群馬県のWEB面接OKの保育士求人一覧

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  • PR

    保育業界限定の合同説明会を開催!就職相談歓迎!

    • 持ち物不要
    • 特典あり
    • 学生さん歓迎
    • 入退場自由
    “保育士バンク!就職・転職フェア”
    開催日 2025年1月19日(日)
    会場 UDX アキバ・スクエア
  • 01

    休日を大事にしたい人も、月給を重視したい人も、それぞれが輝ける職場!

    保育士さん一人ひとりが大切にしている条件を満たしながら、笑顔でお仕事に取り組めるよう、2種類の働き方を用意しています。休日数を重視したい方には、月8~12日の公休がある年休122日型を選んでいただけますし、月給を重視してお仕事を探している方には、経験を問わず月給20万円~スタートの年休108日型をお選びいただけます。決まった働き方だけでなく、ライフプランに合わせて働き方を選んでみませんか?

    都市型保育園ポポラー 群馬高崎園
    • ボーナスあり

    • 年休120日超

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    所在地
    群⾺県⾼崎市和⽥町1-5 シティタワー高崎1F
    アクセス
    JR高崎線「高崎駅」西口 より徒歩9分
    給与
    給与
    月給200,000円 ~ 221,000円
    勤務時間
    勤務時間
    7:30~20:30の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ◆残業は月平均4時間/持ち帰り業務は禁止しているためなし! 【残業時間削減への取り組み】 ・オリジナルシステムを導入し、パソコン画面で園児の登園状況やアレルギーの有無などが確認できるなど保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で作業を分業することにより、保育士1人ひとりの負担を軽減しています。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日108日または年間休日122日 ※働き方に応じて選べます シフト制(日・祝・休園) ※年間休日108日型の場合 月8~10日程度休み ※年間休日122日型の場合 月8~12日程度休み 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(取得率90%以上) 産休育休休暇(取得率100%・復帰実績あり) 帰省休暇ごほうび休暇(年間3日付与/日曜・祝日などと併せて連休の取得も可能)
  • 02

    1日6時間程度、希望休やシフト変更の相談OK。駅チカ徒歩2分、車通勤可

    ■残業なし!持ち帰り仕事禁止で、プライベート充実♪ ■産休・育休取得率100%!復帰後も安心のサポート体制☆ ■上毛電鉄「大胡駅」徒歩2分!マイカー通勤もOK◎ ■20代~60代まで活躍中!幅広い年齢層の温かい職場♪ ーー【子どもたちの"できた!"を大切にする保育園】 栄養士による食育指導や菜園活動など、子どもたちの興味を引き出す保育を実践しています。製作遊びやリトミックを通じて、創造力や表現力を伸ばしていける環境が整っています。一人ひとりの成長に寄り添い、「明るく元気なやさしい子」を育む保育を大切にしています♪ ーー【あなたらしく輝ける!安心の職場環境】 ICTシステムの導入や充実した人員配置により、定時退社が基本!急なお子様の発熱でも5分以内に退社できるほど、職員同士のフォロー体制も万全です。ベテラン先生や子育て経験豊富な先輩がたくさんいるので、未経験やブランクがある方も安心して成長できる環境です。時給1,000円からスタート!扶養内勤務もOKなので、ライフスタイルに合わせて働けます☆

    大胡第一保育園
    • 社会保険完備

    • 有給

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 産休育休制度

    • 社会福祉法人

    • 車通勤可

    • 正社員登用

    所在地
    群馬県前橋市茂木町23-32
    アクセス
    上毛電鉄上毛線「大胡駅」より徒歩2分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場を完備) ◆通勤距離に応じてガソリン代支給あり
    給与
    給与
    時給1,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で1日6時間、週5日勤務(月120時間) ※変則勤務が発生する場合があります。 ※扶養内勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください! <シフト例> 7:00~11:00 8:00~14:00 9:00~16:00 13:00~17:00 14:00~19:00 15:00~19:00 ◆残業なし、持ち帰り仕事は原則禁止! ※定時上がりを基本としていますが、万が一残業が発生してしまった場合は、その分別の日の出勤・退社時間を調整しています。 <残業時間削減への取り組み> ・人員配置にゆとりがあり、製作物などはパートの先生も手伝ってくれます。 ・勤務時間内に事務作業をする時間を確保し、補助の先生もフォローを行なっています。 ・ICTシステムを導入。業務の効率化だけでなく、系列園との連携や保護者への連絡もスムーズに行なっています。
    休日休暇
    休日休暇
    シフト制(日、他) 祝日 ※月1回程度土曜出勤あり ※2~3カ月に1回日・祝出勤あり(振替休日あり) 夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(12/29~1/3の6日間) 有給休暇(法定通り付与) ⇒半休や5日以上の連休の取得も相談できます! 産休育休制度 ⇒毎年1~2名取得実績があります。復帰率も100%! 看護休暇(就学前のお子様1人につき年5日間) 介護休暇(該当する場合のみ1人につき年5日間) <子育てと両立しやすい体制があります> プライベートを犠牲にせず、ご都合に合った働き方で活躍してほしいと考えています。 お子様の急な発熱などが発生した際は、5分以内に退社できるくらいのカバー体制があります!
  • 03

