度
時短勤務可
初心者歓迎
- 所在地
- 兵庫県芦屋市楠町11-17
- アクセス
- JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩9分
- 給与
- 月給210,000円 ~
- 勤務時間
- 下記時間の間で実働8時間・休憩60分、1カ月あたり18日~20日勤務 ・平日 11:00~20:00 ・土日祝・長期休暇 8:30~17:30
- 休日休暇
- ■週休2日制(シフト制) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(法定通り) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ※年間休日111日(有休は別途付与)
- 14
阪神芦屋駅から徒歩4分の好アクセス!嬉しい賞与3.9カ月分!
■月給217,300円〜♪賞与年3回で安定収入◎ ■芦屋駅から徒歩4分☆通勤ラクラク立地♪ ■産休・育休取得実績あり!福利厚生充実◎ ■残業月平均3.9時間で働きやすい環境☆ ーー【子ども一人ひとりに寄り添う、温かな保育を実践】 0〜2歳児は担当制による丁寧な保育を行い、お子様との信頼関係を大切に育んでいます♪保健師や管理栄養士など専門職との連携で、子どもたちの健やかな成長をサポート。芦屋公園に隣接する緑豊かな環境で、のびのびとした保育を実践できます☆ 2020年に開園したピカピカの園舎で、新しい仲間と一緒に理想の保育を作り上げていきませんか? ーー【充実の研修制度でスキルアップをしっかりサポート!】 経験や希望に応じた研修制度が整っており、資格取得支援も充実◎研修費用は法人負担なので、安心してスキルアップを目指せます!32年目まで続く定期昇給制度や、年3回の賞与など、長く働き続けられる待遇も魅力です♪ さらに、芦屋市からの保育士支援金や住宅補助など、手当も充実。4園展開の安定した法人で、あなたの保育の夢を叶えませんか?
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 兵庫県芦屋市浜芦屋町30番
- アクセス
- 阪神本線「芦屋駅」南出口から徒歩4分 ※憧れのオシャレタウン“芦屋”。駅から徒歩4分の好立地でプライベートも充実出来ます!芦屋公園隣の落ち着いた環境です。
- 給与
- 月給217,300円 ~
- 勤務時間
- 日勤 8:30~17:30 早出 7:00~16:00 遅出 10:00~19:00 ※土曜日遅出は9:00~18:00 休憩60分 ※時間外勤務 月平均3.9時間
- 休日休暇
- 変形労働時間制(1年単位) シフトによる 日・祝日 有給休暇(年平均取得日数6.3日) 年末年始休暇 産休育休制度
- 15
1日実働8時間、週1~2日のシフト入りでOK!交通費全額支給
■子どもたちの健康を見守る、やりがいのある看護師のお仕事♪ ■駅チカ!通勤便利な好立地で時給1,600円~スタート☆ ■残業なし!プライベートと両立しやすい週1~2日シフト制 ■評価制度でしっかり昇給!頑張りが給与に反映されます◎ ーー【子どもたちと共に成長できる温かな保育環境】 芦屋市の閑静な住宅街に位置する打出保育所は、子ども主体の保育を大切にしています。日々の保育の中で、子どもたちがのびのびと遊び、学べる環境づくりを心がけています。運動会や遠足などの行事はもちろん、普段の何気ない瞬間も大切にしながら、子どもたちとかけがえのない思い出を作っていきましょう♪ ーー【安心して長く働ける!充実の職場環境】 働きやすさを重視した環境が整っています!仕事は全て勤務時間内に終わらせることができ、持ち帰り仕事はありません。先輩スタッフのサポート体制も万全で、困ったときはすぐに助けてくれる心強い環境です。様々な世代の職員が在籍しているため、同年代の仲間との交流も深められます。また、明確な評価制度により、頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みも整っています☆
ボーナスあり
社会保険完備
有給
残業少なめ
昇給昇進あり
社会福祉法人
4月スタート
初心者歓迎
- 所在地
- 兵庫県芦屋市宮川町4番10号
- アクセス
- 阪神電気鉄道本線「阪神打出駅」から徒歩8分 ・駅から徒歩5分圏内にコンビニなどもあり、通勤の利便性も良いです。
- 給与
- 時給1,600円 ~
- 勤務時間
- 月~土 8:30~17:30の9時間シフト(実働8時間+休憩60分)に、週1~2日のシフトに入れる方 ※土曜日出勤をシフトによって月1~2回程度、お願いしています。 ※パート職員は残業なし、シフト通りの勤務となります。 ◆先輩からのコメント 個人情報等扱いの規定があり、保育園からの持ち出しは禁止されていますので、持ち帰って事務作業はありません。
- 休日休暇
- 日曜 祝日 他、シフトによる 有給休暇(入社4カ月後、法定に応じた日数を付与) 年末年始休暇(12/29~1/3) ◆先輩からのコメント 土曜日出勤の週もありますが、土日しっかりとリフレッシュすることができています。
- 16
安心のサポート体制で、家庭とお仕事を両立をしながら働けます!