    1日6h、出退勤時間・お休みはご都合に応じて調整OK!正社員登用あり

    ■残業なし!プライベート時間も大切にできます♪ ■産休・育休の復帰率100%!両立支援が充実☆ ■20代~60代まで幅広い年代が活躍中! ■ICTシステム導入で業務効率化を実現◎ ーー【子どもたちの"できた!"を一緒に育む保育園】 栄養士による食育指導や菜園活動など、子どもたちの興味を引き出す保育プログラムが充実。製作遊びやリトミックを通じて、創造力や表現力を伸ばしています。一人ひとりの成長に寄り添い、「明るく元気なやさしい子」を育てる環境づくりを大切にしています♪保護者の方からも「子どもが楽しそう」という声をたくさんいただいています。 ーー【あなたらしく輝ける、働きやすい環境です】 「プライベートを大切にしてほしい」という想いから、残業や持ち帰り仕事は原則禁止!急なお子様の発熱にも5分以内に対応できる手厚いフォロー体制を整えています。ベテラン先生や子育て経験豊富な先生も多く、未経験やブランクがある方も安心してスタートできます☆希望休やシフト調整も柔軟に対応。時給1,000円で、扶養内勤務もOK!マイカー通勤可能で、通勤手当も充実しています。

    大胡第3こども園
    • 社会保険完備

    • 有給

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 産休育休制度

    • 社会福祉法人

    • 車通勤可

    • 初心者歓迎

    所在地
    群馬県前橋市樋越町701-2
    アクセス
    上毛電鉄上毛線「樋越(ひごし)駅」から徒歩13分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場を完備) ◆通勤距離に応じてガソリン代支給あり
    給与
    給与
    時給1,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で1日6時間、週5日勤務(月120時間) ※変則勤務が発生する場合があります。 ※扶養内勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください! <シフト例> 7:00~11:00 8:00~14:00 9:00~16:00 13:00~17:00 14:00~19:00 15:00~19:00 ◆残業なし、持ち帰り仕事は原則禁止! ※定時上がりを基本としていますが、万が一残業が発生してしまった場合は、その分別の日の出勤・退社時間を調整しています。 <残業時間削減への取り組み> ・人員配置にゆとりがあり、製作物などはパートの先生も手伝ってくれます。 ・勤務時間内に事務作業をする時間を確保し、補助の先生もフォローを行なっています。 ・ICTシステムを導入。業務の効率化だけでなく、系列園との連携や保護者への連絡もスムーズに行なっています。
    休日休暇
    休日休暇
    シフト制(日、他) 祝日 ※月1回程度土曜出勤あり ※2~3カ月に1回日・祝出勤あり(振替休日あり) 夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(12/29~1/3の6日間) 有給休暇(法定通り付与) ⇒半休や5日以上の連休の取得も相談できます! 産休育休制度 ⇒毎年1~2名取得実績があります。復帰率も100%! 看護休暇(就学前のお子様1人につき年5日間) 介護休暇(該当する場合のみ1人につき年5日間) <子育てと両立しやすい体制があります> プライベートを犠牲にせず、ご都合に合った働き方で活躍してほしいと考えています。 お子様の急な発熱などが発生した際は、5分以内に退社できるくらいのカバー体制があります!
  • 04