■阪神「打出駅」徒歩2分!通勤ラクラク♪ ■家庭的な雰囲気で定員30名の認可保育園☆ ■産休・育休制度あり!子育て世代も活躍中◎ ■朝のみ6:45~10:30のパート勤務で両立も安心! ーー【子どもと共に育つ、あたたかな保育園】 食育活動や地域との交流を大切にする芦屋こばと保育園。自分たちで育てた野菜を使ったクッキング体験や、散歩を通じた地域の方々とのふれあいなど、豊かな体験を通して子どもたちの「自ら伸びる力」を育んでいます。一人ひとりの成長に寄り添い、のびのびと過ごせる環境づくりを大切にしています♪ ーー【家庭と仕事の両立を応援!働きやすさが自慢です】 アットホームな雰囲気の中で、保育士同士が協力し合える職場環境が整っています。育児や介護との両立を考えている方も多く活躍中!時給1,000円~1,100円で、朝のみの短時間勤務なので無理なく働けます。研修制度も充実しているので、ブランクのある方も安心してスタートできます☆保護者との距離が近く、子どもたちの成長を一緒に喜び合える、やりがいのある職場です。
産休育休制度
社会福祉法人
正社員登用
通勤便利
アットホーム
復帰率高
- 所在地
- 兵庫県芦屋市若宮町3-17
- アクセス
- 阪神本線「打出駅」徒歩2分
- 給与
- 時給1,000円 ~
- 勤務時間
- 【非常勤職員】 6:45~10:30
- 休日休暇
- 【非常勤職員】 週3~4日勤務
- 17
家庭的なあたたかい園で、夕方~延長保育をしてくださる非常勤職員を募集します!
■阪神「打出駅」徒歩3分!通勤便利な好立地♪ ■家庭的な雰囲気で子どもたちとゆったり関われる☆ ■短時間勤務で無理なく両立できる環境です! ■産休・育休制度あり!子育てとの両立も◎ ーー【子どもの "自ら伸びる力" を大切にする保育園】 食育活動や地域との交流を大切にしている認可保育園です♪お散歩で地域の方々と触れ合い、園で育てた野菜でクッキング体験も。子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを大切に、一人ひとりの成長に寄り添った保育を実践しています。先取り保育はせず、子どもたち自身の"伸びる力"を信じて見守る保育方針です☆ ーー【働くママも安心!あたたかい職場環境】 アットホームな雰囲気の中で、保育士同士が協力し合いながら働いています。育児や介護との両立実績も豊富で、復帰後も長く活躍できる環境が整っています♪研修制度も充実しているので、スキルアップもしっかりサポート!時給1100円~で、週3~4日の無理のない勤務なので、ブランクがある方も安心してスタートできます◎保護者との距離も近く、子どもたちの成長を共に喜び合える、やりがいのある職場です。
産休育休制度
社会福祉法人
正社員登用
通勤便利
アットホーム
復帰率高
- 所在地
- 兵庫県芦屋市若宮町3-18
- アクセス
- 阪神本線「打出駅」徒歩3分
- 給与
- 時給1,100円 ~
- 勤務時間
- 【非常勤職員】 15:15~19:30(夕方~延長保育担当) ※週3~4日勤務 12月末までの短期予定ですが、更新の可能性もあります!