    残業・持ち帰り0、半休・連休の取得も相談可!オフも大切にできる職場です

    ■残業なし!持ち帰り仕事禁止で働きやすい♪ ■年間休日112日+有休10日でプライベート充実☆ ■産休・育休取得率100%!復帰後も安心◎ ■昇給試験で年収アップ! ーー【子どもたちと共に成長できる、明るい保育環境】 2019年に改築された清潔で明るい園舎で、絵本の読み聞かせを大切にした保育を行っています♪広々とした園庭では子どもたちがのびのびと遊び、地域の方々との交流も大切にしている温かな園です。20代から60代まで幅広い世代の先生が活躍中で、世代を超えた和やかな雰囲気の中で保育を行っています☆ ーー【あなたの頑張りをしっかり評価!安心して長く働ける環境です】 月給192,800円からスタート!年1回の昇給試験では、入社1年目から挑戦可能です♪ICTシステムの導入で業務効率化を図り、残業ゼロを実現。子育て中の方も安心の充実したサポート体制があり、お子様の急な発熱時にも5分以内に退社できるほど、職員同士の助け合いを大切にしています。経験やブランクは問いません!温かい先輩たちがしっかりサポートしますので、安心してご応募ください◎

    大胡第2こども園
    • ボーナスあり

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    所在地
    群馬県前橋市堀越町1390-3
    アクセス
    上毛電鉄上毛線「大胡駅」から車で7分、もしくは徒歩18分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場を完備) ◆通勤距離に応じてガソリン代支給あり
    給与
    給与
    月給192,800円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 早番7:00~16:00 中番8:00~17:00 遅番10:00~19:00 ◆残業なし、持ち帰り仕事は原則禁止! ※定時上がりを基本としていますが、万が一残業が発生してしまった場合は、その分別の日の出勤・退社時間を調整しています。 <残業時間削減への取り組み> ・人員配置にゆとりがあり、製作物などはパートの先生も手伝ってくれます。 ・勤務時間内に事務作業をする時間を確保し、補助の先生もフォローを行なっています。 ・ICTシステムを導入。業務の効率化だけでなく、系列園との連携や保護者への連絡もスムーズに行なっています。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日112日+有休10日(半休や5日以上の連休の取得も相談できます!) 指定休105日(年末年始休暇6日間含む) 夏期休暇5日 アニバーサリー休暇2日 産休育休制度 ⇒毎年1~2名取得実績があります。復帰率も100%! 看護休暇(就学前のお子様1人につき年5日間) 介護休暇(該当する場合のみ1人につき年5日間) <子育てと両立しやすい体制があります> プライベートを犠牲にせず、ご都合に合った働き方で活躍してほしいと考えています。 お子様の急な発熱などが発生した際は、5分以内に退社できるくらいのカバー体制があります!
  • 05

    勤務は週2日~・1日4時間~!商業施設内プレイグラウンドでのお仕事です

    ■子どもと思いっきり遊べる♪給食や午睡なしの新しい保育のカタチ ■時給1,150円以上&交通費全額支給!充実の待遇 ■週2日・1日4時間~OK!無理なく両立できます ■イオンモール内で使える従業員割引特典あり♪ ーー【笑顔があふれる!新感覚のキッズスペース】 0歳から小学2年生までの元気な子どもたちと、思いっきり遊べるお仕事です!従来の保育園とは異なり、オムツ交換や給食などの業務はありません。子どもたちの笑顔を引き出し、楽しい時間を一緒に過ごすことに専念できます。「また会いに来たよ!」という子どもたちの声に、やりがいを感じられる職場です♪ ーー【未経験でも安心!あなたらしく働ける環境です】 学生さんからシニアの方まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中!シフトは自己申告制なので、学業や家庭との両立も可能です。保育士資格をお持ちの方はもちろん、資格取得中の方も大歓迎。先輩スタッフが丁寧にサポートするので、ブランクがある方も安心してスタートできます。イオンモール内という好立地で、車通勤もOK!仕事帰りのお買い物も楽しめる、働きやすい環境が整っています♪

    スキッズガーデン高崎店
    • ボーナスあり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 残業少なめ

    • 車通勤可

    • 正社員登用

    • 初心者歓迎

    所在地
    群馬県高崎市棟高町1400番地イオン高崎店3F
    アクセス
    上越線「新前橋駅」より車で20分・「井野駅」より車で15分・「群馬総社駅」より車で20分 両毛線「新前橋駅」より車で20分・両毛線「井野駅」より車で15分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤も可能です!
    給与
    給与
    時給1,100円 ~ 1,150円
    勤務時間
    勤務時間
    13:00~20:00 の間で週2日~、1日4時間~OK! (営業時間:10:00~18:00) ◆シフトは自己申告制! ◆扶養内勤務・WワークOK! ◆20:00まで勤務できる方歓迎!
    休日休暇
    休日休暇
    シフト制 有給休暇あり
  • 06