- 休日休暇
- 【非常勤職員】 週休2日制(土・日) ※ローテーションにより土曜日は月に1回程度勤務あり 祝日 有給休暇(法定通り付与)
- 18
朝or夕方、1日2時間の短時間シフト募集!2022年4月から勤務開始
■子どもと真摯に向き合える保育環境♪持ち帰り仕事なし! ■駅チカ×残業なし♪プライベートと両立◎ ■昇給・賞与あり★頑張りが給与に反映される評価制度 ■充実の研修体制で安心♪新卒・ブランク有も歓迎 ーー【のびのびと成長できる、子ども主体の保育を大切に】 子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを大切にし、遊びを通して学べる環境づくりを心がけています。運動会や遠足などの行事はもちろん、日々の保育の中で生まれる子どもたちとの何気ない関わりも、かけがえのない思い出に。保護者の方と一緒に子どもの成長を喜び合える瞬間が、私たちの大きなやりがいとなっています☆ ーー【働きやすさを追求!充実のサポート体制】 「仕事は仕事場で終わらせる」がモットー!持ち帰り仕事はありません。フリー保育士やパート保育士と協力して、事務作業や準備物も勤務時間内に完結。先輩たちの手厚いサポートと、同世代の仲間との何でも話せる関係性が自慢です♪ キャリアアップ研修や絵本研修など、スキルアップの機会も豊富。「自己評価制度」で目標を立て、その達成度が給与にも反映される仕組みで、やる気と実力を正当に評価します!
ボーナスあり
社会保険完備
有給
残業少なめ
昇給昇進あり
社会福祉法人
4月スタート
初心者歓迎
- 所在地
- 兵庫県芦屋市宮川町4番10号
- アクセス
- 阪神電気鉄道本線「阪神打出駅」から徒歩8分 ・駅から徒歩5分圏内にコンビニなどもあり、通勤の利便性も良いです。
- 給与
- 時給1,100円 ~
- 勤務時間
- 月~土 早番(7:00~9:00)もしくは、遅番(17:00~19:00)のシフトに、週4~5日入れる方 ※早番・遅番共にシフト制となります ※パート職員は残業なし、シフト通りの勤務となります。 ◆先輩からのコメント 個人情報等扱いの規定があり、保育園からの持ち出しは禁止されていますので、持ち帰って事務作業はありません。また、子ども主体の保育を行なっていますので、家で保育士が製作物の準備をすることもありません。
- 休日休暇
- 日曜 祝日 他、シフトによる 有給休暇(入社4カ月後、法定に応じた日数を付与) 年末年始休暇(12/29~1/3) ◆先輩からのコメント 土曜日出勤の週もありますが、土日しっかりとリフレッシュすることができています。保育士の人数も多いので休みはとりやすいです。
- 19
残業少なめ、高定着率!長期的に働いていきたい方にはピッタリの保育園です
■駅チカ2分!憧れの芦屋エリアで働けます♪ ■0~2歳児の少人数制で丁寧な保育が実現☆ ■賞与年3回・充実の手当で安定収入◎ ■研修費用全額負担でスキルアップを応援! ーー【子ども一人ひとりに寄り添える、あたたかな保育環境】 0~2歳児までの大切な時期。担当制による応答的な保育で、お子さまとしっかりと愛着関係を築いていけます♪ 保健師や管理栄養士など専門職との連携体制も整っているので、発達に合わせた質の高い保育環境を提供できます。小規模ならではのアットホームな雰囲気の中で、子どもたちの成長を見守りませんか? ーー【充実の待遇とキャリアアップ支援で長く働ける環境です】 四大卒の場合、月給217,300円からスタート!賞与年3回で最大3.9カ月分、32年目まで定期昇給ありと、将来も安心です☆ 芦屋市からの手厚い住宅・定着支援制度もあり、初年度は最大300,000円の支援金も!研修や資格取得の費用は法人が全額負担するので、スキルアップも思う存分できます。残業も月平均3.9時間と少なめで、プライベートとの両立も叶えられます♪
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 兵庫県芦屋市精道町8-20
- アクセス
- 阪神本線「芦屋駅」南出口から徒歩2分 ※憧れのオシャレタウン“芦屋”。駅から徒歩2分の好立地でプライベートも充実出来ます!
- 給与
- 月給217,300円 ~
- 勤務時間
- 日勤 8:30~17:30 早出 7:00~16:00 遅出 10:00~19:00 ※土曜日遅出は9:00~18:00 休憩60分 ※時間外勤務 月平均3.9時間
- 休日休暇
- 変形労働時間制(1年単位) シフトによる 日・祝日 有給休暇(年平均取得日数6.3日) 年末年始休暇 産休育休制度
- 20
有給休暇の取得率100%!時間固定勤務相談OK、職員の子育ても応援!
■子どもと一緒に成長できる、アットホームな職場環境♪ ■残業月平均3時間!働きやすい環境が整っています☆ ■年間休日108日&産休育休取得率90%以上◎ ■賞与年3回・計4カ月分!安定の社会福祉法人運営 ーー【のびのび保育で、子どもたちの輝く未来をサポート】 広々とした園庭で元気いっぱい遊ぶ子どもたち。大東保育所では、一人ひとりの自主性を大切にしながら、子どもたちと同じ目線に立って保育を行っています。「のびのび元気に遊ぶ」を保育目標に掲げ、豊かな人間性と自立心を育む環境づくりに力を入れています。地域との交流も盛んで、子育て支援にも積極的に取り組んでいます♪ ーー【チームワークを大切に、みんなで支え合える職場です】 20代から40代まで幅広い年齢層の職員が活躍中!複数担任制を採用しているので、経験の浅い方でも安心して保育に取り組めます。タブレットや保育システムの導入で事務作業も効率的に。「困ったときはみんなが助けてくれる」という先輩の声にあるように、悩みや課題を共有できる風通しの良い職場です。子どもたちの成長を一緒に喜び合える仲間が待っています☆
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 兵庫県芦屋市新浜町8-1
- アクセス
- 阪神本線「打出駅」より徒歩11分 ■バイク・自転車通勤OK(駐輪場完備)
- 給与
- 月給197,000円 ~ 237,000円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00(早番) 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00(遅番) ※時間固定勤務も相談可能です。 ■残業月平均3時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- 週休2日制(シフト制。日曜は必ずお休み、土曜日の出勤は月1~2回程度) 祝日 有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休取得可) 年末年始休暇(6日間) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率90%・復帰率90%) 結婚休暇 ※年間休日108日(有休は別途付与) ※子どもの体調不良や学校行事などによる休みの相談なども対応しています。
- 21
保育士資格をお持ちの方は、月給24万円以上からスタート!経験不問
■未経験・異業種からのチャレンジを全力でサポート! ■年間休日111日でワークライフバランス充実♪ ■月給240,000円~&賞与年2回で安定収入☆ ■芦屋の閑静な住宅街で働ける好立地◎ ーー【子どもたちの可能性を広げる運動療育のプロフェッショナルへ】 運動を通じて子どもたちの心と体の成長をサポートする、やりがいのある環境です♪ 6歳から18歳までの子どもたちと、マット運動やボール遊びなど、楽しみながら成長を支援していきます。施設外活動も積極的に行い、様々な経験を通じて子どもたちの自立心を育みます。20代~30代の若手スタッフが中心となって、アットホームな雰囲気の中で働けます☆ ーー【充実の研修制度と働きやすい環境で、あなたの成長をバックアップ】 1教室10名の小規模クラスで、3~5名のスタッフでしっかりとサポート。きめ細やかな支援を実現できる環境です。研修制度も充実しているので、運動療育の専門知識やスキルを着実に身につけることができます。時短勤務制度や産休・育休制度も整備され、長く働き続けられる職場づくりを推進しています。昇給・賞与あり、退職金制度完備で、将来も安心してキャリアを積むことができます♪
ボーナスあり
社会保険完備
有給
退職金制度
昇給昇進あり
産休育休制度
時短勤務可
初心者歓迎
- 所在地
- 兵庫県芦屋市楠町11-17
- アクセス
- JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩9分