    残業・持ち帰り仕事なし、半休・連休の取得可!無理なく働ける就業環境です

    ■年収300万円以上可能!昇給試験で年間最大48万円アップ♪ ■残業なし&持ち帰り仕事禁止!プライベート充実◎ ■産休・育休取得率100%!復帰後も安心の両立支援☆ ■20代~60代まで活躍中!フォロー体制バッチリ♪ ーー【子どもたちの"できた!"が溢れる、笑顔いっぱいの園】 栄養士による食育指導や菜園活動など、子どもたちの興味を引き出す保育プログラムが充実♪製作遊びやリトミックを通じて、創造力や表現力を伸ばしています。一人ひとりの成長に寄り添い、「明るく元気なやさしい子」を育む温かな保育環境です。 ーー【あなたらしく輝ける!安心の職場環境】 「プライベートを大切にしてほしい」という想いから、ICTシステムの導入や業務効率化を徹底!製作物はパートの先生もサポートしてくれるので、定時での帰宅がしっかり実現できています。昇給試験は入社1年目から受験可能で、スキルアップの機会も豊富◎ベテラン先生のフォローも手厚く、未経験やブランクがある方も安心してスタートできます☆

    大胡第3こども園
    • ボーナスあり

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    所在地
    群馬県前橋市樋越町701-2
    アクセス
    上毛電鉄上毛線「樋越(ひごし)駅」から徒歩13分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場を完備) ◆通勤距離に応じてガソリン代支給あり
    給与
    給与
    月給192,800円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 早番7:00~16:00 中番8:00~17:00 遅番10:00~19:00 ◆残業なし、持ち帰り仕事は原則禁止! ※定時上がりを基本としていますが、万が一残業が発生してしまった場合は、その分別の日の出勤・退社時間を調整しています。 <残業時間削減への取り組み> ・人員配置にゆとりがあり、製作物などはパートの先生も手伝ってくれます。 ・勤務時間内に事務作業をする時間を確保し、補助の先生もフォローを行なっています。 ・ICTシステムを導入。業務の効率化だけでなく、系列園との連携や保護者への連絡もスムーズに行なっています。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日112日+有休10日(半休や5日以上の連休の取得も相談できます!) 指定休105日(年末年始休暇6日間含む) 夏期休暇5日 アニバーサリー休暇2日 産休育休制度 ⇒毎年1~2名取得実績があります。復帰率も100%! 看護休暇(就学前のお子様1人につき年5日間) 介護休暇(該当する場合のみ1人につき年5日間) <子育てと両立しやすい体制があります> プライベートを犠牲にせず、ご都合に合った働き方で活躍してほしいと考えています。 お子様の急な発熱などが発生した際は、5分以内に退社できるくらいのカバー体制があります!
  • 07

    駅徒歩2分、車通勤OK!残業なし・連休取得も可。賞与最大年4.4カ月分

    ■残業なし!持ち帰り仕事禁止で働きやすい♪ ■年2回の賞与で安定収入☆ ■産休・育休取得率100%&復帰率100%◎ ■上毛電鉄「大胡駅」徒歩2分の好アクセス! ーー【子どもたちの"できた!"を一緒に育む保育園】 明るく元気な子どもたちの育成を目指す大胡第一保育園。製作遊びやリトミック、栄養士による食育指導など、創造力や発信力を育む活動を大切にしています。広々とした園庭では季節の野菜を育て、自然と触れ合いながら、一人ひとりの成長に寄り添った保育を実践。子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを大切に、のびのびと過ごせる環境づくりを心がけています♪ ーー【あなたらしく輝ける!笑顔あふれる職場環境】 20代から60代まで幅広い世代が活躍中!ベテラン先生や子育て経験豊富な先生など、頼れる先輩がたくさんいます。ICTシステムの導入で業務効率化を図り、プライベートと両立しやすい環境を整備。お子様の急な発熱時も5分以内に退社できるほどの手厚いフォロー体制があります。昇給試験は入社1年目から受験可能で、スキルアップの機会も充実。未経験やブランクがある方も安心して働ける温かい職場です☆