- 給与
- 月給240,000円 ~
- 勤務時間
- 下記時間の間で実働8時間・休憩60分、1カ月あたり18日~20日勤務 ・平日 11:00~20:00 ・土日祝・長期休暇 8:30~17:30
- 休日休暇
- ■週休2日制(シフト制) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(法定通り) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ※年間休日111日(有休は別途付与)
- 22
スポーツを通じて子どもたちの心身の成長を支える仕事!昇給あり。
スポーツキッズらいぶりー芦屋(放課後デイ)は、兵庫県芦屋市大原町に位置する放課後等デイサービスです。当施設では、スポーツを通じて子どもたちの身体的、精神的な成長をサポートしています。当施設では、子どもたち一人ひとりに合わせたプログラムの提供や、子どもたちの可能性を広げるサポートを行なう児童発達支援管理責任者を募集中です。月給は235,328円から269,328円で、交通費も支給されます。昇給のチャンスもあり、あなたの頑張りをしっかりと評価します。
- 所在地
- 兵庫県芦屋市大原町2番6-108
- アクセス
- 芦屋(JR) JR東海道本線 2 分 打出 阪神本線 8 分 芦屋川 阪急神戸本線 10 分 芦屋(阪神) 阪神本線 12 分 甲南山手 JR東海道本線 20 分
- 給与
- 月給235,328円 ~ 269,328円
- 勤務時間
- 変形 1ヶ月単位 9:00~18:00 9:30~18:30 11:00~20:00 ・休憩60分 ・時間外勤務:月平均6時間
- 休日休暇
- 他シフト制 有給休暇 ・年間休日113日
- 23
最寄り駅から徒歩4分!子どもたちの成長を支える素敵なお仕事です。
株式会社ライブリーエモーションが運営する「スポーツキッズらいぶりー芦屋」は、放課後等デイサービスです。子ども一人ひとりの変化に気づき、褒めて伸ばすことでより一層成長することに繋げています。当施設では、個々に合った療育を提供していただける、正社員の保育士を募集中です。東海道本線・芦屋駅から徒歩4分!駅チカなので出勤前の忙しい時間も有効に使えますよ。
社会保険完備
有給
残業少なめ
初心者歓迎
- 所在地
- 兵庫県芦屋市大原町2番6-108
- アクセス
- 東海道本線「芦屋駅」より徒歩4分
- 給与
- 月給190,932円 ~
- 勤務時間
- 変形(1カ月単位) 1)9:00~18:00(土日祝、長期休暇) 2)9:30~18:30(土日祝、長期休暇) 3)11:00~20:00(平日) 休憩時間:60分 時間外勤務:なし
- 休日休暇
- 週休2日シフト制 月3日程度希望休あり 有給休暇 年末年始休み6日 年間休日数113日
- 24
子どもたちの笑顔あふれる、あゆみ保育園で一緒に成長しませんか
あゆみ保育園は、0歳児から2歳児までのお子様をお預かりする、芦屋市に根ざした保育園です。私たちは、子どもたち一人ひとりの成長を大切にし、安心して過ごせる環境を提供することを心がけています。この度、私たちと一緒に子どもたちの成長を支え、温かい保育を行なうパートの保育士を募集します。子どもたちの「できた!」を一緒に喜び、その一歩を大切にできる方をお待ちしています。私たちと一緒に、子どもたちの大切な時間を支えましょう。
- 所在地
- 兵庫県芦屋市東山30-3
- アクセス
- 芦屋(JR) JR東海道本線 12 分 芦屋川 阪急神戸本線 14 分 打出 阪神本線 17 分 夙川 阪急甲陽線 20 分 夙川 阪急神戸本線 20 分
- 給与
- 時給1,100円 ~
- 勤務時間
- 7時~19時 シフト制 8.5時間 早出:7時~15時半 遅出:9時半から19時 18時~19時は園長保育 それ以降残ってもらうこともある 休憩:パート 6時間以上の勤務 45分 8時間 60分
- 休日休暇
- 日、祝 有給休暇
- 25
土日祝日休み・完全週休2日制!多彩な専門教育を行なうスクールです。
芦屋キンダーガルテンSTEPSは、芦屋市にある幼児総合教育スクールです。ミュージカルやダンス、音楽、英語、体育などの専門教育を取り入れ、子どもたちの可能性を伸ばす教育をしています。当スクールでは、担任業務を行なってくれる正社員の保育士を募集しています。完全週休2日制!土・日・祝日休みなので、プライベートも大切にしたい方にオススメです。
年休120日超
社会保険完備
土日休み
有給
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
車通勤可
- 所在地
- 兵庫県芦屋市松ノ内町1-10-107 ラリーブ芦屋
- アクセス
- JR「芦屋駅」・阪急「芦屋川駅」徒歩5分
- 給与
- 月給180,000円 ~ 200,000円
- 勤務時間
- 交替制(シフト制) 8:00~17:00 9:00~18:00 休憩時間:60分 時間外勤務:有り 月平均時間外労働時間 5時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制:土、日、祝 春季 夏季 年末年始 6カ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績:あり *年間休日数120日
- 26
残業ナシ!子どものペースに合わせた療育を楽しく行なっています。
芦屋市にある「スポーツキッズらいぶりー芦屋」は、放課後デイサービス施設です。専門スタッフによるグループでの運動療法を通して、達成感と自己肯定感を育てています。当施設では、保護者と一緒に子どもの状況を共有しながら、一人ひとりに見合った療育支援をしていただける正社員の児童指導員を募集中です。残業ナシ!仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。
社会保険完備
有給
残業少なめ
初心者歓迎
- 所在地
- 兵庫県芦屋市大原町2番6-108
- アクセス
- 東海道本線「芦屋駅」より徒歩4分
- 給与
- 月給190,932円 ~
- 勤務時間
- 1カ月単位の変形労働時間制 9:00~18:00(土日祝、長期休暇) 9:30~18:30(土日祝、長期休暇) 11:00~20:00(平日) 休憩時間:60分 時間外勤務:無し
- 休日休暇
- 週休2日(シフト制) 月3日程度希望休有 有給休暇 年末年始休6日 年間休日数113日
- 27
年間休日129日!仕事もプライベートも充実させたい方にオススメです。
芦屋大学附属幼稚園は、芦屋市にある3歳から5歳児を対象とした園です。毎日の園生活の中では、あそびを通して心とからだの健全な発達を促すことに努めています。当園では、未来へはばたく子どもたちをサポートしてくださる、正社員の幼稚園教諭を募集中!お休みが多めの年間休日数129日!心身ともにリフレッシュしながらお仕事ができますよ。お気軽にお問合せください。
年休120日超
社会保険完備
土日休み
退職金制度
- 28
残業ナシ!ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりですよ。
社会福祉法人芦屋こばと福祉会が運営する「芦屋こばとぽっぽ保育園」は、芦屋市にある定員71名の認可保育園です。積極的に戸外での活動を行なうなど自然との触れ合いを大切にして、豊かな情緒を育んでいます。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の保育士を募集中です。残業ナシ!プライベートの時間を大切にして働ける職場ですよ。
社会保険完備
有給
退職金制度
残業少なめ
産休育休制度
社会福祉法人
車通勤可
初心者歓迎
- 所在地
- 兵庫県芦屋市若宮町3-18
- アクセス
- 阪神本線「打出駅」より徒歩2分
- 給与
- 月給171,200円 ~
- 勤務時間
- 変形(1年単位) 07:15~19:30 休憩時間:45分 時間外勤務:なし
- 休日休暇
- 週休2日制(日、祝) ※月1回程度土曜日出勤があります。 (勤務時間は状況による5~8時間を予定) 有給休暇(法定通り) 育児休業取得実績:あり 年間休日数108日
- 29
週1日・1日4時間~OK!家庭をお持ちの方も、無理なく働ける職場ですよ
みのり保育園芦屋は、0歳から2歳児を対象とした企業主導型保育園です。リトミックや英語・プログラミングなどを取り入れ、一人ひとりの能力をより高め、豊かな人間性を育てています。当園では、子どもたちの生活面のサポートをしていただけるパートの保育士を募集中です。週1日・1日4時間~OK!プライベートを大切にしながら働けますよ。お気軽に、お問い合わせください。
ボーナスあり
有給
残業少なめ
昇給昇進あり
週2.3日~OK
リトミック
- 30
未来を育む保育士の新たなステージ、芦屋で始めませんか?