    大胡第一保育園
    • ボーナスあり

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    所在地
    群馬県前橋市茂木町23-32
    アクセス
    上毛電鉄上毛線「大胡駅」より徒歩2分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場を完備) ◆通勤距離に応じてガソリン代支給あり
    給与
    給与
    月給192,800円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 早番7:00~16:00 中番8:00~17:00 遅番10:00~19:00 ◆残業なし、持ち帰り仕事は原則禁止! ※定時上がりを基本としていますが、万が一残業が発生してしまった場合は、その分別の日の出勤・退社時間を調整しています。 <残業時間削減への取り組み> ・人員配置にゆとりがあり、製作物などはパートの先生も手伝ってくれます。 ・勤務時間内に事務作業をする時間を確保し、補助の先生もフォローを行なっています。 ・ICTシステムを導入。業務の効率化だけでなく、系列園との連携や保護者への連絡もスムーズに行なっています。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日112日+有休10日(半休や5日以上の連休の取得も相談できます!) 指定休105日(年末年始休暇6日間含む) 夏期休暇5日 アニバーサリー休暇2日 産休育休制度 ⇒毎年1~2名取得実績があります。復帰率も100%! 看護休暇(就学前のお子様1人につき年5日間) 介護休暇(該当する場合のみ1人につき年5日間) <子育てと両立しやすい体制があります> プライベートを犠牲にせず、ご都合に合った働き方で活躍してほしいと考えています。 お子様の急な発熱などが発生した際は、5分以内に退社できるくらいのカバー体制があります!
  • 08

    育休からの復帰・ブランクがある方も歓迎!車通勤OK、ガソリン代支給あり

    ■残業なし!持ち帰り仕事禁止で無理なく働ける♪ ■2019年改築の綺麗な園舎&広々とした園庭☆ ■産休育休の復帰率100%!子育て中の方も安心◎ ■20代~60代まで幅広い年齢層が活躍中! ーー【子どもたちと地域に寄り添う、あたたかな保育園】 絵本の読み聞かせを大切にし、子どもたちが自由に本を手に取れる環境づくりを心がけています。また、地域の方々との交流も大切にしており、子どもたちの豊かな心を育んでいます。2019年に改築された明るく清潔な園舎で、広々とした園庭では子どもたちものびのびと過ごしています♪ ーー【働きやすさ抜群!長く活躍できる環境です】 ICTシステムの導入や充実した人員配置により、残業なしを実現!お子様の急な発熱にも5分以内に退社できるほどの手厚いフォロー体制を整えています。20代から60代まで幅広い年齢層の先生が在籍し、ベテランの先生や子育て経験豊富な先生のサポートも充実。未経験やブランクがある方も安心して働ける職場です☆時給1,000円でしっかり稼げます!

    大胡第2こども園
    • 社会保険完備

    • 有給

    • 残業少なめ

    • 産休育休制度

    • 社会福祉法人

    • 車通勤可

    • 正社員登用

    • 初心者歓迎

    所在地
    群馬県前橋市堀越町1390-3
    アクセス
    上毛電鉄上毛線「大胡駅」から車で7分、もしくは徒歩18分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場を完備) ◆通勤距離に応じてガソリン代支給あり
    給与
    給与
    時給1,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で1日6時間、週5日勤務(月120時間) ※変則勤務が発生する場合があります。 ※扶養内勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください! <シフト例> 7:00~11:00 8:00~14:00 9:00~16:00 13:00~17:00 14:00~19:00 15:00~19:00 ◆残業なし、持ち帰り仕事は原則禁止! ※定時上がりを基本としていますが、万が一残業が発生してしまった場合は、その分別の日の出勤・退社時間を調整しています。 <残業時間削減への取り組み> ・人員配置にゆとりがあり、製作物などはパートの先生も手伝ってくれます。 ・勤務時間内に事務作業をする時間を確保し、補助の先生もフォローを行なっています。 ・ICTシステムを導入。業務の効率化だけでなく、系列園との連携や保護者への連絡もスムーズに行なっています。
    休日休暇
    休日休暇
    シフト制(日、他) 祝日 ※月1回程度土曜出勤あり ※2~3カ月に1回日・祝出勤あり(振替休日あり) 夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(12/29~1/3の6日間) 有給休暇(法定通り付与) ⇒半休や5日以上の連休の取得も相談できます! 産休育休制度 ⇒毎年1~2名取得実績があります。復帰率も100%! 看護休暇(就学前のお子様1人につき年5日間) 介護休暇(該当する場合のみ1人につき年5日間) <子育てと両立しやすい体制があります> プライベートを犠牲にせず、ご都合に合った働き方で活躍してほしいと考えています。 お子様の急な発熱などが発生した際は、5分以内に退社できるくらいのカバー体制があります!

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  • Q

    群馬県の求人を条件で絞り込むことはできますか?

    A

    もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。

    他にも様々な条件で絞り込みができます!
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  • Q

    自分で職場を探すのは自信が無いので、群馬県の求人を紹介してもらうことは可能ですか?

    A

    もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

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