株式会社ニチイ学館近畿第二支部が運営するニチイキッズ芦屋保育園で、保育士としての新たな一歩を踏み出しませんか?月給187,200円から262,200円と安定した収入に加え、年3回の賞与もございます。週休2日制でしっかり休みを確保しながら、研修やフォロー体制で未経験やブランクのある方も安心して働ける環境を整えています。子どもたちと共に成長し、充実した毎日を送りましょう!
- 所在地
- 兵庫県芦屋市業平町8-17 メインステージ芦屋川2階
- 給与
- 月給229,200円 ~ 239,200円
- 勤務時間
- 交替制(シフト制) シフト例 (1)7時15分〜16時15分 (2)9時00分〜18時00分 (3)12時15分〜21時15分 7時15分〜21時15分の時間の間の8時間 ※(1)(2)(3)はシフト例 ※休憩60分(法定通り) ※残業月平均5時間
- 休日休暇
- 日曜日、祝日 完全週休2日制 夏季休暇/年末年始休暇 等 シフト制 有給休暇あり(6カ月経過後の年次有給休暇日数 10日)
- 31
年間休日数124日!オンオフのメリハリをつけながら、働けますよ。
あゆみ保育園は、定員21名の認可保育園です。菜園活動や食材の調理などを行ない、「食」に興味を持ち、もりもり食べて元気な身体を作ることを目指しています。当園では、子どもたちにパワーをもらいながら、いっしょに働いてくださる正社員の保育士を募集中です。年間休日は124日!時間外勤務もないので、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に、オススメですよ。
ボーナスあり
年休120日超
社会保険完備
有給
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 兵庫県芦屋市東山30-3
- アクセス
- JR東海道本線「芦屋駅」徒歩18分
- 給与
- 月給181,500円 ~ 250,000円
- 勤務時間
- 07:00~19:00 休憩時間:60分 時間外勤務:無し
- 休日休暇
- 日、祝、有給休暇 週休2日:毎週 年末年始(12月29日~1月3日) 日曜日+1日(シフト) 夏期休暇あり 育児休業取得実績:あり *年間休日数124日
- 32
一人ひとりの成長を大切に!子どもたちと心を通わせる保育を実践します。
はなえみ保育園は、一人一人の子どもの最善の利益を守り、保護者の皆様と共に、心身を健やかに育む認可保育園です。当園では、子どもたちが様々な人と出会い、関わりながら成長していくために、乳幼児期にふさわしい豊かな環境を用意しています。今回、パートの保育士として、新たな仲間を募集します。時給1300円からのスタートで、交通費も支給。昇給のチャンスもあり、あなたの頑張りをしっかりと評価します。
- 所在地
- 兵庫県芦屋市浜芦屋町30番
- アクセス
- 芦屋(阪神) 阪神本線 4 分 芦屋(JR) JR東海道本線 12 分 打出 阪神本線 14 分 芦屋川 阪急神戸本線 16 分 深江(兵庫) 阪神本線 16 分
- 給与
- 時給1,300円 ~
- 勤務時間
- 13:00〜17:00 ・休憩0分
- 休日休暇
- 日、祝、他シフト制 ・年間休日105日
- 33
あなたの笑顔で、子どもたちの未来を育む仕事!
大東保育所では、保育士として子どもたちの成長を見守り、育む仲間を募集しています。勤務地は東京都墨田区、アクセス便利なアスク緑保育園です。時給1,210円から1,840円、勤務時間や曜日はご相談に応じます。日曜・祝日休みの完全週休二日制で、プライベートも充実。有期雇用3カ月ですが、契約更新の可能性もあり。資格を活かし、豊かな未来を共に創りませんか?社会福祉法人サン福祉会であなたの新しい一歩を踏み出しましょう!
- 所在地
- 兵庫県芦屋市新浜町8-1
- 給与
- 時給1,210円 ~ 1,840円
- 勤務時間
- 交替制(シフト制) 7時15分〜20時15分の時間の間の6時間以上 ※・上記時間内でシフト制 ・フルタイム勤務できるかた歓迎! ※休憩60分(法定通り) 残業なし
- 休日休暇
- 日曜日、祝日 完全週休2日制 時間・曜日等は応相談 有給休暇あり(6カ月経過後の年次有給休暇日数 5日)
- 34
子どもたちの自立を全力サポート!充実の手当で働きやすさ抜群!
児童デイサービスのぞみ芦屋は、子どもたちの基本的な生活習慣や将来の自立をサポートする児童発達支援施設です。当施設では、利用者さまとそのご家族との密なコミュニケーションを通じて、子どもたちが成長できる環境を創出しています。正社員の保育士として、子どもたちとご家族に安心できる、安らかな時間を提供できるように一緒に努めてくれる方を募集中です。月給は270,000円から300,000円、さらに自発官手当、資格手当、処遇改善手当が支給され、昇給や賞与もあります。
- 所在地
- 兵庫県芦屋市打出小槌町2-3打出小槌ビル2F
- アクセス
- 打出 阪神本線 4 分 芦屋(JR) JR東海道本線 5 分 芦屋(阪神) 阪神本線 11 分 芦屋川 阪急神戸本線 13 分 香櫨園 阪神本線 20 分
- 給与
- 月給270,000円 ~ 300,000円
- 勤務時間
- 9:00〜18:00 ・休憩60分
- 休日休暇
- 日、祝 有給休暇
- 35
駅チカで通勤に便利!子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか?
芦屋市にあるキンダーキッズインターナショナルスクール芦屋校は、定員108名の認可外保育園です。緑豊かな環境の中、菜園での野菜栽培や花の世話などの体験を通して豊かな感性を育んでいます。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただける正社員の保育士を募集中です。阪神本線・打出駅から徒歩7分とアクセス良好な職場です!お気軽にお問い合わせください。
ボーナスあり
年休120日超
社会保険完備
有給
残業少なめ
昇給昇進あり
無資格可
複数園あり
- 所在地
- 兵庫県芦屋市楠町11-24
- アクセス
- 阪神本線「打出駅」より徒歩7分 JR神戸線「芦屋駅」より徒歩12分
- 給与
- 月給190,000円 ~
- 勤務時間
- 7:30~18:30または19:00のうち実働8時間のシフト制 休憩時間:60分 時間外勤務:なし
- 休日休暇
- 土、日、祝 ※年4回程度土曜日出勤あり 有給休暇 年間休日数130日
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よくある質問
Q
芦屋市の求人を条件で絞り込むことはできますか?
A
もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
他にも様々な条件で絞り込みができます!
芦屋市の一覧ページからご確認ください。Q
自分で職場を探すのは自信が無いので、芦屋市の求人を紹介してもらうことは可能ですか?
A
もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。
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兵庫県芦屋市で転職された保育士の体験談
転職者の声(兵庫県芦屋市)
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